档案库房管理制度
一、库房保持通风干燥，做到防盗、防火、防潮、防晒、防尘、防蛀、防鼠、防污染。
二、库房保管的案卷陈放有序，完好无损，坚持少量进出，当天登记归位;每周对未归档案卷进行一次清理;每季对全部案卷进行一次检查核对，确保[物、卡、账"相符，发现丢失、损坏及时汇报，认真处理。
三、库房内必须确保安全，严禁烟火，严禁存放私人物品和食物，禁止外人进行入库房。档案人员进出库房应随手关门，下班时必须将门窗关好、锁好，钥匙不准随意交他人保管。
四、冬夏及梅雨季节坚持每天查看温、湿度，并做出记录，窗帘及玻璃非因换气需要，一般不得打开。
五、库内应保持清洁卫生，坚持每天一次小扫，每周一次大扫，保证窗明、柜净、天棚地板无污染物。
档案室工作标准
我公司档案管理工作逐步纳入企业科学管理轨道，更好地为公司各项工作服务、特制定本标准。
一、职能:
负责全公司技术设备、文书、会计、声像等各门各类档案的管理工作。
二、主题内容与适用范围:
本标准规定了档案的责任、工作标准、考核办法。
三、领导关系:
本公司档案工作由公司办公室负责人分管，直属经理领导，档案室具体管理，业务上接受上级主管部门的监督、检查与指导。
四、工作标准
贯彻执行<中华*共和国档案法>和市档案局有关档案管理的规定、标准及本公司各项管理制度。
1、对本公司形成的技术设备、文书、会计档案实行集中统一管理。
2、按照管理制度规定的档案范围负责收集、整理、编目、保管、统计、鉴定及档案的提供利用工作。
3、指导、监督、检查验收科研项目和上级评奖的成果档案是否完整、准确、系统。
4、参加本公司召开的有关科研、生产技术会议、成果鉴定会、项目总结会、工程竣工验收和重要开箱资料验收工作。
5、遵守国家有关保密工作的规定、保证本企业档案的安全、办理企业档案资料的升降解密工作、处理好档案保密和利用工作的关系。
6、定期对档案进行鉴定、对超出保管期限的档案和失去保管价值的各类登记造册、提出销毁意见、向公司报告。
7、加强建设、提高管理水平。
8、档案室库房内要保持清洁卫生，经常通风、消毒、防尘、防火，确保档案的完整与完全。
五、工作权限
1、有权制止和追究归档文件材料的弄虚作假、骗取成果和失密及其他伪造、涂改、损坏档案等行为。
2、有权制止和追究归档不齐全、不完整项目的技术鉴定、申报成果或技术转让、推广。
3、有权制止应归档的设备、仪器、仪表未经批准而擅自开箱索取档案材料。
4、有权制止未经批准而销毁档案材料或业务凭证、台帐。
5、有权谢绝未经批准的档案材料的晒印和复制工作。
6、检查和考核。
7、本标准由档案室执行，公司办公室积极配合，经理按岗位责任制及奖罚制度进行考核、奖罚。
档案管理工作责任制
一、分管领导的责任:
1、认真贯彻<档案法>和上级有关档案管理工作的各项制度、标准。
2、负责档案管理工作纳入企业的议事日程，发展规划和本公司整体工作中。
3、负责档案管理制度、标准的提出、审议、签发工作。
4、负责企业档案管理工作任务的布置、检查、落实和主持档案管理工作所需要的专题会议。
5、负责组织档案资料的鉴定，销毁报告的审核批准工作。
二、办公室主任责任
1、负责传达贯彻执行档案管理工作的法规、制度、标准。
2、主持有关档案管理网络会议、总结工作、布置任务。
3、定期检查档案情况、考核、评议档案工作。
4、负责档案管理制度、标准、工作计划、经费计划的审定、修改和呈报。
三、专职档案员责任
1、认真贯彻执行管理工作的各项法规、制度、标准。
2、严格按照归档制度和归档范围，参加工程竣工验收、接收、收集和检查督促归档工作，确保档案资料齐全与完整。
3、负责档案资料的分类整理、编目和统计工作，要求达到分类清楚、鉴定准确，各种目录、案卷封面书写清晰、字迹工整、装订整齐、结实、统计数据准确。
4、执行服务宗旨，树立良好的职业道德，加强业务学习，提高对所属档案的熟悉、熟练程度，做到服务热情、耐心、礼貌待人。
档案借阅制度
一、凡因研究、请示汇报工作和检查处理问题及基建施工、设备安装、检修，均可提供档案资料的利用、借阅。
二、本公司职工和外单位人员借阅档案须遵循下列程序:
1、企业内部借阅档案资料，凭本公司各部门兼职档案员、项目负责人或部门领导出示*，方可借阅档案资料。
2、科技档案借阅时间为一个月，文书、会计档案资料为五天，如需延长使用，应办理续借手续。
3、凡属密级之类的档案资料，一律不予外借，不准摘抄，必须摘抄的，经公司领导批准后方可办理外借手续。
