共 页 制 度 公司财产管理办法 第 页 执行部门 财务监察部 执行责任签名 生效日期 2007年9月20日
第一条 为加强企业财产管理，减少浪费和损害，特制定本办法。
第二条 本公司固定财产分为四大类:
1(办公交通设备:桌椅、公文柜、电话机、打字机、复印机、交通车((((((等。
2(办公楼、厂房等建筑物。
3(机器设备:螺旋管设备、开平板设备、塔材设备等。
4(运输工具:车辆、吊车等。
5(原料及成品(该类在生产管理卷中另有规定)。
第三条 各公司按照使用需要提出请购单或请购计划报上级核准后，交由行政管理办和计划采购部办理采购。
第四条 采购品经验收合格后，即由采购单位填写[财产卡"交由行政管理办建档管理，财产实物由使用单位领回使用并负责保管。
第五条 行政管理办每年需依折旧年限规定，摊提折旧额送财务监察办列账。
第六条 行政管理办每年12月底前需对公司财产盘点一次，核对财产数量，并由财务监察办依盘盈、盘亏状况调整财产金额。
第七条 对无法继续使用的财产按规定办理报废，并以登报公开招标方式出售。
第八条 各项财产的使用说明书、质量保证书、权状等资料统一由行政管理办保管，使用单位可使用保管复印件。
第九条 各单位对所使用及保管的财产要定期保养、小心使用。财产发生损害时，查明责任，出具调查报告和处理意见，视情节轻重进行处分。
共 页 制 度 公司不动产管理事务规定 第 页
周 丽 执行部门 财务监察部 执行责任签名 生效日期 2007年9月20日 张 华
第一条 本规定为公司不动产管理事务处理的准则。
第二条 本规定在加强不动产保护、改善、利用和不动产权利(指所有权处置权和收益权等)的得失等方面的管理，以提高不动产管理的科学*和规范*，促进公司事业的快速发展。
第三条 当发生不动产权利的得失或变更时，必须签订契约，以使其权利关系明晰。但经过*法定手续处理的，不在此例。
第四条 对于远离公司且无法实行直接管理的不动产，应指定行政管理办专门管理人。
第五条 根据*有关规定，应由行政管理办指定不动产纳税管理人，并报有关税务机构。
第六条 不动产及其得失资料应由专人负责整理与保管。
第七条 当发生不动产所有权得失时，有关单位必须提交给行政管理办下列文书:
1(契约:包括各类合同和*文件。
2(说明书:说明有关事由、影响、效果、对方与本公司的关系等。
第八条 上列文书如属行政管理办权限范围内的，由行政管理办在查实审核后盖章。如超出其权限范围，需经公司主管裁定后盖章。
第九条 行政管理办持盖章后的文书，与对方办理有关手续，然后到有关机构办理不动产登记申请。
第十条 各部门在签订或变更土地、房屋的借贷与租赁契约时，必须提供契约和有关报告。后者包括事由、期限、支付方法、对方基本情况及不动产账面价值与现值等内容。
第十一条 当伴随着土地或房屋的转移，而发生其账面价值与实际价值不等时，应进行账面调整。
第十二条 各部门如发生不动产转移时，应填写账面变更书所列事项，并附说明书，提交给行政管理办。
第十三条 不动产的转移、变更及登记事项，由行政管理办负责。
第十四条 行政管理办应建立全公司的不动产管理台账，以全面把握全公司的不动产状况。
不动产管理台账应包括下列账票与图表。
1(公司所有土地
(1)地籍表
(2)土地台账
(3)土地课税台账
(4)土地综合图
(5)土地实测图
(6)借出土地台账
2(借入土地
(1)借入土地台账
(2)借入土地图 (3)借入土地综合图 3(公司所有房产 (1)房产台账
(2)借出房产台账 (3)房产名册
(4)建筑物分布图 4(借入房产
(1)借入房产台账 (2)借入房产图 第十五条 本规定自2007年9月20日起实施。
共 页 制 度 公司维修业务规定 第 页
赵 光 执行部门 生产技术办 执行责任签名 生效日期 2007年9月20日 段志发
一、维修，是指对建筑物、设备、备件、器具、用品等的改造与维修业务。本规定旨在确定该项业务的处理规范，以保证维修对象保持良好的运营状态。
二、在进行维修业务之前，必须提交[维修申请"一式两份，一份由维修单位保存，另一份由申请者的主管上级盖章后交总经理。
三、生产技术办、行政管理办负责审查维修申请，并将有关项目转记入工程管理表。
四、维修工程分外包与内部处理两种，对两者的选择应考虑内部维修能力、紧迫程度和费用等要素。
五、上条的最终决定权归总经理。
六、生产技术办、行政管理办通过<维修工程日报>来管理内部维修业务。
七、外包工程发包时，应由承包者提交维修预算，生产技术办、行政管理办与财务监察办据此确定维修内容、价格、支付期限与支付办法。
八、本公司派技术人员监督外包维修工程。行政管理办应经常检查工程进展情况，随时将有关情况向总经理报告。
