中国移动招聘岗位具体如下：
一、技术类岗位
技术类岗位是中国移动招聘的重点，包括但不限于以下岗位：
1. 网络工程师：负责移动通信网络的规划、设计、优化和维护工作。
2. 软件工程师：负责移动通信软件的开发、测试和部署工作。
3. 数据分析师：负责数据收集、分析和处理，为业务决策提供支持。
4. 云计算工程师：负责云计算平台的建设、运维和优化工作。
二、市场营销类岗位
市场营销类岗位旨在拓展中国移动的业务市场，提升品牌影响力，包括以下岗位：
1. 市场营销专员：负责市场调研、市场推广、客户关系维护等工作。
2. 销售代表：负责产品销售、客户开发、渠道拓展等工作。
3. 市场策划专员：负责市场活动策划、执行和评估。
三、客户服务类岗位
客户服务类岗位致力于为客户提供优质服务，提升客户满意度，包括以下岗位：
1. 客户服务代表：负责客户咨询解答、投诉处理、售后服务等工作。
2. 客户关系经理：负责客户关系维护、客户满意度调查、客户需求分析等工作。
四、行政管理类岗位
行政管理类岗位负责公司内部行政管理、人力资源管理等工作，包括以下岗位：
1. 人力资源专员：负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等工作。
2. 行政专员：负责公司内部行政管理、办公用品采购、资产管理等工作。
五、财务类岗位
财务类岗位负责公司财务管理和风险控制，包括以下岗位：
1. 财务会计：负责公司财务报表编制、成本核算、税务申报等工作。
2. 财务分析员：负责财务数据分析和风险评估，为公司决策提供支持。
六、法务类岗位
法务类岗位负责公司法律事务处理，包括以下岗位：
1. 法务专员：负责合同审查、法律咨询、合规管理等工作。
2. 律师：负责公司法律事务处理、诉讼仲裁等工作。
七、项目管理类岗位
项目管理类岗位负责公司项目策划、执行和监控，包括以下岗位：
1. 项目经理：负责项目整体规划、进度控制、资源协调等工作。
2. 项目助理：负责项目文档管理、信息收集、沟通协调等工作。
以上是中国移动招聘岗位的具体情况，希望对高考考生和家长有所帮助。在求职过程中，请结合自身兴趣和职业规划，选择适合自己的岗位。同时，提前做好职业规划，提高自身综合素质，为成功进入中国移动做好准备。
