按照县监察局<关于印发2015年县*评议政风行风工作实施方案的通知>精神，单位高度重视，认真按照<2015年县*评议政风行风工作实施方案>要求，组织实施*评议政风行风工作，目前已完成评议工作，现将民评议政风行风工作报告如下:
一、领导重视，积极部署
县办领导高度重视政风行风*议评工作，召开班子会议专题安排部署侨务系统*评议政风行风工作，安排一名副主任负责抓实*评义工作，并根据评议内容制作了<县侨办2015年*评议政风行风问卷调查表>。
二、认真开展*评议工作
按照方案要求，于3月初召开侨务系统政风行风*评议工作动员会议，3月至4月初认真对照服务态度、工作作风、办事效率、政务公开、法纪观念五个方面存在的问题进进行了自查和整改，认真开展服务对象意见建议征求，先后深入到灾后恢复重建挂钩点xx村民小组、新农村建设挂钩点农场xx一至八队，县xx公司、县珠xx石协会、县xx公司等侨资侨属企业进行意见和建议征求，分别向他们发放凋查问卷表27，并通过电子政务网向州侨联侨办、15个乡镇、1个农场、10个县直单位和6名侨联委员发放调查问卷表，征求侨务系统政风行风方面的意见和建议，并到新农村建设挂钩点农场xx一至八队组织队干召开座谈会和进行现场*评议会议。
三、*评义情况
在自查整改阶段和集中评议阶段，县侨办共向侨资侨属企业、侨联委员、挂钩点村干和相关单位发放调查问卷表60分，收回60分，经统计评议意见，结果如下:
1、满意率方面
发出*评义表60份，每份评议内容5项共计300项，其中满意59份，295项，另有1份，满意3项，基本满意2项。满意率为99。3%。
2、意见和建议
共收集到意建和建设4条，新农村建设挂钩点农场xx一至八队2条:(1)希望工作队多到挂钩点指导党建工作，(2)多到生产队指导党建工作。服务对象侨资企业县xx公司1条:加强对侨资企业的沟通联系工作;县珠xx石协会1条:加强与侨资企业的联系工作并做好服务协调工作。
四、采取有力措施，认真进行整改
对收集到的意见和建议，县侨办班子高度重视，召开班子会义进行研究整改，对挂钩点提出的多到挂钩点指导党建工作的建议，已安排单位1名副主席负责具体落实，要求每年到挂钩点指导党建次数不低于4次，并做好各项驻村工作;对于侨企和县珠xx石协会提出的加强对侨资企业的沟通联系工作和加强与侨资企业的联系工作并做好服务协调工作2点建议，经班子讨论研究，由单位主要领导牵头，副主席协助，每年定期不定期到侨企进行走访调研不少于6次，加强与侨企的沟通与联系工作，认真做好各项服务协调工作。
政风行风*评议工作，是对我单位近年来开展的各项侨务工作的一次全面检测，是我们发现问题，找出问题，解决问题，推进侨务工作向前发展的一次很好的活动。今后我们将进一步加大侨务系统干部队伍作风建设力度，扎实履行侨联侨办各项职责，认直贯彻落实*八项规定、德宏州治理庸懒散慢六条规定、德宏州治理行政不作为五项纪律等有关政风行风的纪律规定，彻实转变工作作风，提高服务水平和质量，提高办事效率，进一步按规定公开相关政务信息，提高全体侨务干部的法纪念，为推进桥头堡黄金口岸和瑞丽国家开发开放试验区建设而努力。
*评议政风行风工作自查自评报告范文2
自*评议政风行风工作开展以来，我校严格按照区教育局党委的工作部署和步骤要求，精心组织，周密部署，狠抓落实，学校的办事效率和办学质量显著提高。现把这一阶段的工作开展情况自查自评如下：
一、开展*评议政风行风工作的基本情况
1.加强组织领导，明确责任分工，建立健全*评议政风行风工作机制。
为加强*评议政风行风工作的开展，我校实行“一把手”负总责，领导成员分工负责，各部门各负其责，教职工广泛参与的领导体制和工作机制，保证*评议政风行风工作的落实。我校成立了以张国彬校长为组长、中层领导任组员的*评议政风行风工作领导小组。下设学校“*评议政风行风工作领导小组办公室”，负责学校*评议政风行风的日常工作，包括制定计划、宣传报道、信息收集、情况总结上报、联系协调和检查考核等工作。学校要求各成员认真履行职责，率先垂范，确保“三个到位”：一是组织到位，健全机构；二是思想到位，强化学习；三是措施到位，责任到人，切实做到“谁主管，谁负责，谁分管，谁落实”，切实加强对全校*评议政风行风工作的领导。
2.结合学校实际，制定实施方案，保障*评议政风行风工作顺利开展。