共 页 制 度 公司车辆管理准则 第 页 执行部门 运输部 执行责任签名 于然胜 生效日期 2。007年9月20日
一、为加强本公司车辆管理以保证公务、生产、配货用车，特订定本管理准则。本管理准则适用于公司客、货车辆。
二、本公司车辆由运输部管理，车主负责保养。
三、车辆由专任司机驾驶，需由他人驾驶时，须履行驾驶人责任，专任司机应每天实施定期检查及保养，以维护机件完好，确保行车安全。
四、车辆有关证件及保险资料由运输部保管，并负责费用缴纳及车辆维修。
五、各单位需要使用车辆时，应先填[派车单"一式二联，经单位主管核准后调派。无[派车单"，司机应拒绝出车，门卫应拒绝放行。
六、[派车单"上要详填用途及装载品名、数量，亦可代之以[出货清单"。守卫人员应就表单所载品名、数量、规格与实物核对，发现不符，即应拒绝放行，令重新填报。
七、车辆进出厂应将[派车单"第一联交守卫签注时间，并接受守卫查点车上装载物品。
八、守卫于次日将所有派车单转交两部查核。
九、无[派车单"擅自出车，或不接受守卫人员查点载货者，应酌情给予处分。
十、各单位派车须遵守如下原则与规定:
1(车辆为公司执行公务专用车辆。
2(车辆不得运载任何与业务无关的职员或物品。
3(车辆行前须认真做好例行安全检查。
4(车辆行车途中应特别注意安全行驶，遵守交通规则。若违规罚款，由驾驶员负担。
5(货品运抵目的地后，应将[出货清单"交厂商点收，并将收据妥为保管，于返厂时交有关单位处理。取货时应详点数量、规格后，方得签收。
十一、司机每日根据[派车单"填报[行车日报表"呈主管审核并核对实际里程。
十二、[行车记录表"上所载里程数应与车辆里程表相符，不符之数若无法提供正当理由，应由司机负担差数里程汽油费。
十三、集团各单位用车均实行用车收费制，车辆单独核算、效益指标与司机个人及部门利益直接挂勾。
十四、除法定假日或上班时间外，使用车辆应呈请主管核准后方可调派。
十五、本办法经呈总经理核准后公布实施。
共 页 制 度 公司公务车使用规定 第 页 执行部门 运输部 执行责任签名 生效日期 2007年9月20日
一、使用范围
本规定适用于公司所有车辆从申请到开车前后应办的所有手续，如检查、保养、修理，直至使用中违反交通法规及事故损害处理等事务。
二、申请用车程序及资格
1(外勤出差或其他公务用车时，由所在部门负责人填写外勤申请单交到运输部，由该部门负责人签章后报总经理签核方准用车。
2(驾驶人资格:
驾驶人必须有驾驶一年以上执照或领执照后每天开车至本公司上下班时间达三个月以上者，经记录取得两部认定资格，方可使用。
3(驶前检查:
驾驶人出发前，先检查车况，如车证、水箱、刹车系统、轮胎、油等及核对登记簿记载的公里数，如发现不符及损坏等情形，应向运输部报备，并在登记簿上注明，否则驾驶人负全责。使用后回公司时必须把登记簿交回两部保管人员，以便检查车况。若发现登记不符及损坏情形，应向总经理报备。
三、车辆损坏修理、遗失与赔偿
1(由于驾驶员责任心不强、不例行检查水箱、变速机油，倘系统因执行公务时发生故障，应由使用人(驾驶员)填具[资产报损单"，经单位主管*并呈上核定。经济损失的50%由使用人(驾驶员)负担，但可以分三年逐月从*中扣还。公司负担部分应列为[料理费"或其他损失科目。车辆失窃而寻回者，亦按50%的比率负担实际支出费用。
2(倘系统私用时发生，应由使用人完全负担修理费用，或购置统一年份同一规格牌号的车辆赔偿，如失窃寻回，其费用全部由使用人负担。
3(使用人(驾驶员)如有意欺骗或擅自当卖及借于他人使用，除依法处置外按残价一次偿还现金。
四、车辆保养与检查
1(每行驶5000km由运输部送公司指定保养厂定期保养一次。
2(每星期由车辆驾驶员负责清洗一次。
3(车辆长时间闲置时每周由车辆保管人发动一次，温车5分钟。
五、保持车内清洁
1(无聊应放在行李箱，不得放在椅座上。
2(运输精密仪器设备须放在椅座上时应事先垫好衬物。
六、违规处理
超速、任意停车等各种违反交通规则被处罚，罚款由驾驶员自行负责。如果指定驾驶员把车随便交由他人驾驶发生违规、车损等而只罚款或损失，则由指定驾驶员负责全额赔偿。
七、驾驶员注意事项
1(凡无照驾驶者，一经查明属实，立即开除。
2(无照驾驶发生车祸全部赔偿由驾驶员自行负责。
3(有照驾驶员如系*作不当发生车祸，由驾驶员自负全责。
八、车辆使用使用后所应办的手续
1(登记行车记录，填写里程表、目的地，然后交车。
2(将车暂停放在办公大楼前，请两部检查，如有损坏应在登记簿上注明，总经理查核。
3(运输部检查完毕在登记簿及派车单上签字，驾驶员将车开回车，会计凭运输部检查签字的派车单核发有关费用。
九、本规定执行方法
