一、工作概述
青得里街道工会及其联合会自成立以来，始终坚持党的领导，紧紧围绕街道中心工作，积极发挥工会组织桥梁纽带作用，全面履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。在街道党工委、办事处的正确领导下，全体工会干部团结一心，开拓创新，努力为职工群众排忧解难，取得了显著成效。
二、主要工作及成效
1.加强工会组织建设，提升服务水平
（1）优化组织架构。按照《工会法》和《中国工会章程》的要求，对工会组织架构进行调整，确保工会工作有组织、有领导、有计划地开展。
（2）加强干部队伍建设。通过举办培训班、开展业务知识竞赛等活动，提高工会干部的综合素质和服务能力。
（3）拓展服务领域。针对职工需求，积极开展职业技能培训、健康讲座、文体活动等，丰富职工精神文化生活。
2.维护职工合法权益，促进劳动关系和谐
（1）落实职工工资支付保障。加强对用人单位工资支付情况的监督检查，确保职工工资按时足额发放。
（2）推动劳动争议调解。建立健全劳动争议调解机制，为职工提供便捷、高效的调解服务，降低劳动争议发生率。
（3）加强职工权益保护。密切关注职工权益保障问题，及时反映职工诉求，维护职工合法权益。
3.深化民主管理，促进企业健康发展
（1）推动企业工会换届选举。按照《工会法》规定，指导企业按时完成工会换届选举工作。
（2）开展职工代表大会制度建设。指导企业建立健全职工代表大会制度，充分发挥职工代表大会在民主管理中的作用。
（3）加强企业文化建设。组织企业开展丰富多彩的文体活动，提升企业凝聚力，促进企业健康发展。
4.积极参与社会公益事业，展现工会形象
（1）开展扶贫济困活动。积极组织职工参与扶贫济困、关爱留守儿童等活动，助力脱贫攻坚。
（2）关注职工身心健康。定期举办健康讲座、心理辅导等活动，关爱职工身心健康。
（3）积极参与社会志愿服务。组织职工参加志愿服务活动，弘扬社会主义核心价值观。
三、存在问题及改进措施
1.问题：部分企业工会组织建设仍需加强，工会干部素质参差不齐。
改进措施：加强对企业工会组织的业务指导，提高工会干部综合素质；选拔优秀职工担任工会干部，优化干部队伍结构。
2.问题：部分职工对工会组织的了解程度较低，参与工会活动的积极性不高。
改进措施：加大宣传力度，提高职工对工会组织的认知度；开展丰富多彩的工会活动，激发职工参与积极性。
四、下一步工作计划
1.继续加强工会组织建设，提高工会干部综合素质。
2.深入推进劳动争议调解工作，维护职工合法权益。
3.积极开展职工教育培训，提高职工技能水平。
4.加强企业文化建设，提升企业凝聚力。
5.积极参与社会公益事业，展现工会良好形象。
总之，青得里街道工会及其联合会将继续努力，为实现职工群众对美好生活的向往，为街道经济社会发展贡献更多力量。