4、外单位来(来函)借阅，利用档案资料，持单位介绍信经公司领导批准后，办理借阅手续，并按规定收取档案咨询费。
三、利用档案的部门和个人，必须认真爱护档案，保证借用档案资料的完整、清洁，不准涂改、勾划、拆除、取页或转借不相关的人，违者处以罚款或报公司追究处理。
档案保密制度
一、坚决执行<保密法>、贯彻[保守机密，慎之又慎"的方针，切实保守机密。
二、档案库房为机关重地，非本室工作人员不得入内，确因工作需要，进入库房的相关人员，必须经办公室主任批准，并逐人登记。
三、档案工作人员对新接收的案卷材料，必须及时确定密级;对保密期内的各种密级案卷，更须慎为保管，经常查对，确定号差错、号丢失;超出保密期限可以降密，解密的文件、材料，经公司领导批准，及时降密、解密。
四、档案人员对库藏有密级的案卷内容，必须[守口如瓶"，不得任意泄密。
五、机密案卷的借阅利用，必须按下列批准权限，严格履行审批手续:
1、党*、省委、市委(包括纪委、*)的密级文件及党委会议记录，经公司政工科长批准。
2、*、省*、市*的密级文件经理办公会议记录，经公司办公室主任批准。
3、技术设备的密级图纸、资料，经部门分管领导批准。
4、各种案件的处理结论、资料，经制发部门负责人批准。
5、所有密级档案资料的借阅，一律在档案室内进行，并严格登记手续，摘录其中的保密内容和原件借离档案室或外单位借阅密级档案，必须经公司领导批准。
6、密级档案的复制(含晒印、复印)，一律经公司领导批准，并规定明确的使用期限和范围。
7、销毁废旧密级或超出保密期的降密、解密文件、资料、图纸，必须按规定进行登记、[鉴定"，并经公司领导批准。
8、密级档案资料不得出售、转让或借给私人使用。
9、非档案部门人员、违反上述保密规定的，档案部门予以制止，档案人员违反上述保密规定的，公司领导应追究责任，造成重大损失的，给予必要的处分。
不合条件享受低保，违法
我市每月清理出二三十人
日前，家住我市幸福社区的刘先生主动向有关部门提出申请，自己家庭经济情况好转，不再享受低保。自己家庭经济情况好转，不再享受低保。据了解，这是我市开展低保工作以来第一例主动提出取消本人低保待遇的居民。
根据市民政局掌握的情况，目前在我市，已有不少享受城市低保的居民家庭经济状况好转，不再是低保的对象，但是没有主动向管理部门提出取消低保待遇。根据我国<城市居民最低生活保障条例>，这些居民的行为已经违反了该条例，应当受到批评教育、警告或处罚。
市民政局城市低保管理中心负责人说，今年以来，低保中心不断接到市民举报电话，根据市民反映进行调查核实，平均每个月都取消20至30位居民的低保资格，这不是个小数字。在我市，不少正在享受低保的城市居民并不了解不符合低保条件仍享受低保的行为是违法的。
根据<城市居民最低生活保障条例>第九条规定，对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的居民，由管理审批机关采取适当形式以户为单位予以公布，接受群众监督。对违反条例的居民，处罚规定:采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取享受城市居民最低生活保障待遇的;在享受城市居民最低生活保障待遇期间家庭收入情况好转，不按规定告知管理审批机关，继续享受城市居民最低生活保障待遇的，由县级**民政部门给予批评教育或警告，追回其冒领的城市居民最低生活保障款物;情节恶劣的，处冒领金额1倍以上3倍以下罚款。
在<铜陵市城市居民最低生活保障办法>中明确规定，家庭中拥有自己出资购买的移动电话、汽车、空调、电脑等非生活必需高档消费品及饲养宠物的人员，不属于保障范围，保障对象家庭收入情况好转，月人均收入超本市居民最低生活保障标准的，停止该户最低生活保障。
市民政局的低保监督举报电话:285756780815;铜官山区民政局2824583、2878346;郊区民政局:5813567;狮子山区民政局:6863148。
扫把沟街道江边社区摘自<铜陵日报>
铜陵市基督教堂纪律
经上说:[凡事都要规规矩矩地按着次序行"。
为保障教堂制定的各项规章制度落到实处，正常稳定的过好信仰生活，特制定如下各条纪律:
1、全体教徒和堂委会成员都必须严格谨守十条诫命，不能废弃(太5:1819)，如违者无论哪条都将给予纪律处分，按情节轻重，*质程度，给予提名批语、检查，直至除名，凡知法违法者，可免除一切职务和除名。
