哎!带老师的儿子可是这一年里最麻烦的事。   课后管理时,张老师带来了他的儿子,我们马上放下手中的笔伸出头看。我们班的一些女生差一点就惊叫起来,因为张老师的儿子太可爱了。   张老师悄悄地走过来对我小声地说:“金舜,你先带下我的儿子,我出去一下有事。”我听了一愣,本来想我才不干呢,可她是老师,我只好说好。    张老师的儿子太难管,妈妈一走,他马上就哭起来,我听了之后只好从书包了拿魔方给他玩,刚开始他还觉得新鲜,可玩了一会儿,他就拿魔方到处乱砸,最后还把魔方给拆了。我就停下手中的活,去哄他,有时我会说:“你要是安静一点,我就买糖给你吃。”   有时哄他不行,还要带他下楼去走走。男生见了说:“金舜,你可以当张老师儿子的保姆了,哈哈!”来到楼下我带他去*场附近的双杆上玩,他上不去,就会说:“哥哥,我上不去。”我听了,只能把他抱上去,要抱他上去,我就会全身无力,因为他太重了。     玩了一会儿,他说:“哥哥,我要玩滑滑梯。”我心想;我们这里又不是幼儿园哪来滑滑梯,怎么办呢?有了。我对他说:“哥哥,带你买东西。”我带他往校门口走,望见自己班的同学看着我乐!你们好爽啊,可以写作业,而我却要陪他,太不公平了,可是没办法,谁叫我是老师的“亲信”。   我带着他刚要出去,正好碰到张老师,我想:太好了,“救星”来了。我连忙把她的儿子还给她,张老师对我了声谢谢。我就飞快跑上楼,只可惜我刚上楼,就已经放学了,作业一个也没有做。                                               

第2篇:幼儿园老师对师徒帮带活动的小结

幼儿园老师对“师徒帮带”活动的小结

20**年9月我终于成为了一名光荣的*教师,开始了我的教学生涯。并且是教育那些个含苞待放的小花朵们。我带着满腔的热情来到我们**小学,对于初来乍道的我,虽然在幼儿园实习了一段时间,在早教中心和中学教过课,但是在幼儿园的环境布置和一些细节的处理上,我还相差很远。如何把握教材的重点及难点?如何组织课堂教学和幼儿的一日活动?课后如何跟家长沟通?正在我忐忑不安时,北戴河区教育局进行的师徒结对,一帮一的活动就如同久旱后的一场及时春解救了我。

这次活动充分发挥教学经验丰富、学术水平高的老教师“传帮带”作用。我有幸与在教育教学方面优秀,能力又很强的陈园长结为师徒,师傅陈园长是一位在幼教领域中特别优秀的教师,无论是教育教学、教科研还是为人处事方面都非常强,所以很快就成为了我们的园长。她是我学习的榜样,我为能有这么优秀的师傅而感到荣幸、为能有这么一群团结的“战友们”而感到幸运、为能参与到师徒帮带活动中而感到庆幸。

一个学期的师徒帮带活动,真是让我受益匪浅。通过在历练和学习中不断积累经验,我学习到了很多,现将收获总结如下:

一.角*转变,尽快适应

我的师傅及时的在思想认识上予我以引导,使我尽早地完成了从早教老师到幼儿老师的角*转变与过渡,尽快以较好的状态投入到幼儿园的教学活动中去。虽然我对幼儿园的环境布置也不是很熟悉,但师傅总是耐心的给我讲解,让我对区域活动,布置区域角等都有了一定的了解。

二.认真对待每节课,细心照顾每个孩子

本学期在师傅的帮助和带领下,我开展了《拔萝卜》、《小兔找太阳》等多节汇报课,其中《小兔找太阳》还作为教研组活动来一起进行讨论。这些,对于我的教学起到了很重要的帮助作用。

清楚的记得师傅告诉我,不管课程难易,我们都要认真对待。即便是小班孩子十分钟的课程,我们也要尽量的给孩子们来制作教具、尽可能的斟酌好每一句话,每一句都要说的恰到好处而又不会画蛇添足。

