(一)精读课文教学

1,继续加强词句训练:要引导学生自觉地运用查字典、联系上下文和生活实际的方法准确理解词语,特别是含义深刻的句子.要鼓励学生在阅读的过程中积累词语,学习作者用词造句的方法.

小学教学工作计划(第二学期)范文(专业7篇)

2,思考联系的教学:注意激发学生探究问题的兴趣,重视引导学生自主、合作学习.

3,要加强朗读、默读训练:课堂教学要多读少讲,使学生有的时间和机会练习朗读.指导朗读,不要单纯从朗读技巧上指导,使朗读和理解密切结合,在理解的基础上,通过朗读准确表达课文的思想感情.默读也是重要的阅读基本功,要指导学生学会一边读一边想,在*阅读和思考中培养阅读能力.

(二)略读课文的教学

着重指导学生把在精读课文中学到的读书方法用于阅读实践,放手让学生自主学习,要围绕课文的重点、难点,凭借课文前的阅读"提示",引导学生读书、思考、讨论.

(三)读写例话的教学

联系本组的精读课文,对例话中提示的阅读或习作方法进一步加以理解;最后联系自己读写实际,说说从例话中得到的启发与体会,引导学生把从例话中学到的知识用于今后的读写实践。

(四)积累运用的教学

1,读读背背:重在引导学生在积累语言的同时,了解中华优秀文化,能够熟读成诵。

2,阅读:指导学生阅读短文时,注意将训练的重点迁移,逐渐提高学生的阅读能力。

3,口语交际:指导学生进行口语交际时,要从启发兴趣、激发说话的欲望入手,使学生产生说话的愿望,知道怎样去说.要加强说话通顺、连贯的训练,体现交际*,使人人都有训练的机会。

4,习作:指导习作,要注意激发学生对生活的热爱,调动学生观察思考和练笔的积极*,打开思路,不拘形式自由表达.要引导学生写熟悉的人、事、物,做到说真话,表达真情实感,不说假话、空话.要鼓励学生写想象中的人、事、物,激发他们大胆想象,展开联想甚至幻想,使学生的想象力和创造力得到充分发挥。


小学第二学期教学工作计划范文3篇2

新学期开学,是时候拟定新的教学工作计划了,那么,下面是小编给大家整理收集的小学教学工作计划,内容仅供参考。

认真贯彻市教委及区教育局相关要求,根据学校计划,继续推进基于标准的教学与评价工作,以精细化管理推动学校稳步提升,提升教与学品质,促进教师专业化成长,促进学生高层次的思维能力。

工作重点:

1.规范课程教学,提升教学质量。

2.夯实校本教研,促进教师成长。

主要工作:

一、课程与教学工作

1.丰富课程内容,构建促进学生生动发展的课程体系。

认真执行学校课程计划,聚焦学生核心素养的培养,关注学生的学习兴趣与体验,规范设置国家基础型课程,并不断加强基础型课程内容教学与学生生活以及现代社会、文化、科学之间的联系。继续完善拓展型课程,充分挖掘课程资源,精心设计活动方案,有目的地指导学生开展学习活动。加强校园文化建设,深入推进“一校一球一*”的开展,给学生提供更多的发展平台,开发学生潜能,发展学生个*。继续认真实施每周一下午的“创新拓展日活动”和每周四天的“快乐30分”拓展活动。

2.积极贯彻落实市教委减负精神,深入推进等第制评价。

在校内继续大力推行等第制评价,分学科落实“学习兴趣”、“学习习惯”“学业成果”三个维度评价方式,并探索多元化的评价方式与内容。各备课组根据学科和年段特点,注重过程*评价,设计和实践不同的教学评价方式。继续用好《学生成长记录册》,采用等第制和评语相结合的评价方式,开展分项评价。

3.积极落实创智课堂建设,完善基于标准的教学与评价。

开展创智课堂教学研究,形成“创设情境——问题驱动——观察体验——合作探究——能力构建”的有效课堂学习路径。通过研究实践,改善教师的教学行为,科学提高课堂教学质量,促进学生学习兴趣、学习习惯、主动思维等优质学习品质的提升。学科教师积极参与课程标准的分析、单元计划目标的制定、教案的研讨等课题研究,以课堂为实践点,以问题为出发点,以课题为生成点,推进学校创智课堂的纵深发展。以学科单元教学为单位,通过有明确目标导向的课堂提问、学习活动、课内练习、课后作业设计和诊断,分析学生的学习表现,有针对*地及时改进后续学科教学的目标和内容,充分发挥评价的反馈、调整、指导功能,持续深化基于课程标准的教学与评价工作。

4.加强教学流程管理,保持教学质量稳定发展。

教导处加强日常教学流程管理,并积极开展各项集团内、校内教学教研专题研讨活动。教师在平时的教学中要努力做到:备课钻研要“深”,课堂执行要“实”,过程调控要“活”,布置作业要“精”,当面批阅要“勤”,教学评价要“全”,学生负担要“轻”,教学质量要“高”。

认真做好教育质量调研与指导工作,期中分学科、分年级进行学生单项能力水平测试,重点关注五年级毕业班的教学质量,通过召开任课教师会议、学习困难学生座谈会、质量*等措施,及时发现问题,找寻对策,力争使我校的教学质量在原有基础上有所提高。

本学期教导处日常工作将进一步加强巡视与督查,通过检查不断促进教学工作的有效提升。每月制定重点检查的项目进行考核,对检查中发现的问题跟踪整改,对薄弱环节“反复查,查反复”,确保各学科教师将教学常规执行到位。通过规范、细致、严格的考核制度,提高各学科教学质量。

5.加强校园文化建设,促进学生身心健康全面成长。

结合区域语言文字工作要求,加强校园文化建设,培养学生对传统文化的学习兴趣。注重传统文化中人文内涵对学生的熏陶感染,培养学生的爱国主义情感和良好的道德品质,提高学生的文化品位和审美情趣。

推进体育学科兴趣化的研究,本学期拟定开展游戏节活动。充分利用好“1758律动体验馆”创新实验室,在学生中开展啦啦*各项内容的训练,通过系统健身活动,提高学生综合素质,促进个*特长的发展,塑造学校文化品牌。

本学期将精心策划好校园艺术节活动。进一步加强艺术社团的建设,打好参与市、区各类比赛的基础,不断提升学生的艺术人文素养,让学生充分感受艺术教育的魅力。

继续积极保障学生心理健康。积极探求心理健康工作,使用好心理活动室。对特殊学生要做好心理教育融合,活动融合,用心用情做好为特殊学生服务的工作,让每一个孩子感受教育的阳光。

二、教师发展工作

1.完善教师梯队建设,充分发挥骨干示范作用。

完善教师梯队建设,既关注职初教师的生长,更关注青年教师的成长及骨干教师的发展。本学期将进行新一轮的校级骨干教师和教学新秀评选,通过评选,调动教师积极*,开发教师潜力,锻炼教师能力。学校将通过骨干教师带教、工作室建设、课题引领等方式,为各级骨干教师搭建平台,充分发挥骨干教师示范作用,带动学校不同层面教师稳步提升。骨干教师以“凸显地位、承担责任”承担各级课题,带领更多教师主动参与。