2、凡本堂制定各项规章制度应严格遵守，如经济超过百元者公开检查，200元以上停职，300元以上除名(经堂委会决定)不在其内，主要是指*、贿赂。违规者，均给予处理，由堂委会决定。
3、竭力保守圣灵所赐合二为一，遵守主命，切实彼此相爱，相互饶恕，同心同德，兴旺福音，绝不允许搞个人专权、霸道，对搞嫉妒分争、制造谣言混乱教会次序者，经调查核实，给予公开提名批评、检查，在众人中影响极坏的，加重处分。
4、坚持*办教方针，坚持*集中制原则，广泛收集信徒合理化建议，提意见人要注名，绝不打击报复，有违者，严肃处理，遵守开会纪律，不准争吵。凡事按次序行，违者可劝其离会。
5、杜绝教会内外的*丑恶行为，侵蚀神家的利益，对贪财、贪物、荒宴醉酒，教内外坏名声的，影响教会声誉，羞辱主名的人，无论谁，视情节都将给予纪律处理，轻者警告，重者勉职和除名。
6、坚持三自原则办教，传扬纯正的真理的道，警戒一切异端*、迷信式的宗教*彩，坚持圣经真理，按正义分解主的道，违背圣经教义的传道人要停讲，信徒意见大的要停讲，搞异端的要除名。
7、要爱护教堂一切财产，故意损坏和失职的要按价赔偿，偷走的要追究责任，在教堂中，有意大声喧哗、扰乱崇拜和传道活动，都要追究，对不服从教会管理的等等，轻者批评，重者检查或处分(有精神疾病例外)
以上各点，希全体信徒，遵守执行，督促贯彻，使教会荣神益人。
(2002(12公布实行)
副经理安全职责
副经理受经理的委托，主持本分公司的生产、安全、全面工作，并对安全工作负有直接领导责任。
一、认真贯彻执行国家安全劳动保护政策、法律、法规以及上级部门有关安全生产的各项政策规定，建立健全安全领导小组工作，基层班组鉴定安全责任书，计划、安排、安施。
二、组织实施上级安全技术规定，检查本分公司安全生产、机械使用技术安全情况，定期检查、生产设备、修理工具及*作规程，并遵守和执行安全*作规程和文明卫生标准，对安全生产文明卫生的要求负责。
三、把安全工作纳入到日常工作重要议程中去，研究、安排当月安全活动和安全措施，教育、督促、考核基层班组生产安全情况，职工思想教育情况，掌握分公司作业内的生产安全文明卫生情况，每周召开一次全分公司职工安全例会。
四、组织实施、审查本公司安全技术劳动保护措施和计划，鼓励和奖励、支持职工开展安全生产、技术改进等合理化建议，表彰安全生产、文明生产个人事例，并做到推广、交流经验。
五、结合安全生产技术改造，制定和实施改善劳动安全卫生环境、规划。对违章人员和事故责任者，在本职权内有权进行教育和处罚，坚持[三不放过"原则。
六、有权拒绝或暂缓执行上级违反生产安全技术指挥、法规的生产指令，并将及时向上级报告。
机械装卸分公司
二00一年三月十日
机械分公司综治管理制度
为了更好地维护分公司内部稳定，保证正常的生产经营秩序，促进两个文明建设上新台阶，特制订本条例。
一、分公司全体职工必须遵守内部有关管理制度，参加内部各项学习活动，接受普法教育，做一个遵纪守法的好职工。
二、严禁酒后上班、酒后闹事，吵嘴打架等现象，出现一次罚款50元，情节严重者作停班检查处理。
三、严禁赌博迷信活动，及损坏公共设施行为，违者针对情节严重程度给予适当教育与罚款。
四、职工遇到思想矛盾应向分公司领导汇报，寻求解决问题方法，不得无礼取闹、妨碍正常生产、工作秩序。不得越级*，否则停班检查。
五、蓄意破坏生产、损坏公物，造成经济损失的由个人承担，并上报公司予以纪律处分。
六、切实做好防盗工作，内部职工盗窃公物，一经发现按盗窃物品价值两倍以上罚款，情节严重者移送*部门处理。
七、切实做好防火工作，消防器材经常保持有效。电源管理有专人负责，发生火灾造成损失追究责任人的责任。
本制度经 年 月 日职工会议讨论， 月
日实施。
机械分公司安全管理制度
为了进一步强化安全生产，切实将安全工作落到实处，增强安全工作的责任感与紧迫感，有效地控制和减少各类事故的发生及国家、集体和*财产受到损失;认真贯彻执行上级有关安全生产规定，结合分公司的实际情况，特制订以下条款:
一、订立安全责任状，由分公司经理与各班组负责人签订责任书，实行奖惩挂钩。
二、分公司每月召开一至二次安全工作专题会议，由行政经理主持，分管安全领导、各班组负责人及有关技术人员参加，总结分析分公司安全生产情况，落实上级有关安全工作精神，部署安全工作任务。