1(如对本规定三项、七项发生疑问，由运输部负责解释。
2(车辆保管人每周须填报一次[车俩保养监测表"呈两部查阅。
3(使用车辆违规或发生事故造成损失，按本规定在经理办公会议后15日内通知财务监察办执行扣款。
共 页 制 度 公司司机管理办法 第 页 执行部门 运输部 执行责任签名 于然胜 生效日期 2007年9月20日
第一条 公司司机必须遵守<中华*共和国道路交通管理条例>及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆惊醒检修，确保车辆正常行驶。
第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎清洁)。
第四条 出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他*能是否正常，发现不正常时要立即调整。出车回来要检查油量，发现存油不足时立即加油，不得出车时才临时加油。
第五条 司机发现所驾驶车辆有故障时要立即检修。不会检修的应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见。未经批准，不许私自将车辆维修。
第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停发摩纳哥地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
第七条 司机对自己所开的车辆的各种证件的有效*应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。
第十条 司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。
第十一条 本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人员，但不能直接制止。
第十二条 司机对乘车人员要热情、礼貌，说话应文明，车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随意插嘴。
第十三条 上班时间内司机未被派车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开时，要告知去向和所需时间，经批准后方可离开，出车回来应立即到管理人员处报到。
第十四条 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的事后可向运输部反映。
第十五条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十六条 不论什么时间，司机身上必须带电话，并保持24小时开机，随叫随到，特殊情况事后一定要说明原因。
第十七条 下班后，应将车辆停放适当地点，不准私自用车。
第*条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶，严禁车辆交给无证人员驾驶，任何人不得利用公司车辆学开车。
第十九条 两部每月负责对司机进行考核，将考核等级作为发放浮动*的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出者，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励，对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
共 页 制 度 公司司机责任制度 第 页 执行部门 运输部 执行责任签名 于然胜 生效日期 2007年9月20日
一、在运输部的领导下做好对公司领导和各业务部门的驾驶服务。
二、提倡敬业精神，讲究职业道德，端正驾驶作风，凭用车单出车，与用车部门搞好协作，未经领导批准不得用公车办私事。
三、工作积极主动，服从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。
四、爱护车辆，保持车辆清洁。出车前要坚持三检四勤制，即做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光等安全、准确、可靠，保证汽车处于良好状态。
五、每周日上午为公司安全日，在册驾驶员必须准时参加安全日学习，学习交通安全知识。
六、公司职工未经领导批准学习汽车驾驶，公司不予办理挂户手续。
