细雨霏霏中,我们一行人来到74中,聆听河师大王?教授的讲座,这次讲座让我印象深刻。

说实话,在看到这个讲座主题的时候,我是没有什么期待的,预想着又是一些老生常谈,大道理一堆的无聊闲谈。但是我错了。

教师素养文化提升活动总结(实用3篇)

我一下子就被吸引是因为王?教授的名字,我瞄了一眼,不认识。不过没关系,我快速请教度娘,还好度娘挺靠谱,告诉我这个字念chai。后来王教授又给我们做了讲解,?,古语中一种香草,因此,王教授笔名即为王香草,底下一众听众忍俊不禁。也许者就是所谓大俗即大雅吧,但让人印象深刻。

王教授先给我们来了一段演讲,是写在他女儿*典礼上家长代表的发言,用三个故事引出了不同的道理,浅显易懂,呈现出了不一样的父女情怀。我听到了最动听的一句话,父母与孩子的相遇是宇宙间最美的相遇。最好的相遇,是我遇见了你,而你,又恰好喜欢被我遇见。

王教授是一个善于讲故事的人。

关于教师职业道德,王教授对每一条都展开进行了分析,关于爱生、风险、育人等我不想赘述,但是王教授对于爱国的看法与观点让我感到耳目一新。很多人都问过这个问题:我们为什么要爱国?也许跟我是*老师有关,我很关注这个问题,有更多的人问过我这个问题,而我始终没有找到一个更好的*。但是王教授却能自信满满的告诉我们说:爱国不需要理由,不爱国才需要理由!两*一星功勋科学家、理论物理大师彭桓武学成后,千方百计回国,没有传票,走了英国皇家海*的“后门”才最终回到祖国。他说:回国不需要理由,不会过才需要理由。学成归国嘛!这本就是顺理成章的事情,哪有那么多为什么?

王教授的幽默风趣、才华横溢、出口成章都深深的吸引了听众,但是我却牢牢的记住了这句话:爱国不需要理由,不爱国才需要理由。这份爱国情怀,这份民族自信值得我们每个人铭记与学习!


农村骨干教师素养提升培训的总结范文2

为期一个月的脱产培训即将结束,静下心来,回眸思之,我问自己:脑海中还剩下些什么?边翻阅自己的笔记边咀嚼回味,尝试借文字记录自己积淀的思考、困惑和感悟,或许对今后的成长有些许帮助。

一、认清角*——骨干教师。

(1)对“教师”角*的再认识。“师者,传道,授业,解惑也。”虽然,近些年来,人们对韩愈《师说》中这句对“教师角*”的话有疑义,但我认为,它之所以能长久以来被人们广为流传,必定有其存在的价值。特别是“解惑”一词,用得十分精妙。那么,怎样才是数学上的“解惑”呢?叶柱老师分析得真好:“先有惑,再有解;没有惑,无需解;不同的惑,不同的解;丰富的惑,多样的解”。这不是课堂的源动力吗?

(2)对“骨干教师”的再认识。“骨干教师”亦为“名”师,有一点名气的老师。那么,名师名在何处呢?金莹老师认为,名师应该体现在以下几个方面:首先,体现在课堂上;其次,体现在科研上;再次,体现在专业引领上;第四,体现在所教学生的全面发展上。如果“学生喜欢你,家长信任你,同行信服你,领导依赖你。”你无疑就是一位名师。反思自己,我能做到这四点吗?不能,我要改进的还有很多。

二、认清课堂——提升自己专业素养的平台。

何文忠老师认为:作为一名数学教师,应该做到“须入乎其内——教师技能精益求精;应出乎其外——教师观念高瞻远瞩。”内修身,外修技,方可在教学中游刃有余。那么,怎样才能提升自己的专业素养呢?有一位老师说得真好:“教师的主战场永远都在课堂”,以课堂为本,扎根课堂,用好课堂,方能在实质上提升自己的教学素养。

(1)扎根课堂,探究教学模式新法。《新课标》指出:有效的教学活动是学生学与教师教的统一。可见,把“学生学”放在“教师教”的前面,体现了“学生”为根本,学生学得怎么样在于教师教得怎么样。于是乎,“以学定教,先学后教”新模式自然应运而生。这种教学新模式突显了“学生自主学习”的作用,突出了“新旧知识的最近发展区”,促使学生“有效、高效、优效”的学习。

