根据《上海市公务员录用办法》的规定，考生在报考上海市公务员时，可以同时选择多个岗位。以下是关于上海公务员报考岗位选择的具体信息：

首先，考生在报名时，可以选择3个岗位。这3个岗位可以包括不同级别、不同部门的职位，也可以是同一部门下的不同岗位。

其次，选择岗位时，考生需要根据自身条件和兴趣，结合岗位要求进行合理选择。具体来说，岗位要求包括学历、专业、工作经历、年龄等。考生应确保自身条件符合所报岗位的要求。

第三，岗位选择遵循“先选后报”的原则。考生在报名时，先选择3个岗位，然后按照岗位选择顺序进行报名。若考生所报岗位已满员，系统将自动调整至下一个选择岗位。

第四，考生在报名时，需要注意岗位的竞争比。竞争比是指报考某个岗位的人数与岗位名额的比例。竞争比越高，考生所报岗位的难度越大。因此，考生在选择岗位时，应综合考虑竞争比，选择既有兴趣又有竞争力的岗位。

第五，考生在报名成功后，若想更换已选择的岗位，可以在报名截止前，通过报名系统进行岗位更换。更换岗位时，考生需确保新选择的岗位符合自身条件，并且岗位尚未满员。

第六，关于岗位选择的常见问题，以下列举几种情况：

1. 若考生所报岗位已满员，是否可以更换岗位？答案是可以的。考生在报名截止前，可以通过报名系统更换岗位。

2. 报名时，是否可以同时选择不同级别的岗位？答案是可以的。考生在选择岗位时，可以同时选择不同级别的岗位。

3. 报名时，是否可以同时选择同一部门下的不同岗位？答案是可以的。考生在选择岗位时，可以同时选择同一部门下的不同岗位。

第七，考生在选择岗位时，还需关注岗位的地理位置、工作性质等因素。例如，一些岗位要求考生在上海市范围内工作，考生在选择岗位时，需考虑自身居住地与岗位地理位置的匹配程度。

总之，上海公务员报考岗位的选择较为灵活，考生可以根据自身条件和兴趣，合理选择3个岗位。在报名时，注意岗位要求、竞争比、地理位置等因素，以提高报考成功率。祝各位考生报考顺利！