用责任筑起

我为安全生产建言献策(专业1篇)

、[人命关天,发不能以牺牲的生命为代价。这必须作为一不可逾越的红线。"去年全国接连发生重特大安生产事故的霾刚刚散去,*主席的重要指犹在耳边。是的,若要问人的一生什么最重要,大家都会不约而同的答说[生命"那么,生命的保神是什么,是安全那么我们又如何保[安"守["呢,这就需要一份[责"。我们徽高速公路多年来未发生过重大安全生产事故,这正是益于公司领导以安

紧守安全底线,强化识是基础。在员工中经常*的开展防范于救灾,隐患险于明状,责任重于泰山的安全题宣传培,采取安全知识竞赛、班前提问安岗位职责、安全生产周例会等形式加强对员工的安全意识教育,造[守土有责"的安全责任氛围,助员工树立起安责任意识,变[要我安全"[我要全",使[安全一"思想入人心,养成一种发现问题或安全隐患及时上报的好习惯,提升员工

落实安全制度,细责任到人是关键。好的度离不开有效的行。若是岗责不明确,则会陷入[人人有责

的怪圈,导致责任稀释化,最终使于形式。*难题的最好方法便是将安全责任细化到岗人,通过落实安全责任制,将每一个生产环节的安全目标量化到人,司把安全目标标落实到每个员工的年度考核中,将安全责任落实况与薪金待遇挂钩,从而提高员工的责任心,促使他们主动排查,整改安全隐患。安排员工轮担[全值班长"。班人员上岗时必须佩戴[安值班长"标志,每班进不少于3次全检查,认真填写查记录值班日,对办理的值班工作事项登记、有报、有落实、有反馈,对班期间的安全事故负连带责任。只有让更多的员工参安全生产或管理,充分调他们的积极*,安全工作才有可能更上一层

筑起安全长城,严格追究是保。完善企业安全责任追制度,将安全责任纳入企业绩效管理中,对出现全事故的部门及相关责任人,在考核中予以一票否决,并给予一定的经济惩戒。坚持故理[四放过"。事故因不清不放过,事故责任不清和员工没有受到育不放过,没有防范措不放过,事故责任者没有受到处理不放过,安全责任追究

企业的发展离不开全,安全的长城需要以任铸就。正所谓[关漫道真如铁,而今迈步从头越",在

漫道上,我们个人都当以如临深,如履薄*的高度警,以居安思危,恪尽守的高度自觉关注安全,重视全,抓[常长"二字,才能更好诠释我们安徽高速的[安全就是生命,安全