七、交通违章罚款不予报销，超载罚款另行研究。对交管部门下发交通违章通知书者，每次扣除当月*总额的20%。如全公司交通违章次数超出交管部门的限定的指标时，对公司的罚款由当事人分担。
八、发生责任事故造成经济损失时，按事故的*质分别处以扣减*和罚款的处罚。
1(一般事故(经济损失在2000元以下者):按经济损失的10%处罚。
2(重大事故(经济损失在20005000元者):按经济损失8%处罚。
3(特大事故(经济损失在5000元以上者):按经济损失的6%处罚。
4(机件责任事故:按经济损失金额20%处罚。
共 页 制 度 公司交通安全责任管理制度 第 页 执行部门 运输部 执行责任签名 于然胜 生效日期 2007年9月20日
为加强公司交通安全工作管理，落实交通安全责任制，认真贯彻交通安全工作的[安全第一，预防为主"的方针，特制定本规定。
一、统一领导，部门负责，建立健全交通安全领导组织机构。
1(公司运输部部长全面负责公司交通安全工作。
2(各部门主要领导，全面负责本部门交通安全工作。
3(各部门确定一名交通安全员，负责本部门交通安全工作的检查和实施。
4(公司运输部确定一名车管干事，负责本公司机动车辆管理、交通安全工作的实施情况检查以及同交通管理部门和地区安全委员会的日常工作联系。
5(由公司交通安全负责人、各部门的交通安全负责人和车管干事组成公司交通安全工作领导小组，领导、部署和检查公司的交通安全工作。
6(公司交通安全工作领导小组的日常工作设在公司行政管理办，运输部部长为交通安全工作领导小组组长。
二、公司和部门主要领导，须将交通安全工作列入工作议事日程，定期召开交通安全工作小组会议和安全员会议，检查交通安全工作落实情况，宣传交通安全法规和交通行为规范，认真贯彻执行市*和总公司安全委员会的规章制度和会议精神，经常沟通与交通管理部门和地区安全委员会的联系，征求他们对交通安全工作的指导和帮助。
三、认真贯彻<市交通安全责任制暂行规定>和交通安全法规，实行岗位责任制、目标管理、领导监督，做到逐级落实，做到交通安全工作有布置、有检查、有落实，把交通安全工作同公司各部门的业务工作和经济效益结合起来进行评比检查和落实。
四、建立奖惩机制，实行半年小结合年度评比，对模范遵守交通安全规则、成绩突出的公司员工和司机给予精神鼓励和物质奖励。对违犯交通安全规定，发生违章和交通事故的，给予通报批评、处分和经济处罚。
五、机动车管理
1(公司和各部门的司机必须服从公司交通安全工作领导小组的管理，严格遵守交通法规和行为规范，杜绝酒后驾车等12种严重违章行为，服从交通民警的指挥，保证安全行车。
2(爱护车辆，保持车辆整洁，对零部件进行定期检查、维修和保养，使车辆随时保持良好状态，确保行驶安全。杜绝病车、故障车勉强上路行驶。
3(车辆实行专人驾驶保管、车管干部监督检查的制度。严禁不经领导批准将车辆交给非专职司机驾驶，严禁交给无驾驶证人员驾驶。
4(公司非专职司机驾驶机动车辆，须经公司交通安全领导小组领导批准。
5(认真执行车辆回库制度，因特殊原因不能回库，须经公司领导批准，并确保车辆在外停放安全。
六、个人交通安全管理
1(公司职工要认真学习交通法规，自觉执行行人交通行为规范，服从公司交通安全小组和总公司及有关方面的管理，服从交通民警和交通执法人员指挥、检查和纠正，做遵守交通安全的模范。
2(公司的临时工作人员在交通安全方面须服从公司交通安全领导小组领导，
认真执行各项交通法规和交通行为规范。公司交通安全领导小组有责权对模范执行交通法规并做出成绩的人员给予表扬和奖励，对违犯交通法规、不服从管理和纠正的人员给予通报批评，提出扣除临时工*或辞退的建议。
七、本规定解释权在公司交通安全领导小组。
共 页 制 度 公司车辆维修保养管理办法 第 页 执行部门 运输部 执行责任签名 于然胜 生效日期 2007年9月20日
为了加强公司的维修保养管理和费用控制，提高车辆完好率，特制定本办法。
一、公司车辆的维修，须在指定的修理厂修理，定点修理厂应该是修理质量好、价格合理、方便快捷、服务意识强、有一定规模和较高档的正规修理厂。高档车辆和特种车辆或定点厂无法修理的经车管部门同意后送其他专修厂。车辆的维修，由行政管理办、运输部负责人指定修理厂。
二、车辆维修时应到车管部门申报修理项目，车管人员根据申报项目进行车辆检验，然后拟定修理项目，开具车辆修理单(单上应有驾驶员、车管人员、公章方能有效)凭车辆修理单进行维修。
三、在维修过程中，车管人员、驾驶员应加强监督，如实际维修项目和车辆送修单不相符时，应到修理厂核实，车辆修复后驾驶员应认真检验车辆，如修好则在修理结算单签名。
四、车辆的维修，应派人随车到修理厂核实修理项目和修理费用。
五、车辆行驶在外发生事故障，应及时向主管部门和车管部门汇报，车管部门或主管部门领导将根据其故障维修的难易度和费用大小，决定修理地点。
