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出纳聘用合同
甲方:吉林东亚宝来利来生物工程股份有限公
乙方:
乙方*号:
根据<中华*共和国劳合同法>等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等
一、甲方聘用乙
其中试用期为3个月。试期内，乙方不胜任岗位的，甲方提前三日以口头方式
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二、乙方主要职责:
1、乙方应严格遵守财
2(严格按照国家有关现金管理和银行结制度的规定，根据稽核员审核签章的收付凭证进行复核。复核的主要内容是:核对收付凭证与所附的原始凭证会计事
3(对于重大的开支，必须过会计主管人员或单位领导审核签章，方可办理，收付款
4(库存现金不得超过银
5(严格控制签发空白支票。如因特殊情况签发不填写金额的转账票时，必须在支票上写明收款单位名称款项用途、签发日期、规定限，并由领用支票人在专设的登记
6(现金和银行存款日记账在按定序时记帐，按日结出余额，核对现金的账面余额是否与当日实际库相符，银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对未达账项，
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时查询。
7(对日常以往的现金以及当日的存现金和各种保管的有价证券，在确保安全和完整无缺。如有短缺，负赔偿责任。要保守保险
8(对所管的*必须要妥保管，严格按照规定用途使用。对空支票和空白收据必须
9(月末编制"银行存款余额调节表"，使账面余额与银行对账单余额调节相符。
10(完成领导交办的其他工作。
三、薪酬
试用期三个月，每月支付乙方报酬元。
试用期满甲方每月支付乙方*报酬元。
四、甲方提前三日以书面方式通知乙方，可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以书面方
通知甲方，可以解除本
聘用合同期满，双方协商一致，可以续聘;双方协商不再续聘的，合同终止。
五、违约责任:
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，(甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
，(乙方在聘用限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，
方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
，(乙方在工作因个人原因造成甲方或其他公司和个人经济损失的，该经济赔偿责任
乙方承担，甲方概不负责。
六、本合同未尽宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本
同具有同等法律效力。
七、本合同在履过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向
民法院提起诉讼。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):吉林东亚宝来利来生物工程股份有限公司
乙方:
，，，，年月日，，，，年月
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日
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出纳人员聘用合同2
聘用合同
甲方(聘用单位):瑞安市浩诚机械有限
地址:瑞安市飞云镇原种场工业区昌盛南路36号
法定代表人:梁瑞虎
乙方(受聘人):
*号:
户籍地址:
根据<中华*共和劳动法>，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条
第一条合同期限
1、本合同于年月日生效，于年月日终
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对
第二条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任出纳岗位工作。乙方的工作内容
1、按照国家会计制度规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到帐目清楚，凭证齐
2、编制有关财务报表，做到准确无误。
3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工
2、甲方根据乙方作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培
第四条工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教
第五条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方协商一致，并按原签订程变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有
2、聘用合同期满或者双方定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解
第六条其它事项
1、甲乙双方因实施聘合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向*法院提起诉
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份
3、本合同经甲方签字盖章、乙方签字生
4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为
甲方(盖章)
乙方(签字)
法定代表人(签字)
签约时间:年月日签约时间:年月日