2.建设“青年教师优+”团队,推动青年教师快速成长。

面对学校青年教师人数增长较快,教学经验欠缺的现状,学校以“促进认同、加快融入”为主要策略,加强职初期教师队伍建设,通过师徒结对、团队带教、同伴共研等多种培训方式,通过邀请课、汇报课、基本功考核、青年教师风采展示等多种研修方式,为青年教师提升专业能力,达成“优+”目标保驾护航,引导青年教师早日成长为有底气,有才气,有灵气,有志气的怀一好老师。

3.有效落实教师校本研修工作。

根据《上海市教育委员会关于小学阶段实施基于课程标准的教学与评价工作的意见》以及《学科单元教学设计指南》,教导处、科研室和师训部共同协作,对学校教师进行“基于课程标准的教学与评价”相关理论知识的培训。开展“基于单元目标的创智课堂研究”的校本化实践研修,通过专题研修、专家报告、教学展示、命题设计、听课评课等各种校本研修内容与方式,使教师从单元教学目标出发,分析教材和学情,针对一个单元整体组织教学内容,设计教学方法,设计单元校本作业。

三、其它工作。

教导处将以高度的责任心和认真负责的态度,细致、稳妥地做好学生的学籍管理、一年级新生招收和五年级毕业班工作。教导处将严格按照有关法律、法规和文件精神,在区教育局的统筹指导下实施招生;通过定期召开毕业班教师会、学生会、家长会等,加强对毕业班的管理工作。

一、指导思想

本学期继续贯彻市教委提出的“基于课程标准的教学与评价”,落实“减负增效”的要求,根据杨浦区**教育督导室关于《世界小学办学水平督导意见》,开展各学科的主题式教研活动,有针对*的改进教师的教学行为,提升教师的课堂能力和学生学习的主动*,引导学生会主动发现、会主动探究、切实提高学校整体的教学质量。

二、工作重点

1、严格执行课程计划,落实“减负增效”,推进小思徽章的评价系统,全面提升学生综合素养。

2、围绕校本研修主题“改进教师教学行为——问题的提出,提升学生学习主动*”开展主题式研修活动,从课堂、教研、命题入手,提升教师的教学能力。

3、加强师资队伍建设,发挥骨干教师辐射引领,做好见习教师的系列(二)——课堂上的那些事。

三、具体工作

(一)严格执行课程计划

1、严格执行课程计划,规范教师的课堂教学行为,总护导老师加强巡视确保专课专用。实行“三课、两*、两活动”,保证学生每天一小时体育活动时间,借体育学科兴趣化研究实践项目之力,树立学校体育特*品牌,全面提升学生的身体素质。

2、继续落实市“快乐30分”文件精神,开展丰富的社团活动,做好学生课后看护活动同时丰富学生生活,全面提升学生的综合能力。

3、继续使用好创新实验室,在社团活动中实施课程,完善教案,活动手册,使用好课程的网络平台。继续推进《永续生活》和《鱼菜共生》课程。继续参与六一集团“stem”课程建设。

4、进一步发挥学校乒乓,篮球、体*、田径特*品牌作用,在区域各项比赛中争取优异的成绩。深入研究校本“九子”课程,与六一集团进行课程分享。充分利用小思徽章平台,完善学校“心芽课程”评价体系。

5、结合学校“云课堂”项目,开展阳光体育节、缤纷艺术节、读书节、数学活动周、元宵节、安全周,推进系列微课程,丰富孩子的成长体验。

6、创新家长开放日形式,开设家长微课程、社区基地实践的管理模式,引领家长走进课堂,参与学校活动,课程评价,形成分享、平等、互补、共赢的家庭、社区、学校合作大格局。根据市教委的精神,结合学校幼小衔接工作,做好2018年新生家长开放工作。

(二)开展主题式校本研修

1、校本培训主题:改进教师教学行为——问题的引导,提升学生的学习主动*。

2、校本研修时间:

(1)教研组活动时间:单周的周五12:45—14:00

(2)备课组活动时间:每月两次(错开区学科教研活动时间)

3、校本培训途径:

以课堂为实践阵地,开展中层深入学科组的“推门课”,备课组随机教研的“随堂课”,教研组集体研究的“课例课”,见习教师终期展示的“汇报课”,关注教师在课堂上的问题的提出。

以教研为研讨平台,研究课堂教学中教师提出问题的有效*和深层次的问题的引领*,使课堂教学中教师的提问能进一步激发学生的学习兴趣,启迪学生的思维,活跃课堂气氛,引导学生去探求知识,培养创新品质。

以命题为考核评价机制,通过专家讲座,《课程标准》和《小学学科基于课程标准的学科命题框架》的学习,教师命题大练兵活动,提升教师的命题能力,检验教师深入研究的“问题的引导”的实效*。

(三)规范教学流程管理

1、抓好学校教学质量,开展形式多样的学科质量调研工作,发现问题,有针对*的提出改进措施,教导处做好跟进督促工作,全面提升学校教学质量。五年级区质量调研正确稳中有升。

2、每月教学流程管理必查和抽查相结合,抽查根据上月检查内容存在问题随机进行。做好检查记录,同时与教师本人作出反馈。树立榜样,开展优秀作业展出。

(四)加强队伍建设

骨干型教师:

利用校骨干教师工作室平台,加强区骨干教师、校教育教学能手的动态管理,充分发挥其师德表率、教学示范、专业引领等作用,激励骨干教师不断进取,始终保持并体现与称号相符合的综合素质,鼓励其向更高层次发展。

胜任型教师:

胜任型教师能积极参与各级层面的教学展示活动,教研活动中主动分享教学经验,提出教学观点,为形成良好的教研氛围起到引领作用。

新手型教师:

1、继续做好见习教师实务培训工作,在见习教师“第一次”班务实务课程培训基础上,我们将“第一次”课程内容,深入到课堂教学中。发挥师傅带教的作用,从“课堂上的那些事”入手,设计培训内容。

2、为见习教师搭建平台,开展见习教师汇报课活动。

3、见习(职称)教师掌握备课的规范化要求,精心设计教学的策略,要求备详案。师徒做到每周共备课一节,互听课一节,听课后,能及时给予评课,同时对青年教师执教的班级学生作业进行抽查指导。

(五)其他工作:

1、随班就读工作:继续做好“特殊学生”教育教学工作。做好“特殊儿童评估手册”区域研究工作。做好新一轮随班就读学生测试工作。

2、做好五年级毕业班和一年级新生招生工作。

3、做好“云课堂”和“数字化教材”项目推进工作,运用信息科技技术提升“根芽”课堂有效*。

4、做好四年级“人人学游泳”的工作。

20xx年春,绸都小学加入了盛译实验小学教育集团,这是学校办学的新起点,扎实做好各项基础教学工作,仍将是学校教学工作不可轻视的重要环节。本学期,我校将根据盛泽实小教育集团提出的“着力五项基础工作建设,来实现教学质量的持续改进”开展工作。

