开年以来，办公室在局党组的正确领导和各科室的大力支持下，坚持服务为本，认真履职，取得了一定成绩，现汇报如下。
一、强化服务，全面落实职能工作
“参与政务、管理事务、搞好服务”是我们办公室主要职责，为充分发挥好办公室的参谋助手、综合协调、督查督办、后勤保障等四个职能作用，今年我们主要认真履职并做好了6大方面的工作。
(一)信息调研有新突破
一是做好政务等信息的报送。顺利完成省州*办、省粮食局约稿4份，报送信息56条，提前完成全年30分政务信息任务，其*办采用1条，省政务信息办采用2条，实现突破。
二是做好网站信息的更新。以政务公开工作为平台，进一步加强网站内容的更新管理，今年按要求新增了“深化改革”专栏和社会主义核心价值观宣传角，截止今天网页42个各大小栏目更新信息678条，其中工作动态信息262条，动态信息发表量持续在全州68个州直单位网站排名第5，得到了州*电子政务办多次通报表扬，年终网站单项检查获100分满分。
三是做好调研工作的组织。今年9名处级领导干部带队围绕粮食重点工作开展调研，形成调研报告9份，向群教办推荐了2份，另外选送了2份参加全州第八届处级领导干部优秀调研报告评比，其中1篇获得三等奖。
(二)新闻宣传有所加强
一是注重对外宣传。截止目前，在《粮油市场报》发表新闻信息1条;《团结报》发表21篇，湘西新闻网4则，州电视台2则，省粮食政务网15条;推荐6篇调研理论、散文杂文第五届湘西自治州“宣传文化”申报参评;认真参与全国粮食系统先进模范推荐和粮食系统社会主义核心价值观征言活动。
二是积极配合各业务科室的宣传活动，及时做好新闻宣传。
三是认真做好党报党刊的征订发行工作。全面完成11种党报党刊征订47份，其中《*日报》2份，《光明日报》1份，《经济日报》1份，《湖南日报》8份，《新湘评论》7份，《团结报》18份，《求是》2份，《新华每日电讯》2份，《粮油市场报》6份。《新湘评论》和《团结报》为超额完成任务。
(三)办文办会有所精简
在办文办会上，我们坚持及时、有效、节俭、有序原则，力求提高工作效率，促进工作效果。截止目前，共收文720份，发文77份，简报6期(含群教活动快报3期)。共承办各类会议57次，其中：全州*粮食工作会议1次，州长办公会1次，群教活动全局*专题会议34次，其他会议21次。办文办会较去年同期均有减少。
(四)上传下达注重到位
在上传下达此项工作上，我们注重“到位”二字，发挥好“传输带”作用，确保及时准确。今年共接打各类电话2000余次，下达通知近百次(含文件、网站通知)，接收传真30余份。
(五)后勤服务强调细致
在后勤这块工作上，我们坚持带头厉行节约反对浪费，强调服务及时、周到、细致。
一是接待工作严格按照相关规定执行，降低酒水餐饮标准，公务接待较去年同期有大幅度减少。
二是公务用车，截止目前，共安排出车185次，其中州外14次32天，州内171次(含市内103次)。共接待38批190余人次，其中州外客人7批79人次。
三是维护采购，尽量做到采购及时、物美价廉，电脑、打印机、网络等维护及时、协调到位;年初考虑同志们饮水健康，建议局党组使用了桶装水。四是保持环境卫生干净整洁，办公楼、局长室、局大院坚持做到每天打扫，保证会议室随时使用。
(六)保密档案严遵规定
从今年4月开始，2名档案人员对各类材料进行规范化整理，对归档文件进行整理、编目、录入、装盒。7月份完成了2013年文件归档工作。现存我局文书档案整理归档文件共计15盒255件，其中永久5盒85件，长期(30年)7盒132件，短期(10年)3盒38件。归档文件整理质量符合《归档文件整理规则》要求，保管期限划分准确，文件材料排列有序，编目录入较为规范。清退文件2份。今年共签收秘密级文件16份，还签订了网站保密责任书。对档案室进行了重新布置和整理。及时迁移了电子政务收文系统，确保了办公室电子收文和财务系统正常运转。
二、立足大局，认真完成中心工作
围绕中心、服务中心是办公室的重要职责。今年办公室完成的中心工作主要有以下六项。
(一)积极参与党的群众路线教育实践活动
办公室正副主任2人列为局群教活动领导小组成员，直接参与活动全过程，其他办公室人员同时也或多或少给予了支持和配合。今年共撰写各类综合*材料37份，其中群教活动如《实施方案》等综合*材料10份;主持和参与了本系统及商务系统反*演讲比赛;承办建章立制方面全部工作;承担信息报送、每周周报上报等工作任务，完成各环节部分任务及其它临时交办*任务。
(二)认真对待机关效能工作
按照效能办要求，按时上报各种表格、情况，并于8月底至9月初，深入到凤凰、泸溪、花垣、保靖、吉首等县市开展“吃拿卡要报”现象检查，10月份开展了1次行风政风评议，接受并通过了效能工作检查。
(三)继续抓好综治计育工作
一是社会管理、综合治理工作。年初与门面经营户、各科室签订责任书。今年进一步加强了人防物防技防，对消防器材进行了更新并更换了*剂，确保消防设施功效;投入3万余元用于院内*设备安装，实现院内24小时全程*;修建了值班室，更加强了安全保卫。今年重点开展了网格化社会服务管理工作，组成3个组，对大院内100多户住户开展了上门入户登记，进行摸底登记。二是计划生育工作。按时上报报表，落实和宣传独生子女奖励政策的摸底上报审批等工作，同时加大与社区的联系，进一步完善规范计育台帐和管理。
(四)同建同治工作常抓不懈
配合文明城市创建，今年支持社区清理污水沟项目2万元资金，对大院内各楼“牛皮癣”进行了治理，组织了2次全面大扫除，实行了全天制卫生值勤。每个月均要接受社区、办事处、xx市等检查，全市同建同治检查中我单位排名靠前。
(五)平安创建及建整扶贫工作
田局长带队分别下到平安创建示范乡xx县林峰乡，开展对结调研活动;也下到了扶贫村，与扶贫队共同商讨扶贫事宜，办公室协同开展相关工作，如新闻宣传、手册制作等等。
(六)完成绩效考核指标任务
办公室一共承担了社会主义核心价值观、文明单位创建、三关爱活动、民族文化进机关、民族团结进步创建、同心工程、机关效能、政务公开xxx、计划生育、综治(平安建设)、党报党刊等14项指标，其中有7项指标有单列考核明细，种类繁多、软件资料收集相应繁多，考核结果很好。另外还配合其他科室、局绩效办完成相关绩效考核工作。
三、把握关键，突出做好重点工作
服从要务，把握重点，是做好办公室工作的关键。今年办公室重点做了两项工作。
(一)完成办公室装修和搬迁
5月份，局党组作出改善同志们办公条件的决议后，6月—10月，投入约35万元(含质监中心办公设备)，完成了8间办公室和1间大会议室的装修，配备了新办公桌椅，并较为妥善地进行了各办公室的调整和搬迁，同时对固定资产进行了重新登记。
(二)着力加强办公室人员的自身建设