在深入调查研究的基础上，我们及时制订下发了《xx市xx区皇岗小学*评议政风行风工作实施方案》，对*评议政风行风工作的指导思想、基本原则、评议阶段、评议内容、评议方法等作了明确安排。
3.大力宣传发动，营造良好氛围，开创*评议政风行风工作的新局面。
为广泛发动广大教职工，引导教职工积极参与政风行风建设，学校采取了一系列措施加大宣传力度。
一是召开我校*评议政风行风工作动员会和座谈会。张国彬校长发表讲话，对*评议政风行风工作进行了细致部署。他要求全体教职工从讲*的高度充分认识开展*评议政风行风工作的重要*和必要*，明确政风行风建设活动的目的、形式、内容和做法，鼓励全校教职工积极主动地参与到政风行风建设和评议活动中，为皇岗小学的发展献计献策。与会代表积极响应，就提高教学质量、改进工作作风等方面提出了积极的建议。
二是组织学习党风廉政和*评议政风行风工作等方面的文件。我校组织党员认真学习《**党内监督条例》、《**纪律处分条例》；利用教师例会组织教职工学习法律法规、《中小学教师职业道德规范》以及上级部门有关本次*评议政风行风的文件精神。通过学习，全校教职员工树立了依法执教的意识，提高了政策理论水平，同时，又进一步认识到政风行风建设和评议工作的重要*，增强做好*评议政风行风工作的积极*和自觉*。
三是大力营造*评议政风行风的舆论氛围。我们在校园网建立了*评议政风行风工作专栏，及时发布开展*评议政风行风的消息；公布*评议政风行风的举报电话、意见箱，诚心倾听师生心声，主动接受各方监督；利用宣传栏大力宣传*评议政风行风工作，引导广大教职员工积极参与。通过这一系列的宣传活动，形成了全员参与、人人有责的工作格局，为*评议政风行风工作营造出良好的氛围。
4.开展自查自纠，做到务实高效，促使*评议政风行风工作健康发展。
我们按照“边查边评边改”的原则，结合学校实际和部门工作职责，深入剖析工作当中存在的不足，发现问题及时解决问题，深入自查自评，以查促评，以查促改。同时，我们把*评议政风行风工作与教师队伍建设相结合，把*评议政风行风工作与党风廉政建设相结合，把*评议政风行风工作与提高教师业务水平相结合，促使我校*评议政风行风工作健康发展。
二、政风行风建设的主要措施与成效
在开展政风行风建设活动中，我校重视把握热点问题，继续把师德师风建设、治理乱收费、校务公开工作作为行风建设的重点，并贯彻于学校的日常工作中，做到措施到位，整改有方。
1.加强师德师风建设，努力锻造一支过硬的师资队伍。
加强师德师风教育。学校努力增强教师的爱岗敬业意识，促进教师树立“教书育人、管理育人、服务育人”的思想。要求教师遵守教师职业道德规范，建立了师德承诺制度和师德考评制度，对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生等现象，加强平时的督查，发现问题，及时纠正并进行处理，问题严重的、影响恶劣的，实行一票否决制。
提高教师育人素质。我校组织教师参加各级各类培训，在校内举办讲座，提高教师的*、业务素质。引导教师结合自己的教学实践活动，通过学习、反思、感悟，写读书心得、笔记、论文，建立学习型教师队伍等。
2.规范收费行为，治理教育乱收费。
学校收费是学生家长和社会关心的热点问题，学校严格按照上级规定的收费项目和收费标准收费，开具正规*，设立举报电话，自觉接受群众监督，坚决制止乱收费。一切收费严格执行“收支两条线”，管理上做到及时上交财政专户，及时申请批拨支付，不胡支乱花，收入支出帐目公开。
3.加强*管理和监督，深化校务公开工作。
学校健全了各项规章制度，进一步完善了校务公开机制,努力做到规范化、经常化、程序化。我们坚持实行公开办事程序，公开办事结果的工作方法，虚心接受教师和社会各界的监督。比如学校班子中层领导的任免、教师职称晋升、评先选优等问题均是在客观、公正、公平、择优的原则下进行的，并张榜公布增强透明度。通过这些举措，我校的校务公开工作制度更健全，校务更透明，管理更规范。
4.加强综合治理，确保学校*发展。
为进一步强化我校安全工作，提高师生安全意识，杜绝事故发生，我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程，把综合治理工作始终当作全面提高教学质量、提高素质教育的可靠保证来抓，坚持全员参与，齐抓共管。我们与各班主任及每一位教师鉴定了“安全管理目标责任书”，做到责任到人，管理到位；健全了门卫制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作档案。牢固树立“安全第一，预防为主”的意识，真正形成群防群治，共同创设安全环境的氛围。