三、分公司安全领导小组坚持每周一次安全学习，并有记录，由安全领导小组组长主持，驾驶员等有关人员参加，学习宣传安全方面资料，针对存在的问题、安全隐患，提出解决的办法和措施，并组织实施。
四、对危险*较大的设备使用、维护(车辆、乙炔、氧气)由专人负责使用和保管。定期或不定期对分公司设备进行安全自查，对检查出问题的地方和安全隐患及时纠正和整改，坚持[四不放过"的原则。
五、各特殊工种要持证上岗，做好岗前培训工作，严格按照*作规程，不准违章作业。
六、驾驶员不准开堵气车，不准开带病车，不准开违章车，不准酒后驾车，发现一次酒后驾车罚款200元，第二次酒后开车将调离岗位，对自己开的车要做清洁，勤检查、勤保养，确保无行车事故和机械事故。
七、修理人员应遵守劳动纪律，认真执行本岗位的各种安全规章制度和*作规程、爱护与正确使用防护设施，对本岗位安全生产负责。酒后上班罚款50元，工作时必须穿戴劳动保护用品，不准穿拖鞋上班。
副经理岗位责任制
一、在经理的直接领导下，负责全公司的生产经营工作和修理技术的监督。
二、组织编制年、季、月生产计划，掌握生产进度，保证计划的完成或超额完成。
三、主持召开生产例会、生产调度会。检查计划执行情况，决定解决生产中存在的问题和采取相应的措施。
四、组织领导编制年、季、月油材料供应计划，决定油材料储备计划。
五、组织推广现代化管理方法，加强基础管理建设，提高企业管理水平。
六、根据生产需要，决定机械的平衡调度及定员、定编工作。
七、贯彻分配原则，正确处理各种分配，调动职工生产积极*。
八、组织有关部门做好库存油材料清仓核资工作，处理好废旧材料和积压材料。
九、组织有关部门编制节能工作计划，督促实现安全技术措施，保证设备和人身安全。
十、审批设备、配件的报废和处理。
十一、贯彻安全生产方针、政策，抓好文明生产。
机械装卸分公司
二00一年四月十六日
经理岗位责任制
一、以开拓创新的精神，对企业行政指挥负全面责任，正确行使经理的各项职权。
二、负责副经理的提名和分工，支持副经理的工作。
三、企业遇有重大问题，及时与支部书记通气，争取党组织的支持，接受党组织的监督。
四、尊重职代会职权，定期向职代会报告工作，听取各种不同意见，搞好*管理，协调与工会的关系。
五、贯彻党的干部政策，坚持任人唯贤的干部路线，做好干部的考核和聘用工作。
六、切实组织实施经理任期目标责任制分阶段的工作计划，努力实现责任目标。
七、定期主持召开公司行政会议及班子碰头会议，对重大问题要果断地决策。
八、抓好分管班组的工作。
九、在生产发展和经济效益不断提高的前提下，不断改善职工的物质、文化生活和集体福利事业。
十、负责组织领导本公司生产发展，努力提高公司的竞争能力。
十一、负责对有重大贡献的干部，工人给予奖励，对违章*作，违纪职工给予处罚。
机械装卸分公司
二00一年四月十六日
机械装卸分公司优质文明服务制度
为了提高服务质量，改进服务态度，促进本企业发展，制定如下服务制度:
一、确定用户至上，质量第一观点，保证按时、按质、按量、安全地完成装卸和维修业务。
二、工作环境禁止下列行为:
1、不准向服务单位索取小费;
2、不准侮辱服务单位工作人员;
3、不准打架斗殴，酗酒闹事;
4、不准消极怠工:
5、不准违章*作。
三、对劣质服务现象处理办法:
1、工作时间酗酒，罚款200元并责令歇岗;
2、向服务单位索要小费，经核查处10倍罚款，并给予纪律处分;
3、辱骂服务单位工作人员给予50200元罚款，情节严重交有关部门处理。
4、工作场所发生打架斗殴，双方立即歇岗作检查，并依据情节严重给予罚款50100元。
5、违章*作者按其经济损失程度由个人赔付，造成重大损失给予辞退或除名。
总经理安全职责
1、总经理对本公司的安全工作负全面责任。
2、应全面贯彻执行劳动保护政策、法规和上级有关指示，认真抓好安全生产，做到安全生产两不误，定期听取或参加安全例会，针对存在问题，做出解决办法。
3、监督制定或修订本公司安全生产、技术规程和管理制度，编制安全技术措施，并督促实施。
4、负责教育、督促各级领导、职能部门，检查全体干部做好本职工作范围内的安全工作。
5、定期听取并参加安全检查，及时解决大的事故隐患，使全公司生产设备处于良好的安全状态。
6、定期开展安全生产劳动竞赛，总结交流安全生产经验，表彰、奖励安全生产、文明生产、先进典型，支持工人安全生产合理化建议和技术革新活动。
7、亲自主持重大事故的调查处理。
副总经理安全职责
1、副总经理协助总经理抓好安全生产工作，对安全工作负重要责任。