照顾孩子也一样要认真对待,我作为幼儿老师,就要有足够的耐心心和细心,安排好他们的一日生活活动,不能有另眼看待的孩子,不能忽视孩子说的任何一句话,把他们当做自己孩子来照顾等等等等……

三.教育教学,前备后反思

在这一学期中,我经常会找师傅听课,师傅也经常在百忙之中抽时间听我上课,并亲自为我示范,课然后不厌其烦得和我一起讨论教材以及课堂上碰到的疑难问题,交流教学感受。对我课上的一些不足之处给予建议。当我遇到问题时,她总能不厌其烦地回答我。所以,对于教育教学,我也有很多的收获:

1.课前准备

我在上课之前会准备好所有需要用到的东西,幼儿园不同于初中,高中,在这里会用到很多的教学具,所以在上课之前一定要准备好,否则短短的十分钟或者几十分钟的课程就被浪费很多时间。师傅还说过,备课不单单要备课,还要备孩子,想到孩子们会出现的所有可能,即便及时应对。

2.课中应对

准备再完美的课,终究上出来跟备的课不会一模一样,所以课中的灵机应变也很重要。师傅还教给我了很多在课上使用教具的好方法,比如将一样句型的句卡重叠放置,用一张取一张,这样不仅可以让幼儿有个初步的“句型一样”的概念,同时老师也不会为很多的句卡而手忙脚乱。

3.课后反思

每上完一节课,我都会进行反思,来让自己回忆本节课的优缺点,好让我更快的成长,取长补短,我把它们都记录在教案纸上,每月总结一次,写在自己的小本上,记录下自己教学成长的足迹。

四.加强自学,不断积累知识

陈园长的工作态度和作风也都给予我很大的熏陶和感染。她工作热情很高,认真细致踏实,大胆干练,见多识广这些都永远值得我学习,我也会抽出时间去听老教师的课。上班之余,我还经常借阅一些教育家的名著来提升自己的水平,不断积累知识。

我感到师徒结对像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。总之,这一学期以来,在陈园长的悉心指导、栽培下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主动地、虚心地向她多学习,多请教,努力工作,积极创新,做一名合格的、优秀的*教师,为学校作出我应有的贡献!

第3篇:新老教师帮带计划、总结

新老教师帮带总结

时光飞逝,一转眼已经参加工作二十余个年头了。学校安排我作为青年教师的指导老师,更让我感受肩上的责任重大。

这一学期即将结束,回首这一学期的工作,虽然很忙碌,但是收获很多。在工作中我严格要求自己,认真钻研教材,大胆实践探索,并与年轻刘玲玲老师组成了帮扶小组,我们两共同学习共同进步。现将本学期的帮扶工作总结如下:

一、做到了每个月帮啊老师备二节课教案,讨论如何备有效而使用的教案,一起交流备课方法。

二、做到了每个月听啊老师二节化学课,并结合实际点评,提出建议以便帮助刘老师提高。

三、做到了每个月给啊老师上一节化学示范课,起到了示范、引导的作用。使刘老师感受融洽课堂建立的方法。

1、教态自然

2、语言亲切

3、评价语言要准确而富有激励指引作用,使学生愿意参与的课堂之中。

4、要灵活的使用教案,不要牵着学生走,善于抓住课堂随机生成的教学契机,为教学服务。

5、要注意拓展交流,培养学生的预习、朗读、表达能力。

四、指导啊教师在年组上交流课汇报。

五、做到了每个月同啊老师交流一次班级管理的经验。把自己课堂调控的好的方法提供给她,在学习中提高了刘老师的工作管理方法,使她工作起来游刃有余,得到了学生和家长的好评。更激起了她工作的热情。

