在你即将毕业之际,要准备好面试的工作,首先要制定一份清晰的职业生涯规划,这样你在找工作时就会有明确的目标,不会盲目行动。在制定职业生涯规划时,我们应该注意以下原则:

清晰*原则:确保你的目标和采取的措施清晰明确。要思考实现目标的步骤是否明确直截了当。

毕业生职业生涯早规划(实用8篇)

挑战*原则:设定的目标或采取的措施是否具有挑战*?目标是否仅仅是为了保持现状而已?

变动*原则:你的目标或措施是否具有**或缓冲*?是否能够根据环境的变化进行调整?

一致*原则:你制定的主要目标是否与分目标一致?目标是否与采取的措施一致?个人目标是否与组织发展目标一致?

激励*原则:你的目标是否符合你的个*、兴趣和特长?是否能够激励你自己内在的动力?

合作*原则:你的个人目标是否与他人的目标具有合作*和协调*?

全程原则:在制定生涯规划时,必须考虑到生涯发展的整个历程,做出全程的考虑。

具体原则:生涯规划各阶段的路线划分和安排必须具体可行。

实际原则:实现生涯目标的途径有很多,但在制定规划时必须考虑到自身的特点、社会环境、组织环境以及其他相关因素,选择确实可行的途径。

可评量原则:规划设计应该有明确的时间限制或标准,以便评估和检查执行情况,随时掌握自己的执行进展,并为规划的修正提供参考依据。


应届毕业生如何做好职业生涯规划2

当下,大学生的职业生涯规划成了一个备受关注的热门话题。许多大学纷纷开设相关课程或专题报告与讲座,网络上也大肆炒作,使职业生涯规划成为大学毕业生最为关注的话题之一。然而,不少大学毕业生对职业生涯规划的确切含义尚不甚了解,对其重要意义认识不足,缺乏规划程序和技巧。因此,许多大学生对职业生涯规划持冷漠态度,或感到茫然无措,或流于形式,或随心所欲地“规划”,这些都导致职业生涯规划未能充分发挥其应有的作用。

职业生涯规划及其意义

职业生涯规划(Career Planning),简称生涯规划,又称职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人的职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的不仅仅是帮助个人找到一份合适的工作,达到个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自我,为自我定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

首先,大学生应认识到生涯规划的重要意义。职业生涯活动将伴随我们的大半生,只有成功规划职业生涯,才能实现完美人生。因此,职业生涯规划具有特别重要的意义。

第一,职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。一份行之有效的职业生涯规划将会:①引导你正确认识自身的个*特质、现有与潜在的资源优势,帮助你重新对自己的价值进行定位并持续增值;②引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;③使你树立明确的职业发展目标与理想;④引导你评估个人目标与现实之间的差距;⑤引导你前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会;⑥使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强你的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。

第二,职业生涯规划可以增强发展的目的*与计划*,提升成功的机会。生涯发展要有计划、有目的,不可盲目地“撞大运”,很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始,凡事“预则立,不预则废”。

第三,职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。当今社会充满激烈的竞争,职业活动的竞争尤为突出。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生未首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想碰到好运气找到好工作。这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,磨*不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。

应届毕业生职业生涯规划的流程与主要内容

要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程,认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面:

自我评价:全面了解自己是必要的。一个有效的职业生涯设计必须在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行。要审视自我、认识自我、了解自我,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、*格、学识、技能抱歉,我还没有完成整个文本的。我将继续:

确立目标:制定职业生涯规划的关键在于确立目标。通常目标分为短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。长期目标需要经过长期的努力才能实现,因此在确定时需要充分考虑现实情况,确保既有现实*又有前瞻*。短期目标更具体,对个人影响更直接,也是长期目标的组成部分。

环境评价:职业生涯规划还需要充分了解相关环境,评估环境因素对个人职业生涯发展的影响。这包括分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制,了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

以上就是应届毕业生职业生涯规划的流程与主要内容,通过认真贯彻这些步骤,大学生们可以更好地规划自己的职业生涯,提升就业竞争力,实现自我发展和人生目标。


大学毕业生职业生涯规划的流程3

要做好个人职业生涯规划,必须按照职业生涯规划的流程,认真做好每个环节。职业生涯规划设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面:

自我评价 自我评价是全面了解自己的关键。有效的职业生涯设计必须建立在对自身条件和环境的充分且准确的认知基础上。要审视自己、认识自己、了解自己,包括兴趣、特长、*格、学识、技能、智商、情商、思维方式等方面。这意味着要弄清楚自己想要什么、能做什么、应该做什么,以及在众多职业选择中会选择什么等问题。