三、政风行风建设中存在的主要问题及努力方向
由于我们在政风行风建设活动中，做到常抓不懈，坚持求真务实，讲求实效，取得了显著的成绩。但通过自查，我们也发现了自己的不足：
1.学校政风行风建设工作任务艰巨，距离党和*的要求还有一定的差距。对群众反映的热点、难点问题，所采取的整改措施还不够有力，还需要进一步整改。各职能部门在工作中还有拖拉、推诿现象，工作作风有待进一步加强。
2.师德师风建设仍有不少薄弱环节。不少教师学习积极*不高，课程改革意识淡薄，与新时期教育的要求形成反差。个别教师教育方法简单，钻研业务不够刻苦，在教学方法上不能适应课程改革的要求。
政风行风建设是一项长期的系统工程。针对存在的问题，今后我校要继续抓好以下工作：
1.以科学发展观为指导，以创建*校园为原则，以创建有品位、有口碑的现代化学校为目标，深入开展政风行风建设活动，继续把师德师风、治理乱收费、校务公开等作为政风行风建设的重点，并贯彻于学校的日常工作中，做到常抓不懈，注重实效，进一步提高办学效益。
2.加强以师德建设为核心的思想教育工作，通过组织教职工学习师德规范、教育法规、先进模范事迹等，帮助广大教职工牢固树立起基本的职业道德理念。坚持正面教育，弘扬正气，榜样激励，充分挖掘教师身上的闪光点，用教师身边的先进人物和先进事迹教育激励身边的同事，从而充分激发教师工作的积极*，增强教师工作的自信心。对于存在问题的教师不任其自流，姑息迁就，对其进行及时的帮助教育。
3.建立健全必要的管理机制，根据《中小学教师职业道德规范》，从学校管理、教学过程、教学科研、师生关系、同事关系、教师与家长关系、教师风度仪表等方面制定常规要求，弘扬教师爱岗敬业的崇高师德，努力提高教师的师德水平。要强化教师业务学习和培训，大力支持和鼓励教师参加继续教育和在职进修，不断提高教师队伍的整体素质。
在2007年全区教育系统*评议政风行风工作中，我校决心带领全体教职员工站在教育发展的高度，站在对学生负责的高度，自觉地投入到这次学校*评议政风行风活动中来，内强素质，外塑形象，不断增强责任感和使命感，做*满意的教师，办*满意的学校。
*评议政风行风工作制度3
为进一步纠正行业不正之风，树立良好的教育形象，根据上级主管部门的有关文件精神，结合我校实际，制定本制度。
一、评议目的
以“检验队伍状况、树立教育形象、密切教群关系、构建*社会”为目的，积极营造评议教育、监督教育和支持教育的社会氛围，树立良好的教育形象。
二、评议领导小组和工作机构
为做好*评议政风行风工作，学校成立由校长为组长，副校长为副组长，中心小学各处室主要负责人为成员的*评议政风行风工作领导小组，统一领导*评议政风行风工作。学校*评议政风行风办公室（简称“行评办”）设在行政办公室，由董帝雀同志兼任行评办公室主任。
三、评议对象和内容
*评议的对象主要是学校、各职能管理部门、全体教师及教育工作者。
评议的主要内容如下：
（一）学校贯彻落实党和国家的教育方针、政策和法规的情况；落实党风廉政建设责任制的情况；遵守教育部颁布的《教师职业道德规范》和《福建省中小学学校行风建设及教师职业道德“六要六不要”的规定》以及《福鼎市中小学教师职业道德*个“不准”》、《点头中心小学推行的十条禁令》等情况。
（二）学校规范办学行为和实施招生“阳光工程”的情况；治理教育乱收费专项工作和规范学校收费行为的情况。
（三）学校教师队伍建设的现状，全体教师及教育工作者在教学和科研工作中的道德规范情况。
（四）学校各职能部门履行各项责任制的情况。
（五）上级有关部门落实各项改革政策及教育经费保障机制的情况，学校在保证教育经费投入和确保资金分配使用及时、合理、规范、安全和有效方面的情况。
四、评议方法和步骤
由学校*评议政风行风工作领导小组确定统一标准，采取上下联动、内外结合、面向社会、面向师生、考评结合、同步提高的方式进行评议。每年年底进行一次*评议。
评议步骤分为宣传动员、调查论证、整改提高和评议考核等阶段。*评议采取自评、互评、走访师生、召开座谈会、问卷调查和明察暗访等具体形式。学校行风评议办公室对回收的调查问卷、数据信息和反馈的评议意见进行梳理和分类统计，汇总分析各部门的政风行风建设情况，找准突出问题，提出整改意见报领导小组，督促有关部门进行整改。