六、驾驶员在修理过程中不得故意多报修车项目，或弄虚作假现象，一经发现严肃处理。
七、因*作失误或保养不善造成车辆损坏的要追究驾驶员责任，并根据情节轻重给予一定的经济处罚或降薪处理。
八、驾驶员要经常保持良好的车况，发现故障及时修理，特别是会影响行车安全故障时严禁行驶。
九、驾驶员要定期保养车辆，定时检查更换机油(每5000公里左右换机油一次)，认真做好出车前、收车后的检查保养工作，保持车辆处于完好的技术状况，延长车辆使用寿命。
十、车管部门每月向定点修理厂结算一次，严格审核修理项目和费用。
共 页 制 度 公司卫生管理准则 第 页 执行部门 总务部 执行责任签名 孟 君 生效日期 2007年9月20日
一、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
二、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
三、本公司卫生事宜，除行政管理办及生产单位负责外，全体人员，须一体确实遵行。
四、凡新进人员必须了解卫生的重要与应用的知识。
五、各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
六、各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
七、各工作场所内，应严禁随地吐痰。
八、饮水必须清洁。
九、洗手间及其他卫生设施，必须特别保持清洁。
十、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
十一、凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。
十二、凡可能生产有碍卫生的气体、灰尘、粉末之工作，应遵守下列规定:
1(采用适当方法减少此项有害物的产生。
2(使用密闭器具以防止此项有害物的散发。
3(于发生此项有害物的最近处，按其*质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。
十三、各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩藏。
十四、凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分，均须有适度的光线。
十五、各工作场所应保持适当的温度，温度之调整以暖气、冷气或通风等方法行之。
十六、各工作场所应充分使空气流通。
十七、食堂及厨房之一切用具及环境，均须保持清洁卫生。
*、垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。
十九、本准则经呈准后施行，修改时亦同。
共 页 制 度 公司宿舍管理办法 第 页
执行部门 总务部 执行责任签名 孟 君 生效日期 2007年9月20日
一、为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充
分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本办法。
二、住宿条件
1(员工、在市区内无适当住所或交通不便者可申请住宿。 2(凡有以下情形之一者，不得住宿
(1)患有传染病者。
(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3(不得携眷住宿。
4(保证遵守本公约。
三、员工离职(包括自动辞职、被免职、解职等)，应于离职日起3天内，搬
离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
四、宿舍设立管理员，其工作任务如下:
1(监督管理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。 2(监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。
3(掌管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。 4(有下列情形之一者，应通知主管:
(1)违反宿舍管理规则，情节重大。
(2)留宿亲友。
(3)宿舍内有不法行为或外来火灾。
(4)员工身体不适以致病重，同时应通知其亲友并及时送医。 五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更。