2、全面贯彻执行劳动保护政策、法规和上级有关指示，认真抓好安全生产，做到安全生产两不误，分管副经理定期亲自召开安全例会，研究安全工作，针对存在问题，制订出解决办法并组织实施。
3、组织制定或修订本公司安全生产技术规程和管理制度，编制安全技术措施，并督促实施。
4、负责教育督促各级领导、职能部门，检查全体干部、工人做好本职范围内的安全工作。
5、在制定生产计划、落实措施时，审定技术文件和方案，必须执行安全生产规程。
6、定期组织并参加安全检查，分析发生事故原因，应本着[四不放过"的原则，及时解决事故隐患，使全公司生产设备处于良好的安全状态。
7、鼓励支持职工提有关合理化建议和技术革新活动。
8、参加重大事故、亲自主持大事故的调查和处理工作。
工会安全职责
1、工会对本企业的劳动保护工作和实现安全生产负责监督。
2、督促企业领导执行劳动保护政策、法规，配合有关部门做好安全生产的宣传教育工作。
3、负责抓好安全生产竞赛活动，表彰奖励安全生产、文明生产先进典型，鼓励、支持职工提有关安全生产的合理化建议和改进意见，在评比先进集体、先进个人活动中，安全生产的情况具有否决权。
4、负责组织对职业病患者和工伤人员抢救、从事有害作业的工人定期疗养或休养，确保工人身体健康。
5、制定知识竞赛和技术比武时，必须有安全技术、安全知识内容，并对优胜者给予奖励。
6、参加重大事故、大事故的调查处理，主持对工伤鉴定工作。
7、积极参加安全生产检查，对违反安全生产劳动保护问题提出处理意见或改进措施。
8、负责对职代会有关安全劳动保护方面的提案落实并督促实施。
安全科科长安全职责
1、安全科长对本公司安全生产具体业务工作负责，并协助分管经理抓好安全日常工作。
2、应全面贯彻执行劳动保护政策、法规和上级领导指示，认真抓好安全生产，做好安全生产两不误，定期主持召开安全生产例会，研究安全工作，针对存在问题，制订出解决办法并组织实施。
3、亲自修订制定本公司安全生产技术规程和安全生产管理制度，并督促实施。
4、负责督促基层领导开展安全教育，检查全体职工做好本职范围内的安全生产工作。
5、积极参与制定生产计划，审定技术和方案，落实措施，必须不折不扣地执行安全生产规程。
6、定期负责组织安全检查，及时解决事故隐患，使全公司生产设备处于良好的安全状态。
7、积极向经理提安全生产合理化建议，抓好安全生产先进典型。
8、对本公司发生一般*事故，应本着[四不放过"原则直接进行调查处理，并参加任何事故的调处工作。
城管中队日常工作管理标准和要求
为加强市容管理，提高创建管理标准，扫把沟街道城管中队结合街道实际情况，特制定日常工作目标和要求:
一、考核制度和要求:
1、落实市委、市*关于文明卫生城市创建的标准和要求，完成区大队和街道下达的各项工作任务。
2、市容管理标准严格按照<安徽省城市市容和环境卫生管理暂行办法>和<铜陵市市区摊点管理暂行办法>等相关法律、法规执行。
3、严格按照<创建文明城区考核办法>和街道制定的相关管理措施和目标考评办法执行，落实街道各项规章制度。
考核范围:
监督考核辖区内所有居民村及相关路段的城建监察工作，重点考核有人值守的居民村及相关路段。
考核方式:
1、街道考核领导小组每月定期和不定期的考核;
2、参考大队督察意见，尽快做出改正措施，将处理结果及时上报街道主管领导及大队督察组。
考核内容和要求:
1、中队考核分为队伍建设及监察实绩两部分，实行双百分制考核;
2、队员日常工作中完成<城建监察规定>五项监察职责情况，完成市、区文明创建工作任务以及完成街道等各级领导交办的其它工作情况等。
二、管理工作具体标准
1、按照日常工作的具体目标，结合街道辖区内的实际情况，加强队伍建设，提高市容管理水平和执法力度，有效落实市容管理和建设监督工作。
(1)严控乱摆摊设点，无证占道经营;
(2)严禁乱拉乱挂，乱停乱放，店外店等违章行为;
(3)实施垃圾袋装化;
(4)各类摊点必须持证上岗经营;
(5)摊点归群、归类经营;
(6)在指定时间和区域内规范有序经营;
(7)严格控制和查处违法搭建工作。
三、队伍建设
加强队伍建设，提高队伍思想*素质，统一思想，高度重视，积极配合街道的创建工作，提高街道的创建标准。加大执法力度和监察力度，队伍由街道统一领导，责任到人，人员定岗定位，明确目标，明确责任，明确任务。
1、加强监察队伍建设，严格[十不准"制度;
2、严禁迟到、早退、脱岗;