六、把自己在教学中的成功体验,主动与啊老师交流。我们在交流*同提高,分享着收获与喜悦。

经过一学期的互帮互助这个活动,使我感受到在帮助别人的同时也提升了自己的教学理念,更让我觉得作为一名老教师要不断的学习,才能与时俱进,才能更好的做好帮扶工作。

2011年11月29日

新老教师帮带工作总结

建*中心学校中学部理化生组 芮冬梅

光*似箭,一晃一学期的工作已悄然结束。本学期我有幸与青年教师李彭结成了帮扶对子,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,认真做好每项工作,不辜负校领导、同事对我的厚望。我是这样想的,也是这样做的。我深知[一棵树不成林"的道理。我不仅严格要求自己,更与积极肯干的李彭携手合作,互相学习,从提高自身素质出发,坚持教、学、研、用相结合的原则。通过交流,双方的教育教学工作、日常学习都起到了促进作用,双方相互学习、取长补短、共同提高。

一、提高认识,统一思想

确立帮带关系后,我们首先从思想上认识到帮带结成对子的重要意义:

1、这种互帮互助、共同学习小组的成立,是充分发挥骨干教师辐射能力的一种重要形式。

2、是对骨干教师不断再学习不断提高的一种监督和督促的有效方式。

3、是快速提高年轻教师教育教学能力的有效方法。

4、是校际之间互相学习互相交流共同提高的重要方式。

5、是提高我校整体教师队伍教育教学能力的有效方法。

二、达成共识,确立目标

我和李彭老师共同探讨班级管理策略,共同教研、共同听课、评课、交流心得,使两人的教育教学思想和能力有了进步。针对各自的特点,我们确立了共同研究的目标:

1、对教育教学理念的研究。

2、课堂组织方法的研究及教学手段科学利用的研究。

3、班级管理的方法。

三、帮带互助,收获双赢

我知道只有自己过硬,才可以又能力去帮扶别人。我不断地警醒自己。做到了率先垂范,言行举止在师生中都起到了很好的表率作用。做到以[教书育人"为己任,关心爱护学生,自觉实施素质教育,在实践中践行[三个代表"重要思想。积极参加各级培训学习。

我与李彭老师在工作中互相切磋,经常一起研究学校的教育现状,教学中棘手的难题等。

比如开学初,共同研究学校的帮扶计划,还有教材和教学;备课过程中,经常组织对教学重点、难点的研讨,我们一起 [说教材,谈教法",通过听课、评课,更好地掌握教学的基本环节;及时交流教学情况,不断改进方法。

学期中,我们一起进教室听课,评议优缺点。我们根据学科特点制订了具体的实施细则,共同探索教学规律。

四、及时沟通,增进友谊

我们常常交流各人体会,取长补短。他有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力,我作为师傅乐意把自己的一切毫无保留地传授给他。 以上就是我们在本学期的结对子教学工作总结。经过一个学期的努力,我们取得了一定的进步。当然许多地方仍存在不足,希望在未来的日子里,加强合作,互相促进,以取得更好的教学成绩。

2012年11月29日

理化生组新老教师结对传帮带工作计划

建*中心学校中学部理化生组 组长

新教师刚走上中学的讲台,他们是教育战线上的新兵,关心、培养新教师,提高他们的素质,帮助他们迅速成长,是摆在我们面前十分重要和紧迫的任务。为了迅速提高教师队伍从事义务教育的素质,特别是年轻教师的教育教学能力与水平,这就需要老教师对他们进行传、帮、带,把学校的优良传统、在教育教学中的宝贵经验、业务技能传授给他们,

一、[传帮带"活动的指导思想

以*理论和[三个代表"重要思想为指导,以科学发展观统揽学校发展全局,以学校的办学指导思想为依据,紧紧围绕有利于提高教育教学质量、有利于实现学校的培养目标组织开展[传帮带"活动,促使一批新教师迅速成长起来,成为学校教育教学工作的骨干,促进学校又好又快的发展。我们对新教师的培养目标是:在教育教学方面三年内争取独挡一面。

二、[传帮带"活动的组织领导

在学校的统一领导下,由教务处密切配合,共同组织实施。[传帮带"活动中,指导关系的确立遵循自愿与学校安排相结合的原则,切实做到需要与可能相统一。

三、[传帮带"活动内容及目标

[传帮带"活动是在教育教学实践中通过老教师对新老师的具体指导、帮助进行的,老教师要在下列诸多方面对年轻教师指导帮助并达到相应的目标要求。

(一)思想认识及教师职业道德方面

通过老教师的言传身教,一是要使年轻教师认识理解初中义务教育的特征及其规律,学校的办学指导思想及学校的培养目标。二是要使年轻教师把握住学校教育教学改革的方向。三是要使年轻教师树立服务意识,不断增强教书育人的责任心和事业心。

