以下是我对第二季度的工作计划:

目标管理

年季度工作计划(优秀3篇)

依据历史数据及医院现状,与主管探讨潜在销售增长机会:

提升医院产品覆盖率及开发新客户

选择和发展目标科室

选择和培养目标处方医生

挖掘新的用*点

评估学术推广活动的效果

分析竞争对手动态

关注政策和活动变化

根据所辖区域不同级别医院建立增长预测

与主管讨论:

了解公司整体销售和市场策略以及本地区销售策略

确定具体指标

将目标分解至每家医院、每个科室和主要目标医生

制定详细行动计划和工作计划,并进行定期回顾

行程管理

制定月度和周度拜访行程计划:

按照医院级别确定拜访频率

根据本月工作重点和重点客户需求分配拜访时间

将大型学术会议和科内会议纳入计划

按计划实施拜访

日常拜访

拜访计划:根据客户级别设定拜访频率,并制定每月、每周的工作重点和拜访计划

访前准备:

回顾以往拜访情况,对目标客户的*格特征、沟通方式、处方情况及合作关系进行分析

制定明确且可衡量的拜访目标

准备相关资料和拜访工具(如名片、记事本)

重要客户拜访前进行预约

拜访目标医院和目标医生:

按计划拜访目标科室和医生,了解公司产品的应用情况,介绍产品特点和利益,劝导医生使用

及时解决医生对产品的疑虑

了解竞争产品信息:

了解产品库存和采购情况

掌握医院政策和管理动态

收集竞争产品信息

维持良好的客情关系

整理并填写拜访记录

分析拜访目标和销量达成情况

客户管理

目标医院:

与*剂科、采购、库管、*房组长建立良好合作关系,确保产品在医院内畅通流通

与目标科室主任建立良好关系,争取业务活动支持

确保社保产品在医院社保范围内正常使用

目标医生:

每月进行目标医院、科室和医生的销售分析及计划

根据计划开展科室和医生的增量活动

拓展医院、科室和目标

市场及推广活动

及时了解公司市场销售策略,如市场部活动季报等

举办科内会:

制定科室和产品的科内会覆盖计划

按计划举行科内会,运用讲课技巧和学术知识进行产品宣传

每月回顾科内会的执行效果

执行大型学术会议:

制定学术活动覆盖计划

按计划邀请客户

会前准备、计划和分工

执行相应的会议组织职责

确保客户到会率达到90%以上

更新专业知识和演讲技巧

练习演讲技巧,*组织小型学术会议

熟练掌握每季度大型学术会议和科内会的主题及演讲资料

学习并理解公司提供的Q&A资料,及时与目标医生沟通

及时将目标医生的问题反馈给公司,并追踪答复

档案管理

掌握医院基本信息,建立并定期更新医院档案(每月)

建立目标医生档案系统

每月掌握和反馈目标医院产品销售及库存情况

建立科室销量跟踪系统

建立科会和学术推广活动覆盖目标医生的计划和统计档案

及时反馈竞争对手的基本销售状况(如促销手段、临床宣传方法、销量等)

销售会议

月会、季度会:提供数据支持的业务回顾和工作计划

销售数据回顾

竞争产品信息

阶段销售计划

经验分享

 

第2篇:关于季度季度工作计划

一、强化技术管理

2、提升技术水平和效能,持续关注节能降耗。增强与同行业的技术交流,更新工艺和产品,优化生产效率和质量,降低成本。

3、对技术员和工艺员的工作进行量化管理,要求每日记录工作进展并制定次日计划,提交研发文员。主管需每日检查,技术部主管及总工每周进行抽查。

4、工装模具组和样品组制定月度制作计划,提交工程课主管汇总,工程课主管再递交给技术部经理和总工,并每周核查进度,及时反馈以减少对生产和销售的影响。

5、加强部门信息准确*,严格审核工艺及异常数据,确保管理的及时*、规范*、系统*和合理*。

6、建设高效管理团队,分工协作,进行人才储备和培养,确保技术部门工作顺畅,支持生产顺利进行。

二、逐步形成技术会审制度

方案设计完成后进行技术会审,确保方案的可行*并签字确认。工艺图纸完成后进行互审,保证图纸和数据的准确*,避免不必要的损失。

学习ISO/TS16949体系思想,跟上公司发展,为新进员工提供培训,进行技术交流,统一思想,发挥引领作用。

鼓励创新和尝试,掌握细节,加强技术管理的潜意识,同时学习行业技术知识。

不满足现状,积极进取,避免停滞不前,这对公司技术发展和创新至关重要。

加强技术知识和*作注意事项培训,提升生产顺畅度,减少维护成本。

四、20__年度计划要点

样品合格率≥95%。

样品计划完成率≥70%。

年度改进项目≥3项。

工装/设备定期维护保养完成率≥98%。

新产品过程开发完成率≥96%。

工装制造不良率≤3%。

技术降成本100万以上(详见附件一“技术降成本措施计划”)。

现场问题必须迅速解决。

五、20__年具体计划如下

新样品开发:根据2020__年的开发结果(平均56.7只/月),20__年计划为平均57只/月,12月59套,312月625套。重点三角臂项目,每月争取开发量至少2套。

工艺图纸方面:根据20__年新工艺编制结果(163份/月),20__年争取更新组装工艺、检验作业指导书和三角臂工艺流程,改进原有工艺。

产品图纸刷新:20__年完成大部分现场生产所需的老图纸刷新。量化试运行以提升技术员积极*,方案将于1月底前完成。

工装夹具模具方面:工装组20__年制作486付(平均每月40.5副),20__年计划每月41副。模具组20__年制作201副(平均每月16.75副),计划20__年开发225副(其中三角臂争取开发20套)。

样品管理:减少样品丢失现象,做好记录。

日常工作:及时处理生产现场问题,快速评审和反馈销售订单,处理各部门问题,统一过程控制认识,确保质量和生产正常运作。

 

第3篇:年季度工作计划

一、环保验收工作 自4月2日入职以来,我逐步融入了盛波的环保工作体系。环保验收工作是目前我公司环保工作的重点。环保验收的进展总体顺利,废水、废气和噪声的监测取样工作已完成。在这个过程中,我们经历并克服了许多困难:

在环保验收监测阶段,监测中心与环科院对验收项目产生了分歧。经过许经理的多次协调,最终在4月23日正式委托监测中心进行环保验收监测;

关于锅炉烟囱监测平台的问题,我们与监测中心站领导进行了多次沟通。在监测中心站领导的指导下,我们顺利完成了监测平台的初步设计和建设,成功进行锅炉废气取样工作;

在废水监测取样过程中,我环保小组与生产线及各部门领导进行了多次协调,确保取样时废水处理站达到了设计处理量的75%以上。

二、排污许可证超期事宜 在环保验收工作的同时,市人居委环评处和监察支队对我司排污许可证进行了突击检查。由于环保验收工作尚未完成,导致排污许可证超期,使我司面临环保执法部门的处罚。经过公司高层领导的协调、先科环保的帮助和市人居委领导的指示,我们被要求尽快完成环保验收工作,以避免后续麻烦。

三、14001体系外审工作 5月中旬,我司进行了环境管理体系的外审。与我部门密切相关的是各项环保具体工作的落实情况。经过多方协调和合作,在外审老师的指导下,我们顺利通过了体系外审。然而,审核过程中也发现了一些问题,需在未来的环保工作中加以改进。

四、其他日常环保工作 在其他日常环保工作方面,包括废水站有机水处理细菌的驯化与培养,RTO废气设备的调试与运行,以及环境监察支队的日常巡检工作。