一、强化“以人为本”的管理机制

学校管理坚持“制度管理+文化率引”双轮驱动。一手抓制度建设和执行力建设。“建立标准,原清职责,奖评统领,重视查核,数据说话,持续改进”为主要策略,强调基于计划的有序改进和基于问题的及时改进,强化“事为中心“的工作机制。一手抓思想观念和人际环境建设,以“重塑环境、重构组织、团队合作、相互支持、注重仪式、心赏亮点”为主要策略,强调以尊重为前提,以信任为基础,强化“人为根本”的工作机制。

1.精细化管理兼具人文关怀

本学期教育集团将对教学系统原有的各项规章制度进行全面梳理,并用说明书、指导书、清单体的方式,以科学、全面、简明、实用为原则,对学校纲领*文件、评奖*文件、流程*文件和工作规范、部门职能、岗位职责等方面进行整理和改写,拟编印《盛泽实验小学教学工作指导手册》把呆板的规定变成温和的告知,让每一个岗位都有章可循,让每一个教学细节都有法可依,也让集团倡导的“各司其职、各尽其责、相互支持,有所作为”有一个统一的标准和基础,我校将照此执行。

2.加强同事间的团结协作

鼓励每位教职员工用自己的眼睛去发现身边的“精彩”,用照片、用文字来表达事实和感受,传递和弘扬团队中的正能量,让每一位老师都能感受到来自团队的归属和温暖。学校通过对优秀教师表彰或微信推选、年度人物及团队的评选等形式来传达学校对于先进个人及团体的价值肯定与激励赞赏。

3.蹲点、督导制度提高效能

实行行政、级部蹲点责任制度,针对目前班级多、学生多、老师少的实际情况。各蹲点领导要坚持巡查、及时总结,对本年级中薄弱学科、班级发现并诊断问题,采取针对*帮扶措施,切实改善班级管理。并将过程及时交流汇总。本学期将继续配合吴江区教育局责任督学的随机抽查督导工作,同时配套每两周集团内部督学督查工作。于细微处抓问题隐患,切实提高教学精细化管理。

二、细化“以生为本”的课程建设

以成全儿童全面成长和个*发展为宗旨,在集团办学目标和育人目标指引下,围绕“学科研究中心化、校区课程特*化、社团活动多元化、主题节课程系列化”的课程建设目标。不断优化完善学校智慧课程。

1.深入开展学科教研活动

本学期。将继续定期开展学科专业培训。结合骨干教师发展工作及新教师带教工作,每两周进行一次分学科专业培训,以教研组为单位。解题命题、备课组研讨等不同形式开展基本功训练活动。每月外聘学科专家培训,全方位的提高全体教师的专业素养。本学期,继续开展针对青年教师基本功的学科社团。写字、绘画等、切实提高成效。

2.组织“优秀学生”校际参观

兄弟学校吴绫实验小学建构“生生园”特*课程,程开甲小学以“程开甲少年科学院”为核心制定三年实施计划,本学期,我校拟通过学科能力竞赛的方式选拔四—六年级优秀学生参与到兄弟学校课程互动活动中,通过走校区、学课程的方式感悟集团之美。

3.社团活动重过程

本学期,我校将继续抓好基础社团工作,进一步规范社团日常管理和活动成效。同时,改变社团考核常规方式,不简单以展板展出的方式来呈现,建议教师可以借助吴江日报、苏州日报等平台展示学生作品,可以推荐学生参加各类比赛,教师要注重日常活动资科的积累,通过评比各级优秀社团、优秀团长等荣誉来鼓励学生积极参加社团活动,以微信推送的方式来展示社团日常活动及表现突出的优秀学生。

4.继续开展好主题文化节

本学期将开展好阅读节、科技节主题活动,详细制定方案,有序开展活动。继续开展古诗词朗读背诵活动,增加学生的阅读量,根据图书室统一安排,做好图书借阅工作。让孩子们在各类品读活动中爱上书籍、开心阅读。

三、打造“以学为本”的有效课堂

课堂是学习主阵地,我们将以盛实小教育集团提出的目标感、问题链、参与度、练习力作为衡量一堂好课的四大标准,着力构建基于课程标准的教与学资源库,不断追求课堂教学的有效*。

1.准确定位课堂质量观

全校师生树立正确的教育质量观,不能仅以分数论英雄,重视学生的学业水平、个*特长、身体素质、行为习惯各方面的发展。全体教师坚持以一堂好课的标准来衡量自己的课堂。教务处结合年级蹲点、责任督学等工作,规范青年教师的课堂教学常规。强化学习习惯。各年级巡课有侧重,低年级强调学习习惯、中年级强调学习方法、高年级强调学习效率。

2.打造练习力任务驱动

为切实提高课堂教学的有效*,校本研修突出“练与评”。集全体教师之智慧,发挥团队之力量,在教学解读的基础上,重点研究试题类型与思考策略,精心设计作业,以练促学,并以此引领课堂教学的改革。

本学期,将继续以教研组为单位,结合活动,有针对*地开展教研活动,将人人开课、师徒开课、评比课等均作为教师展示自我的平台,帮助和支持教师们通过备课,说课、上课和评课,相互学习,取长补短,教学相长。

3.加强教学质量监测

(1)加强教学全质量监测工作。

建立大教学质量观,不以语数英期末分数作为衡量学生学业成绩的唯一标准。维续举行期中能力竞赛,为更多学有优势的学生提供展示的平台:对全集团三年级的学生进行体质测试,数据分析,提出提高体能的具体改进措施。整班或全年级抽测,考查音乐、体育、美术、科学等学科能力发展水平:通过主题节展示,社团活动展示等,让更多学有专长的学生崭露头角。同时,加强学生比赛辅导,包括学科类、艺术类、体育类、科技类等,有计划、有方案,负责到人,措施到位,争取赛出好成绩。

(2)抓好集团阶段*调研。

组织好高年级阶段*调研、期中能力竞赛等质量提升和评价措施,通过辅导区学科阶段*调研,不断调整教学方法、提高教学质量,并跟踪关注学困生的学习状态,同时关注各班级的学习情况与状态,在不断调整中前行。

加强毕业班整体监测工作,从学生思想教育到学业成绩,各班任课教师配合:制定洋细的六年级教学计划,从常规教学上严格要求学生,定期召开毕业班教师会,商讨出现的问题并研究对策,与德育处配合做好家长会工作,和家长一起管理好学生,及时做好毕业班学生的心理辅导,以良好的精神风貌迎接中学生活。各条线要齐抓共管,确保毕业班合格率、优秀率、平均分等各项调研指标有较好表现。