(二)备课

在如何钻研教材,研究教法,熟悉大纲,分析教材,如何分散难点、突出重点,有详有略;如何编写教案,制定学期授课计划,如何收集使用教参材料,如何进行教学反思*总结等方面加以指导。通过指导,要使年轻教师的教案规范化,

学期授课计划突出实践*教学环节,体现实现学校培养目标的要求,要使年轻教师学会科学的进行教学反思*总结并记录在教案之中。

(三)课堂教学

在课堂教学组织、板书设计、教学方法的应用、课堂教学艺术、课堂教学中突发事件的处理、语言表达能力、实验*作能力等教学基本功的训练等方面加以指导。通过指导,要使年轻教师的课堂教学能反应教学规律的一般要求,突出实用技能的培养,学生反映良好。

(四)作业批改、讲评及信息反馈

通过指导,要使年轻教师作业批改规范,正确处理作业中反映出来的[共*"与[个*"问题,学会收集使用来自学生对教学的反馈意见,并据此改进教学工作。

(五)教育教学理论的学习及应用

通过指导,要使年轻教师掌握基本的教育教学理论及职业教育方面的理论。要求有读书心得。

四、[传帮带"活动要求

(一)[传帮带"活动以两个学期为期限,每学期的指导时间不少于20个小时。

(二)在指导教师与被指导教师双方交流沟通的基础上,指导教师要书面分学期提出指导计划。

(三)指导过程有书面的指导记录。

(四)指导期限内,每一个学期结束后,指导教师书面进行小结;指导期限结束后系统全面的写出总结;被指导相应地写出心得体会。

(五)指导教师要通过深入被指导教师授课班级,收集月度考核信息等方式随时掌握被指导教师的状况,以便增强指导的针对*。。

五、指导效果的评估

经过一学期的传帮带,指导教师恰如其分地对被指导教师在教育教学方面进行评价,被指导教师也要总结好获得的成绩、体会、经验与不足。

骨干教师与青年教师结对子[传帮带"计划

一、指导思想:

努力践行[三个代表"重要思想,以基础教育课程改革理念、实践、创新

为着力点,从我校教师发展需求出发,通过互动型师徒结对模式,加强骨干教师和非骨干教师的培养,努力建设一支观念新,素质高,能力强,具有现代教育素质和创新意识的教师队伍,进而推动我校教育教学质量的全面提高。

二、活动目标与要求

1、活动目标

为了充分发挥我校已有的名师、骨干教师的作用,开展以师徒结对为主要形式的互帮互学活动,加快对青年教师、非骨干教师的培养,使青年教师、非骨干教师尽快成长,不断充实骨干教师队伍,同时通过活动的开展,在相互切磋教学技艺中不断提高各自的教学理论水平少业务素养。

2、活动要求

(1)树立[教师即研究者"的现代教师角*理念,创设自主探索和*引领相结合的研究*学习氛围,通过活动,互相学习,共同研究教育教学理论与课堂教学艺术,促进青年教师、非骨干教师的快速成长,成为学校的后备力量。

(2)在课堂教学方面,能切合实际的分析处理教材,能比较自如地驾驭教材,驾驭课堂,形成个人教学风格特*,而且教学效率高,效果好。

(3)具有较深厚的教学理论功底,能用先进的教学理念审视课堂教学,有较强的思考和观察力,能撰写具有一定质量的教学论文或教学经验,争取在各级*刊物中发表或交流。

(4)具有积极的教学研究态度和较强的教研能力,能承担各级各类教研课。

三、基本职责

(一)师傅:

1、指导教师做到[三带":带师魂爱岗敬业,无私奉献;带师能掌握教学基础知识与技能;带师德为人师表,育人之道。

2、指导徒弟备课、讲课,帮助修改教案,指导教法。

3、每学期听徒弟课2节以上,评议优缺点。

4、向徒弟提供信息,推荐经验文章,开阔视野,不断充实。

5、每学期师傅要上一节示范课,然后指导徒弟上一节汇报课。

6、每学期指导徒弟拟撰写一篇质量较高的论文或经验文章。

7、指导班级管理,加强班集体建设。

8、指导徒弟练功,针对徒弟的基本功弱项,有针对*的指导,促进徒弟教学基本功的提高。

(二)徒弟

1、尊重指导教师,谦虚谨慎,接受批评、指正。

2、虚心接受指导教师对上课、备课、教研、教改、班级管理等方面的指导和检查。

3、认真备课上课,写详案,主动求教,及时反思。

4、主动听师傅的课做好记录、学习实践经验。

5、做个有心人,注重积累各种资料和教学心得。

6、每学期上一节高水平的汇报课或公开课。

7、每学期撰写一份高质量的教学论文或经验材料。

2012年[传帮带"工作计划及措施

建*中心学校中学部理化生组 刘惠仙

为了配合在全校开展的新老教师传帮带活动,我担任化学教师指导工作。通过几年来的工作交流与合作,我了解到各位化学教师都有着良好的职业道德及理论素养并且有扎实的知识基础,并且勇于探索实践各种新的教学理论及方法。在本次活动中目的是使各位教师提高创新精神和实施能力,在教育教学实践方面有更高的水平。在课堂教学方面,能切合实际地分析处理教材,能自如地驾驭教材与课堂,形成个人的教学风格特*,取得良好的教学效果。现就以上情况制定传帮带计划:

一、对指导教师的要求

三人行,必有我师。各位老师在教学方面都有自己的闪光点。在传帮带活动中,作为指导教师,要与其他教师之间双向沟通,共同分享和交流各自的生活经验和价值观。彼此真诚,指出不足,接纳别人善意的批评,在互动中不断丰富自己。老师之间互相学习,共同研究教育教学理论与课堂教学艺术。

(1)指导教师制定工作计划。

(2)指导认真钻研教材,备课、讲课,帮助修改教案,指导教法,研究新课程标准,加深对教材的理解。

(3)要求老师们制定课程教学目标,分析教学任务和学生的起点能力,明确教学的重点和难点,详细设计教学过程,作好课后反思。

(4)开放自己的课堂,指导教学工作的各个环节、传授自己的工作心得及经验。

(5)每学期至少听课5节以上,每次听课以后要有指导,并与被指导教师交换意见,并评议优缺点。

(6)每学期做一次教学工作总结。

二、对被指导教师的要求

(1)虚心向指导教师学习,经常找指导教师交流思想,有问题及时请教。

(2)认真学习新课程标准和教学工作常规,认真备课、上课,及时反思。

(3)及时了解学生学习情况,作好教学后记,不断改进教学工作。

(4)每学期主动听指导教师的课5节以上,要认真听取指导教师的指导并及时记录、整理,学习实践经验,注意积累各种资料和教学心得,及时进行信息反馈并交换意见。

(5)每学期做一次教学工作总结。

二、实施方案

1、督促被指导教师学习理论知识,促使其养成爱总结、勤记录、多反思的习惯。

2、让被指导教师立足课堂,提高教育教学质量。从课前的学生分析,教材分析到教学过程设计、课后反思都要详细策划,

3、多听公开课,在公开课中总结作课教师的教学经验,记录不同的教学方法的运用,在课后多进行思考,取人之长,补己之短,努力提高。积极参加说课活动,充分感受成长的体验及成功的喜悦,尽快提高教育科研能力,形成各自的教育教学特*。

4、根据化学这一学科的特点,要达到使学生的眼、耳、口、脑、手并用的效果,教学形式要多种多样,因此,要帮助被指导教师采用不同形式的教学手段,利用学生感兴趣的*彩,声音,手工制作等进行*作运用,已达到事半功倍的效果。

5、由于教学条件的不断改善,教师们的教学观念也在不断更新,教师们的学习途径也在不断的增加,为了拓宽教师们的视野,掌握书本外更丰富的知识,以备教学的需要,要促使被指导教师运用现代教育技术。