局党组高度重视办公室建设问题，平时给予了诸多工作上指导和指正，还派送正副主任参加粮博会，旨在拓展视野，提高素质，但办公室人员新手多，加强自身建设仍然是一个工作重点。为提高整体素质，提升服务水平，办公室基本保持每月组织一次例会，及时收集各位领导各科室的意见建议，总结工作中存在的不足，并相互提出批评意见建议，在强调“传帮带”同时更强调严格自律、相互学习、共同提高。比如，我们要求办公室至少每天要保证一个门是在早上8点前开门、下午下班准点后关门;要求每个坐班人员有事需请假时实行“全通报制”，确保工作的连续*;要求电话人人保持24小时开机，确保上班时间办公电话畅通;要求同室人员团结一心，各负其责，搞好协作等等。
除上述外，我们在党建、工会等工作中也承担了一定的工作任务。办公室工作千头万绪，虽然做了一些工作，但仍然存在一些不足。如：文件签阅传递上做得还不够到位;办公室人员学习锻炼还不够，办事能力还有待进一步提高，需进一步强化担当意识;在车辆调度等科学管理上还有待进一步加强等等。
四、明年工作打算
(一)继续围绕中心工作，认真做好本职工作，确保中枢畅通，尤其是在信息、调研等方面有新的成果，要为全州粮食工作、局党组提供有价值的参考。
(二)有几项具体工作：
一是提请局党组将大院电路改造纳入计划，这在作2015年预算草案中，办公室将其已列入;
二是制度修订，目前制度草案已形成，但还需完善和研究;
三是办公环境的进一步改造;四是建议将简报模式进行更新，重大的、专题的和阶段*突出工作出简报，一季度一期，后附绩效考核纪实表，督促工作任务的完成;四是进一步加强学习。
区粮食局的工作总结2
粮食收购任务圆满完成。
xx年，**区粮食局机关、企业干部职工团结奋斗，相濡以沫，克服了人员、资金、设施、粮源等方面的困难，严格执行粮食政策，认真兑现服务许诺，千方百计满足群众售粮需求，全年累计收购粮食37万公斤，轮换粮食33万公斤，圆满完成了上级交给的任务。
粮食收储和消防实现全年安全生产无事故目标。
我区不是产粮大区，对于粮食收储工作任务是有一定的困难的。但是，收储企业并未被困难所吓倒。而是积极动员企业职工主动出击，采取应对措施，想方设法克服困难，确保了粮食收得下、储得好。在粮食存储安全方面，由于局领导重视，制度责任落实到位，群防群治，防微杜渐，防患于未然，有效地杜绝了各类事故发生，实现了全年安全生产无事故的目标。
粮食订单呈现逐年递增的好形势。
为了加快粮食产业化进程，促进我区粮食经济的快速发展，我们主动与农户订立粮食收购订单，打消了群众顾虑，减轻了群众负担，增加了农户收入，粮食订单数量逐年递增。xx年实际完成订单7.1万亩，完成订单粮食4216吨，有力的支持了粮。
粮食行政执法进一步落实。
按照粮食行政执法要求，我们进一步完善了工作机制，落实了工作责任，细化了工作任务，明确了工作的目标，严格了工作程序，规定了办事时限，认真推行了政务公开，依法行政落到实处，效果显著。在今年的粮食法律法规知识竞赛中，我们获得了全市第一名。
强力推进行政机关效能建设显成效。
在区委、区*的大力推动下，我们强力推进机关效能工作。我们建立了组织，完善了制度，统一了思想，统一了认识，聚集了行政机关公务员的聪明才智，凝结了干部职工的工作热情，提高了工作质量和工作效率，促进了粮食经济的发展。
党风廉政建设进一步加强。
党风始终是关系到党和国家生死存亡的重大课题，廉政是党的立足之本。我们认真制定了党风廉政建设方案，落实了领导责任制，并与基层签订了责任状。同时还积极组织了党员干部参加各种测试、竞赛活动，不断加强党风廉政建设，产生了实实在在的成效。
粮食局上半年工作总结3
今年上半年，我局在广汉市委、市*和德阳市粮食局的领导下，坚持科学发展观，严格执行国家粮食宏观调控政策；继续发挥国有粮食企业主渠道作用；保管好各级粮油储备；认真落实粮食最低收购政策；做好企业减员增效工作；切实维护粮食市场秩序。圆满完成了上半年广汉市委、市*和德阳市粮食局下达的各项任务。现将我局2011年上半年主要工作总结如下:
一、做好国家粮食宏观调控的基础工作
粮食价格是百价之基，为了遏制通胀，国家加大了粮食宏观调控的力度，为了做好国家粮食宏观调控的基础工作，我局按照四川省粮食局的指示，一是对全市的粮油加工、储备、运输和用粮食为原料的生产企业，进行了认真登记；二是深入企业查看，对粮食储备能力达500吨以上和菜油罐容量达100吨以上的企业进行统计备案并上报；三是核定企业粮食最高库存量，严防企业囤积居奇，并随时跟踪调查；四是对农户粮食生产成本进行调查。
以上各项工作仍在进行中。
二、国有粮食企业推进减员增效改革
由于历史原因，形成国有粮食企业人员臃肿，严重制约了企业的发展。为了扭转这一局面，今年在小春收购前，我局对国有粮食企业实施了减员增效改革。为了保证改革顺利进行，我局首先从企业领导班子裁员入手，由企业全体职工根据本企业的实际情况，自己作主提出本企业领导班子人员职数，再根据大多数职工的意见，确定其领导职数，并通过无计名投票方式，选出新的领导班子成员，选举结果，8个国有粮食企业领导班子由过去的46人减少到20人。第二，为解决职工臃肿问题，企业采取削两头，保中间的方式，一是对临近退休的职工实行退养，保养老保险和生活费；二是各企业根据实际情况，确定其岗位人数，削减近年进入企业的人员；三是剩余人员实行竞争上岗，对未竞争上岗的人员，仍作削减对象。这样，8个国有粮食企业的人数下降了50%以上。
通过本轮改革，各国有粮食企业御下了历史形成的人员臃肿包袱，为企业经济振兴打造了有利条件。
三、粮油购销工作
为了降低粮油经营风险，今年小春收购中，除储备轮换的政策*收购外，我局主要以指导*开展粮油购销工作，放开企业手脚，由企业自主经营、自负盈亏、全面调动企业的工作积极*，充分发挥国有粮食企业主渠道作用，为国家粮食宏观调控，搞好基础工作，确保粮食安全，购销畅通。
四、认真维护粮食市场秩序
今年，由于受全球经济影响和通胀压力，维护好粮食流通市场秩序尤为重要。上半年，我局在粮食行政执法中，一是对全市粮食购销网点进行巡查，发现有不符合<粮食流通管理条例>的，情节较轻的责令立即整改，情节较重的给予批评教育，令其停止违法行为，情节严重的给予处罚。二是为防止粮油经营户囤积居奇，做到随时对其进行台帐和报表检查，令其不能突破最高库存量。三是随时查看粮油价格市场行情，发现异常及时报告。
五、综合工作
(一)广汉市农户科学储粮工作3月份经德阳市粮食局检查验收后，4月广汉被四川省粮食局抽中检查，检查组分别对广汉市1000户彩*组合钢板仓的发放程序，到户情况，以及资金使用情况进行了检查，并走访了部分农户了解其使用情况，检查组充分肯定了广汉市农户科学储粮工作所取得的成绩。
(二)火车站省粮食储备库北外仓库搬迁新址为广汉市粮食产业园区的一部分的准备工作，以及西城粮站为配合广汉的整体规划的搬迁工作都在有序进行。
(三)为统筹利用稻谷资源，科学引导大米加工和消费，按照国家粮食局，四川省粮食局统一部署，我局于5月9日15日在广汉市开展2011年科技活动周活动，科技活动周以保障粮食安全，普及粮油知识，关注大众健康为主要宣传内容，大力宣传粮油科普知识，惠及广*民。