四、优化六认真检查工作。

始终坚持每月“六认真”检查,每月检查和抽查相结合,以作业检查为主要考核标准,以反馈问题、提出改进意见为主要宗旨,不断督促和规范教学常规。

五、建设“以能为本”的师资队伍

坚持教师多元发展,通过师德承诺、教学评比、读书分享、校本研修、专业引锁、讲座开设、论文写作、课题研究、课程开发、资源库建设等多种措施,支持和促进。


城南小学第二学期教学工作计划范文3

本学期,我校继续以全面提高教学质量为目标,进一步落实科学发展观,深入贯彻各级教育工作会议精神,坚持以提高教育教学质量、全面推进素质教育为宗旨,全面提升我校教育教学水平,坚定不移走“质量立校”的办学之路,着力打造“高品质、高效率、高回报”的具有一定影响力的教学高地,努力创造城南*满意的教育,促进城南小学教学领域健康、*、可持续发展。为此,我们要做好以下各方面工作:

一、明确工作目标

2016年我校将认真贯彻学习落实《新浦区中小学教学常规管理示范校评估方案》精神,与教学常规管理实践相结合,对照方案“八项六十五条”的要求,自查、整改,制定切实可行的实施方案,提升我校的教学常规管理水平,促使我校在各项教学管理工作中都有章可循,使教师在工作中拥有奋斗的目标,奋斗的*,全力创建“新浦区中小学教学常规管理示范校”。

二、提高教学质量

质量是学校的生命线,本学期,在继续开展新课程培训和学科培训,转变教育观念,更新知识结构,提高教学手段与技术,以及新课程实验能力的同时,树立强烈的教育质量意识,继续把重点放在高效课堂的打造上。提高高效课堂教学的普及率,夯实高效课堂的实践基础。

1.规范课程管理

按《义务教育课程设置实验方案》规定开齐、开足、上好各类课程。立足学生发展和校本建设,积极推进校本课程和综合实践活动课程的建设。我校将以教研室《新浦区中小学发展*评价指标评估办法》相关内容为依据,进一步规范我校的综合实践活动与校本课程建设。

2.打造高效课堂

继续以加强教学管理、落实教学常规、推进教学方法改革、提高课堂教学效率为突破口,做好高效课堂的深入实施工作。加强对课堂教学的*指导,关注教学进程,把握教学动态,使我校的课堂教学改革不断向纵深推进。教导处将会同教学骨干组建“校内视导组”,并深入课堂,重点了解各学科的备课、上课、作业布置、批改、信息反馈等方面的现状,总结经验及其存在的问题,探求应对的策略,积极进行作业整合、分层作业等方面的研究,把有效*作业作为高效课堂的重要组成部分,争取有所突破。

3.夯实双基教学

语文学科,在关注学生试卷成绩的同时,语文教师要担负起培养学生阅读兴趣、把指导学生读书作为自己实施素质教育的根本任务来落实。同时抓好学生写字技能的培养,全面提高城南小学学生的写字水平。数学学科要突破题海战术的局限,努力培养学生的思维习惯和思维品质,重视数学尖子学生的培训,使每个层次段学生都有长足的进步。英语学科,要加强起始年段的教学,避免学生成绩的过早分化。重视口语教学,避免哑巴英语的重现,中高年级的课堂上,教师的汉语语言要逐步地有要求有步骤地进行减少。其他学科在重普及的同时,尤其要加强学科优生的辅导,形成学科尖子生群体,积极组织学生参加学科竞赛。为了保证学科教学质量的稳定和提高,学校将增加语数英学科质量调研的频率和奖惩力度,使教学质量成为教师在教学类评比、考核、评先中的主要指标。其他学科将通过学科竞赛、全面测评等形式*教学质量。逐步构建通过测评学生学科素质评价教师专业水平、工作态度、工作成绩的机制。从而达成我校学生语数英学科成绩优良,其他学科有强项有尖子学生的教学目标。

4.力促培优转困

对于各班的学困生仍采用帮困跟踪措施,分析造成学生学习困难的原因,制定帮困计划,落实措施,做好帮困记载,任课教师根据学生情况,利用课余时间进行学科方面的辅导,提高教学整体水平。

本学期仍由教导处组织开展学科调研活动。通过质量调研,使每一位教师对自己所任班级、所任学科有更深刻的了解与认识,从而更好弥补自己在教学中的薄弱环节,达到提高学生成绩,提高教学有效*的作用。语文各年级进行基础知识的过关测试,部分年级朗读比赛,和写字比赛(集体和个人相结合);数学各年级进行基本技能的过关测试等。并实现抽测结果与考评奖惩挂钩,对在上级部门及学校抽测中取得优异成绩的任课教师进行一定的物质奖励。

5.提升业务能力

本学期,学校将继续加大培训力度,全方位提升我校教师各项技能的掌握。首先,强化教师对现代教育技术的应用。组织教师参加课件制作、多媒体*作、电子白板应用等方面的技术培训,鼓励教师充分利用电教设备上课,要求教师在平时教学中提高现代化教学设施的辅助使用率。

第二,做好区域内区域外的对口帮扶工作。与如皋市江安小学实现每学期蹲点交流学习与走动交流学习相结合的方式,汲取江安小学的教学管理方面的经验,吸收并转化为新的亮点,为我校所用。同时,做好与幸福路、大庆路小学的对口帮扶活动,以培养年轻教师、打造梯队力量为目的,学习区内的教学管理经验。

三、加强教研建设

加强教研组建设是全面提高教学质量的根本保证。我校将认真开展教研工作。

首先,用专题教研解决教研活动松散随意的现象。“专题教研”是指以学科教研组为单位,在一定的时段内针对某个教学问题展开专项研究的教师群体研修活动。“专题教研”所研究的专题由教师自身教学中的现实问题生成,指向教师自身教学中的问题解决,指向教师个人理论修养与实践能力的提高。“专题教研”避免了教研活动的随意*、盲目*和低效*,大大提高了教研活动的有效*。每个学期每个教研组每一到两个月确定一个教学专题,指向课堂教学,指向教学改进,指向学科质量提升。

其次,用“网络教研”拓宽教研工作的新时空。网络教研的开展是新形势下学校教研方式的重要形式,要求各个学科每一到两个月开展主题式网络教研活动,在规定的时间内,根据区教研员以及学校教学管理部门提出的主题和要求、提供的材料开展网络教研活动,充分利用我校的网络办公平台,积极开展网络教学管理与网络评课活动,开展教学信息管理、集体备课与课程教学资源库建设工作,开展网络集体备课研究工作。各学科教研组长要经常在网络平台上发布与本学科相关的研讨话题,各教研组成员要及时回帖,教研组长每隔一段时间,要将网络平台上的教研页面打印存放于教研组活动记录中。

四、培养师资力量

中青年教师是我校的主力*,本学期,继续着力于青年教师的业务、素质培训,使青年教师能够提高课堂教学水平,提高自身素质。结合我校实际,着眼长远发展,我校青年教师的定义为1977年1月1日以后出生的教师(35岁),中青年教师的定义为1967年1月1日以后出生的教师(45岁)。