确立目标 制定职业生涯规划的关键在于确立明确的目标。通常目标分为短期、中期、长期和人生目标。长期目标需要通过长期的努力和奋斗才能实现,确立这些目标时需要现实地考虑、慎重选择,并全面考虑现实*和前瞻*。短期目标更为具体,对个人影响更直接,也是长期目标的组成部分。

环境评价 职业生涯规划需要充分认识和了解相关环境,评估环境因素对个人职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点和发展变化,把握环境因素的优势和限制。这包括了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

职业定位 职业定位是为了使职业目标与个人潜能以及主客观条件最佳匹配。良好的职业定位基于个人最佳才能、最优*格、最大兴趣、最有利环境等信息。在职业定位过程中,需要考虑*格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配以及专业与职业的匹配等因素。

实施策略 制定实现职业生涯目标的行动方案至关重要,必须有具体的行动措施来保证。没有行动,职业目标只会是一种梦想。因此,需要制定周密的行动方案,并确保实施。

评估与反馈 整个职业生涯规划需要在实施过程中进行评估,查看效果如何,并及时诊断出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。

总之,正确的自我评价是整个规划流程中最为基础、最为核心的环节。如果这一环节做得不好或出现偏差,将会影响整个职业生涯规划的各个环节。


毕业生职业生涯早规划4

近日,央视播出了一期关于毕业生就业话题的《实话实说》,主持人邀请了高校老师、企业老总和大学生共同探讨当今毕业生就业难的症结。高校老师认为毕业生就业难的一个重要原因在于:缺乏对职业生涯的规划。正因为大学生对自身没有准确定位,对社会职业缺乏了解,导致毕业求职时漫天撒网、盲目应聘,最终落得个两手空空。企业老总也深有同感,不少大学生由于不会规划职业生涯,看不到自身在企业的发展远景,所以不能忍受基层岗位的艰苦磨炼而轻易辞职,不仅给企业造成了一定损失,也留下了大学生眼高手低、好高骛远的不好印象。尽管企业对毕业生职业生涯规划也有一定责任,然而对大学生来说,如果连自己都不清楚毕业以后能做什么、想做什么,用人单位又怎能相信你并对你委以重任呢?

笔者曾接触过不少成功就业的大学生,他们的求职经历或就业历程或许可以给大学生们一些启发。

明确目标、精心做好职业准备

晓静是今年即将毕业的历史专业研究生。研一时,她就对自身专业、兴趣、*格等作了一番理*分析,希望将来从事中学教师工作。研二便找了几所民办学校兼职带课,积累教学经验;同时跟导师做课题、发表论文,打好坚实的基础。研三开始广泛收集各中学教师招考信息,经过几个月的复习、笔试面试、试讲,终于成功角逐合肥市某重点中学的教师岗位,实现了自己的职业理想。

将自身职业生涯与企业发展紧密结合

安师大毕业的王某,一毕业就进入了一家民营企业,从事办公秘书工作。他看重的是这家企业的未来发展前景和其涉足的教育产业。8年后,这家100多人的企业逐步发展成为拥有几千名员工和十几个分支机构的企业集团,而王某也从最初的小职员成长为该企业的高层管理人员,管理公司下属的一所高职院校。正是他一如既往的兢兢业业和创造*工作得到了公司认可,使他的职业生涯随公司的发展而发展。

根据客观情况调整自己的职业目标

学文科的本科生小陈,毕业时的理想是当一名公务员。当别的同学忙于找工作时,他一门心思地准备复习迎考,并分别报考了国家、省、市机关公务员考试。由于竞争激烈,他屡考屡败。眼看毕业已半年,他仍一无所获,只好转战人才市场求职应聘。凭着他的口才和管理专业,他被一家合资企业看重,被聘为人力资源助理。一年后,他升职为人事主管。小陈满脸自信说,不出五年,他将能胜任人力资源经理一职,而他的目标是成为人力资源总监,只要能发挥所长、实现自我价值,当不当公务员已经不重要了。

从他们身上,我们看到认识自己、了解社会需求并科学规划职业生涯对成功就业有多么重要。一个人的职业生涯往往会经历起步、成长、成熟、衰落等几个阶段,如果大学生能及早设定自己的职业目标,从毕业踏入社会的第一天乃至在大学期间就为职业理想去奋斗,相信成功将会离你们更近。


大学毕业生职业生涯规划的流程总结5

1、自我评价

也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、*格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

2、确立目标

确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实*又有前瞻*。短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分。

3、环境评价

职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

4、职业定位

职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优*格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑*格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

职业定位应注意:

①依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;

②比较鉴别,比较职业的条件、要求、*质与自身条件的匹配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;③扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业;

④审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。

5、实施策略

就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。

6、评估与反馈

整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。

由此可以看出,整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。

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大学生毕业生职业生涯规划书6

现在是一个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础。下面给大家带来大学生毕业生职业生涯规划书,欢迎阅读和参考!