今年上半年，我局在粮食管理工作中取得了一定成绩，但是要完成全年任务还有一定距离，我局将再接再厉，深入扎实开展各项工作，去争取更大成绩。
粮食局个人工作总结4
粮食局个人工作总结
个人近三年来工作总结
近三年来，我在局领导班子的正确领导和局机关各股室的大力支持下，认真学习和贯彻落实科学发展观，遵章守纪、恪尽职责、廉洁奉公、团结同志、合力奋进，得到群众的认可和党委、*的好评。现将近三年来的主要思想学习、工作情况总结如下:
一、在思想和自身建设方面
1、注重加强学习，不断提高自身水平。三年来，我结合实际，努力加强党*修养，认真学习理论和业务知识，在工作实践中不断锻炼和提高自己，增强为*服务的本领。始终以*员的标准严格要求自己，注重自身品德修养，坚定不移地执行党的路线方针政策。不断加强*理论、[三个代表"重要思想和*精神学习;此外，还积极参与各种业务培训和与工作相关的知识学习。通过系统的学习，达到了学以立德、学以增智、学以致用。
2、注重自身建设，保持良好工作作风。办公室工作繁杂、琐碎，担负着参与政务、资料、档案、人事、劳资、党务、老干部、纪检、工青妇及机关后勤、*、安全生产等
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重要职责，加班加点，占用双休日、节假日是常事。对此，我能以事业为重，正确对待，毫无怨言，扎扎实实对待每一项工作，无论大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做细、做好、做精。同时主动给自己压担子，不给领导添麻烦，做到严密周到，科学安排，确保每一项工作落到实处。
3、作风上，严于律已。始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到领导和同事的好评。牢固树立勤政廉政的意识，廉洁自律，始终做到自重、自醒、自信、自立，时刻铭记自己的历史使命，自觉同一切腐朽思想和*行为作斗争。
二、在履行岗位职责方面
办公室工作事务繁杂，我能立足本职、服务大局，做到工作早考虑、早安排，为局领导决策当好参谋，善于协调和处理部门之间、上下级之间的关系。在自己的工作遇到困难时从不推诿，能从实际出发，较好地完成了各项工作任务，确保了机关工作的有序运转。
1、做好组织协调工作，提高服务质量。办公室工作事无巨细，如何处理好办公室具体事务，是办公室的主要职责之一。我始终坚持不以事小而不为、不以事杂而乱为、不为事急而盲为、不以事难而怕为的原则，积极做好组织协调工作，为领导服务，为机关服务，为基层服务。
2、讲求规范，努力提高办文水平。一是文字材料注重
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质量。我虽然是人事秘书股股长，但还身兼资料员一职，局的各种文件、讲话、调研、报告、总结等基本上都是我一人包办。为了使文字材料反映出问题，体现出水准，能够努力适应新形势的需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，极力把握领导意图，注意吸收外部经验，并结合我局实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特*明。据统计，三年来，我共起草各类政策*文件、年度工作计划总结、领导讲话、阶段*汇报材料等综合材料200余份，均保持较好的质量，得到上级粮食主管部门和我市各有关部门的一致好评。二是公文处理高效规范。认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，对全局所有上传下达的文稿，我坚持亲自过目，严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关，规范了公文运行程序，加快了公文运转速度，基本做到无失误，提高了公文处理工作的质量和效率。
3、制度建设逐步完善。积极探索按制度办事、按制度管人的办法，建立健全各项规章制度，规范方方面面的具体工作。如去年，在充分征求意见的基础上，组织建立健全了一整套规范的<信宜市粮食局工作制度>，内容包括会议、文印、考勤、财务管理、车辆管理、公务接待等，使全体人员有章可循，自觉按照标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道，提升了管理档次，从而保证了
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全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中，为中心工作的开展提供了有力保障。
4、服务大局，接待工作上水平。凡是上级领导来我市检查指导工作，都能够协同相关部门认真准备接待，重大接待拟定接待计划，注意接待细节，先后多次组织接待了市县领导的调研活动和各类检查、考核、调研等活动32次，从没有出现纰漏。从而确立了办公室在领导和同事心目中的良好形象，提升了办公室接待工作水平。同时，在办会过程中，突出严格管理，勤俭节约经费，切实提高了会议的效果和质量。
5、人事管理工作规范。认真做好局机关事业单位工作人员年度考核工作，及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等*日常变动，完成了机关公务员津补贴的规范工作。
6、协助处理*工作。*工作是联系群众*的一条重要渠道。对待每一个*人员、来电、来信我都能礼貌接待、耐心答复，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱。对上级部门转来的*件，我能认真处理、及时回复，办结率100%，群众满意率100%，较好地维护了粮食部门良好形象。
7、安全管理抓好落实。对安全生产工作实行责任制，每年年初与各企业签订安全生产责任制，年中进行检查，年
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底进行考核。由于方法有效，制度健全，几年来安全生产工作取得了好的成绩，受到了上级部门的好评。同时，加强节假日及夜间安全值班。加强车辆调度管理工作，保障领导正常用车，并尽可能满足部门集中行动的用车。加强对驾驶员的安全教育，做到准时出车，安全行车，杜绝事故发生。
8、后勤保障服务有力。加强文印服务，打字、复印快捷、及时，公文交换高质、高效。搞好水、电管理，确保局机关工作、生活用水需求和用电安全。加强电话、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理，为机关创造了整洁、安静的工作、生活环境。