1.继续抓好新老教师结对的传、帮、带活动,加强新上岗三年内教师的管理,继续实行跟踪听课制度,加强青年教师的考核与管理,使新教师更快地胜任教育教学工作。

2.加强骨干教师的培养力度,本学期,将重组骨干教师队伍,根据实际情况制定好骨干教师培养目标,切实进行理论、业务培训,为骨干教师提供锻炼的平台,提高骨干教师的思想、业务素质。凡进入学校骨干教师队伍及后备人才库的教师,将在各类活动及学习中重点打造与培养。

3.开设具有真正影响力的一轮引领示范课;组织开展教师专业技能基本功综合或单项技能大赛,如现场设计教案、课件制作和计算机基础应用、理论知识、上课说课、硬笔软笔等,本学期将重点开展现场设计教案和计算机基础应用等。

五、规范学籍管理

本学期继续严格执行学籍管理的相关要求。在落实转进、转出、借读学生时,本着学校教学质量第一的原则,执行不给教师增加负担的思想,以及切实为*群众解决生活难题的服务宗旨,严格把关,合理处置。

六、务实校本教研

(一)结合学校工作,本学期将继续大力推动经典诵读与振兴写字活动。

1.经典诵读

(1)星期一二五下午第一节课的前十分钟为微型阅读课,任课教师督促学生充分利用时间进行阅读,培养学生养成“一寸光*一寸金”的观念。读书内容可为学校、班级推荐读物、订阅的报纸以及各类思想健康适合孩子年龄的读物。

(2)任课教师寻找机会让学生多接触古诗文,多读多背从而多用,尽量做到见缝插针,不增加负担,使古诗文诵背活动成为学生课外生活的一件乐事。放学路队上指定小助手带领全班同学背诵经典美文。根据学校制定的经典诵读要求,本学期,一、二年级必备内容是古诗文,三年级是《弟子规》,四年级是《三字经》,五、六年级是《百家姓》,在熟读熟背的基础上,教师可有计划有目的地进行讲解,加强孩子的记忆。

2.振兴写字

写字教学是我校的又一特*,在历次各级比赛中我校师生均能取得不俗的成绩,写好字本身就是语文教学的一项重要的任务也是检测学生语文能力的一个重要方面,因此对待写字教学必须持之以恒常抓不懈。每周三、周四下午第一节课前的十分钟为写字指导课,各年级要求学生有正确的写字姿势,特别是一年级的老师,及早发现不端正的姿势及早纠正。中高年级布置学生在家完成毛笔字的书写练习,各年级以《习字册》为阵地,灌输提笔即练字的写字观念。

如果说学校是一部大机器,教学质量就是这部机器的生命线,而我们教师则是维持生命的必不可少的部件。期待我们都能在各自的轨道上,良好地运转,以期达到最佳的效果,学校也将为这部机器注入更多的润滑剂。


小学教学工作计划(第二学期)范文4

一、指导思想:

本学期我校的教学工作以深化课程改革为主题,认真贯彻落实区教研室和学校工作的意见,开展扎实细致的教学管理,深入有效的教学研究,积极务实的教学改革,全面提高学校的教学质量。

二、工作策略:

立足实际,认真研究,积极探索,加强合作。

树立四个意识:质量意识——立校之本

课程意识——教学之基

科研意识——兴校之源

外宣意识——扬校之帆

三、具体工作:

(一)深入推进课程改革

1、结合我校“小学生探索*学习的研究”的课题,切实进行课堂教学的改革,探索最佳的教学方式与学习方式,让学生学会学习,能积极主动地投入到学习活动中,从而提高每堂课的课堂效益。

2、优化课程结构,重视各种学科,各种课程的综合发展、均衡发展。

3、充分开发课题内容,加强学科内容与生活的联系,实现从“教课本”向“用课本教”的转变,加强学科之间的知识联系,培养学生的综合应用知识的能力。

4、结合学生生活实际及周围环境,认真做好新一轮的综合实践课的选题工作并切实有效地开展研究工作(详见综合实践计划)。

5、改革课程评价制度,提倡综合*、多元*、发展*评价,评价实现四个转变:(1)由知识*评价向智、能、情的综合评价转变;(2)由定量评价向定*、定量相结合的评价转变;(3)由书面评价向口试、笔试结合的评价转变;(4)由教师评价向自我评价、学生互评、家长评价结合转变。并做好

一、二年级成长记录袋资料的收集工作,真正发挥其作用。

6、扎实开展校本教研活动,通过学科组的上课、说课、评课活动,提高校本教研的实效*,并邀请专家、教研员来校共同参与校本教研,与教师面对面对话商讨,解决教学中的实际问题,提高教师的业务能力。

7、坚持在常态下开展教研活动,继续完善集体备课活动(在个人钻研教材的基础上),做到有准备、有时间、有质量,教导处及时做好记载和考核。学期结束,根据市、区教研室的要求,将评选先进教研组和先进教研组长。

(二)加强教师继续教育工作

1、认真组织教师参加各种理论学习与培训,并创造条件为教师提供更多的学习机会。

2、继续开展青年教师的“三个一”活动,四月底将进行读书心得的交流与评比。

3、尝试进行部分年级的备课改革,加强校际间的交流与合作,促使各位教师认真钻研教材,改变死抄教案的习惯,能写出有质量的教案,实现资源共享。

4、支持并鼓励教师参加各种有助于提高教育教学能力的培训和进修。

5、加强教师之间的互相听课,每学期在本校听课不得少于10节。

(三)严格执行教学常规

1、认真落实“五认真”,具体指认真备课、认真上课、认真布置工作、认真及时批改学生作业、认真辅导学生,教导处将采用自查、互查与抽查相结合的方法进行作业评比,提高学生的作业质量。

2、严格按照课表上课,不拖课,不随意剥夺学生上课的权利。

3、培养学生良好的学习习惯,重点对一、二年级学生的学习常规进行检查评比。

(四)提高教学质量

1、各学科继续实行每月一考制度,平行班共同批卷,共同研讨,认真分析,及时整改,努力提高教学质量。

2、各班做好期初、期中、期末语、数、英的质量调查与分析,提高本班的及格率与达成度。

3、严格按要求组织好区的质量*,迎接六月底市教研中心对三、四、五年级四门学科(语、数、英、科学)的期末抽测调研。

4、认真做好毕业复习工作与毕业考试工作。

5、开展各种教学活动,促进学生生动活泼发展,提高学生的综合素质。

语文:朗读比赛当场作文比赛(60分钟)、优秀作文选编

数学:口算比赛解题能力比赛

英语:百词比赛

(五)做好特殊教育工作

1、对待随班跟读的学生,教师要有爱心、耐心、信心、认真落实帮教计划,提高教学质量。

2、做好随班跟读学生的资料收集归档工作。

四、具体安排:

二月份

1、制订好各科教学计划,年级组活动计划。

2、各年级期初质量调查。

3、教学常规检查及一年级学习常规检查评比。

三月份

1、辅导区数学课改优质课评比。

2、品德与生活(社会)优质课评比。

3、在我校进行区六年级语文教材教法活动。

4、教学常规检查及二年级学习常规检查评比。

四月份

1、青年教师读书心得交流会。

2、学生当场作文比赛。

3、学生口算与解题能力比赛。

4、期中质量检查。

五月份

1、小学英语教学对口衔接活动。

2、学校“科研周”。

3、六年级英语词汇过关验收周。

4、三年级英语字母验收。

5、在我校进行区四年级语文教材教法活动。

六月份、七月份

1、各班进行过程*评价。

2、六年级毕业复习毕业考试。

3、市教研中心对三个年级四门学科的教学质量抽查。

4、1-5年级期末考试。

5、各种教学资料归档。


小学第二学期教学工作计划范文5

新的一年,新的计划,如何制定教学工作计划呢?下面为大家分享了小学第二学期教学工作计划,一起来看看吧!

