第一条：服从项目负责人的工作安排。
第二条：负责审核施工单位场地临时施工用电、用水方案。
第三条：参与对施工单位提交的《施工组织设计》中安装工程内容的审核，提出审核意见。
第四条：参与组织施工图水电部分的自审、会审和技术交底。
第五条：参与协调水、电、气、弱电系统及综合管线的设计与评审。
第六条：参与设备的选型、设备生产厂家的考察及主要材料品牌的选择。
第七条：组织安装方面专业技术方案的讨论评审。
第八条：组织检查安装工程施工情况，协调处理施工存在的问题。
第九条：检查监督监理单位安装监理人员的工作，并对其进行评价。
第十条：参加分管工程的监理例会。
第十一条：做好施工管理日记，记录工程现场施工日常管理日志。
第十二条：参与处理在施工过程中出现的安装质量问题，提出处理意见并监督落实。
第十三条：协调处理分管工程安装施工过程中出现的各类问题及关系。
第十四条：做好安装工程的成本、质量、安全、进度控制。
第十五条：负责对施工单位上报的安装类甲供材料进行审核、签证。
第十六条：负责对进场的安装类甲供材料的数量进行验收。
第十七条：负责分管工程的安装工程(含甲方分包工程)进度款的审查。
第*条：落实处理解决分管工程的各类安装变更、签证、索赔工作。
第十九条：参与工程分部分项验收和竣工验收，并在验收前对安装部分进行预验，对安装项目负责。
第二十条：组织检查、监督施工单位、监理单位安装工程竣工验收资料的整理。
第二十一条：参与分管工程安装部分的质量等级的评定工作。
暖通工程师岗位职责概述2
篇一：暖通工程师的工作职责
1．严格遵守贯彻、执行国家、*市有关政策、规范及公司各项工程管理规定和制度。
2．负责编制设计任务书中给排水、暖通工程的设计标准。
3．参与抬标工作；审查施工单位资质、技术力量、管理能力和实际业绩，提出评审意见。
4．配合开发部完成消防局、人防局、劳动局、煤气公司、热力公司、自来水公司、卫生防疫站等*主管部门的审批工作。
5．制审设备材料的定货原则、定货计划和进场计划。
6．负责审定主要设备的选型，严格把好技术关、质量关、确保工程达到设计标准。参与主要设备的定货谈判和合同签定工作。
7．审查设计图纸，对图纸中存在的重大问题，提出解决办法；组织设计单位、监理单位、施工单位协商解决工程中遇到的各种暖通、给排水专业技术问题。
8．审查施工组织设计，实施对监理公司、施工单位的工程进度、计划方案的督导与协调；检查合同所包括的工作任务执行与落实情况。
9．施工过程中由于施工单位经常出现施工质量问题和安全问题，不能按计划保质保量完成，以及与甲方配合不利的施工单位，有权决定拒付工程款。如果由于监理公司责任，造成工程损失，有权决定拒付监理费，同时有权建议撤换不称职的监理工程师。
10．负责设计变更、洽商签认工作。
11．配合审计师或预算师完成进度工程量审核工作和工程结算工作。
12．组织水暖设备工程的调试和验收工作，参与*主管部门对工程的竣工验收。负责竣*料的审核工作，工程竣工验收后，保修期内的维修管理及与物业
公司的配合，对监理公司的监督工作。
13．完成领导交办的临时*工作。
篇二：暖通工程师岗位职责
1、遵守公司和项目部各项规章制度；
2、服从项目经理领导，负责本工程实施期间暖通工程范围内的综合管理及协调；
3、熟悉施工图纸，参与图纸会审和设计交底等，整理交底内容及会审纪要；
4、根据公司批准的施工总进度计划审查暖通工程施工组织设计，负责控制暖通工程项目的现场施工进度，确保项目进度计划的完成；
5、根据合同的约定，施工图纸、规范及相关图集的要求，严格监督暖通工程施工质量，参加材料、设备进场验收和工程检查验收；
6、严格监督控制暖通工程项目施工成本，参加暖通工程现场的经济签证、技术核定单等；
7、负责项目暖通工程设计、监理、施工单位等各单位间的联络、对接及协调；负责项目暖通工程专业与土建等各专业间的沟通协调；
8、及时督促施工单位整改暖通工程施工过程中的质量缺陷；
9、参加暖通工程现场协调会和监理例会，及时记录施工记录；
10、及时完成公司领导和项目经理分配的临时任务
篇三：暖通工程师岗位职责
一、工作内容、职责
1、参与工程项目投资策划、项目可行*研究工作。参与设计委托书的起草工作。熟悉房屋开发项目工作程序，掌握各项施工工艺、质量标准、验收规范。
2、编制水暖工程的施工进度计划及资金使用计划。编制工程质量保证体系。做好施工日志。