9、老干管理服务到位。老干部工作无小事，干得好与坏，关系到单位大局。为了有针对*地做好老干部工作，日常工作中我坚持经常与老干部进行沟通，经常到老干部家中坐坐看看，或打个电话也要问侯一下。虽然只是一些细节小事，但细节更加深感情，使老干部感到了浓浓的人情味，感到虽然离休、退休了，组织和同志们仍关注他们，关心他们。
每逢老人节、春节之时，除与老干部一起聚餐外，还都会带着慰问品前去慰问老干部，把领导的关怀转达给每位老同志并及时帮助解决一些实际问题。粮食局有一名离休干部家居湛江市，我们每年都专程到其家中进行慰问。特别2011年，在其重病时，我连续三次与局领导一起到湛江的医院进行探望。
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此外，协助局分管领导如下工作:一是党务工作。每年协助局领导组织党员开展各项活动，组织党员轮训、慰问特困党员和负责做好党务公开等工作。二是纪检监察。协助局领导抓好党风廉政建设和*工作，几年来，单位没有出现过违法乱纪的人和事。还进一步抓好干部培训教育工作，干部职工理论业务水平有了较大的提高。
三年来，感觉自己得到了锻炼，思想和业务上有了一定的提高，也取得了一些成绩，除了本人自身努力以外，与局的正确领导，与全体干部职工的支持配合分不开的。由于工作经验不足和阅历限制，距离领导要求和干部职工期望还有一定差距，主要有:一是坚持学习的自觉*还不够，缺乏深层次、系统地钻研理论、政策;二是工作主动*、创造*还不强，超前谋划、参谋助手的作用还发挥不够。
今后，我将继续认认真真学习，兢兢业业工作，老老实实做人，勤勤恳恳做事，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步，决不辜负组织、同志们的信任和期望。
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市粮食局年度工作总结5
篇一：粮食局人事处最新个人年度总结范文
粮食局人事处工作岗位
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的光*又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成粮食局人事处岗位所在的单位）粮食局人事处工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好粮食局人事处岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在粮食局人事处工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的粮食局人事处所有工作任务，履行好×××（改成粮食局人事处岗位所在的单位）粮食局人事处工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成粮食局人事处岗位所在的单位）粮食局人事处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成粮食局人事处岗位所在的单位）粮食局人事处
篇二：区粮食局工作总结
xx区粮食局
2013年工作总结暨2014年工作计划
今年以来，xx区粮食局在区委、区*的正确领导和市粮食局的关心指导下，认真贯彻党的*大精神，以落实科学发展观为指导，以“xxxx”活动为动力，认真贯彻执行国家粮食政策，按照全区工作总体规划的部署和目标，结合粮食部门改革发展的实际情况，深化改革，抢抓机遇，转变职能，稳定发展，圆满完成了上级交给的各项工作任务。干部职工的综合素质明显提高，改革工作取得了丰厚硕果，粮食经营实现了新的发展，宏观调控力度明显得到了增强，招商引资和大项目建设实现了新的突破，粮食系统*稳定发展，为我区经济发展做出了突出贡献。
一、2013年工作完成情况
（一）、责任目标完成情况2013年我局购销责任目标为3000万斤，完成粮食购销量9546.2斤，占责任目标的318%；“一符四无”粮油率达到98%；完成多种经营利润32万元，占责任目标30万元的107%；国有粮食企业剔除历史包袱后实现利润66万元，占责任目标60万元的110%。
（二）、主要工作
1、切实抓好储备粮管理工作,增强调控能力
做好粮食储备工作是购销市场化后应对粮食供应风险和突发*事件、加强宏观调控的主要手段。为此，我局按照上级要求，积极做好粮食储备工作。为确保储备任务的落实，我们积极调研市场行情，就粮食储备计划、库点、品种等情况，专题向上级作了书面汇报，取得领导的重视和支持。同时做好各级储备粮的计划落实、管理和轮换工作，帮助企业制定计划，研究价格，找粮源，完善手续。目前，储备粮落实工作进展顺利，共争取区级储备400万斤，为稳定粮食市场，确保粮食安全发挥了作用。
2、加强市场监管,严格粮食执法
《粮食流通管理条例》明确了粮食行政部门对粮食市场的监管职能。今年我们在原来的基础上进一步深化，认真贯彻落实《粮食流通管理条例》和《粮食流通监督检查暂行办法》，依法切实履行粮食行政管理职责，加强监督检查，规范收购市场秩序，切实维护农民利益。
为转变理念、提高水平，大力推进服务型行政执法，我局积极参加6月份全区开展的推进服务型行政执法建设宣传月活动，邀请专家开展推进服务型行政执法建设学习教育活动，举办培训班等多种形式进行学习。并在6月15日全区集中宣传日当天采取悬挂横幅、现场咨询、发放宣传资料等形式，切实加大《条例》及相关法规的宣传，达到家喻户晓，人人明白。在5月粮食系统定期宣传月期间，组织人员深入
乡镇，设点宣传，发放宣传资料2000余份，随宣传车到城乡7天50人次，在3月举办了粮食经营者培训班，参加人员20多人，企业和个体工商户人手一份法律法规材料，确保有收购资格的企业和个体工商户，能够按《条例》及相关法规收购。在做好《粮食流通管理条例》的宣传的同时，结合夏粮收购严格做好市场监管和行政执法。
3、努力掌握粮源,抓好夏粮收购
今年全区夏粮物质基础较好，全区小麦种植面积65000亩，平均亩产量950斤，全区小麦总产6175万斤。为切实做好今年的夏粮收购工作，在开秤收购前，我局组织人员到省内外周边地区调研，了解夏粮行情和价格走势。召开了购销企业负责人参加的夏粮收购形势分析会，对今年夏粮收购的形势、特点进行分析研究；对全区夏粮面积、长势、测产进行调查，为夏粮收购提供决策依据。做好了夏粮收购前的数据调查、计划落实、信息的收集、仪器的校正、腾并仓容等多项准备工作。积极与中储粮公司联系，争取代收代储业务。
4、加强安全管理和消防安全工作
积极做好安全保卫工作。局机关及各基层单位都成立了安全保卫工作领导小组，坚持安全保卫报告和二十四小时值班制度，做到思想、组织、责任、措施四落实。定期进行消防安全检查，发现隐患，及时采取措施，加以解决。强化
