学校安全月报制度
安全月报制度是我校做好安全工作的根本保证， 通过该项工 作可以将我校每天及近期发生的安全隐患做到及时处理或上报， 切实做到[看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事" 。
1、安全月报由专人负责检查，监督并及时记录和上报。
2、每月 5日前各完小必须把学校隐患排查，整改措施和情 况按时如实上报。
3、对学校基础设施，特定场所，重要的器物必须定时不定 时进行每日的反复检查和详实记录。
4、对学校常规管理如宿舍，食品卫生，门卫值班，学生出 行等工作，必须做好分工协作，各尽其责，齐抓共管。
5、杜绝搞突击填写或盲目填写，必须坚持实事求是，尽职 尽责的原则，做好本职工作。
黑林小学安全办 2012。2
学校安全工作月报制度2
学校安全工作月报制度
为提高全校师生的安全意识， 确保师生人身财产安全和学校教育 教学工作顺利开展，做到防患未然，防止各类事故的发生，我校安全 工作领导小组制定了安全工作月报制度。具体内容如下: 1。每月召开综治领导小组工作会议。 2。每月向教育局综治办汇报安全教育内容，如:开展学生个人卫 生及食品卫生安全教育； 开展的日常安全教育， 以及节假日用水、 电、 火等教育；自觉遵守交通规则，严禁学生在教室和走廊追逐打闹等。 3。每月汇报学校民事调解工作情况和*工作情况。 4。每月汇报学校青少年*岗的工作情况和学生心理咨询情况。 5。做好转化后进生的工作，做好记录及时上报。 6。定期进行校园治安巡查和安全检查， 汇报校园安全隐患并提出 整改意见。并将会议内容向教育局上报。
学校安全信息月报制度3
安全信息月报制度
为了及时掌握我校安全工作的开展情况，进一步强化我校安全工作制度的有效落实，及时发现并整改各种危险隐患，避免一切安全事故的发生，特制定本校安全信息月报制度。
1、各班安全责任人，在做好安全管理工作的基础上，时刻掌握本班安全工作新动向，并于每月的15日书面上报学校，学校汇总并于每月18日上报镇中西心学校。(上报内容:本班安全工作进展情况，校舍及周边环境排查情况，有无危险隐患，制度落实情况等)
2、上报人及时捕捉本班安全信息上报要准确，真实。
3、若发生重大安全事故或违法犯罪事件要及时采取措施并及时汇报学校。
4、延时上报要追究其责任，若因误报而出现安全事故，责任人承担一切责任。
5、对于假报、瞒报、安全信息不准的经调查核实后，给予一定处分，同时作为考核学校教师的重要依据。
夹河镇初级中学
安全举报制度4
以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!
安全举报制度
1.为强化企业安全生产的群众监督，鼓励举报重大安全隐患和违法违规行为，及时发现并排除隐患，制止和惩处违法行为，
依据《中华*共和国安全生产法》、《国家四部委联合下发关于进一步加强煤矿建设项目安全管理的通知》(发改能源2010
第709号)等法律、法规及上级有关规定，特制定本制度。
2.任何单位和个人(以下简称举报人)有权对其发现的重大安全隐患和有关安全生产的违法违规行为向调度室或安监站举报。
3.举报人可以采取书信、电子邮件、电话、传真、走访等方式举报。举报电话：03584087539(24小时值班)或传真电话，并在公司设有举报箱。
4.公司调度室值班人员(24h值班)必须按照《安全举报登记表》的内容要求进行记录。在24h内将收集到的有关举报材料报集团公司分管领导，并由分管领导责成安监站协同相关部门核查、督办、确认举报事项，确保每一项举报均能在30日内办结，以鼓励全员参与，促进企业安全生产。
5.举报内容
(1)在基建、生活中存在严重危及员工生命财产安全，可能引发人员伤亡或重大财产损失的安全隐患;
(2)安全生产中的各类违法行为;
(3)矿井及地面生产重大安全隐患;
(4)其他经山西鑫飞集团认定的重大事故隐患或违法违规行为。
6.举报人举报的事项，应当安全检查未被发现，或者虽然发现但未按有关规定依法处理的。
7.举报人举报的事项应当客观真实，对其提供的材料内容的真实*负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。
