北京各区教师招聘小学要求具体如下：
首先，学历要求方面，北京市各区教师招聘普遍要求应聘者具有本科及以上学历，具体专业为教育学、心理学、汉语言文学等相关专业。此外，部分区对学历有额外要求，如海淀区要求应聘者具有研究生学历。
其次，教师资格证是教师招聘的基本条件。应聘者需持有与应聘岗位相匹配的教师资格证，包括小学教师资格证。对于尚未取得教师资格证的应聘者，需在规定时间内取得。
再者，应聘者的普通话水平也是招聘中的重要条件。根据北京市规定，应聘者需具备二级乙等及以上普通话水平证书。
此外，北京市各区教师招聘对年龄也有一定要求。一般要求应聘者年龄在30周岁以下，部分区对优秀人才可适当放宽年龄限制。
在招聘流程方面，北京市各区教师招聘通常分为报名、笔试、面试、体检、考察等环节。具体流程如下：
1. 报名：应聘者需登录各区教育考试中心网站或相关部门指定平台进行报名。
2. 笔试：笔试主要考察应聘者的教育学、心理学、专业知识等。笔试成绩合格者方可进入面试环节。
3. 面试：面试主要考察应聘者的综合素质、教学能力等。面试形式包括说课、试讲、答辩等。
4. 体检：面试合格者需参加体检，体检合格者方可进入考察环节。
5. 考察：考察内容包括政治思想、道德品质、工作表现等。考察合格者将正式录用。
在招聘政策方面，北京市各区教师招聘对特殊人才、优秀毕业生等有一定的优惠政策。如海淀区对研究生及以上学历应聘者给予一定分数加成，朝阳区对优秀毕业生给予优先录取等。
最后，关于报考注意事项，以下是一些重要提示：
1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位、要求等信息。
2. 提前准备好相关材料，如身份证、学历证书、教师资格证、普通话水平证书等。
3. 注重自身综合素质提升，提高教育教学能力。
4. 关注各区教育考试中心网站或相关部门指定平台，及时了解招聘动态。
5. 如有疑问，可咨询各区教育考试中心或相关部门。