安全基础，推动安全发展。认真做好安全生产宣传工作，6月是全国安全生产月和全国食品安全宣传月，我局配合区安委会和区*食安办的统一部署，积极做好安全生产和食品安全公益宣传活动，制作展板两块，悬挂安全生产宣传条幅，印制安全宣传单1000余份，普及储粮安全知识和食品安全知识。三月份和六月份在全系统开展了两次安全事故隐患专项治理，无一起安全事故发生。
5、以项目建设为抓手，促进粮食经济发展
由于绿城路南扩和文明路北延，孟轲粮库一座仓房在30米拆迁基线内被拆除。为搞活粮食流通，改变全区粮仓狭小陈旧的局面，我局审时度势，充分利用拆迁改造和国家有关政策，积极争取资金，征用土地50亩，建设容量为5200万公斤的濮阳市第二粮食中心库。为加快濮阳市第二粮食中心库建设，我局采取了以下几项措施：一是统一思想，提高认识。随着城镇化步伐的加快和粮食市场竞争的加剧，我区粮食部门已到了背水一战的地步。我局干部职工清醒地认识到：加快濮阳市第二粮食中心库建设是我区粮食部门生存、发展、壮大的关键一着。因此，局党组要求全局干部职工都要统一思想，提高认识，扎实工作，切实做好濮阳市第二粮食中心库建设的各项工作。二是加强领导，成立组织。为切实推进中心库建设项目，我局成立以主要领导为组长、分管副职为副组长、有关股室负责人为成员的华龙区粮食局建设濮阳市
第二粮食中心库领导小组，具体负责粮库建设工作。三是加强沟通，争取支持。我局经常向区委、区*领导汇报中心库建设项目有关情况，争取领导理解、支持。经过努力工作，已确定为我局划拨土地50亩，作为中心库建设用地。四是积极立项申报，争取纳入国家粮库建设“大盘子”。经过艰苦努力和耐心工作，中心库建设项目获得濮阳市发改委的立项和省发改委的批复，并通过省发改委将该项目上报到国家发改委。目前，中心库建设项目已纳入国家发改委项目“大盘子”，为项目启动迈出了具有决定意义的一步。五是积极运作，筹集资金。下一步我局将通过企业内部挖潜、银行信贷、联合开发和拆借等方式，筹集资金3300万元，用于中心库建设。另外中心库建设项目获国家发改委批准后，可争取国家粮仓建设资金300万元（该项资金已经到位），使中心库建设总投资规模达到3600万元。其三是争取优惠政策，我局积极向区*汇报，主动与国土、银行等有关部门协调，落实征地、贷款和建设的各项优惠政策，推动中心库建设顺利进行。6、认真开展“一创双优”活动
认真组织开展“一创双优”日常推进阶段活动。根据全区“一创双优”日常推进阶段活动动员会议精神，我局积极行动，成立了领导小组，研究制定了活动方案，同时制定了学习方案和详细的学习计划，坚持集中学与自学相结合，做
篇三：2014年人事工作总结
2014年工作总结
时光荏苒，岁月匆匆，2014年已然结束，迎来新的2015年。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，感谢公司领导对我的支持与关爱，在此我向公司的领导表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使我更好的完成各项工作任务。现将2014年工作总结如下：
一、人事行政及管理工作
1.员工考勤管理。
主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差错。顺利的完成考勤的统计工作。
2.员工入职、离职管理。
按照公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、
离职相关事宜。及时建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查找。
3.办理社保及公积金。
及时为新员工缴纳社保及公积金，保证公司员工权益，为公司降低用工之风险。及时停办离职员工社保、公积金，为公司减少损失。为员工申报报销医疗保险、生育险、工伤保险等相关事宜，保证员工自身利益。（及时申报范文安、陈向东工伤相关事宜）
4.员工劳动合同的签订及管理
人事行政部按照劳动法要求，根据公司实际情况及时签订劳动合同，新入职员工在入职后一个月内均签订劳动合同，劳动合同的签订率达到100%。每月定期查看各个分公司劳动合同是否有人员到期，并提前拟定合同续签意见表发至相关人员审核，严格按照公司规定在审核之后再拟定合同，及时为到期员工签订合同。2014年成都系统共签订劳动合同170份（包含新老员工及各个岗位的劳动合同）。将各个公司的劳动合同分别存放并录入电脑及t3内做好合同登记存档。
5.采购事宜
负责公司所有办公用品、医用品、贡果及其它物品的采购。严格按照公司规定流程申请采购，做到一切以公司利益为准则，保质保量，尽最大努力为公司节省资金。
6.成都系统所有公告的制作及传递，每周二及时编辑各类公告文件，并在t3内及时发布。及时整理公告文件并分类存档管理，供相关人员查阅。
7.工作证的制作。为各分公司转正人员制作工作证，督促各分公司将离职人员之工作证退回成都公司保管。
8.员工培训
给公司新进员工做一个月的培训计划，拟定各部门对新员工的培训时间并通知相关部门主管，发放培训计划表，负责人事方面的培训及管理培训效果测试。督促各部门培训日程安排，协调各部门培训时间，逐渐完善培训计划。
9.样品管理。
严格按照公司规定，管理好二楼及三楼样品，做好借还记录，保证样品的完好，保证实物与帐目一致。
二、招聘事宜
2014年成都系统的招聘统一在前程无忧和智联两大网络做招聘。我负责整个系统所有岗位的发布、编写及平时的刷新工作。每天按时登录两大网站刷新所有正在招聘的岗位，希望求职都能第一时间看我公司的招聘信息。去年整个系统共发布了70岗位，收到简历总份数9304份，到各个公司面试的总人数为 500人左右，而成功录用人员在97人左右（包含已离职的44人）。并到成都人才网及58同城上均做了免费招聘版面，均不见成效。希望在未来的一年中，加强网络招聘，为公司招聘更多的人才
三、2015年工作计划
在新的一年里，我将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索人事工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展做出更大的贡献。现将2015年工作计划汇报如下：
1、加强沟通，抓好招聘工作
随着公司的不断发展，公司对人才的需求，将成为企业重中之重，结合公司发展的实际需求，满足公司各岗位工作需要，2015年人事工作着手加大与各个部门沟通力度，了解各部门所需要人员岗位需求，加强网络招聘，充实公司人才队伍，强化专业人才的储备，为各个部门招聘到满意人员，为公司的市场化经营提供有力的保障。
2、员工考勤管理。
考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。
3、员工入职、离职管理
及时建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查找。
