一、公司简介
保利地产，全称保利地产集团股份有限公司，成立于1992年，是一家以房地产开发为主营业务，集房地产开发、物业管理、商业运营、物业管理、装饰装修等多元化业务于一体的综合性企业。公司在全国多个城市设有分支机构，业务覆盖全国30多个省市自治区。
二、招聘岗位及要求
1. 招聘岗位：市场营销、工程管理、财务管理、人力资源、物业管理等。
2. 岗位要求：
（1）市场营销：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业；具备良好的沟通能力、团队协作能力和市场分析能力。
（2）工程管理：本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；具备一定的项目管理能力、工程预算能力和施工图审查能力。
（3）财务管理：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；具备良好的财务分析能力、风险控制和财务规划能力。
（4）人力资源：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；具备良好的沟通协调能力、团队建设和招聘选拔能力。
（5）物业管理：本科及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业；具备一定的物业管理经验、客户服务能力和现场管理能力。
三、招聘流程
1. 网上报名：应聘者登录保利地产官方网站，填写个人信息，上传简历。
2. 简历筛选：人力资源部对简历进行筛选，符合要求的应聘者进入面试环节。
3. 面试：分为初试和复试两个阶段，初试为电话面试，复试为现场面试。
4. 体检：通过复试的应聘者，需参加公司安排的体检。
5. 录用：体检合格者，公司与其签订劳动合同。
四、薪资待遇
1. 薪资：根据岗位及个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 福利：五险一金、带薪年假、员工体检、节日福利等。
五、招聘时间及地点
1. 招聘时间：2014年3月至2014年5月。
2. 招聘地点：全国各城市保利地产分支机构。
六、报考注意事项
1. 应聘者需确保个人信息真实、准确。
2. 报名截止时间前，请将简历发送至指定邮箱。
3. 面试时请携带身份证、学历证书、相关资格证书等。
4. 提前了解所报岗位的工作内容和要求，做好充分准备。
5. 保持手机畅通，以便及时接收公司通知。