五、评议考核
学校每年对整个*评议工作进行评议总结，召开政风行风评议总结会议，对评议中的先进单位和个人进行表彰，并对工作不力、整改不实的单位或个人进行责任追究。学校将评议考核确定的指标与干部日常评价、考核、奖惩相结合，形成长效的监督管理机制。
*评议政风行风工作的公开承诺书4
一、学校和教师不得为任何学生购买规定以外的学生用书，教师不向学生推销或推荐各类教辅材料。
二、确保学生每天在校时间不超过六小时，保证每天坚持“两*”制度和一个小时的体育活动时间。
三、全面推进素质教育，全心全意为学生的发展服务，逐步提高教学质量，让每一个学生都得到发展。
四、加强校园文化建设，努力改善办学条件，创建一个文明、健康、安全、美丽、温馨的校园人文环境。
五、开展丰富多彩的校园文化体育艺术活动，陶冶情*，开阔视野，促进学生思想、身心健康全面发展。
六、加强学校常规管理，建立健全常规管理制度，优化教师服务意识，转变工作作风，加强学生安全教育。
七、热情接待来访群众，处理好与周围邻里的关系，千方百计谋求发展，尽力提高学校在社会的满意程度。
八、严格执行国家有关义务教育阶段对于开设课程的规定，开齐课程，开足课时，不挤课、占课、调课。
九、尽力减轻学生的课业负担，一、二年级基本不留书面作业，其他年级课外作业每日控制在一小时以内。
十、教师不得在节假日集中有偿补课，不举办任何形式的有偿特长班、补习班。教师按时上下班，为人师表。
十一、尊重每位学生，关心爱护每位学生，不讽刺、挖苦、体罚、变相体罚学生。尽力保护学生在校的人身安全。
十二、严格按照收费标准执行，不乱收学生一分钱，坚决贯彻落实国家“两免一补"政策，坚持收费公开透明。
十三、老师不接收学生家长的礼物，不参加学生家长的请宴。坚持家访制度，密切联系家长，为学生负责。
十四、每学期只进行两次综合*的学科集中考试，不按考试成绩给学生排名。及时表彰先进，激励学生进步。
十五、坚持小学毕业生升初中免试就近入学制度，入学不举行或变相举行与入学挂钩的选拔考试或测试。
县卫生局*评议政风行风自查自纠报告范文5
根据省、市卫生部门和县纠风办开展*评议政风行风工作实施方案的要求，按照卫生系统行风评议工作的总体布署，我县卫生系统*评议政风行风，稳步推进，并取得了阶段*的实效。现将我局政风行风自查自纠工作情况报告如下：
一、加强组织领导，强化责任意识
1、实行自查自纠工作包保责任制。按照局党政领导分工，分管的部门和基层单位，实施自查自纠工作包保责任制。形成主要领导负总责，分管领导直接抓，职能部门具体落实，基层单位全面展开，一级抓一级，上下互相督促，上至局领导，下至广大干部职工，认真自查自纠，做到不护短、不遮丑、实事求是、直面自身存在的问题。
2、聘请了社会各界人士为我局政风行风监督员。请他们帮助我们查找问题，自觉接受社会各界的监督，随时听取他们的意见。
3、主动开门纳谏，充分听取各级干部群众的意见。为实实在在地查找问题，我局本着听取意见不怕刺，自我剖析不怕痛，相互批评不护短，面对矛盾不回避，面对问题不辩解，面对责任不推卸的原则。在征求意见中，共发放调查问卷2300余份，各医疗单位都设立行评意见箱1，公布举报投诉电话，共征求意见100余条，针对征集的意见和建议，各单位对问卷调查情况进行了认真汇总和研究。对收集的意见和建议，我局召开了局党委会，进行了认真的剖析，制定出相应的整改措施，由局党委成员分片包干，督促各单位及时建章立制，落实整改，为下一阶段打下了良好基础。
4、公开向市民承诺，诚恳接受社会监督。为进一步推动我局系统政风行风建设，规范医疗服务行为，提高服务效能、接受社会监督、保障广大*群众的健康。7月1日下午，我局召集卫生系统200余名干部和医务工作者，集聚在局办公大楼院内活动场，参加了政风行风医德医风承诺签名活动。参加活动有：局党委全体成员、机关全体干部、各乡镇办卫生院院长、地名卫生院院长及县直8家医疗卫生单位和私营医院的医务工作者代表。开展政风行风医德医风承诺签名活动，是为加强*评议政风行风工作的需要；是从思想上要求卫生工作者进一步提高对行评工作的认识；是落实政务、院务公开，主动接受社会监督的具体行动。
二、查纠并举，落实整改