4、办理社保及公积金。按照公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。为新员工缴纳社保及公积金，为公司降低用工之风险，保证公司员工权益。做好离职员工社保、公积金的转出。
粮食局上半年粮食工作总结6
上半年全市的粮食工作，在省粮食局和市委、市*的正确领导下，在全市粮食系统广大干部职工的辛勤努力下，以建设社会主义新农村为契机，认真践行[xxxx"和科学发展观的重要思想，按照全市粮食工作的总体规划部署和目标，紧紧围绕全市农村工作会议和省、市粮食工作会议精神的贯彻，落实好市委、市*提出加快推进全市高效农业和农村三大合作的思路和措施，利用我市工业化、城镇化、信息化、农业产业化过程中新一轮建设投资热潮，以产业发展为目标，以粮食购销及精深加工为抓手，以深化改革为动力，以扭亏增盈和安全储粮为重点，加强粮食市场监督管理，加强领导班子建设、党风廉政建设和职工队伍建设，增强了企业的市场竞争力，推动了全市粮食经济健康、稳定、持续发展，各项工作取得了明显成绩，达到了时间过半、任务过半的要求。现将有关情况总结如下:
重点工作目标完成情况(1―5月份)
(一)、粮食购销(国有粮食经营企业)
1、实现粮食销售18。42亿斤，同比增加115%；
2、夏粮预计收购13。9亿斤，截止6月25日已入库15。4亿斤，占预购数110%，其中执行最低收购价收购小麦14。4亿斤。预计今年夏粮实际收购量将达到16。5亿斤。
(二)、粮办工业
实现粮食工业总产值22亿元，占全年计划41%，比去年同期增长32%；实现销售收入20。3亿元，占计划39%，比去年同期增长31%；实现利税总额8000万元，占计划57%，比去年同期增长41%。
(三)、市场管理
粮食市场秩序良好，各县(市、区)局建立建全了粮食执法支部，依法加强了对粮食市场的监管。
(四)、财务状况
国有粮食购销企业实现销售收入82928万元，比上年同期61424万元增长35%，亏损309万元，比上年同期1316万元减亏1007万元。减亏的原因主要是企业改制后，增强了经营活力，减少了负担，以及国家实施小麦托市收购，带来企业经济效益的改观。
(五)、安全生产
上半年取得较好成效，全市未发生存粮安全责任事故
主要工作特点:
1、严格执行粮食收购政策，切实保护好粮农利益。今年是国家在我市实行小麦最低价收购政策的第二年，为了切实做好粮油收购工作，全市粮食部门及早动手，做到了产购形势分析到位、仓容准备到位、收购器材及人员和库点到位、政策宣传到位、提前入市收购到位，确保了收购工作的顺利进行和国家粮食最低收购价政策惠及粮农。截止6月25日，全市纳入统计的各类粮食经营主体共收购粮食16。8亿斤，其*有粮食企业收购15。4亿斤，按最低收购价收购粮食 14。4亿斤，全市农民从出售最低收购价小麦中增收过亿元。
一是超前谋划，把握主动。全市认真总结去年托市收购工作中的经验，超前抓好仓容、资金、人力等准备工作。到5月底，我市在全省率先实现移库腾仓的目标，托市小麦出库6。3亿公斤，占托市收购库存总量的91。3%；加强维修仓房、完善收购作业设备，全市新增9000万公斤仓容，准备各类机械设备118台(套)；支部各类培训13期，培训人数达570人次；市、县均针对托市政策执行时间与本地收购入库时间不一致的实际，做好收购前、中、后执行托市收购的预案。
二是履行职能，敞开收购。针对今年小麦成熟期提前，沿江农民售粮早的实际情况，5月27日我市在邗江区举行了夏粮收购开秤仪式，当日收购入库100多万斤。6月3日召开了全市小麦最低价收购工作会议，县(市)区相继专题部署。针对收购期间售粮集中，局部仓容紧缺，各地在县内集并小麦1500多万公斤。同时，严格执行现金结算、依质论价等各项政策，没有出现[打白条"和拒收、限收等现象。从已收购入库情况看，今年入库小麦质量普遍达到三等或二等，价格为每斤0。69元至0。71元，二等粮比例明显高于去年，加之亩产高于去年8。5%左右，总产达10亿公斤，农民每亩增收80余元，总计增收2。3亿元。
粮食局年度粮食工作总结范文7
xxxx年，我局粮食工作按照与市*签订的目标管理责任书内容和上级业务主管部门的总体部署，坚持“发展抓项目、改革抓企业、稳定抓成效”的工作思路，继续深化粮食流通体制改革，积极推进国有粮食购销企业改革，完善粮食宏观调控，极力落实搬迁工作任务，强化行业指导，加强监督协调服务，各项工作取得了明显成效。
一、主要工作完成情况
㈠、抓粮食购销工作，引导企业增强市场竞争能力。继续贯彻落实粮食购销市场放开政策，引导国有粮食购销企业按照市场趋向，本着“购得进、销得出、有效益”的原则，积极开展各种市场粮食的购销业务活动。粮食市场、价格放开以来，国有粮食企业除经营小麦、玉米主要粮食品种外，还不适时机地开展大麦、茴香等农作物购销业务活动。特别是在收购旺季，购销企业职工分组分片带秤、带钱、带车走村串户积极开展粮食收购活动，克服农发行收购贷款不能及时到位的实际困难，由职工垫资进行收购，为企业开展经营活动争取了一定数量的粮源，整个收购工作做到了谨慎定价、应收尽收。截止目前共收购粮食488.xxxx斤，完成全年指导任务200xxxx斤的24.4%。同时，作为粮食主管部门，从过去侧重管理国有粮食企业向管理全社会粮食流通转变，鼓励多渠道、多种所有制主体平等参与粮食市场流通，活跃粮食市场。 在粮食销售工作上，指导国有粮食购销企业开展以购代销、边购边销、薄利多销、加工转销、兑换促销、推陈储新等形式多样的粮食促销活动，不断扩大优质畅销粮食品种的销售比例。在扩展粮食销售渠道上，准确把握粮食市场行情，随行就市，灵活销售，在稳定老客户的基础上不断发展新客户，并通过省粮油批发市场集中拍卖陈化粮129xxxx斤，至此98年全国清仓查库时认定我市的陈化粮已全部销售处理完毕。截止目前共销售粮食197xxxx斤，完成计划的79.1%，实现销售收入125xxxx元，完成计划的76.9%。
㈡、抓粮食仓储管理，确保省级储备粮食安全。今年我局利用春秋两季粮油普查有利时机，对国有粮食企业库存粮食进行了全面清查，重点对省级储备粮食进行了安全检查，同时对周转库存粮食进行了有效监管。粮食安全储存坚持以“一符四无”为目标，按照“帐物、帐实、帐帐”相符的工作要求，明确责任，落实措施，强化管理，严格执行轮换管理办法和工作制度。为加强省级专项储备粮食的管理，将省级储备粮食承储库点调整为仓储设施较好的中心粮库。为加强地方粮食宏观调控，按照上级*下达的我市市、县两级粮食储备各26xxxx斤的计划任务，我局请示市*，同意正式启动建立市、县粮食储备工作，这将对加强*平衡粮食余缺、抵御市场风险能力，确保全市粮食安全起到重要推动作用。目前我市储存的52xxxx斤省级储备粮，1.6亿斤周转库存粮，做到了数量真实，质量完好。
