随着新年的到来，我们的班主任工作将面临新的挑战。班级是学校的重要组成部分，其每一举动都影响着学校的整体氛围。如何使班级工作充满活力？关键在于班主任的工作方式。有人说，一个好班主任造就一个好班集体。每个孩子都是一颗小星星，我愿用真诚和热情为他们撑起一片晴空，让他们各自闪烁出最动人的光辉。为了使班级充满活力，塑造孩子们的心灵，促进他们的全面发展，并带来新的气息，特制定如下班主任计划：
一、常规教育方面
暑假刚结束，学生对学校的日常生活尚未适应。班主任需要有序引导，并进行具体、有针对*的常规教育。因此，我决定从以下几点入手：
利用班队会和晨会学习《一日常规》、《小学生守则》和《小学常规行为规范》，帮助学生养成良好的学习和生活习惯。对不够好的学生，及时进行点拨和指导。
合理利用升旗仪式和重大节日，增强学生的德育教育。利用节日、建队日等举行主题班队会，培养学生的道德情感，并通过活动让学生学会生活。
充分发挥各项活动中的教育阵地作用，增强学生的荣誉感，使他们心中有集体。
二、班级方面
一个班级要有良好的班风，必须要有良好的纪律。因此，我将从以下几点入手：
共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩办法，让学生自觉遵守纪律，使主动行为内化为习惯。我们的宗旨是“说到就要做到。”
课间活动丰富多彩，可有效解决课间纪律问题，创造轻松的学习氛围。
三、卫生方面
讲究卫生是基础。良好的卫生习惯能促进身体健康和良好的学习环境。
要求学生衣着整洁，做好“勤”，即桌椅勤清理、物品勤摆放、两*勤做。
班级卫生由值日生负责，每天早、中、晚分派清扫任务，设立卫生监督岗，进行检查与监督，并对主动打扫卫生的学生或小组给予奖励。
四、班干部培养方面
班主任一人无法管理整个班级，班干部是管理的小助手。本学期将采取班干部轮流制（包括班长和组长），以提升班级管理水平，挖掘每个孩子的潜能，培养他们的学习、生活、合作和管理能力。我将与学生共同努力，发现他们的闪光点。我相信，只要尊重孩子们，我们就能找到开启他们心灵的钥匙。上述只是本学期的初步计划，未来工作中将不断改进。
五、工作安排
九月：
报名注册
打扫班级及公共场地卫生
了解学生暑期生活，书面调查
加强期初行为规范教育
庆祝开学
刊出班报、校报
开展教育月活动
推普周活动，增强普通话教育
布置教室环境
十月：
庆祝*，制作黑板报
老人节慰问活动
建队节活动
刊出班报
街道小学生活动
迎接宁波市第二批小学生行为规范示范学校检查
十一月：
家长会
主题队会
刊出班报
十二月：
踢毽子比赛
计算过关
迎元旦校朗诵比赛
刊出班报、校报
一月：
复习，做好学生的期末工作
安排生活安排
第2篇：精选安全工作计划合集
根据《安全生产法》和《安全生产培训管理办法》的相关规定，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产教育培训工作，制定如下计划：
一、指导思想 以“安全生产”为指导原则，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻《安全生产法》和《安全生产培训管理办法》及相关法律法规，围绕公司安全生产部署，明确安全生产教育培训目标，确保安全生产教育培训工作规范化、制度化、科学化管理。
二、培训教育工作的目标 通过安全生产教育培训，提高职工的安全生产素质和管理水平，显著减少“三违”现象，确保持证上岗率达到100%。
三、培训内容
国家安全生产方针、政策及相关法律、法规、规章和标准；
安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
伤亡事故统计、报告及职业危害调查处理方法；
应急管理、应急预案编制及应急处置要求；
国内外先进安全生产管理经验；
典型事故和应急救援案例分析；
公司安全规章制度、员工*作手册；
其他需要培训的内容。
四、各级人员安全培训时间
公司主要负责人、各部门负责人和安全生产管理人员初次培训不少于32学时，每年再培训不少于12学时；
新工人三级培训教育不少于24学时；
特殊工种培训按主管部门规定的时间进行；
其他职工每年不少于16学时；
转岗前应接受不少于20学时的培训。
五、教育和培训的形式与内容 根据等级、形式和工作*质进行分类，管理人员重点关注安全意识和安全管理水平，作业人员重点关注遵章守纪、自我保护和防范事故能力。
（一）新工人三级安全教育 新工人和调换工种的工人必须按规定接受安全教育和技术培训，考核合格后方可上岗。三级安全教育包括公司级、车间级和班组级：
公司级：新工人进入公司后必须进行一级安全教育，内容包括劳动保护意义和任务、安全生产方针政策法规、公司安全规章制度等；
车间级：新工人分配到车间后进行二级安全教育，内容包括车间工人安全生产技术*作规定、车间安全管理规章制度、安全生产纪律和文明生产要求、车间内不安全因素及注意事项等；
班组级：新工人分配到班组后进行三级安全教育，内容包括工作*质和安全知识、设备及安全防护设施*能、安全*作规程、班组安全生产要求和劳动纪律、事故案例分析及防护用品使用要求等。
（二）特定情况下的适时安全教育
季节*：如冬季、夏季、雨雪天等特殊天气条件下；
节假日前后；
新工艺、新*作、新设备、新技术*作前；
发现事故隐患或发生事故后。
（三）经常*安全教育 在做好上述培训的同时，还需将经常*的安全教育贯穿于工作中，采取多层次、多渠道和多种方法进行。
六、培训评价 安全教育和培训应体现全面、全员、全过程的原则，覆盖所有施工现场人员，确保经过安全教育的人员才能上岗。
七、安全培训记录清单
安全教育记录；
安全教育培训档案；
特种作业人员名册。
上述条款由安全管理部建立台账，并进行不定期抽查。
第3篇：精选安全工作计划合集
一、开拓进取，进一步完善各项管理制度
二、深化消防专项整治，规范消防安全管理秩序 1、深化主要领导负责制，各村（居）主干应切实履行“一岗双责”，强化对责任人和岗位的监督，严格执行责任追究制度，确保村（居）安全管理全覆盖。 3、沿街店铺消防安全整治。定期检查辖区内沿街店铺，及时发现并制止“三合一”现象，督促店铺整改火灾隐患，若隐患未除、问题未改，应采取封停、取缔及拘留等措施。 4、进一步加强消防安全监管队伍建设，提高监管水平。各村（居）应建立消防安全义务救援队，确保巡查到位、隐患整改到位、救援到位。提升监管队伍综合素质，逐步形成高效、依法行政、规范的消防安全监管体系。
四、加强消防安全检查
五、加强自身建设，提高业务能力 1、加强业务学习，积极参加上级业务部门培训，提升技能。 2、强化消防安全宣传教育，围绕“治理隐患，防范事故”主题，开展“安全生产月”活动，提高安全生产意识。 3、加强消防装备建设，提升应急救援能力。