本学期我校立足校情,依托小教科、教师进修学校、电教中心等科室的工作要点,以“立足课堂,紧扣文本,拓展延伸,提高学生核心素养”有效落实课后五点托管,为工作总体目标,以教学活动为载体,夯实课改成果;加大信息化培训,提升教师专业素养,迎接信息化达标;强化教学管理,提升学校教学质量。

一、工作内容

(一)落实教务人员的职责,提升教务人员的管理水平

依托小教科的工作要点,针对学校实际情况,本学期

加强教务人员的管理力度,实行层级管理,建立一把校长、教学校长统筹统管,实施教务主任、学科组长年级负责制;落实教务主任专人专项负责制。强化管理人员的专业职责,促进管理人员专业化发展,提升教务人员的管理水平。

(二)加大教学管理力度,提高教学管理质量

夯实学校教学常规管理工作,落实教学常态化管理,使学校教学管理工作的制度化、规范化。进一步完善学校管理评价办法,形成“查、改、评、树”体系,促进学校管理水平的提高,向管理精细化要质量。

1.严格执行国家课程计划,提高各学科教学的质量

=1*gb3①所有学科继续实行电子备课。狠抓日教研提升教师备授课质量。

=2*gb3②落实三级课程计划,开齐开足课程,做好课后五点托管的实施,巩固减负达标成果。

③强化书法进课堂,充分利用pad信息化手段提高学生的汉字书写水平。

2.落实教学精细化管理,提升常规工作的质量

①加强月常规检查、反馈力度。促进常规工作有效落实。

②发挥教务主任、学科组长引领,做实日教研,强化学科大组教研,加大校本研修力度,提高各科备课质量。

3.立足课堂管理,践行新理念,提升课堂质量

①继续探索高效课堂教学模式。本学期继续立足常态课,以“人人做课”、“创优杯”等教学竞赛活动为载体,总结提炼主题教学典型课例。

②加强作文教学的研讨。提高作文指导课、作文讲评课的质量。

③深化各学科主题教学的研究,提高课堂效率。

(三)加强教师研训工作,提高教学质量

1.加大研训力度,提升教师专业素养。

①扎实开展校本研修,实施多元研训。

首先挖掘校内资源,发挥骨干教师工作室的作用,开展主题教学(说课、研课、磨课,展示课),课例研讨,促进教师专业提升。

其次采用参与线上教研和走出去的方式,拓宽教师视野,提升教师专业内涵,提高各级各类教师的专业素养。

②加强pad信息化的应用培训。落实信息化与学科教学的深度融合。跟进白板使用检查力度,使电子白板*作,微课制作等技术应用常态化。

③继续探索线上线下教研的实效*。充分发挥人人通网上教研实效*实现资源共享。

④发挥学校科研立校的优势,加强校市区级课题研究,促进科研课题的升级换代。

2.整合课程资源,促进学校特*发展

①立足校情,有效落实国家课程校本化实施,着力推行阅读活动,实施主题阅读教学,提升教师教学水平。

②加强校本课程的研发与实施,探索校本课程的科学评价体系。

③跟进书法、pad课堂的过程管理,探索学校课程管理体系。

3.完善学校绿*评价体系,促进师生多元发展。

①继续做好学校月质量、阶段质量分析的基础上,完善学校教师学生成长档案管理。

②以主题实践活动为载体,营造书香校园,书香家庭。有效落实阅读活动。丰富学校绿*评价体系。

③继续探索小学科的课程整合体系,提升科技特*的评价体系,进一步完善学校的绿*评价体系。

(四)做好达标验收工作,促进学校发展

1.狠抓信息化手段的使用管理,提高信息化手段使用的有效率。

2.完善图书馆、阅览室的配置及管理,着力推行阅读活动,打造书香校园。

3.立足校情,加大师生信息化培训力度,提升学校的使用信息化的软实力。

4.强化科学实验课程的实施,培养学生的动手*作能力。做好达标迎检工作。

(五)其他重点工作

1减负工作:巩固学校的减负达标成果,以实施课后托管为契机,培养教师、学生、家长读书活动。展读书节开放活动。使减负工作更有实效*。

2.入学招生工作:严格执行外来务工人员子女预约登记制度,做好招生工作,实施科学配置班级管理。

3.学籍管理工作:认真执行学籍管理条例,继续实施电子学籍管理,完善学籍档案管理工作。

4.加强体卫艺课程管理,及学生异体制排查管理工作,营造绿*平安校园。

5.语言文字工作:继续推广“每周一字词”工作,加强汉字积累。

二、工作具体安排

二月份:统筹布置启动教学工作新篇章

1.立足单元说课例,课堂教学理念培训。

2.学科组长例会:重申教学常规管理

3.假期优秀作业展

4.新学期学籍变更工作。

5.制定教学、教务、教科研、教师个人教学计划。

6.召开毕业班教师会。

7.检查假期备课,完善教务档案及各项检查制度。

8.召开骨干教师、青年教师工作室会议。

三月份课堂展示践行新理念

1.启动人人作课活动展示

2.科研课题会(英语、语文、一、二年级部编版教材主题阅读课题组)

3.区青年教师素养比赛

4.学科主题培训活动(语数外全员教师参与外出培训)

5.启动主题阅读线上培训

6.各学科主题教学课例展示研讨(依托人人做课同课异构形式)

7.信息化培训

8.月质量诊断、反馈

四月份彰显教师风采创优杯教学系列活动

1.布置达标迎检课研讨

2.落实阅读课及课后托管的阅读管理

3.创优杯教学系列竞赛活动

4.参加共同体活动

5.月质量诊断、反馈活动

6.56年级学生学期末质量检测信息采集上报

7.读书节启动仪式

8.学期阶段质量诊断、反馈工作

9.各年级学困生心理疏导

10.毕业班教师会

五月份达标迎检读书节活动

1.信息化课堂教学诊断、反馈工作

2.信息化达标迎检活动

3.一年级招生工作

六月份各年级教学质量展示月

1.毕业班会,迎接学期末教学质量监测

2.主题教研展示,迎接区双优评选。

3.学科组长交流展示评比活动

4.课题总结会

七月份学期末教学工作总结

1.各年级学期末监测

2.教师阅卷登统工作

3.各年级组教学质量分析会

4学期教学工作总结


第二学期小学的教学工作计划范文6

一、指导思想:

认真贯彻上级教育行政部门有关会议精神,抓住新课程改革契机,全面推进素质教育。以“轻负优质”为主线,创新教研机制,加强教学研究和教学指导,构建*教学环境,促进教师的专业发展,使教育教学质量稳步提高。

二、工作目标:

1、加强教研网络建设,促进校本教研的开展,努力提高教研活动的实效*和优质教研资源的价值。

2、加强教学质量的*和管理,确保各学科的教学质量稳步提升,达到区中等水平。

3、加强有效教学的研究,努力实践轻负优质教育。

4、加强师资培训力度,确保教师队伍有层次,稳固提升教学水平。

5、坚持走科研兴校、兴教之路,积极开展教学科研工作,切实提高教科研对学科教学的贡献度。

三、具体工作及措施:

(一)、加强教研网络建设,促进校本教研的开展,努力提高教研活动的实效*和优质教研资源的价值。

1、继续完善教研组建设,充分发挥学科协作组、教研组的优势,本学期要重点做好课堂教学研究工作,要开展“怎样才算是一堂好课”的专题研讨活动;要继续开展与城区学校结对教研活动和网格教研活动,要新增与上海学校结对教研活动,组织教师积极参与网格内的教学管理,教学评估,教学研究活动,极尽网格教研组的作用。

2、大力推进校本教研组建设,以《中小学学科协作组发展*评估办法》为引领,本学期重点做好以省级课题“中小学优质教研组建设的实践与研究”为抓手,开展优质教研组建设活动。充分发挥现代网络媒体的作用,积极开展网络教研活动。组织教师参与观看各类教研活动的网上视频直播。发扬教研组注重教师教学过程管理的特点,真正发挥教研组作为教师专业成长的群众*组织的作用。

3、继续引优质资源,加强专家工作室工作。本学期继续聘请校长来校做教学指导工作,举办一次学科带头人工作周活动,邀请语数英科学学科带头人来校进行教学展示和指导工作。为优质教育创建最优化的平台。

(二)、加强教学质量的*和管理,确保各学科的教学质量稳步提升。

1、做好六年级会考工作。本学期重点做好六年级会考工作,力争学校教学质量排名全区中等水平。教导处将于开学初配合校长室召开台门教育质量恳谈会,听取多方意见和建议,落实六年级教学质量考评方案。六年级教师要从培养学生兴趣,改进教学方式,关注后进生,确保完全合格率和后20%学生率达到考核标准。

2、对各教师课堂教学常规*:教导处协同校长室不定期地对教师的课堂教学常规进行抽查,深入课堂,加强课堂教学的研究,切实提高课堂教学效率。尤其要注重学生的学习习惯养成,本学期重点做好听课习惯、复习、预习和作业习惯等,倡导分层教学,做到辅优促中补差,确保减少后20%的学生。

3、教学“五认真”*:继续采用平时抽查和期末总查的形式,通过检查备课、作业、成绩册、辅导记录等方式,了解教学绩效,并从中总结经验和寻找问题。

4、单元考试的*:加强平时的单元检测,全面了解各班前20%、后20%的学生,制定的辅优补差计划,落实有效措施,对学困生学科质量进行跟踪管理。要强化质量意识,每次检测后老师都应作分析研究、抓薄弱环节,做到既减负又增效。要充分利用好已有的资料库资源并不断完善。

(三)、加强有效教学的研究工作,努力实践轻负优质教育。

把守轻负优质的三条底线:开齐开足规定课程,规范教辅资料,规范作息时间,推进“四个转移”,将工作重点转移到研究学生、研究课程、研究课堂、研究学生社会实践上来。

1、开齐开足开好新课程,确保课程课时不走样。教师不得随意调换、挤占非考试课程的教学时间。按照国家课程计划,坚持“健康第一”的原则,保质保量地实施体育和艺术课程,确保学生每天一小时的阳光体育活动,努力提升学生体能体质和艺术素养,促进学生健康发展。

2、加强有效管理的研究,针对网络时代的特征,研究适应网络时代的有效教学常规管理办法,向管理要质量。

(1).加强备课管理

严格按照备课要求,个人钻研,小组讨论,*撰写教案。课后书写反思,定期交流,相互学习,取长补短。为教师提供教学研究的氛围和平台,切实投身教学研究活动,在实效上下功夫。

(2).加强课堂管理。

一是开展一课多上活动。在同一年级内,一个内容在不同的班级或有不同的教师上。

二是听随堂课活动。加强对教师平时的课堂教学的*,关注平时上课的动态,了解真实的第一手情况。

三是开展“课堂教学”评估活动。教师在课堂教学中要做到“四个一点”,即“微笑和激励多一点;发展智力,培养能力的要求具体一点;让学生施展才能的面广一点;给学生灵活安排的时间多一点”。深入各年级进行调研,调研后老师们应根据存在问题采取切实可行的补救措施。

(3).加强作业布置与批改的管理。

一是控制学科作业量。严格按照规定布置学生作业的量,严格控制教辅资料;精选作业和练习,倡导学科作业形式的多样化,有书面、口头、动手*作、社会调查等多种形式的作业;每个班级建立作业家校联系本,控制重复、机械、无效作业,让家长参与到学生学习作业的管理中来。

二是规范作业的书写和批改。教师要重视作业批改的及时*和准确*。要使用明确使用的批改符号,增加激励*评语。做到布置的作业必须批改,不批改不检查的作业不布置。培养学生良好的作业习惯,期中、期末将学生的优秀作业本作为学生的学习成果的予以展示。做到资源共享、智慧共享

三是提倡自主型作业。学生在教师的引领下,自主选择、参与作业内容的设计。课前自己质疑、自己设计学习思路,搜集与新课有关的信息材料等,培养学生的主动学习态度和创新精神。

(4).加强学生辅导的管理。

坚持面向全体学生,努力促进每位学生的进步。坚持“抓两头促中间”的辅导策略,加强对学困生的辅导和特长生的指导工作,抓细抓实际;对学有余力的学生加以正确引导,进一步调动这类学生的学习积极*。充分发挥他们的学习特长。重视写字教学。严禁违规家教。

3、要做细做实课堂有效*研究,保证课内有5——8分钟的作业时间,优化练习,努力创造教学效能的最大化。

4、加强学校图书馆、实验室建设。充分利用好各种资源,拓宽教育教学渠道,为拓展学生视野宽大知识面创造更好条件,提高学生的思考力、想象力、创造力。

5、举行一些小型的寓教于乐的竞赛活动,给学生创设锻炼才能、发挥才干的舞台。本学期拟举行一年级书写、二年级扩词、三年级计算能力调查、四五年级数学综合应用能力检测;作文、阅读比赛,结合区第二届读书节活动,成立“校长书屋”,每班开展读书活动,通过读书使学生的整体素质得到全面健康的发展。