六、员工不得将宿舍出借予他人使用，一经发现，即停止其居住权利。 七、公司主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
八、宿舍所有器具设备，住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或被恶
意破坏，酌情由现住人员担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。 九、住宿员工应遵守下列规则:
1(服从管理员管理、派遣与监督。
2(室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
3(室内不得使用或存放危险及违禁物品。
4(起床后棉被迭放整齐。
5(烟灰、烟蒂不得丢弃地上，室内不得存放易燃物品。 6(换洗衣物不得堆积室内，暂不用的衣、鞋必须收入柜内。 7(吸晒衣物指定位置晾晒。
8(使用电视、收音机，声音不得放大，以免妨碍他人休息。 9(就寝后不得影响他人睡眠。
10(宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。 11(夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理员报告。 12(贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。 13(不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉物品。
14(废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。
15(房间清洁由住宿人轮流负责。
16(节约用水随手关闭水龙头。节约用电，人去灯灭。
17(不得在窗上抽烟。
18(不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 十、住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、
门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。
十一、住宿员工发生下列行为之一，即应取消其住宿资格: 1(不服从管理员监督、指挥。
2(在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒。
3(蓄意破坏公用物品或设施。
4(擅自在宿舍内接待异*客人或留宿外人。
5(经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。
6(严重违反宿舍安全规定。
7(无正当理由经常外宿。
8(有偷窃行为。
十二、住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品应先交管理
员检查。
十三、管理人员应按规定及时向*户籍管理部门为住宿者办理临时户口登
记。
十四、本公约经呈总经理核准后公布实施，修改亦同。
共 页 制 度 公司招待所住宿管理制度 第 页 执行部门 行政管理办 执行责任签名 周 丽 生效日期 2007年9月20日
一、房内不准抽烟，抽烟请到卫生间。因房内抽烟而烧坏物品或引发火灾者，将追究其经济责任或刑事责任。
二、酒后不准入宿。在房内喝酒者，给予处罚。
三、违反以下条款，将予处罚:
1(在招待所内追逐，喧闹，乱扔乱踢打招待所物品。
2(不按指定床位睡觉。
3(随地吐痰、丢果皮杂物，将鼻涕揩在墙上、地板或床上，将鞋、手印打在墙上。
4(穿肮脏衣服睡觉。
5(在招待所内下棋、打扑克等，除罚款外，并没收其玩具。
6(在房内晾挂湿衣物。
四、实行[见人开床"，不准代人办理入住手续，不准提前登记床位。退宿者，应自觉到服务台办理注销床位手续。不办理注销手续的，第一次批评，第二次警告，第三次取消入住资格。
五、住宿券必须盖有部门*，并需附有住宿者姓名，临时住宿证或入宿批条必须有部门经理助理以上领导签名方可有效。
六、爱护公物，如有损坏或丢失公物者，则照价赔偿。
七、请勿携带现金、首饰盒贵重物品入宿，违者责任自负。
共 页 制 度 公司员工食堂管理规定 第 页 执行部门 总务部 执行责任签名 孟 君 生效日期 2007年9月20日
一、严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请(销)假，未经同意不得擅自离开工作岗位。