(2)扎实课堂,精细研读教材。“这法那法,读不懂教材就没法;千教万教,教不好教材就白教。”听了沈佩峰老师不断改进教学设计的背后故事,更让我觉得自己应该重视“教材解读”。虽然“教材只是个例子”,但我们不可在没认清其用意之前随意“更改教材”、“调整编排”。只有在充分理解编者的意图,找准其“背后的故事”——数学知识的先后联系,在课本例子不是很贴切的情况下,才能选用更为合适的素材。

(3)扎进课堂,进行教例研究。陈亚明老师认为:教师的专业成长可分为这样三个阶段:第一阶段:关注教学自我。教师重在站稳课堂,传授知识,完成任务;第二阶段:追求教育理念。上“好课”,听课交流,模仿尝试;第三阶段:关注教学有效*(我的数学教学思维怎样)。关注教学的生成,关注教学的本源(数学的本质)。作为骨干教师的我们,做一些教例研究,必定可以促进自己的专业成长,特别是对数学的再认识,对学生的再认识,对教学的再认识。最终实现“带着问题来,带着方案走;带着行动的结果来,带着新的方案走……”

三、认清自己——找准自身发展的现实点和发展点。

本次培训的目的终究是自己未来的发展,要发展首先得找准自己“现在哪儿”,“走向哪儿”,“连接点又在哪儿”,这些问题很有价值,却很难定位。

(1)现在哪儿?从教十年有余,对学生有了一定的理解,对数学有了一定的理解,对教学工作有了一定的认识。自己已经评上了小学高级职称,当学校中层已近七年。平实的这一切,脚踏实地的做着平凡的工作。从教若干年后,自己对数学教学有了新的认识,一些新的想法也就产生了。数学该怎样教?学生该怎样学?我该怎样提升自己?等等问题时常云绕耳畔,基于这样的思考,发表过数学文章若干,还有幸被评为“教坛新秀”称号,别人都说这是努力的结果。

(2)走向哪儿?我深知,“成绩永远只是过去式。”然而我的未来在哪儿?我却无从知晓。为师40年,怎样有意义地渡过这段时间?有时假想:将来最多做个校长吧,但疲于学校“管理工作”;将来最多做个“数学名师”吧,但要累于探索与创新,还要乐于做“孤独的战士”,为“家人牺牲很多时间”,值吗?基于这样的思考,自己总徘徊不定。我想,在接下去的30年,我会扎根于数学教学一线,因为这儿才是我所喜爱的工作。平时还要多加学习,不断创新,不“误人子弟”,有机会向更高层次前行……


教师专业素养培训总结3

首先很感谢学校领导对我的信任,把这次宝贵的培训机会给了我,让我有了学习和提升自己专业素养的机会。我很珍惜这次培训机会,在这次培训过程中,每天我都是用心在学,认真在思考,在总结反思,希望自己能在培训中有所收获,并且希望这次培训经历能发挥实效,助我成长。

这次培训有以下几种方式:知名专家讲座学习、观摩课学习和评课研讨、教研员与学员互动研讨等。专家们的讲座内容包括两个方面,一是教师专业标准以及怎样走专业成长之路。二是如何进行有效课堂设计和怎样实施有效课堂。

其实,无论是在北师大的国培还是在网上的国培,提得最多的就是教师的专业素养和专业成长;有位在网上国培的专家说过,一名专业素养较低的教师,无论怎样努力,都不可能创造出高效的课堂教学来。所以,教师提高自身的专业素养是搞好教学的根本。在这次北师大的培训中。华应龙老师临时将他讲座的内容“教学设计金点子的由来”改为了“我是数学”。“我是数学”这个内容主要讲述了他自己的专业成长过程。他说他给我们讲这个内容是因为他经常到贵州,了解到贵州的很多教师对自己的职业生涯没有规划,很多教师都是在没有评到高级职称前还有点追求,等到拿到高级职称了,下一个职称高高的够不着,所也就不再有任何追求了,由于没有追求,就会产生职业倦怠,甚至讨厌教书这个工作。他听说是给贵州的教师讲课,就临时

