本学期我负责新组建的高二(2)班的班级管理。该班为物理普通班,共52名学生,其中女生6人,男生46人,有6名学生来自高一年级实验班。根据8月份的*训表现和开学初的学情观察,大多数学生纪律观念强,学习态度认真,充满活力,具有很大的可塑*。

目前存在的特殊情况有:男女生比例严重失衡;新班级入学成绩差异大;缺乏学生自我管理的领头羊。为了帮助学生在高二阶段养成良好的学习和行为习惯,学会自我管理,明确人生目标,打好高三冲刺的基础,我制定了如下德育工作计划:

精选主任工作计划合集(模板3篇)

一、通过完善的思想行为规范条例来约束学生,促使学生尽快形成规范意识,逐步达到完善的自我管理。

二、开展多样化的班级活动,树立积极进取的学风,鼓励学生早立志、早努力、早成功。

三、配合学校政体处和年级的德育中心工作,分阶段开展塑造学生美好心灵的活动。

四、发现并培养班级特长生,推动学生的个*化发展。

具体设想如下:

第一,思想行为规范管理方面:

组织临时班委会,授权班委会召集学生代表制定本班文明公约。

学生需认真学习《江门一中20xx届学生行为规范》和《高二级文明班风评比量化评分细则》,领会并牢记文明公约条款。

要求学生牢记“常规口诀”。

利用班会课强调“集体意识”,“服从意识”,和“涅槃意识”。

严格执行值日班干“今日我当家”制度,定期培训主要班干,教授工作方法。

第二,树立良好班风方面:

班会课开展榜样教育,计划分享本班优秀学生学习方法,组织“10年后的我”梦想主题班会。

进行“名人知多少”读书活动。

建立班级“青春书架”,发动学生自愿捐书,我计划捐出60本杂志,书籍存放在空书柜中,安排专人管理。

树立三名思想健康、成绩优秀的学生为班级楷模。

第三,配合学校年级德育工作方面。

第四,班级特长生培养工作方面:

发现并培养3+X类别的优秀学生,帮助他们设立高目标,坚定信心,力争出类拔萃。

发现艺术、计算机、写作、体育、表演、科研类特长生,鼓励其保持兴趣爱好,专向发展。

第五,坚持用“面向中上,以高带低,全面提高”的理念指导班级教学管理工作,集中力量提升学生学习成绩:

坚持“谈心”工作,及时鼓励和表扬学生。

建立学习优秀和进步的榜样。

 

第2篇:精选安全工作计划合集

根据《安全生产法》和《安全生产培训管理办法》的相关规定,为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强安全生产教育培训工作,制定如下计划:

一、指导思想 以“安全生产”为指导原则,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻《安全生产法》和《安全生产培训管理办法》及相关法律法规,围绕公司安全生产部署,明确安全生产教育培训目标,确保安全生产教育培训工作规范化、制度化、科学化管理。

二、培训教育工作的目标 通过安全生产教育培训,提高职工的安全生产素质和管理水平,显著减少“三违”现象,确保持证上岗率达到100%。

三、培训内容

国家安全生产方针、政策及相关法律、法规、规章和标准;

安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;

伤亡事故统计、报告及职业危害调查处理方法;

应急管理、应急预案编制及应急处置要求;

国内外先进安全生产管理经验;

典型事故和应急救援案例分析;

公司安全规章制度、员工*作手册;

其他需要培训的内容。

四、各级人员安全培训时间

公司主要负责人、各部门负责人和安全生产管理人员初次培训不少于32学时,每年再培训不少于12学时;

新工人三级培训教育不少于24学时;

特殊工种培训按主管部门规定的时间进行;

其他职工每年不少于16学时;

转岗前应接受不少于20学时的培训。

五、教育和培训的形式与内容 根据等级、形式和工作*质进行分类,管理人员重点关注安全意识和安全管理水平,作业人员重点关注遵章守纪、自我保护和防范事故能力。

(一)新工人三级安全教育 新工人和调换工种的工人必须按规定接受安全教育和技术培训,考核合格后方可上岗。三级安全教育包括公司级、车间级和班组级:

公司级:新工人进入公司后必须进行一级安全教育,内容包括劳动保护意义和任务、安全生产方针政策法规、公司安全规章制度等;

车间级:新工人分配到车间后进行二级安全教育,内容包括车间工人安全生产技术*作规定、车间安全管理规章制度、安全生产纪律和文明生产要求、车间内不安全因素及注意事项等;

班组级:新工人分配到班组后进行三级安全教育,内容包括工作*质和安全知识、设备及安全防护设施*能、安全*作规程、班组安全生产要求和劳动纪律、事故案例分析及防护用品使用要求等。

(二)特定情况下的适时安全教育

季节*:如冬季、夏季、雨雪天等特殊天气条件下;

节假日前后;

新工艺、新*作、新设备、新技术*作前;

发现事故隐患或发生事故后。

(三)经常*安全教育 在做好上述培训的同时,还需将经常*的安全教育贯穿于工作中,采取多层次、多渠道和多种方法进行。

六、培训评价 安全教育和培训应体现全面、全员、全过程的原则,覆盖所有施工现场人员,确保经过安全教育的人员才能上岗。

七、安全培训记录清单

安全教育记录;

安全教育培训档案;

特种作业人员名册。

上述条款由安全管理部建立台账,并进行不定期抽查。

 

第3篇:精选安全工作计划合集

一、开拓进取,进一步完善各项管理制度

二、深化消防专项整治,规范消防安全管理秩序 1、深化主要领导负责制,各村(居)主干应切实履行“一岗双责”,强化对责任人和岗位的监督,严格执行责任追究制度,确保村(居)安全管理全覆盖。 3、沿街店铺消防安全整治。定期检查辖区内沿街店铺,及时发现并制止“三合一”现象,督促店铺整改火灾隐患,若隐患未除、问题未改,应采取封停、取缔及拘留等措施。 4、进一步加强消防安全监管队伍建设,提高监管水平。各村(居)应建立消防安全义务救援队,确保巡查到位、隐患整改到位、救援到位。提升监管队伍综合素质,逐步形成高效、依法行政、规范的消防安全监管体系。

四、加强消防安全检查

五、加强自身建设,提高业务能力 1、加强业务学习,积极参加上级业务部门培训,提升技能。 2、强化消防安全宣传教育,围绕“治理隐患,防范事故”主题,开展“安全生产月”活动,提高安全生产意识。 3、加强消防装备建设,提升应急救援能力。