在实际工作中，结合行评工作布置和要求，结合科学发展观，真正做到党员干部受教育，科学发展上水平，*群众得实惠的根本目的，达到努力解决好“看病难、看病贵”的目标，结合卫生工作实际情况，满足*群众的根本愿望。我们平时的工作与*群众的切身利益息息相关，*群众对我们的期望很高。医疗卫生工作采取边查边改、查纠并举的方式，以达到较为理想的工作效果。
三、存在的主要问题
通过这次行评工作的深入广泛开展，全体医务人员均提高了认识，思想达到了高度统一，积极认识、查找问题，其具体的问题存在以下几个方面：
1、少数卫生院时有发生提高收费标准、重复收费等行为。
2、少数医护人员服务态度冷漠、语气生硬、服务不到位等现象。
3、少数医生仍有抗菌素用量偏多，开大处方的问题。
4、个别医务人员还存在私自收费的问题。
5、个别村级卫生服务站存在销售“非基*”问题。
6、部分乡镇卫生院医技人员的配备不足。
四、整改措施
针对以上诸多问题，我们将做好以下几个方面的工作。
1、各医疗机构配备查询机，完善“一日清单制”等制度，使病人时刻掌握自己的住院费用。
2、加强医德医风和职业道德宣传教育，强化“三基三严”训练，通过开展活动、树典型、办讲座等形式正确引导医务工作者的职业行为，树立全心全意为*服务的思想意识。全面提高医务人员的综合素质。
3、进一步完善医患沟通机制，投诉处理机制，畅通医患间的沟通和交流渠道，广泛接受社会各界和广大群众的监督。
4、加大监管力度，在各单位、各科室醒目处设立温馨提示和私自收费监督举报电话。
5、加大对违规采购*品的查处力度，并将查处结果及时曝光。
6、鉴于患者的日益增多，医务工作人员工作压力的加大，临床医技人员的配备不足，我局面向全社会公开考试招聘，并通过对各医疗单位临床需要摸底后，对招录的人员进行合理分配。
我们将以此次*评议政风行风活动为动力，再接再厉，以百倍的努力，让群众满意，不断把全县卫生系统行风建设推上新台阶，为卫生事业发展做出新贡献。
校工会*评议政风行风的工作总结范文6
根据《xxxx年xxxxxxxx大学*评议政风行风工作实施方案》的总体部署和要求，在校党委的正确领导和学校*评议政风行风领导小组的具体指导下，认真扎实开展*评议政风行风工作，坚持以人为本、以服务育人为原则，认真加强学习、改进工作，扎实进行宣传发动，从严自查自评，求真务实，狠抓实效，推动政风行风建设。
一、加强领导，认真学习，把行评工作落到实处
1、加强领导，抓实行评工作
为保证*评议政风行风工作的落实，加强行评工作的领导，高度重视行评工作的开展，积极组建部门政风行风评议工作领导小组，由常务副主席詹保牵头，班子成员分工负责，指定联络人，形成上下联通协作、层层落实的工作机制，把工作落实到位，责任到人。
2、认真学习，做好宣传发动工作
宣传发动阶段，校工会始终注重坚持以人为本、以服务育人原则，先后两次召开了政风行风评议工作动员大会和座谈会，制定了《xxxx年校工会*评议政风行风工作计划》，精心组织落实;认真加强学习，深刻领会*、省和学校有关加强政风行风建设的文件精神，宣传政风行风评议的意义和作用、评议内容和要求，营造良好的氛围，提高部门同志对政风行风工作重要*的认识，增强工作的积极*和自觉*。
二、边查边改，以查促改，搞好自查自评工作
在自查自评阶段，校工会结合实际，积极拓宽渠道，广泛收集意见，精心制定了实施方案，并在全校进行*评议政风行风活动，让全校教职工对校工会政风行风建设情况进行公开评议。通过学校问卷调查、会议征求意见、“双代会”代表提案及处理答复、文体活动、提案征集、召开座谈会等形式，认真查摆问题和不足，并根据各方面的意见和建议，提出了有针对*的解决方案或可行*措施。如把代表提案经提案委员会审议后下发至各部门单位处理和答复，体现了*管理、*监督，促进政风行风建设。
同时，多次召开部门全体人员会议，要求每一位同志就本岗位履行职责及时自评自查，从思想上、作风上、工作上、制度机制上查找问题并写出自查、自评报告，形成勇于接受监督、严于自查自评的良好风气，为校工会*评议政风行风工作扎实有序地深入开展打下良好的基础。
为了保证自查自评工作不走过场，校工会坚持“广泛深入，边查边改，以查促改”原则，围绕党委中心工作，服务申博增硕，始终将工作实效摆在中心位置，部门领导反复强调必须发扬求真务实的作风，要将校工会工作的长远任务和阶段*目标结合起来，不好高骛远，不提空洞口号，发现问题就及时给予解决，什么问题突出就着重解决什么问题，特别是对师生员工反映的热点、难点问题，做到高标准严要求，敢于正视问题，不掩盖，不遮丑，不护短。校工会围绕《xxxxxxxx大学*评议政风行风工作任务分解表》从四个层面开展自查自评。