㈢、抓国有粮食购销企业改革，注重解决困扰企业发展的实际困难。我市国有粮食购销企业改革工作在任务重、困难多的情况下，根据省、市粮改政策，按照“全员置换职工身份、实行全员劳动合同制、组建xxxx国有粮食控股企业、放开搞活基层粮油购销站”的改革思路，积极推进了企业改革，取得了明显进展。一是广泛宣传，启动改革。开好了四个会议。即：购销企业中层以上领导干部会议；购销企业全体职工大会；局领导班子会议；全市粮食流通体制改革工作协调会议。通过开好这四个会议，全局上下统一了思想认识，领会了粮改政策，把握了关键措施。二是成立机构，明确责任。请示市*成立了全市粮食流通体制改革领导小组，并抽调了市发改委、粮食、财政、劳动、审计、监察、农发行等部门的工作人员，组成了政策宣传、方案起草、清产核资、资金筹措、工龄认定补偿五个工作组分头开展工作。三是调查研究，制定方案。在充分调查研究和广泛征求意见的基础上，拿出了企业改革实施方案，并进行反复修改完善，提请市企业改革领导小组会议研究通过后实施。四是细化方法，置换身份。我市国有粮食购销企业全员置换身份的职工有13xxxx，置换职工身份经济补偿资金需263.xxxx元，除省财政拨补11xxxx元，企业自筹资金145.xxxx元。根据方案批复精神，职工领取每个工龄年100xxxx经济补偿后，先解除与企业的原劳动关系，尔后企业与职工办理短期返聘合同。经精心*作，共有11xxxx置换了身份，有2xxxx领取工龄补偿后与企业解除劳动关系后面向社会自谋职工，有xxxx办理了内退手续。五是按照方案，组建企业。成立xxxxxxx国有粮食控股企业，承担政策*粮食购销业务。对企业主要经理管理人员(董事长兼总经理、副总经理)请示市*实行了委派。
为积极稳妥地推进国有粮食购销企业改革，我局从注重解决困扰企业发展的实际困难出发，做了大量的调查研究和协调准备工作。一是摸底调查企业情况，做到家底清。组织人员对企业资产、粮油库存、企业构成和从业人员进行了彻底调查摸底，并按要求上报上级业务主管部门进行认定；二是密切关注改革动向，对困扰企业发展的“三老”问题进行了彻底清理，并积极争取有关政策。在处理“老粮”方面，由省财政拨付我市高价位粮食补贴21xxxx元，缓解了部分库存老粮成本高的问题。在解决“老帐”问题上，报请上级财政认定我市1998年以来政策*财务挂帐571xxxx元，财务挂帐问题得到一定处理。三是吃透上情，摸清下情，对置换身份工龄补偿标准、解除劳动关系工龄补偿年计算、人员分流安置等敏感*问题进行了反复研究，在广泛征求意见、权衡利弊的基础上果敢做出了符合我市粮食企业改革的实际举措，改革得以顺利推进。
㈣、抓粮食市场管理，极力营造竞争有序的粮食市场秩序。按照《粮食流通管理条例》赋予粮食部门的职责，依法管理粮食市场。一是依法做好粮食收购资格许可。组织落实粮食收购主体资格审核制度，为符合条件的1xxxx企业和个体工商户办理了粮食收购许可证，并进行了年审。二是认真组织开展社会粮食流通统计工作。按照《粮食流通管理条例》和《×××粮食流通统计制度》的要求，对全市用粮涉粮企业进行了为期一个月的调查，最后确定全市近xxxx企业进入流通统计的范围，并督促按时报送统计报表，为做好粮食供需平衡预测做了一定的社会调查工作。三是认真开展粮食流通监督检查工作。在夏粮收购季节，深入全市各乡镇，检查了各粮食经营企业的收购资格，督促落实了社会粮食统计制度、粮食收购许可制度，为加强粮食宏观调控，营造良好的粮食流通秩序依法履行了部门工作职责。
㈤、抓搬迁措施落实，积极创建“绿美净”花园式单位。一是加紧施工装修进度，完成新建办公楼搬迁入驻工作目标。我局办公楼总投资30xxxx元，在资金十分短缺的情况下，经克服各种困难，在今年2月中旬顺利实现搬迁。二是以落实“绿美净”工程为目标，全力做好楼前院内附属设施的建设工作，完成土方开挖、地坪硬化、植树种草、车道修建、围栏设施等的建设。硬化地坪2100平方米，绿化面积89xxxx米，绿化覆盖率达32.xxxx，植树种草有1xxxx种，一个设施齐全、环境舒适的工作环境已建立。三是极力协调落实单位搬迁职工购房“三补”政策，在单位经费十分紧张的情况下，兑现搬迁职工购房单位补助资金9.xxxx元。四是积极向上争取资金，着力解决机关经费不足的问题。通过粮食企业转换经营机制、粮库设施改造、零星购建等资金项目，多渠道积极向上争取资金。
㈥、抓重点环节，加强粮食宏观调控。粮食市场放开以来，粮食宏观调控的形势发生了根本变化，为确保粮食安全预警，增强对全社会粮食调控的科学*、预见*，加强对区域内粮食生产、需求、库存、价格、质量状况、市场动态的实时监测和动态分析，启动构建全市粮食收购、加工、储备、运输、供应体系、市场监管和应急报告系统。在充分调查研究的基础提出了全市重大粮食安全应急预案，已经市*研究批转相关部门贯彻实施。为充分利用市内外两个市场和主辅两条购销渠道，综合运用市场调解和各种调控手段，促进市场粮价在合理区间运行，适时开展本辖区内粮食供求总量和结构平衡的调查研究工作，为上级有关部门判断粮食形势及时提供准确、可靠的依据。
㈦、抓粮食改制企业有关遗留问题的处理，力求解决职工群众关心的实际问题。我局粮食改制附营企业xx、xx、xx、xx公司是在1998年以来按照政企分开、收储与附营业务分离的原则改制而成的。以上企业都是通过企业整体买断产权、职工整体转换身份、职工人人参股，以有限责任公司形式组建成立，并按照《公司法》运行，企业为具有*法人资格的自主经营、自负盈亏的经济实体。在企业运行过程中，暴露出一些经营业务萎缩，无力扭亏，管理滞后等问题，企业经营陷入困境，相继关门停业。在今年推行国有粮食购销企业改革期间，xxxx企业员工以不同形式*，强烈要求参加本次国有粮食购销企业改革，领取工龄补偿并要求解决有关遗留问题。我局本着“以人为本、解决问题”的原则，做了大量的调查研究和说服解释工作。从彻底清理xxxx企业人员构成、企业演变、法人变动、员工“两金”、股金缴纳等情况入手，体现既尊重客观事实、又遵循政策原则的精神，对企业*质、员工身份进行了界定，提出了已改制企业不能列入本次国有粮食购销企业改革的政策依据，并进行了耐心细致地解答。同时，在市*主管领导以及上级业务主管部门的精心指导和协调配合下，充分考虑到企业已关门停业、房屋资产贬值、员工失业生活比较困难等实际情况，我局承诺按实际步骤和务实举措解决本应有企业承担的养老金拖欠、现金股等问题。通过我局细心调查、务心研究、耐心劝导，附营企业员工*事件得到了平息，遗留问题也终将会得到解决。
㈧、抓职工工作作风建设，推动各项工作协调发展。一是按照构建学习型、服务型机关的要求，加强机关思想、组织作风建设，弘扬诚信、务实的工作作风。二是认真开展扶贫济困送温暖活动。慰问系统内特困职工支付慰问金1169xxxx，发放面粉600斤，积极开展社会“慈善一日捐”活动，机关班干部捐款98xxxx。三是积极参加社会公益*事业活动。圆满完成市政迁址庆典活动分配我局的工作任务，全力做好社会义务植树工作。四是积极为包村部门办实事、办好事，为其订报、无偿提供桌椅等办公用具。
二、存在的问题