3、负责水暖工程方面与相关职能部门的协调、联系工作，协调、管理专业公司的施工，负责工程的临水、正式水的供水、供暖、煤气开通工作。
4、认真阅读、熟悉设计图纸并提出审图意见，参加图纸会审、技术交底，审核施工组织设计（施工方案、工艺）。对工程变更申请和工程通知单进行审核。
5、负责水暖工程的施工管理工作，对水暖专业的工程质量、进度、安全、施工工艺的执行情况进行检查。贯彻落实国家有关设计施工及验收规范和公司内部管理规定，对本专业可能出现的质量通病和缺陷提出预控措施。
6、参加工地工程协调会、监理例会、部门会议，及时反映工程中关于质量、进度、安全等方面存在的问题和急需协调解决的问题并提出建议。
7、监督监理工程师执行材料试验见证、旁站监理，审查监理例会纪要、月报、周报，审核监理细则的实施情况及工程内业资料的同步*。同监理工程师一道参加本专业的进场材料、设备、成品、半成品质量验收。
8、参与本专业分项、分部、单位工程检查验收及综合验收，审查竣*料。参与工程签证和隐蔽工程验收，负责水暖工程计量的签署。
9、负责水暖工程项目竣*料向物业移交至保修期满时间内的工程保修管理和协调工作。按维修管理规定对分管项目的维修工作进行管理，对重要维修工程进行质量责任鉴定。
10、参与水暖专业的材料、设备采购、分包工程的招标准备工作（投标单位的收集、考察组织、招标文件编制等工作）。
二、工作要求
1、每周五上午完成本周总结和下周工作计划。
2、每月25日前完成本月总结，下月工作计划。
3、参加工地周例会，协调本专业工种与其他工种相关工作。
4、经常巡视施工现场认真检查，严格控制工程质量，每天巡查现场
至少二次，发现问题及时将质量问题下达至监理，并跟踪监理落实施工单位整改情况。
5、每天做好工作日记。
篇四：暖通工程师岗位职责
1.服从工程部经理的领导和工作安排，向工程部经理负责。
2.负责检查、指导各项目空调及暖通设备的运行、维修、保养的管理工作，确保空调及暖通设备的正常运行。
3.按照维修保养制度的规定，监督各项目做好设备系统维修保养计划及实施。
4.做好本专业技术档案的建立和管理，总结以往的维修经验教训，逐步采用新技术、新工艺，使设备系统的功能更加稳定、完善。
5.负责公司待管项目的前期介入，对物业规划设计及建筑施工提出合理化建议，参与新接项目的承接查验、验收移交工作。
6.制定设备、设施节能降耗的措施及方案，降低运营费用。
7.负责物业工程类合同的审核、实施及验收工作。
8.贯彻执行岗位责任制和设备维修保养制度，督促检查各项目严格执行安全*作规程及员工守则，保证设备机房的干净整洁。
9.定期对各服务处工程服务部员工进行专项培训、考核工作，以提高工程服务部整体工作质量。
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
前台主管岗位职责概述3
在公司的前台，我们最熟知的职位就是公司前台，对于此职位，有些单位还有更高的管理层为前台主管。他们的工作是怎样的呢？以下南海人才网为您提供前台主管岗位职责相关资料，仅供参考。
1岗位能力要求
1.1文化程度：大专
1.2语言能力：良好的英语或日语口语和书面表达
1.3计算机要求：良好的饭店管理软件*作，基本的文件表格*作
1.4岗位技能：有前台接待经验，具一定的管理能力
2职责描述
负责本班的工作，确保当班员工能严格按照饭店的标准，有礼貌地做好客人问询，登记入住等工作。
2.2完全熟知饭店各种规章制度、*作程序和服务规范标准。
2.3协助主管进行员工的在职培训，以确保饭店高标准服务的连续*和稳定*。
2.4与自己的同事和其他部门保持良好的工作关系。
完全了解饭店内的各种服务项目和营业时间，餐饮部的各种促销项目、会议、宴会安排等，以满足客人的问询。
2.6及时了解每天客房状况，熟知当天住房率、客流量，及主要客人抵离时间。
2.7收集和更新前台的各类资料（如电话号码、航班时刻表、旅游景点等），以便为客人提供准确的问询服务。
2.8完全熟知饭店电脑系统的*作，并保证员工熟练*作。
2.9检查上一班代办服务的落实情况，尽量满足客人的要求。
2.10保证饭店重要客人，熟客的入住登记表提前准备好。
2.11保证客人的邮件、传真、电传等能及时送到客人手中。
2.12检查客人留言，确保留言及时转告客人。