8.奖励举报人员：
举报人举报的事项经调查属实的，由公司安监站负责依据举报的重大安全隐患或安全生产违法违规行为的严重程度给予500—
5000元的奖励。
9.多人多次举报同一事项的，给予实名举报的最先举报人一次*奖励。
10.多人联名举报同一事项的，奖励可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人书面委托的其他署名人领取。
11.举报人接到领奖通知后，应当在60日内凭举报人有效证件到安监站领取奖金，逾期未领者，视为放弃权利。
12.为了便于查证，鼓励实名举报，相关部门应当对举报人的信息进行严格保密，在举报内容进行转批的过程中必须隐去举报
人的一切信息。实际工作中严格执行保密纪律，严厉查处泄漏举报人信息和打击举报人的行为，切实保护举报人的合法权益。
月度安全例会制度5
为加强综采队安全管理，及时对施工工作地点安全生产管理工作进行总结分析，讨论解决安全、生产、技术及现场管理中存在的问题，特制定综采队。
一、成立区队安全会议领导小组
为保证在安全管理工作中及时了解井下现场安全生产状况，针对出现的问题及时采取措施进行处理，使区队安全工作具有超前措施，杜绝各类事故发生，成立区队安全生产月度会议领导小组组长：队长书记
副组长：技术副队长
成员：副队长技术员班组长验收员材料员核算员
二、综采队安全队务会议制度
1.每月至少组织召开1次安全生产工作会议，总结上月区队安全状况、生产任务完成情况、材料消耗情况、“双基”工作情况等，并分解下月生产任务，结合上月区队在安全管理中存在的问题，制定区队保证安全生产保障措施和激励政策等；
2.安全生产月度会议由队长或支部书记主持召开；
3.区队安全管理的副队长、技术员、班组长、验收员、材料员、核算员如无特殊原因必须全部参加；
4.认真学习贯彻上级有关安全生产的方针、政策和法律法规以及会议精神；
5.研究本队生产管理中存在的具体问题，分析产生的原因，商讨
解决的办法，制定针对*的防范措施和激励政策等，保证区队安全生产工作的顺利进行；
6.对完成好的班组进行表扬，对完成不好的分析原因、追究责任并落实处罚；
7.听取区队管理人员针对分管工作进行的汇报，采纳对安全生产工作提出的合理化建议，并在生产中积极推行应用；
8.研究讨论本队安全“双基”建设工作的开展情况，及时总结经验和不足，并制定措施和办法，保证各项管理工作正常进行；
9.对本队发生的责任事故和未遂事故进行分析，依照矿相关管理制度追究相关责任人员的责任，吸取事故教训并制定相应的防范措施，防止同类事故再次发生；
10.区队指定专人做好会议记录，存档备案；
三、安全生产月度会议纪律
1.参加会议人员必须按规定统一着装，否则罚款20元；
2.所有与会人员必须按时参加，不得缺席、迟到或早退，特殊情况提前队长或支部书记请假。否则，旷会每人罚款50元，每迟到或早退1分钟对责任人罚款10元（最多不超过100元）。
3.与会人员手机应处于关闭或振动状态，在会议期间，手机响铃的，对责任人罚款20元。
4.未按规定落实区队安全生产工作的部署，经过区队队务会讨论，对责任人处以100500元罚款。
月度安全例会制度[篇2]
为提高科室安全管理水平，加强科室领导干部的安全责任心，确保安全生产，根据科室生产实际及安全状况，进行总结，特制定。
一、会议时间：每月底最后一天至次月10日前（正常情况下）
二、会议主持人：科长副科长
三、参加人员:科室人员（下井人员除外）
四、会议内容：
1、传达贯彻上级安全文件、安全会议等精神，落实安全管理责任。总结科室日常工作情况，明确科室当月安全工作重点，针对安全生产中存在的问题，分析原因，及时制定安全管理对策及防范措施，对安全生产做到有布置、有检查、有落实。
2、科室人员都要按时参加每月的会议，围绕会议的主题积极发言，为科室各项工作的开展提出建议。
3、开会当天，必须下井带班的管理人员可以不参加会议。
4、每月的例会参加者要做到不迟到、不早退，与会人员必须把手机调到震动或关机状态。
5、对于提出的安全管理工作建议，及时协调安监员抓好现场安全管理。
6、部署下步安全管理工作重点，指定落实各项工作负责人。