一是老粮问题。即按保护价收购的高价位粮食，已由省财政补贴一部分资金，包袱得到一定程度释放，但老粮成本仍然过高，消化处理工作进展比较缓慢。二是老人问题。即粮食企业现有的职工，上级财政已拨付11xxxx元资金，专项用于国有粮食购销企业职工身份置换补助。由于我市财政困难，置换职工身份经济补偿145.xxxx元全靠企业自筹，增加了企业负担。三是企业没真正触及到产权制度改革，离退休、伤残、精减退职、遗孀遗属人员费用无法预提，这块资金预计38xxxx元，为继续推进企业改革增加了难度。四是xxxx附营企业员工的*案件和遗留问题急待解决。
三、20xx年的工作打算
1、进一步做好国有粮食控股企业改革后续工作，转换企业经营机制。根据已完成的改革工作任务，进一步做好规范运行等各项工作。依据《公司法》建立健全企业法人治理结构，通过企业改革从根本上转换企业经营机制，做到以改革促发展，以改革促稳定。继续深化国有粮食购销企业产权制度改革，通过资产评估，按照工作程序，对业务萎缩的边远粮油购销站依法进行公开出售，对暂不具备出售条件的购销站，实行先租后卖，逐步退出企业国有资本，实现国有民营或民有民营。
2、做好国有粮食购销企业政策*业务指导工作。引导企业面向市场，开展各种有效的粮食经营活动，通过粮食购销和多种经营业务的开展，极力提高企业的生存竞争能力。进一步强化机关职能，加强对粮食企业国有资产的监督管理，确保国有资产保值增值。
3、加强对各级储备粮食的管理工作，充分发挥库存粮食的吞吐调解功能。管好省级储备粮食，监督企业做好粮食安全储存。启动建立市、县粮食储备，做到数量到位、轮换及时、储存安全，确保粮食调控能力。
4、充分发挥粮食行政执法职能，配合有关执法部门，依法管理粮食市场。进一步转变粮食行政管理职能，落实社会粮食统计、收购许可、质量安全制度。加强对本辖区粮食生产、需求、库存、价格、质量状况、市场动态的实时监测和动态分析，做好先兆预警。
5、做好项目建设和争取资金工作，为行业发展注入新活力。通过深化企业改革，整合粮食加工转化等行业优势项目。围绕全市经济工作重点和市政迁址，咬定项目不放松，做好行业发展项目的调研和引导工作，以项目引资金，以诚信跑项目。
6、坚持以人为本，努力解决职工群众关心的实际问题。进一步做好改制企业职工群众关心的遗留问题，力求在工作措施、实际步骤上有新的突破。坚持稳定促*的工作原则，高度重视系统内职工群众的来信来访工作，及时排查各种矛盾纠纷，确保一方稳定。
7、优化发展环境，落实服务承诺，努力构建学习型、务实型、服务型机关。
粮食局粮食流通监督检查工作总结8
今年我县粮食流通监督检查工作，在上级业务主管部门的正确指导下，按照<粮食流通管理条例>和<监督检查暂行办法>等规定，紧密围绕[广积粮、好积粮、积好粮"粮安工程，积极开展了粮食监督检查工作，维护了辖区粮食市场秩序，确保了粮食安全，现就我县粮食流通监督检查开展情况汇报如下:
一、做好了粮油库存检查工作。今年3、4月份，我局根据市局转发省发展和改革委员会等四部门<关于开展今年全省粮食库存检查工作的通知>(韶粮[2013]24号)要求，认真做好粮食库存检查工作布置，成立了检查工作小组。按照<粮食库存实物检查办法>、<粮食库存检查办法>、<粮食质量、原粮卫生和储粮安全检查办法>具体*作要求，对国有粮食企业库存的粮食数量、质量、储粮安全和账务管理进行了一次细致检查工作。检查结果，我县国有粮食企业粮食库存数量真实、质量完好、储存安全、账账相符、账实相符、管理规范，通过开展粮食库存专项检查和粮油安全普查工作，进一步提升了我县粮食库存管理水平。
二、积极做好<条例>宣传工作。今年是<粮食流通管理条例>颁布实施九周年，我局围绕[科学节粮减损，保障粮食安全"主题，采取发放宣传资料、悬挂宣传横幅等形式，开展<条例>宣传工作，扩大了社会影响力，提高社会认知度，营造了粮食经营者守法经营、诚信经营和粮食行政管理部门依法行政的良好氛围。
三、开展了粮油质量监管工作，粮食质量是关系人们身心健康，为此我局按照<条例>有关规定，加强了储存环节和政策*用粮、购销活动中粮食质量的监督检查。(一)督促了粮食收购企业在收购环节应当执行国家粮食质量标准，按质论价，做好入库粮食质量检测。把好粮食入库质量关，并按照[五分开"的要求，堆放好粮食。(二)督促国有粮食企业在粮食出库前，做好出库粮食质量检验，确保出库粮食质量符合国家标准，坚决杜绝不符合质量要求粮食流入口粮市场，并按照国家运输技术规范，不得使用被污染的运输工具包装物，防止粮食受污染。(三)加强了储存环节粮食质量监管。督促了国有粮食企业按照<粮油储藏技术规范>要求，保证所使用仓储配套设施符合安全储粮要求，要积极开展做好安全储粮基础*工作，采取环流熏蒸、机械通风、[双低"科学保粮措施，有效延缓了粮食质量变化速度，经检验，现所有库存粮食质量、品质合格率达100%，宜存率达100%(四)加强了*粮质量管理，落实执行了*粮质量检验实行[一批一检一报告"制度，确保了所供*粮质量符合有关标准，*粮品质也得到官兵们的认可。
四、开展了全社会粮食流通监督检查工作。(一)开展了粮食收购市场监督检查，夏粮收购期间，我局组织人员出动了16人次对粮食收购企业收购点进行监督检查，通过询问和查阅相关资料，着重检查粮食收购企业是否执行国家粮食收购政策，是否公示了粮食收购品种、价格、质量标准，使用称量器具是经质监部门校对，是否及时向售粮者支付售粮款，有无损害农民和其他粮食生产者的利益行为。从检查情况来看，我县粮食收购能严格执行国家粮食收购政策，执行了粮食收购公示制度，没有出显有损害售粮户利益的行为。(二)加强了对粮食经营者粮食库存量和收购、储存环节粮食质量以及原粮卫生，使用粮食仓储设施设备是符合国家技术规范，粮食经营者有关资料凭证等方面检查。督促了粮食经营者必须保持一定数量，粮食库存要安全、卫生使用符合有关要求的仓储设施设备，并继续做好粮食经营台账记录和保管工作。要守法、诚信开展经营活动，自觉履行社会责任，共同维护好我县粮食市场秩序。
五、加强了粮食行业安全生产监督检查。一直以来，我局都十分重视安全生产工作，把安全生产工作作为第一要务来抓，强化安全生产责任，积极开展安全生产宣传和监督检查工作。今年，我局根据市粮食<关于开展粮食行业安全生产大检查[百日行动"专项行动的通知>的要求，制订了工作方案，并按照
我县在粮食流通监督检查工作取得了一定成绩，但也存在着粮食监督检查体系不够完善，执法人员编制不足，执法经费短缺，执法人员缺乏系统学习，执法水平有待进一步提高，以及粮食行政管理部门执法主体地位不够明显等实际情况。
建立和完善粮食监督检查工作体系是贯彻落实国家粮食法律法规和政策的重要组织保障。为此，我局建议上级业务主管部门能争取政策上的支持，解决粮食流通监督检查工作中机构不够完善，工作经费欠缺，人员编制不足的问题，从而进一步提升我们行政执法效能。
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