1、针对评议内容，要求部门每位同志作好自我检查，重点结合岗位职责、规章制度、校务公开、师德建设、工作作风和服务态度等的情况，树立高度的责任心和事业感，认真查找思想作风的问题，狠抓作风建设，认真执行首问责任制制度，始终坚持服务大局，为教职工办实事、好事，调动教职工积极*，树立校工会对外窗口的良好形象。
2、积极参加学校学习培训，结合单位目标与各自岗位职责，开展自评自查，进行准确定位。努力在教书育人、管理育人、服务育人方面抓落实，在师德师风建设中，制定了师德建设实施办法、教师基本道德规范和考核办法，并建立实施了学生评教、同行评教、学院评议、师德建设委员会评审、师德建设委员会审核和报校党委审批，并且把评选结果分学院、学校二次公示，评出校级师德标兵和先进个人的长效机制，大大促进了校务公开、校风教风和廉政的校园文化建设，推动了学校各项事业的健康发展。
3、积极配合学校行评办评议组的工作，组织部门同志认真填写“*评议政风行风情况问卷调查表”，确保自查自评的质量。
4、针对调查问卷和群众反映的问题，召开专门会议进行自查自评，重点在于校务公开、维护权益、服务教学、服务育人，对群众来信、来访的态度及处理情况等。以“双代会”为载体，开展校务公开调查，审议校长工作报告和财务工作报告等形式进行*监督。在实际工作中，对于部门大额资金使用和物资采购，我们认真执行学校有关规章制度，主动送审，自觉接受监察审计和群众监督，做到依法行政、促进了政风行风建设落到实处。
通过以上四个层面的自查自评，校工会能够更好地推进政风行风建设，加强工作作风建设，改善服务态度，提高工作效率，增强部门的凝聚力、战斗力和创造力，使工会真正成为党委联系群众的桥梁纽带和教职工之家。
三、归纳梳理，认真查摆，做好总结整改工作
针对自查自评阶段收集到的意见和建议，校工会进行归纳梳理，分析原因，认真做好总结整改工作。召开全体工作人员进行学习研究整改，做到正视问题，求真务实的，以*评议政风行风工作为契机，把巩固、深化、创新、提高的工作思路贯穿于整改的全过程，以更加积极的姿态努力工作，深入推进依法治校和校务公开制度，进一步加强政风行风建设，努力向“领导班子好，工作机制好，服务态度好，群众反映好”的目标迈进，全力打造工会“清风正气、团结*的教工之家”。
市第三中学*评议政风行风工作小结范文7
根据的精神，我校把*评议学校政风行风工作作为学校工作重要议事日程，结合纠风专项治理工作的重点，建立健全的*评议政风行风工作制度，完善职业道德规范，切实把学生、学生家长的利益放在首位，解决*群众反映强烈的教育热点问题，坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的方针，不断加大治本力度，依法治校、以德治校、规范办学行为，树立学校的良好形象，进一步了提高我校教师队伍素质，推进了我校教育改革和发展上新台阶。
一、加强领导，强化监督，为*评议政风行风提供保证
我校坚持以解决好群众反映强烈的热点、难点问题，把提高“教书育人、管理育人、服务育人”水平作为*评议学校行风工作的出发点和落脚点，以转变学校领导工作作风、师德师风，建设廉洁、高效、文明、创新的学校行业新风为目标，切实把*评议行风工作摆上重要议事日程。为了加强对这项工作的领导，我校对*评议行风工作领导小组进行调整、充实，并根据教育系统纠风工作任务和特点成立学校行风建设领导小组，专门负责师德师风、校务公开、学校收费和行风评议进行组织工作，学校与处、年段、班级层层签订了行风建设责任书将责任落实到部门、落实到人，形成学校主要领导亲自抓，各年级、处室领导具体抓，分级负责层层抓的工作格局。
为了推动政风行风监督的力度，我校聘请了司法局、派出所、社区领导以及退休教师、学生家长为行风监督员，学校设立举报电话、举报箱。
二、加强措施，狠抓落实，做好*评议政风行风各个阶段工作
我校重视普遍重视政风行风建设，有计划、分步骤地组织开展*评议学校政风行风活动。
1、认真做好组织宣传发动工作。我校及时制订了。暑期，我校利用全体教职工学习培训的时间，召开了由全体教职工参加的行风建设动员大会，会上，校长顾加宏对我校今年*评议行风工作进行了动员和具体部署。认真做好宣传发动工作，组织教师学习重新修订的，重温。通过宣传发动，广大教职工进一步明确了*评议政风行风工作的目的、意义、内容、步骤，提高参与*评议学校行风的积极*和主动*。
