酒店辞职申请书应包含以下要素：
一、个人基本信息
在申请书的开头，首先需要写明自己的姓名、职位、入职时间以及辞职日期。例如：“尊敬的部门经理，我是贵酒店客房部服务员张三，自2018年7月1日入职以来，至今已有两年时间，现因个人原因，特向公司提出辞职申请，辞职日期为2021年6月30日。”
二、辞职原因
在说明辞职原因时，要诚恳、简洁地表达自己的真实想法。以下是一些常见的辞职原因：
1. 个人发展：例如，“经过深思熟虑，我认为当前的工作已经无法满足我的职业发展需求，为了更好地提升自己，我决定离开酒店。”
2. 家庭原因：例如，“由于家庭原因，我需要回到家乡照顾家人，故向公司提出辞职。”
3. 工作压力：例如，“在酒店工作期间，由于工作强度较大，长时间处于高压状态，对我的身心健康造成了一定影响，因此决定辞职。”
4. 薪资待遇：例如，“经过综合考虑，我认为目前的薪资待遇与我的工作付出不成正比，故向公司提出辞职。”
5. 其他原因：例如，“由于个人兴趣转移，我希望尝试新的职业方向，故向公司提出辞职。”
三、辞职交接
在辞职申请书中，要表达出自己愿意积极配合公司完成辞职交接工作的态度。例如：“在离职前，我会认真完成手头的工作，确保交接工作的顺利进行。同时，我也会遵守公司规定，妥善处理离职手续。”
四、感谢公司
在申请书结尾，要对公司表示感激之情。例如：“在酒店工作的这段时间里，我得到了公司领导的关心和同事们的帮助，让我在业务能力和个人素质方面得到了很大提升。在此，我衷心感谢公司给予我的机会和关怀。”
五、辞职申请书格式
辞职申请书应按照以下格式书写：
1. 称呼：尊敬的部门经理（或相关领导）
2. 正文：包括个人基本信息、辞职原因、辞职交接、感谢公司等
3. 结尾：再次表示感谢，并表达对公司的祝福
4. 签名：张三（签名）
5. 日期：2021年6月25日
通过以上五个方面的内容，相信您已经掌握了如何撰写一份合格的酒店辞职申请书。在撰写过程中，注意保持诚恳、简洁的态度，以展现自己的职业素养。祝您顺利辞职！
