以下是一篇关于《公司单方解除劳动合同协议范本（汇总3篇）》的正文内容：
一、范本一：因公司经营困难解除劳动合同协议
甲方（公司名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
鉴于甲方经营状况发生重大变化，导致公司面临经营困难，为保障公司及员工的合法权益，经双方协商一致，达成如下协议：
一、解除劳动合同
1. 本协议签订之日起，甲方与乙方之间的劳动合同解除。
2. 乙方应在收到本协议之日起15日内办理离职手续。
二、经济补偿
1. 甲方根据乙方在本公司的任职时间，按照国家及地方有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算标准如下：
（1）乙方在公司工作满一年不满三年的，每月支付相当于一个月工资的经济补偿金；
（2）乙方在公司工作满三年不满五年的，每月支付相当于两个月工资的经济补偿金；
（3）乙方在公司工作满五年以上的，每月支付相当于三个月工资的经济补偿金。
三、其他事项
1. 乙方离职后，甲方应协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。
2. 乙方离职后，双方不得以任何形式泄露对方的商业秘密和客户信息。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：_________________________
二、范本二：因员工严重违纪解除劳动合同协议
甲方（公司名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
鉴于乙方在任职期间严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失，经公司研究决定，双方协商一致，达成如下协议：
一、解除劳动合同
1. 本协议签订之日起，甲方与乙方之间的劳动合同解除。
2. 乙方应在收到本协议之日起15日内办理离职手续。
二、经济补偿
1. 甲方根据乙方在本公司的任职时间，按照国家及地方有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算标准如下：
（1）乙方在公司工作满一年不满三年的，每月支付相当于一个月工资的经济补偿金；
（2）乙方在公司工作满三年不满五年的，每月支付相当于两个月工资的经济补偿金；
（3）乙方在公司工作满五年以上的，每月支付相当于三个月工资的经济补偿金。
三、其他事项
1. 乙方离职后，甲方应协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。
2. 乙方离职后，双方不得以任何形式泄露对方的商业秘密和客户信息。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：_________________________
三、范本三：因劳动合同期满解除劳动合同协议
甲方（公司名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
鉴于甲乙双方签订的劳动合同期限已满，经双方协商一致，达成如下协议：
一、解除劳动合同
1. 本协议签订之日起，甲方与乙方之间的劳动合同解除。
2. 乙方应在收到本协议之日起15日内办理离职手续。
二、经济补偿
1. 甲方根据乙方在本公司的任职时间，按照国家及地方有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算标准如下：
（1）乙方在公司工作满一年不满三年的，每月支付相当于一个月工资的经济补偿金；
（2）乙方在公司工作满三年不满五年的，每月支付相当于两个月工资的经济补偿金；
（3）乙方在公司工作满五年以上的，每月支付相当于三个月工资的经济补偿金。
三、其他事项
1. 乙方离职后，甲方应协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。
2. 乙方离职后，双方不得以任何形式泄露对方的商业秘密和客户信息。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：_________________________