二、树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德。文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，食品足称，平等待人。
三、遵守财经纪律。员工就餐一律收(缴)饭菜票，禁止收取现金。炊事人员按规定每月交缴就餐费，严格登记手续。任何人在食堂就餐须按规定标准收费。不得擅自向外出售以进库的物品。不得盘拨职工餐费标准及获取利润。
四、坚持实物验收制度，搞好成本核算。做到日清月结，账物相符。每月盘点一次，每月上旬定期公布账目，接受员工的监督。
五、爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记，有账目，不贪小便宜，对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人)，不得随便搬动或拿作他用。对无故损坏各类设备、餐具者，要照价赔偿。
六、做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。
七、计划采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止中毒。
八、安排好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。每天制定一次食谱，早、午、晚餐品种要多式样，提高烹调技术，改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事前有预约和通知。
九、做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守*作规程，防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房和保管室;易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝以外事故的发生;食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查，做好防盗工作。
十、加强管理，团结协作，严格执行各类规章制度，圆满完成各项工作任务。
共 页 制 度 公司厨房卫生管理制度 第 页 执行部门 总务部 执行责任签名 孟 君 生效日期 2007年9月20日
一、厨房应有良好的供水系统与排水系统，尤以排水系统最重要，因厨房烹调食物时，材料需要清水洗涤，厨房清理更需要用水洗涤，这些用过的污水，必须迅速排除，否则会使厨房泥泞不堪。
二、地面、天花板、墙壁门窗应坚固美观，所有孔洞缝隙应予填实密封，并保持整洁，以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或出入。
三、应装置抽油烟机:抽油烟机之油垢应定时清理，而所排出之污油，亦适当处理。
四、工作厨台及橱柜下内侧及厨房死角，应特别注意清扫。因这些死角处，每当冲洗地面时，将面食碎片、碎肉、菜屑等冲入内遗留腐烂。
五、食物应在工作台上料理*作，并将生、熟食物分开处理。*和砧板工具及抹布等，必须保持整洁。
六、食物应保持新鲜、清洁、卫生，并于洗清后，分类以塑胶袋包紧，或装在有盖容器内，分别储放*箱或冷冻室内，鱼肉类取用处理要迅速，以免反覆解冻而影响鲜度，要确实做到勿将食物暴露在生活常温太久。
七、凡*之饮食物品，应贮藏摄氏零度以下冷藏容器内，熟的与生的食物分开贮放，亦防止食物气味在*箱内扩散及吸收箱内气味，并备置脱臭剂成燃过之木炭放入*箱，可吸净臭味。
八、调味品应以适当容器装盛，使用后随即加盖，所有的器皿及菜肴，均不得与地面或污秽接触。
九、应备置有密盖污物桶、厨余桶，厨余最好当夜倒除，不在厨房内隔夜。万一需要隔夜清除，则应用桶盖隔离，又厨余桶四周应予经常保持干净。
十、员工工作时，应穿戴整洁工作衣帽。工作时避免让手接触或沾染食物与食器，尽量利用夹子、勺子等工具取用。
十一、在厨房工作时，不得在食物或食器的附近抽烟、咳嗽、吐痰、打喷嚏，万一打喷嚏时，要背向食物用手帕或卫生纸罩住口鼻，并随即洗手。
十二、厨房工作人员工作前、便后，均应彻底洗手，保持一双清洁的手。
十三、厨房的清洁扫除工作，每日数次，至少要做一次，清洁完毕，清扫用具应集中处置。杀菌剂和洗涤剂不得与杀虫剂等放在一起，有毒的物质要标明放在固定场所及指定专人管理。
十四、不得在厨房内躺卧或住宿，亦不许随便悬挂衣服及放置鞋屐，或乱放杂物等。
十五、有病时，应留在家中休息。感冒、皮肤有外伤及患传染病症时，都应留在家休养治疗，否则将会影响整体的健康。