2、查找问题。一是采取“回头看”的形式，着重检查发现过去行评工作中未整改，整改未到位、回潮反*的问题，如代办费是否及时结算清退，是否有代办的学生保险现象，是否有向学生摊派报刊、书籍等问题。二是采取召开评议代表座谈会和学生家长会，向学生家长发放评议调查，走访学生家庭、特困户等形式广泛征求群众意见，深入查找本部门行风建设存在的问题，特别是新情况新问题。据统计，全校共召开评议代表、学生家长座谈会三次，走访学生家庭、特困户300多户，搜集到各类意见、建议20条，涉及师德师风、教育收费、机关作风、校园治安综合治理、教育教学、等内容。学校对这些意见、建议进行整理归类，认真分析原因，着力抓好自纠。三是组织评议代表深入基层明察暗访，帮助查找问题，提出加强行风建设的意见和建议。
3、落实整改。针对发现的问题，学校制定整改计划和措施，积极推进作风转变。如针对个别班级以办兴趣小组名义补课，学校专门召开全体教师会议，要求各班停止补课，做到令行禁止。我校进一步强化综治工作，对学校各种安全、治安隐患进行“拉网式”、“地毯式”的排查，多年来学校安全、治安事件大幅度下降，学生犯罪率为0。总之，我校能针对存在的问题，建立健全有关规章制度，加强管理，堵塞漏洞，达到纠、评、建相互促进的目的。
三、突出重点，着力治本，不断推进*评议行风工作
我们始终把“社会满意不满意，家长放心不放心，学生乐意不乐意”作为*评议学校行风的基准，把解决好社会、家长、学生反映的热点、难点问题，作为行风建设的重点。着重抓三个巩固提高工作。
一是进一步巩固治理中小学乱收费的成果。具体采取五项措施：学校向学生家长公布各年级的收费项目及标准，并印发给学生家长；实行统一使用xx省中小学校学生收费专用*和财政印制的一般*，并加强“票款相符”管理；统一使用市教育局印制的收费卡，自觉接受监督；按新标准，强化学校财务管理和财务人员纪律教育；每学期期初开展学生收费工作专项检查。
二是巩固师德师风教育成果。我校始终坚持把师德师风建设作为教育系统创行业新风的一项重要内容来抓，深入、持久、广泛开展“展、创、树”系列师德教育活动，以“教育兴衰，我有责任”为主题，每年评选出学校“十佳文明个人”10名。在此基础上，择优向市局推荐教学能手、学科带头人10多人。学校高度重视师德师风建设，根据本校实际，开展了系列活动。要求每一名教师参加一项课题研究、举办一次课改专题讲座、上一堂研究课、出一份好试卷、开一次质量分析会、撰写一篇课改论文或经验总结、读一本教育教学专著、一个学期听课20节等工作，充分发挥每个教师在课改实验中的作用。共2页,当前第1页12
三是巩固校务公开、政务公开的成果。组织机构健全，成立了由学校党总支、工会、团委等组成的学校行风评议小组和校务公开小组，制定了工作计划，落实校务公开的责任部门和人员，形成了党政工齐抓共管，职能部门具体承办的工作机制。目前，学校校务公开的形式、内容正在不断规范、完善，行风建设的透明度在不断增强，党群干群关系明显好转，学校领导班子的凝聚力、战斗力不断提高。
存在问题：
1、政风行风建设工作发展不平衡。学校对群众反映的热点、难点问题，所采取的整改措施还不够有力，还需要进一步整改。如均衡教育、校园治安综合治理、学生离校后的跟踪教育等问题。
2、师德师风建设仍有不少薄弱环节。如，有些教师教育方法不当，方法简单；法制观念不强，不能平等对待学生；有些教师钻研业务不够刻苦，在教学方法上不能适应素质教育的要求。
市人防办度*评议政风行风工作总结范文8
根据xx市纠风办文件《关于印发的通知》的部署和要求，我办坚持围绕“内强素质、外塑形象”的思路，不断加强自己的行风意识，按步骤分阶段积极深入开展了*评议政风行风工作，并取得了一定的实绩。现就我办2013年度政风行风建设工作开展情况总结如下：
一、提高认识，强化领导，确保行评工作有效开展。
为做好2013年政风行风建设工作，我办按照上级精神要求，及时成立领导小组，确保政风行风评议工作有组织、有领导、健康有序地进行。结合人防工作实际，研究制定了《xx市人防办2013年*评议政风行风工作实施方案》，明确了开展政风行风评议活动的指导思想、评议内容及方法，确定*评议的工作任务和具体要求，使全体工作人员进一步统一了思想，提高了认识，为做好今年的政风行风评议工作奠定了坚实的思想基础。聘请了*评议行风代表，并召开座谈会，广泛听取他们的意见和建议。