6、继续做好加强教学评价。重点做好“四评价”:课堂教学过程评价、作业练习评价、单元教学目标完成度评价、期中期末教学质量评价。优化评价过程和评价要素,充分发挥评价的激励、矫正等作用,向评价要质量。

(四)、加强师资培训力度,以提升教师专业素养为目标,以打造“六型”教师为主线,着力做好教师队伍建设。确保教师队伍有层次,稳固提升教学水平。

1、加强骨干教师队伍建设。以领雁工程为载体,开展骨干教师培训。本学期派遣2位教师参加省市级为期2个月的脱产培训。开展骨干教师进城上挂锻炼活动,本学期要派出三位骨干教师到城区学校进行一周左右的学习锻炼时间。要给骨干教师到城区闯名气,参加各类教学技能比武活动争取一名骨干教师到省级参加优质课评比。带一批骨干教师到上海学校进行参观学习。

2、培育青年教师。建立青年教师学术团队,开展丰富多彩的各类菜单式培训活动,本学期将完成作何做课题、如何开展教研组建设和信息技术培训;继续做好新老教师拜师结对工作,按计划完成青年教师成才规划;开展领雁工程培训汇报活动。

3、在全力打造骨干教师的基础上,密切关注其他教师的提升,制订好教师的提升方案,鼓励教师积极参与省市区教师研训网,在新的学习平台交流经验、信息,促进教师执教能力和学科专业素养的提高。

(五)、坚持走科研兴校、兴教之路,积极开展教学科研工作,切实提高教科研对学科教学的贡献度。

1、加强课题研究,做好课题的过程管理工作,避免只有“方案”和“报告”的虚无的课题研究。本学期做好三项重点研究工作,一是省级课题教研组建设的研究工作,二是农村小班化教学的研究工作,三是市级课题——以地域文化为载体校本课程建设的陶行知教育课题研究工作。要求相关教师扎扎实实按方案实施研究,做好各项资料的积累、整理工作。

2、教师的论文发表和得奖是学校教科研工作最明显而直接的成果显现,教师勤于笔耕,学校积极向外推荐教师的优秀文章,让教师在文章发表和得奖中享受参与教科研的幸福,从而在全校形成教师积极参与教科研的良好风气。


小学学年第二学期教学教研计划范文7

一、指导思想:

全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量。以促进学校教学管理水平的不断发展,教师的教学水平的不断发展和全校小学生素质的不断发展为宗旨。在本学期重点抓好新课程的实施,努力创办优质教育,努力实现优质教学。

二、工作思路:

坚持一个中心——提高教学质量;抓住两个重点——全面实施素质教育,全面提高课堂教学效率;做好三篇文章——加强教学常规管理,努力在管的科学,理的规范上做文章;加强教研教改工作,努力在教的科学,改的规范上做文章;加强学生参与学习的过程管理,继续做好语文学科的《综合*学习》、数学学科的《研究*学习》课题的延伸研究工作,培养学生创新精神和实践能力,努力在学的科学,习的高效上做文章。建立一支高素质的领导和业务精湛的教师队伍,走学习、反思、总结之路。

三、工作目标:

1、做好常规管理,狠抓课堂教学和作业批改。

2、上级组织的各级各类师生竞赛参加率达100%,力争取得优秀名次。

3、在教学管理、新课程改革、教研教改工作等方面力争取得好成绩。

4、狠抓质量。力争在教体局组织的三———五年级调研、小学毕业班的调研考试中,成绩达全县前3名水平。特别做好五、六年级调研工作及毕业班升学工作。

5、加强学籍管理,进一步抓好普九工作。

四、主要工作及保证措施。

(一)、加强教学常规管理,向管的科学要质量。

第一、严把备、教、辅、批教学常规管理关,坚持把教学管理过程落实到位。每月都要对教师的教学工程进行细致的检查,每次检查后都要认真地做好记录(记好成绩,问题,提出改进措施)并为教师打综合评定分(参照作业检查评比办法)。善于总结反思工作,各项检查都要定量定*公正公平地评价教师的工作,每月都要进行总结,充分调动广大教师的工作积极*。要把检查评比工作成为教学过程*的主要手段。要通过严格的管理,在量化管理的基础上,实现质的飞跃,真的做到向科学、高效、严格的管理要质量。每位教师都做到熟悉教材的编写意图,备课注重“自主、合作、探究”的教法、学法指导,使备课真正成为课堂教学服务。

第二、要严把课堂教学质量关,坚持把教师会教,学生会学,开发智力、培养能力、提高课堂效率的标准要求落实到位。在小学推广“自主、合作、探究”的课堂教学模式,并且在各年级中体现新课改(落实三维教学目标)。课堂教学重点看教师引导力度,学生参与程度,学生学习深度,知识掌握广度,知识运用灵活*,听、说、读、写、提出问题分析问题、解决问题能力等方面。在把好课堂教学质量关方面通过两个措施来保证:一是每位教师都要学会《学科教学标准》,教师做到不备课不讲课,要讲课必须提前备课,做好一切准备工作(学生预习准备,教学教具准备等),尽量用《标准》来完善课堂教学。二是学校领导要坚持听课,一是跟踪听课,二是推门听课(推门听课)通过走进课堂了解教师备课情况,了解教情和学情等情况,分析制约教学质量提高的课堂上的主要因素,找准解决课堂教学效率底的有利措施,争取在本学期人人的课堂教学效率都有明显的提高,不让因课堂教学效率底而影响教学质量的情况出现。在教师中掀起互相学习、互相请教的研究风气(有必要的话学校要创造条件到其他学校学习经验)。总之,学校要在提高课堂教学质量上多做文章,死死盯住、紧抓不放,力求知识当堂消化,问题当堂解决。通过以上措施真正体现向教的科学要质量。

第三、要严把教学质量检测关。坚持单元把关、阶段调研考试工作。通过检测解决教学中存在的问题,采取相应对策,不段改进教和学的方法,进而促进教学质量的提高。

第四、要严把差生辅导关,坚持把面向全体,因材施教,大面积提高的培优补差措施落实到位。首先,任课教师要根据学生的平时表现和各次测试成绩,查找出差生的原因。其次是制定帮教辅导计划,组建学习小组(帮教小组),发挥帮教小组长的作用,在整个教育教学过程中,教师都要发挥学习小组的作用,使差生在同学的帮助下提高上来。再次是教师对差生采取优先政策,即优先调动差生学习的积极*,优先提问差生,优先批改差生作业。总之,在教师和同学的共同帮助下使差生的成绩尽快提高。

第五、严把教研教改质量关,坚持把改革与创新、质量与效益同步落实到位。首先是在领导和教师中树立科研兴校科研提质重要*和必要*的认识。再次是广大教师人人确定教研课题,共同围绕语文综合*学习、数学研究*学习的课题进行研究,在教学过程中就注重搜集资料,在学期末人人形成教研材料,人人的教研水平都有一个提升。为了突出研究新课程,学校要在校内设立课改信息专栏,每学期以教研组为单位上交课改信息(案例、反思)。