一、工作目标

作为高考考生和家长，我们首先要明确组长的职责，即组织、协调、沟通和督促组内成员完成学习任务。组长的首要目标是确保组内成员在高考中取得优异成绩。

二、具体措施

1. 制定学习计划

组长应协助组内成员制定合理的学习计划，包括每日学习任务、每周学习重点和每月学习目标。计划要具有可操作性，确保每位成员都能按照计划完成学习任务。

2. 定期检查进度

组长需定期检查组内成员的学习进度，了解他们在学习过程中遇到的问题，并及时给予指导和帮助。对于进度落后的成员，组长要督促其加快学习步伐，确保全体成员共同进步。

3. 组织学习交流

组长要定期组织组内成员进行学习交流，分享学习心得和经验，共同解决学习中的难题。通过交流，提高组内成员的学习效果。

4. 监督作业完成

组长要负责监督组内成员完成作业，确保每位成员按时提交作业。对于未按时完成作业的成员，组长要及时提醒并督促其完成。

5. 定期进行模拟考试

组长要组织组内成员进行模拟考试，检验他们的学习成果。通过模拟考试，帮助成员找出自己的不足，及时调整学习策略。

三、工作方法

1. 建立微信群

组长要建立一个微信群，方便组内成员沟通交流。在群内发布学习资料、学习计划、模拟试题等信息，确保每位成员都能及时了解学习动态。

2. 举办线下活动

组长要定期组织线下活动，如学习经验分享会、小组讨论等，提高组内成员的学习兴趣和积极性。

3. 关注成员心理

组长要关注组内成员的心理状态，及时了解他们的学习压力和情绪变化。在必要时，给予他们心理支持和鼓励。

四、时间安排

1. 每日早晨：组长发布当天学习计划，提醒成员按时完成学习任务。

2. 每周周末：组长组织组内成员进行学习交流，分享学习心得和经验。

3. 每月：组长组织一次模拟考试，检验成员的学习成果。

4. 考前一个月：组长组织复习冲刺，为高考做最后准备。

五、考核与奖励

1. 考核方式：组长根据组内成员的学习进度、模拟考试成绩、作业完成情况等方面进行考核。

2. 奖励措施：对表现优秀的成员给予一定的奖励，如购买学习资料、提供课外辅导等。

通过以上工作计划，组长可以有效地组织和协调组内成员，帮助他们提高学习效果，为高考取得优异成绩奠定基础。