二、实事求是，认真筛选，归纳工作中的存在问题。
按照市行评工作领导小组的统一部署，我办加强领导，周密部署，落实工作责任，狠抓学习，明确目标，提高思想认识。采用多种形式，内外结合，立足本单位的工作职能,紧贴服务对象，围绕房地产开发公司和广大群众关注的热点难点问题，深入开展自查自纠。对政风行风建设中存在的问题，进行分类排查，调查核实，及时查处，能纠的立即纠，能办的立即办，能改的立即改，切实做到边查边纠、边整边改。
三、加强监督，落实整改，使行评工作落到实处。
针对查摆出来的问题，及时制定出切实可行的相关整改措施：
（一）加大宣传力度，统一思想认识
大力宣传《*防空法》、《xx省*防空条例》，把学习宣传*防空法作为一项长期的任务来抓。通过广泛深入的宣传教育，使各级领导增强运用法律手段管理人防事物的意识逐步做到依法决策、依法行政，保证人防工作依法展开。通过多种手段宣传人防，使人防知识深入群众，取得服务对象的支持与配合，共同营造良好的人防建设环境。
（二）严格执法，完善人防工程体系
我办已着手规划市区人防建设总体部署，逐步使人防建设走上规范化、法律化的轨道。坚持以建为主，对不符合缴费条件的项目，上下口径一致，通过与建设单位沟通、协调，做到按照规定建设人防工程。审批工作始终坚持客观公正、依法行政，减少主观判断，避免人情化审批。在工程建设中，坚持规划与建设相结合，严格把好工程审批关，确保规划落实。
（三）加强与各相关部门之间的协作配合
按照人防法律、法规规定，我办会同土地、规划、建设等部门，从大局出发，依法履行职责，切实抓好防空地下室的设计、施工、质量监督、竣工验收等工作。在审批新建民用建筑项目时，均有*防空主管部门对该建筑项目的人防审批意见。未经*防空主管部门审核审批的，土地、规划、建设、消防、房管等职能部门一律不得办理相关手续。
总而言之，今年以来，我们的政风行风建设工作初步取得了一定成效，但与各级领导和广大群众的要求仍有一定的差距，工作中还存在这样那样的问题，特别是在“结建”工作方面还正在进行积极有效地探索，长效管理机制尚须进一步完善等。针对上述问题，我们将在今后的工作中，一如既往地狠抓落实，注重实效，积极整改。坚持不懈、持之以恒地做好今后的政风行风建设工作，使我办的服务工作再上新的台阶。
郊南中学*评议政风行风公开承诺文书格式9
（一）公开承诺事项
1、依法办事。
严格执行《教育部等七部门关于201x年治理教育乱收费规范教育收费工作对实施意见》，做好各项收费工作。实行免试就近入学，不举行或变相举行与入学挂钩的考试、测试；均衡编班；认真务实做好“新太仓人”子女吸纳工作。严格执行“五严”规定，学生在校时间和家庭作业总量符合规定。
2、规范收费。
严格执行《教育部等七部门关于201x年治理教育乱收费规范教育收费工作对实施意见》，做好各项收费工作：执行教育收费公示、《告家长书》告知、*等管理等制度；严格按要求做好教辅资料的征订和使用工作；加强对学校食堂的管理，严格按要求做好伙食费收取工作，根据每学期学生实际上学天数做好伙食费多退少补工作。
3、办事公开。
完善教职工代表大会制度，每学期召开一次教职工代表大会；完善政务公开、校务公开制度；对涉及群众切身利益的事项及办事流程、收费标准、政策依据等做到及时公开、全面公开。
4、服务质量。
推行校长首问负责制度、服务承诺等行政服务制度；推行行风监督员制，加强与公众对话沟通，虚心接受群众监督；健全家长学校工作机制，深化“百名教师访千名学生”活动内涵。
5、提升师德师风建设。
提高教师教育理想，树立“为了一切的学生”教育观，遵循教育规律和学生认知规律，不以学科成绩好坏来评判学生，不体罚、歧视学生。深入开展师德师风建设，加强教师职业道德教育，本学期继续以评选“校师德标兵”为载体，弘扬高尚师德。进一步发挥我校教师在校期间利用课余时间无偿进行培优补差工作积极*，杜绝在职教师办班补课、有偿家教现象出现。杜绝我校教师接收学生及家长赠送的各种礼金、礼品和有价证券等。
（二）有待整改的重点问题
1、改善办学条件，加强校园文化建设。
2、开展丰富多样的德育活动课程，促进学生身心健康发展。
3、加强师资培养，进一步提高学校教学质量潜力。