3、严禁在纠正违法行为和违章建设过程中言行不规范行为;
4、提高市容管理水平，做到有法必依，执法必严，违法必究;
5、执法巡查过程中，作风过硬，无违法违纪、野蛮执法或利用职权寻私舞弊，杜绝吃、拿、卡、要等现象;
6、规范监察行为，严格队风队纪，禁止工作时间抽烟、吃零食等不文明行为。
扫把沟街道城管中队
二00四年二月一日
扫把沟街道城管中队奖惩制度
为了更好地搞好队伍建设，提高队员的积极*，特制定以下奖惩办法:
惩:1、上班着装不整、标志牌佩戴不齐扣5元;
2、一个月累计4次迟到早退者扣5元(上午
8:30，11:00，下午2:30，4:30在各自路段);
3、没有完成领导交办任务的每次扣5元;
4、被市级新闻单位曝光的扣10元;
5、发现所管路段有无证、乱搭及流动摊点的每次
扣5元;
6、城管队员不服从领导工作安排，累计3次者给
予解聘或停职。
7、跃进路在检查中，卫生及摊点如被市、区文明
办扣分，每分扣队员10元，扣班长20元。 奖:1、对跃进路群众反映比较好，被省市新闻单位表
扬、宣传的，一次*奖励50元;
2、半年路段不扣分者，一次*奖励50元(路段
主要指摊点集中地区)
经理岗位责任制
1、贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家的法律、法规，认真执行本单位各项决议、决定和制度。
2、负责对码头的生产、设备、安全等各项工作进行全面、具体的领导和指挥健全完善统一的生产指挥系统。
3、领导从安全到装卸全部工作实行、集中统一指挥、确保完成码头生产、经营安全各项经济指标。
4、定期主持召开码头、生产、安全总结会议。
5、负责对设备管理工作的领导，组织维护和保养。
6、负责对安全生产工作的领导，做好安全宣传，搞好劳动保护、减少污染。
7、负责组织完成上级领导临时布置各项工作和任务。
8、带领码头工人搞好*、业务、安全、学习。
铜陵市金都实业有限责任
建 业 分 公 司
会计岗位责任制
1、认真执行本单位的各项决议决定和制度，做好会计统计工作。
2、遵守劳动纪律，服从领导分配，配合领导做好本职工作。
3、搞好同志间的团结、协作，保证各项工作的完成。
4、建立装卸运输台帐，认真搞好经营业务日报、月报统计工作。
5、认真填制各类台帐和报表，做到及时准确、不虚报、瞒报漏报，字迹工整。
6、加强对报表资料的审核和保管，提高综合统计工作的质量，档案齐全，查阅方便。
铜陵市金都实业有限责任
建 业 分 公 司
码头装卸安全*作规章制度
为了确保码头装卸货物顺利有序，提高安全工作意识，按照安全第一，预防为主的方针，特制定以下*作规章:
1、严禁酒后和穿拖鞋上班。
2、进入码头须戴好安全帽、扣好安全带，穿好解放鞋。
3、无职业证书和聘请证书者，不得*作电动机械。
4、装卸时车末停稳，切勿上下，吊臂下严禁站人。
5、码头作业时，现场人员须保持高度警惕，防患于未然。
6、装卸工人必须做好文明施工不能无理向货主、船主要不正当的费用，不准偷拿各种货物，不准吵嘴打架。
7、码头负责人必须服从经理调配，负责好码头安全，人员安排货物整理，车路畅通，装卸及时，不误货期。
8、货物装卸结束后，装卸工人必须做到，清理货场，趸船清洗，余货归堆，工具返回。
铜陵市金都实业有限责任
建 业 分 公 司
技术人员岗位责任制
1、技术人员必须凭技术职称证书和码头聘请书带好本人*持证上岗。
2、认真执行码头规定的决议、决定、制度，发扬爱岗爱业的精神，不断学习提高技术素质。
3、上班前必须先检查好电动机械是否正常，发现隐患及时处理。
4、安全第一，预防为主，严禁酒后*作电动机械。
5、对电动机械必须坚持常检查、勤维修，认真做好保养工作。
6、对不合格的装卸工具拒绝使用，以免造成安全事故。
7、加强同志间团结在*作机械时认真配合好装卸工人的安全工作，做到万无一失。
8、积极配合经理的各项工作，搞好船舶调度。
铜陵市金都实业有限责任
建 业 分 公 司
关于扫把沟街道2003年党风廉政建设
工作、经济工作及2004年工作安排
一、党风廉政建设工作
街道班子在认真抓好各项工作的同时，从严要求自己。年初，街道领导班子充实后，及时调整了党风廉政建设领导小组和党风廉政办公室，制定了党风廉政建设责任制，加强了街道队伍的学习和素质的提高，深化了依法行政，制定了措施，分解了任务明确了目标，使街道党风廉政建设及工作有了进一步提高，增强了街道工作大量的服务意识，加强组织纪律观念，街道整体的工作面貌得到了进一步提高。