6、带领教师进行课题研究。在我们的教学实践中,出现的各种问题都可以作为课题进行研究,例如学习氛围的营造,如何轻松记单词等。

我相信,通过我们的互帮、互学、教师之间取长补短,我们的教学工作一定会不断提高。我们的教师队伍也一定会焕发出新的生命力。

2012年[传帮带"工作计划及措施

建*中心学校中学部理化生组 芮冬梅 一、指导思想

本着[共学、互助、求实、发展"的工作原则,通过帮带,互相切磋 ,扬长避短,共同提高。

二、具体指导内容

1.拓展学习方式,增强学习的目的*和实效*。(周围教师、外出学习、同伴交流沟通、网上学习等。)

2.优化每个环节,能够有序、顺畅的组织半日活动。尝试探索组织中班中学生活动的具体方法。(语言的生动*、活动的趣味*、方法的灵活*、体现*作*等)

3.关注活动常规和习惯的培养。

4.尝试进行多样的家长工作。

三、具体指导方法

(一)拓展学习的范围和途径,增强学习的目的*和实效*。

措施:

1.指导教师继续公开自己的课堂、自己的教案,供李彭老师参考、学习。

2.指导并督促新教师坚持每月看高级教师、骨干教师半日活动一次,并主动邀请高级教师看自己的教学活动。

3.向新教师推荐相关的学习文章和网站,开阔思路。

4.鼓励新教师走进青年教师的课堂互相学习、沟通交流。

5.定期听年龄组老师的活动,把握中学生的年龄特点和学习方式。

6.指导新教师丰富成长档案。有目的记录听课后的反思,找出自己的学习的方向和困惑的问题,最重要的是找时间和有经验的老师沟通,真正受到启发,逐渐学会在实践中反思,促进新教师*成长。

(二)优化环节半日组织方面

教学方面

措施:

1.坚持每周五提前帮新教师把握下周的备课内容,使新教师更能准确掌握中学生的活动内容。

2.继续加强二人共同备课,指导李彭老师确定教学方法,及时帮助分析教材的重点、难点,制订教学目标。

3。 每周帮助李彭老师备一次课,检查一次李彭老师的教案。

4.每月至少听李彭老师四节课,并给出详尽的导评,帮助提高课堂教学能力。

5.每学期指导李彭老师作园内汇报课,帮助他设计方案, 此外指导帮助李彭老师学习各类教学理论知识(快乐发展、纲要等)

环节过度:

1.每周五结合新教师的需要跟一个环节,提出改进意见,实践后再次观摩。

2.每月跟一个半日活动,结合环节问题提出改进意见,优化环节,减少消极等待的现象。

3.发挥三班教师作用,帮新教师找出实际带棒的优点和建议,共同完善环节组织。

4.每天及时向李彭老师反馈一日活动组织的优点、及改进建议,帮带教师双方每日记工作日志,提高帮带教师的带半经验和工作反思能力。

5.模仿创新。鼓励新教师在模仿老教师带班基础上,学会反思,创新自己的一日环节。

(三)常规习惯的培养

措施:

1.通过谈心沟通和实践对比观摩,让新教师认识到培养常规的重要*。

2.鼓励新教师用孩子能接受的方式培养和巩固中学生的一日常规。

3.指导新教师做到:眼睛看到嘴就说到,不能看后不言,言而无信。

4.帮助新教师树立威信,活动中请新教师发言,评判贴画、奖牌发给谁,减少孩子的两面*表现。

5.活动中指导新教师做到前有要求、后有检查,不能不了了知。 其他方面:

1.主动与年青教师交心谈心,帮助青年教师提高思想认识,树立安全意识、服务意识、教育意识。以认真负责的工作态度对待各项工作。

2.提供锻炼展示机会,增强李彭老师的责任感与自信心,鼓励新教师主动认领任务,敢想敢干、勇于创新。

3.加强对李彭老师*技能的指导。

4.结合本校科研课题,指导青年教师开展教科研活动,并作好资料的整理和经验总结工作,并积极指导李彭老师撰写教学心得、案例等。

帮老师带儿子

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