一、指导思想

认真落实《基础教育课程改革纲要》的精神,围绕区教育局的教学重点,推进教育创新与改革,增强教研力度,强化校本培训,提升教师队伍建设,推进教育信息化,推动教育的全面进步。坚持以人为本的教育理念,促进每位学生的全面发展,探索学校发展的新突破。

高校骨干教师工作计划

二、工作目标

加强新课程改革研究,以新课程理念为引领,通过教学案例和反思、课堂改革等途径,组织教师学习、解读并实践新课程。

以校本研究为主,加强师资培训,围绕学校核心课题开展教研组小课题研究,系统提升教师的教学理论水平和能力。

提高教改实验的科技含量,按照计划推进现有课题的研究与推广,激发教师在学科教学领域的研究与创新。

强化教学*,提高教学质量,开展教学展示和评比活动,组织学科学习竞赛,做好年级教学质量检测,提升学生综合素质。

实施教学达标评优制,完善评估标准,提高管理实效*和科学*。

三、具体实施

(一) 借助自主教育的深化与延续,推进新课程改革实验。

推动新课程改革实验,探索自主教育模式,提高课堂质量。数学教师自修奥林匹克教材,研究解题思路;语文教师研究速读渗透;英语教师培养学生学习兴趣,提升教师素质。

以课程为载体,科研为手段,活动为纽带,规范工作制度。组织读书活动,建设学校图书馆和阅览室,全天开放,提供学习条件。举办读书节、报告会等,营造书香氛围。

重视研究,积累经验。各教研组合作开展新课标实验研究,解决课程改革中的问题,围绕学校研究课题开展教研活动,推动新教材实验,形成教学特*。

(1) 营造写字文化氛围,利用学校环境和书画艺术氛围促进学生书法兴趣和审美能力,每天下午安排写字时间。

(2) 每天安排10分钟口语交际时间,培养学生的观察力和道德观,关注国家和社会事务。