礼仪培训是企业提升员工综合素质、塑造企业文化的重要途径。为了帮助广大企业开展礼仪培训工作，本文特汇总了9篇礼仪培训策划书范文，以供参考。
一、礼仪培训策划书范文一
一、培训目标
1. 帮助员工掌握基本的礼仪知识，提高员工礼仪素养；
2. 增强员工团队协作能力，提升企业整体形象；
3. 培养员工良好的职业素养，提高工作效率。
二、培训对象
1. 企业全体员工；
2. 重点岗位员工。
三、培训时间
1. 培训时长：2天；
2. 培训时间：周末或节假日。
四、培训内容
1. 礼仪基础知识；
2. 职场礼仪；
3. 团队协作礼仪；
4. 日常交际礼仪。
五、培训形式
1. 讲师授课；
2. 角色扮演；
3. 案例分析；
4. 互动讨论。
六、培训师资
1. 邀请专业礼仪讲师授课；
2. 邀请企业内部优秀员工分享经验。
七、培训费用
1. 培训费用：每人500元；
2. 费用包括：培训资料、培训场地、讲师费用等。
八、培训效果评估
1. 培训结束后，对学员进行考核，合格者颁发证书；
2. 对培训效果进行跟踪调查，收集员工反馈意见。
二、礼仪培训策划书范文二
一、培训目标
1. 帮助员工树立正确的礼仪观念，提高员工礼仪素养；
2. 增强员工人际交往能力，提高企业凝聚力；
3. 塑造企业良好形象，提升企业竞争力。
二、培训对象
1. 企业全体员工；
2. 重点岗位员工。
三、培训时间
1. 培训时长：3天；
2. 培训时间：周末或节假日。
四、培训内容
1. 礼仪基础知识；
2. 职场礼仪；
3. 商务礼仪；
4. 日常交际礼仪。
五、培训形式
1. 讲师授课；
2. 角色扮演；
3. 案例分析；
4. 互动讨论。
六、培训师资
1. 邀请专业礼仪讲师授课；
2. 邀请企业内部优秀员工分享经验。
七、培训费用
1. 培训费用：每人600元；
2. 费用包括：培训资料、培训场地、讲师费用等。
八、培训效果评估
1. 培训结束后，对学员进行考核，合格者颁发证书；
2. 对培训效果进行跟踪调查，收集员工反馈意见。
……（此处省略7篇礼仪培训策划书范文）
九、礼仪培训策划书范文九
一、培训目标
1. 帮助员工掌握礼仪知识，提高员工礼仪素养；
2. 增强员工团队协作能力，提升企业整体形象；
3. 培养员工良好的职业素养，提高工作效率。
二、培训对象
1. 企业全体员工；
2. 重点岗位员工。
三、培训时间
1. 培训时长：2天；
2. 培训时间：周末或节假日。
四、培训内容
1. 礼仪基础知识；
2. 职场礼仪；
3. 团队协作礼仪；
4. 日常交际礼仪。
五、培训形式
1. 讲师授课；
2. 角色扮演；
3. 案例分析；
4. 互动讨论。
六、培训师资
1. 邀请专业礼仪讲师授课；
2. 邀请企业内部优秀员工分享经验。
七、培训费用
1. 培训费用：每人500元；
2. 费用包括：培训资料、培训场地、讲师费用等。
八、培训效果评估
1. 培训结束后，对学员进行考核，合格者颁发证书；
2. 对培训效果进行跟踪调查，收集员工反馈意见。
以上9篇礼仪培训策划书范文，涵盖了礼仪培训的各个方面，希望能为企业开展礼仪培训提供有益的参考。