二、经济工作
2003年，街道完成工业产值206万元，完成计划的119%，完成增加值695。75万元，完成年计划的103。5%，完成税收81。61万元，完成年计划的103。5%(不包括个体税收)。完成招商引资任务1070万元(税收和招商引资额见附表)，完成年计划的152。8%。2003年街道安全状况良好，公共场所和街道企业没有发生一起安全事故。
2004年计划安排，工业产值250万元，同比增长21。36%完成增加值700万元，同比增长0。6%，完成招商引资任务1300万元，同比增长21。49%，完成税收100万元，同比增长22。53%。
*调解工作
一、工作制度
1、学习例会制度 2、岗位责任制度
3、纠纷排查制度 4、纠纷登记制度
5、统计制度 6、文书档案管理制度
7、回访制度 8、信息传递反馈制度
二、工作纪律
1、不得徇私舞弊
2、不得对当事人压制、打击报复
3、不得侮辱、处罚纠纷当事人
4、不得泄露当事人隐私
5、不得吃请受礼
三、工作程序
1、纠纷审查、登记
2、选定调解员和调解前准备
3、告知当事人的权利、义务
4、公平、公正调解
5、依法达成调解协议
6、督促履行协议和回访
关于扫把沟街道2003年党风廉政建设
工作、经济工作及2004年工作安排
一、党风廉政建设工作
街道班子在认真抓好各项工作的同时，从严要求自己。年初，街道领导班子充实后，及时调整了党风廉政建设领导小组和党风廉政办公室，制定了党风廉政建设责任制，加强了街道队伍的学习和素质的提高，深化了依法行政，制定了措施，分解了任务明确了目标，使街道党风廉政建设及工作有了进一步提高，增强了街道工作大量的服务意识，加强组织纪律观念，街道整体的工作面貌得到了进一步提高。
二、经济工作
2003年，街道完成工业产值206万元，完成计划的119%，完成增加值695。75万元，完成年计划的103。5%，完成税收81。61万元，完成年计划的103。5%(不包括个体税收)。完成招商引资任务1070万元(税收和招商引资额见附表)，完成年计划的152。8%。2003年街道安全状况良好，公共场所和街道企业没有发生一起安全事故。
2004年计划安排，工业产值250万元，同比增长21。36%完成增加值700万元，同比增长0。6%，完成招商引资任务1300万元，同比增长21。49%，完成税收100万元，同比增长22。53%。
家长行为规范十条
一、家长出入幼儿园要仪表端庄，谈吐举止文明礼貌，堪为幼儿表率。
二、遵守园内各项制度，按时交费，按时接送幼儿，幼儿缺席及时请假，尤其是患传染病时，要及时与幼儿园联系，以便对园内幼儿采取相应预防措施。
三、尊重幼儿，尊重教师，积极与幼儿园配合，主动与幼儿所在班级教师取得联系，发现问题及时反映提供建议，共同教育好幼儿。
四、遇到幼儿之间发生矛盾，应采取正确的方法给予引导或向本班教师反映，不训斥、不恐吓任何一方幼儿，以确保幼儿身心健康。
五、家长与幼儿园保持正常的联系，不请客、不送礼，维护好良好的园风。
六、爱护公物，不随意采摘花朵，并教育幼儿要爱护幼儿园的环境设施及各种玩具、器具等。
七、讲卫生，不在园内吸烟、吐痰，不说脏话，不乱扔杂物，不骑车入园。
八、家长对幼儿园有建议和意见，可通过面谈、电话，信件等形式向教师反映，以便改进工作。
九、安排好家庭作息时间，按时起床，就寝。*适度，创设使幼儿身心健康发展的良好家庭环境。
十、家长要做文明市民，说文明话，做文明事，走文明路，处处为幼儿做榜样。
行知幼儿园自查报告
一、办园思想
铜官山区行知幼儿园自从创办以来，全面贯彻党和国家关于幼儿教育的方针政策，严格执行<规程>和<条例>以及<民办教育促进法>，认真落实幼儿园的双重任务。想为家长所想，做为幼儿所做。全心全意地投入到为幼儿及家长服务之中。
二、园务管理
在园务管理中，我园采取科学管理，有年度工作计划，总结和三年园务规划及近期工作计划，建立健全各项规章制度，园务档案、资料较齐全。由于经验少，办园时间短，在这一方面确实做得不够，望各位领导多多指导。
在办园过程中，我园坚持依法办学，不以赢利为目的，2003年全年收入有199321。50元，但全年支出就有199888。77元，大部分资金都用于园内再投资及幼儿学习与生活上，全年亏损了576元(详见各项凭证)。
三、保教队伍
