1、在村两委会的领导下，负责本村计划生育的日常工作，提供计划生育工作的建议，并履行计划员的职责。
2、认真学习计划生育相关政策法规，积极参加上级组织的理论学习，提高理论水平，熟悉业务。掌握并宣传人口与计划生育政策法规、避孕节育及生殖保健知识，带头实行计划生育。组织育龄群众学习和教育相关知识，引导和鼓励自觉实行计划生育。
3、完善人口与计划生育各项工作规章制度，实施目标管理岗位责任制，确保每个岗位有人负责，责任明确。
4、建立月例会制度、月报告单制度以及入户随访制度，确保信息清晰，数据准确。准确掌握本村（社区）育龄人群的婚育、节育情况，建立健全统计资料，确保月报告单填写及时、准确，并做到“月月清、不漏报、按时报”。
5、按时参加街道办事处（乡镇）的计生例会，及时上报宣传、政策*、*具技术服务、统计、流动人口、协会及综合工作情况。
6、提供育龄妇女婚、孕、产、育各期的生殖保健服务，开展避孕节育的随访服务。
第2篇：配件计划员岗位职责工作计划
配件管理员岗位职责
1. 及时收集相关生产和市场信息，提出库存调整建议，并上报配件经理。
2. 依据授权公司的配件计划和订购规定，开展配件计划和订购工作，准确、及时填写和递送配件订货单。
3. 协助配件经理调剂库存品，减少积压。
4. 协助配件经理协调与其他业务部门的关系，确保配件及时调剂和供应。
5. 熟知公司车辆维修业务要求，掌握仓储式物流管理，合理安排库存，确保工作顺畅。
6. 完成部门负责人交办的其他任务。
总经理岗位职责
1. 负责建立、实施和完善公司的制度、目标和要求。
2. 制定质量方针和目标，确保客户需求和期望得到确定和满足。
3. 确定公司的组织结构和资源配置。
4. 确保公司业绩达标，并持续改进管理体系。
5. 负责向全体员工传达满足客户和法律法规的重要*。
6. 组织公司各部门力量，完成董事会确定的各项经济指标。
7. 关注员工生活和劳动保护，防止重大安全事故；加强员工安全教育，提高安全意识。
8. 在发展生产的基础上，提高员工福利和技术、业务、文化水平。
9. 主持管理评审，确保管理体系的适用*、充分*和有效*。
10. 规划公司的未来战略方针和发展目标，贯彻落实公司规定和指示，带领公司持续发展。
第3篇：统计员岗位职责
统计员负责协调和组织本单位的统计工作，传达上级统计工作指示，制定统计工作制度，统一管理本单位的统计业务。统计员的岗位职责包括：
1. 制定和分解销售目标 ，推进目标管理。
2. 跟踪和分析销售目标及库存指标完成情况 ，提交可行*解决方案。
3. 制定商品管理规范和运作流程 ，组织商品 MD 会议和培训。
4. 分析公司运营状况 ，包括渠道、消费者、商品和竞争品牌分析，提供高质量的分析报告，为公司市场发展和营销策略制定提供建议。
5. 编制生产计划
6. 监督生产计划执行
7. 跟踪生产进度
8. 统计生产数据
9. 下达任务单
10. 日常生产调度管理
11. 制定和管理公司战略规划
12. 制定和管理公司综合计划
13. 分析公司经济活动
14. 管理公司统计工作
15. 管理企业绩效
16. 管理企业质量体系认证
熟悉以下领域：
出纳工作
EXCEL 软件使用
内审工作
财务 ERP 流程
用友软件
进出口业务
ISO9001、ISO14000 文件编写和培训
不同类型统计员的岗位职责：
生产统计员 ：建立统计台账，汇总数据，制作报表，分析数据，为决策提供信息，协调相关部门工作。
仓库统计员 ：管理仓库出入账务，核对库存软件，维护统计台账，协调统计信息系统，保密和归档统计资料。
财务统计员 ：配合财务部统计公司数据，管理物资进出，按时登记台账，提供统计资料，汇总和上报报表。
数据统计员 ：统计数据，分析数据，制作报表，为决策提供依据。
