一、招聘岗位及人数

2025年河南省特岗教师招聘计划共招聘特岗教师8800名。具体招聘岗位及人数如下：

1. 小学教师：5000名

2. 初中教师：2800名

3. 高中教师：1000名

二、招聘对象及条件

1. 招聘对象：全国普通高校本科及以上学历毕业生，年龄在30周岁以下（1995年1月1日以后出生）。

2. 条件要求：

（1）热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德；

（2）具有相应的教师资格证；

（3）具备相应的学科专业知识，能够胜任教育教学工作；

（4）身体健康，符合教师职业健康标准。

三、报名及资格审查

1. 报名时间：2025年6月1日至6月10日。

2. 报名方式：考生登录河南省教育厅官方网站进行网上报名。

3. 资格审查：报名结束后，由各地市教育行政部门进行资格审查，符合条件的考生名单将在河南省教育厅官方网站公布。

四、考试内容及形式

1. 考试分为笔试和面试两部分。

2. 笔试：笔试内容为公共基础知识、教育政策法规、学科专业知识等，满分100分。

3. 面试：面试形式为结构化面试，主要考察考生的教育教学能力、综合素质等，满分100分。

五、录取及分配

1. 录取原则：根据考生笔试、面试成绩，按照招聘岗位需求，择优录取。

2. 分配原则：考生按照录取结果，根据各地市教育行政部门的需求进行分配。

六、待遇及保障

1. 特岗教师享受国家规定的工资待遇，工资水平与当地公办教师相同。

2. 特岗教师享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3. 特岗教师在聘期内，可参加教师职称评审。

七、其他事项

1. 考生在报名、考试、录取等环节，应严格遵守相关规定，如有违纪行为，将取消考试资格。

2. 考生在考试期间，应自觉维护考场秩序，遵守考场纪律。

3. 招聘过程中，如有疑问，请咨询当地教育行政部门或河南省教育厅。

4. 更多详细信息，请关注河南省教育厅官方网站及各地市教育行政部门发布的招聘公告。