我园有园长2人，有较高的*，业务素质，具有中专学历有三年以上幼儿教育教学经验，我园的教师都是幼儿师范毕业的，有一半教师取得幼儿教师专业合格证书及教师职称资格证书。
我园的保健员目前由园长兼认(在民办这一块，无论是教师和其他人员，都出入自由，前期有位保健医生，送妇幼保健院培训合格，就不辞而别了)。
我园的财会人员高中毕业，有一定的财会专业基础知识，能胜任本职工作。
四、保教工作
我园根据<纲要>要求，设置课程，编排活动表，合理安排幼儿一日生活，在课教过程中，坚持正面教育，不体罚和变相体罚幼儿，根据幼儿的身心特点和幼儿教育规律施行全面教育，教师提前写好教养计划及每周一日活动安排，每天保证2小时户外活动时间，每天认真晨检，流水洗手，分杯分巾，餐具、用具、玩具定期消毒。基本能做到室内外环境整洁。
六、园内设施、设备
我园的面积有2000平方米，园内环境逐步达到美化、绿化，儿童化。大中型玩具4组，每班配有空调、电视，vcd等，园内还设有活动室、寝室、洗室、厨房、保健室等，各班都配有符合幼儿身高的桌椅、床、玩具柜等，符合卫生要求的流水设备，毛巾架等，有供教师使用的业务刑物和必要的参考资料，根据国家教委规定的目录，逐步配齐玩具(含自制)。厨房有必要的伙用器材，防蝇、防尘、消毒柜等。保健室有儿童磅称、体温表、视力表及常见病的*品。
从自查工作中，我们也发现自身还存在着不少问题，我们渴望各上级领导在督查中给予指出，以便我园在今后的工作中得以提高。
行知幼儿园幼儿行为习惯规范十二条
一、爱祖国、爱家乡、尊敬国旗、爱集体、爱劳动。
二、爱惜粮食，不剩饭菜，节约用水。
三、爱护公物、玩具、图书、不涂抹墙壁，爱护庄稼、果树，不随便摘花。
四、关心同伴，友好地共同游戏，主动帮助有困难的小朋友。
五、尊敬长辈，爱父母、爱老师能帮助家长和老师做一些力所能及的事。
六、热情接待客人，主动问客人[好"、[早"，不乱翻客人的东西。
七、保持仪表整洁，不吃手指头，不挖鼻、不挖耳朵，做到饭前便后洗手。
八、诚实，不说谎，不打人、不骂人，不拿别人东西，做错了事能大胆承认。
九、爱科学、爱学习、爱劳动，遇事好动脑，喜欢提问题，在各种活动中愿意动手*作。
十、自己的事自己做，不依靠别人，认真做好每件事。
十一、勇敢娇气，打针不哭，遇到困难能想办法。
十二、遵守公共秩序，在公共场所不大声喧哗，不乱扔果皮纸屑，不损坏公物，拾到东西要交给失主。
行知幼儿园幼教工作人员文明礼貌示范作用十二条
老师是幼儿的表率，身教重于言教，老师的一言一行对幼儿都产生影响，因此教育者必须先受教育，要求幼儿做到的，老师首先要做到，具体示范作用如下:
一、关心热爱幼儿，耐心向幼儿进行正面教育，启发诱导，不体罚和变相体罚，不调剌挖苦，不说反话。
二、要有高度的文明礼貌修养，做到对人谦虚和蔼，不说精话，不恶语伤人。
三、互相尊重，见面问早问好，做错事要道歉，不说不礼貌的话，不给大人、幼儿起外号，不嘲笑别人。
四、衣着整齐、朴素、美观大方，不穿奇装异服，不披头散发，不穿拖鞋和高跟鞋上班，不在幼儿面前吃东西。
五、维护社会秩序，遵守园内各项规章制度不损坏集体利益，不损人利已，不弄虚作假。
六、爱护园内财物，对园内的一切用具都要爱护，不损坏花草树木。
七、讲卫生、爱清洁，搞好个人及公共场所卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑。
八、热爱劳动，劳动中不怕脏、不怕累，以实际行动影响幼儿，并耐心地教给孩子一些力所能及的劳动技能。
九、坐姿端正，不坐桌子不翘腿，幼儿睡觉时不大声讲话，保持环境肃静。
十、爱护玩具，不乱丢乱拿，不弄脏、不弄坏，用完及时收好，轻轻放回。
十一、要有协作精神，把困难留给自己，方便让给别人，处处以别人着想，为孩子着想。
十二、尊重领导，爱护同志，对人诚恳、热情，不背后议论别人，有问题摆到桌面上来。
招聘启事
056251818573864333
200452
铜陵市四顺码头货场装卸价格表
人工装卸 汽车自倒 吊机装卸 序
货 物 名 称 / / / 说 明 号 装船 卸货 装船 卸货 装船 卸货
吨 吨 吨 1 一、包件货物 2 1 3 2 4 3 5 4 6 5 7 6 8 二、干散货物 9 1 10 2 11 3 12 4 13 5 14 三、液体散货 15 1 16 2 17 3
注:以上价格均是含税价。
一冶幼儿园入学
通 知
2242265867134
开学通知
9129
3
3864333
2004828