2.13按照饭店规定的标准接听电话。
2.14准时报到，穿着正确的制服，佩戴名牌。
2.15保证个人卫生、仪容仪表达到标准，并时时以微笑来欢迎客人。
2.16保证工作场所范围内的整洁。
财务会计岗位职责概述4
主要职责与工作任务:
1、起草编制年度财务预算方案：根据当年经济预测、公司年度经营计划和上年度财务决算，并汇总和分析子公司的财务预算草案，编制公司年度财务预算方案，报上级批准;对公司和子公司的财务预算执行情况进行检查，提出调整建议;建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，以优化和控制财务结构;收集整理相关财务统计、分析资料;对整个公司、子公司进行月、季度、年度的财务分析，及时提供财务信息，为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见;对阶段或者全年的经济状况进行分析，提交分析报告。
2、负责往来帐、银行帐的对帐工作：负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符;按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表;负责监督催办行往来业务的帐务处理。
3、负责职工*发放，税费代缴：根据人力资源部提供的*表，支付*、补贴、津贴、奖金;根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发*额。
4、负责公司总部的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表:审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实*、合法*;填制明细帐、总账;负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作;负责审查帐务处理业务的真实*、合法*、完整*;审查会计核算的相关报表、计算表的真实*、合法*、完整*;准备公司财务决算工作所需的财务资料;按月编制公司会计报表，对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明;参与公司会计决算工作，编制年度财务决算报表;负责会计报表的汇编、会审工作;负责编制年度合并会计报表，并进行相应调整事项的记录处理。
5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行：根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准，对不符合规定的凭证应退回处理;审核支票的领用手续和空白支票的管理;监督各项业务借款的报销工作;审核库存现金日报表，审核向部门外报送的各种报表;收集统计公司内、外稽查所需会计资料，对查找和了解到的情况负有保密责任;定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券。
6、保管财务*，管理会计档案：保管有关财务*、各种票，严格*的领用使用手续;负责对已审核的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及银行对帐单、*发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档;负责会计档案的日常管理，按要求办理会计档案的借阅、归还登记;定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理，并按财务制度规定登记销毁。
7、检查监督子公司的会计核算工作：监督检查子公司帐务处理业务;检查子公司会计报表的编制工作;检查子公司财务*和会计档案的保管工作;监督检查子公司其他会计制度执行情况。
8、完成财务部部长交办其它各项工作
权力和责任：
权力：
会计凭证、帐簿的审核权、对帐权
财务档案管理权
财务收支活动的监督检查权和分析评价权
对子公司会计核算和财务制度执行情况的检查指导权
责任：
对所记帐目、编制报表的准确*、真实*、及时*负责
考核指标：
月度、年度工作计划的完成情况
遵守制度、服从安排、考勤。
