一、离职证明书是什么？
离职证明书是单位对员工离职事实的确认，是员工离职后证明其曾经在该单位工作过的重要文件。对于即将参加高考的学生或家长来说，如果孩子因实习或其他原因离职，需要一份离职证明书。
二、离职证明书模板范本
以下是一份离职证明书的模板范本，供您参考：
【单位名称】
离职证明书
编号：【编号】
员工姓名：【员工姓名】
性别：【性别】
出生年月：【出生年月】
身份证号：【身份证号】
入职日期：【入职日期】
离职日期：【离职日期】
岗位：【岗位】
一、离职原因：
【员工离职原因】
二、离职手续：
1. 【员工姓名】已按照公司规定完成离职手续，包括但不限于：
（1）办理离职手续
（2）归还公司物品
（3）结清工资及福利待遇
2. 【员工姓名】离职后，不再承担公司任何责任和义务。
三、离职待遇：
1. 【员工姓名】离职前，工资及福利待遇按公司规定执行。
2. 【员工姓名】离职后，公司不再承担其任何责任和义务。
四、其他事项：
1. 【员工姓名】离职后，如需开具离职证明，请及时联系【联系人姓名】。
2. 【员工姓名】离职后，如需办理社会保险转移手续，请按照公司规定办理。
【单位名称】
年 月 日
三、离职证明书的作用
离职证明书在以下方面具有重要作用：
1. 证明员工曾经在该单位工作过，有助于求职者在求职过程中展示自己的工作经验。
2. 在办理社会保险转移手续、申请贷款、办理户口迁移等事项时，离职证明书是必备材料。
3. 作为单位对员工离职事实的确认，有助于维护双方的合法权益。
四、如何开具离职证明书？
1. 员工提出离职申请后，单位应尽快为其开具离职证明书。
2. 员工需提供本人身份证、劳动合同等相关证明材料。
3. 单位在审核无误后，为员工开具离职证明书。
五、离职证明书注意事项
1. 离职证明书内容应真实、准确，不得伪造、篡改。
2. 离职证明书需加盖单位公章，并由负责人签字。
3. 离职证明书一旦开具，不得随意更改。
希望以上信息对您有所帮助，祝您顺利开具离职证明书！