改课给我们讲了他的专业成长历程。我想他这样做也是想鼓舞我们走专业成长之路吧!另外一位专家吴忠宪老师也给我们介绍她的专业成长过程。正是吴正宪老师、华应龙老师的专业成长之路深深地感动着我们,这两位专家都是来自一线教师,都在乡村小学任过教,可是他们却在自己的专业成长中不懈努力的追求着,最终成为了广大教师和学生喜欢的知名专家,教育家,并且还带动着周围的教师共同进步。归根结底这是因为他们酷爱教育事业,把教育事业当成了自己的生命。在教学生涯中不断地学习,不断地实践,不断地反思总结,不断地研讨提升。这种不懈追求专业素养的精神值得我们广大教师学习和敬佩。正是他们的专业成长经历让我有了提升自己专业素养的打算。

在另一位专家鲍传友教授的讲座“教师专业成长及其生涯规划”所涉及的内容中,又让我们明白了教师的专业标准是什么?要做一个标准的教师,首先应具备的是良好的师德,拥有正确的价值观和人生观,具备健全的人格,有良好的品德修养,积极向上的人生态度和工作态度。其次,一个专业的教师,还应该具备过硬的专业知识,它包括学科知识、学科教学知识、其他相关的通*知识、学生发展知识等等,这些知识综合起来才能构成教师的专业知识。另外,一名专业教师还应该具备与人沟通与合作,反思与总结、研讨与改进的发展能力,这样,才能让自己在专业发展的道路上不断更新知识和教学方法,专业水准才会越来越高。网上国培中有位专家就讲到,你要想搞好教学,让学生学好你所教的科目,你就必须让学生先喜欢你自己,很多学生会因为不喜欢老师而不喜欢这位老师所教的科目。所以,一个专业的

教师还应该具备合作、*、仁慈,宽容、兴趣广泛、和蔼可亲、公正无私、有幽默感、言行一致、对学生问题有研究兴趣、衣着得体等受学生欢迎的个*品质。

当然,提高自己的专业素养不是一朝一夕的事,仅仅有了提升自己专业水平的意识,知道了教师专业标准的内容还远远不够,还应该有终生学习及勤奋务实地工作的态度,在教学生涯中不断补充学习各类与教学相关的知识;在教学实践中不断反思总结;不断通过大家共同研讨改进方法才有可能让自己向更高的专业水准靠近。

其次,各位专家教授们也给我们讲了不少有关有效课堂教学的讲座,同时我们也观摩了六节*教师的精彩课堂展现,感受了他们的先进的教育理念,高水平的教学艺术和教学组织能力,语言组织能力及课堂调控能力。也观摩了两位勇敢的贵州教师在*课堂上的展现,让我们找到了贵州教师与*教师之间的差距在哪里。与*教师相比,相对与素质教育而言,我们的教学理念落后、对教材的目标要求理解不够通透、对学生了解不够或是上课前根本不去了解学生、对一节课中的预设和生成产生的问题不能正确处理、对现代化教学手段使用比较陌生,教学艺术及语言组织能力和课堂调控能力都相差较远。这些差距都让我有了有立足现实,改变自我的意识和愿望。专家们相应的讲座恰恰给我们指明了方向。一堂好的课,包括很多显*和隐*的东西,显*的东西就是你对教材的解读是否通透,对学生的学情以及心理特征是否了解透彻,是否能根据你所掌握的情况设计出合理的能调动学生学习兴趣的教学程序。能否正确处理预设和生成产生的问

题。隐*的就是教师的教学理念,教学艺术,语言组织能力,突发事件的应变能力,教师自身的人格魅力,对学生的关注程度等等,它们都直接或间接影响着教师的有效课堂教学设计和对教学设计的有效实施及对课堂的有效掌控。综上所述,其实又回到了教师的专业素养上,只有有了较高的教学专业水准,这些问题才有可能隐忍而解,否则,将会一切都是空谈。

短短的十天培训虽然不能说让我的教学能力会有多大的进步,但是这十天快乐而紧张的培训丰富了自己的知识,开阔了自己的视野,改变了自己的思想意识,让自己在今后的工作中为提升自己的专业素养,增强教育教学能力找到了方法,明确了方向。同时激活了自己的思想,有了愿意去提升自己的专业素养,搞好教育教学工作的冲动和欲望。

珍贵的培训结束了,我认为我的专业成长之路才刚刚起航,感谢专家们给我们引领了起航后要走的方向和路线,我们会朝着这个方向 不懈努力地走下去。

20xx年x月x日