记得曾经在高考的十字路口中徘徊而前,那时的我就恍惚过来了那恍惚的日子。于是我来到了延大,一个不算太坏的选择,记得在高考结束拿的通知书的那一刻,心中真的还有一种莫名的感觉。奋斗十几年的成绩就显现在那张通知书上,人生一个酷具美好的年华就会在这里彰显。

在上大学之前,我就暗暗给自己下了个目标。它有些遥远,有些触不可及但是,人活着总得干点事情,别说对的起别人,至少要对的起自己。想想父母亲为自己日日夜夜的*劳,父母是拿自己的青春与血汗孤注一掷,说什么自己也得有点出息吧!因此,我必须要有追梦的勇气和毅力。梦想绝不是幻想,它需要冷静的头脑,高度的热情,以及踏实的计划!要想实现梦想就得规划好每一步,因为机会是给有准备的人的。

曾经在高中毕业之后的暑假里给了自己完完全全的大学规划,现在大二了,遥望自己的每一步,展望自己的每一步,都是那么的不现实。我记得在大学之前,让自己在大学好好锻炼,希望能够更好的融入将来社会。选择延安大学的理由也很简单,因为这是长征的起点,这里绝对是磨砺我毅力的好地方!在这里没有可以依靠的亲人,我必须得自立自强,什么事情都得有自己的主见。当时就知道大学不是那么好找工作,于是我就想在大学里好好锻炼,好好努力学习自己应该掌握的技能和知识。如果我有足够的实力就不怕找不到工作!

看着人家出国深造,我也想!光想是不够的,我明白!曾经信誓旦旦的想着,读完大学就出国留学,努力总会有收获的。现在想来,这还是很遥远一是自己实力不够,二是自己的条件不允许!到了现在不能再执行那套计划了。它很不现实啊!所谓工欲善其事,必先利其器、适莽苍者,三餐而返,腹犹裹然,适百里者,宿椿粮,适千里者,三月聚粮。根基稳了,大厦才能在风雨中屹立不倒!但是茫然不知其目的也是没有用的,于是我就作了如下的规划。

一、就业与考研

今年是二?一?年,到了二?一二年我就大学毕业了。时间不长了!在大二的这学期既要稳抓基础,又要做好由基础课向专业课的过渡,并要把一些重要的高年级课程逐一浏览,以便向大三平稳过渡。大二里有两次重要的考试:英语四级和计算机等级考试。然而这两张证书我还得努力拼拼,不管它又用与否,先得之!

在这个学期,我一直思索着自己的未来,是深造还是就业?打算考研,那就应该加大力度去学有关的知识理论,扩大英语词汇量,着手做好考研的准备。就业?那就要求自己把目标锁定在在提高求职技能、搜集公司信息,同时锻炼自己*解决问题的能力。多参加和自己专业有关的的活动,与朋友交流求职工作的心得体会,了解搜集工作信息的渠道。实际上我还是想先找工作,书已经读了二十几年了!我没把它读透,它倒把我读透了!

既然我要先找工作,那么现在的我应该多多实践了,学会客观地认识社会、认识自己,调整好自己的择业心态,做好充分的就业准备,积极地迎接竞争和挑战。人人都在说就业难,那它到底有多难呢?我真的不知道,但我有个想法:假如我有足够的能力为公司赚取更大的利润,哪家公司不会招聘我么?*也许真的是一个人际关系堆砌地国家,但是关系还是绝对需

要有硬实力做强硬的后台的!如果你什么都不会,什么都不懂,那肯定是不行的!既然说到了人际关系,如何与人相处也是一门高深的学问!

二、人际关系

如今的社会是一个*社会!*社会就需要*的人际关系。在家乡,老人们常说,无事不惹事,惹事不怕事!当然这是他们的处世观念,但世界在发展,人类在进步!二十一世纪了,什么都变了!处世观念也一样,*社会中什么都讲究*!忍一时风平浪静,退一步海阔天空!还有就是,*是解决问题最愚蠢的方法!建立*的人际圈,是自己和社会最好发展环境。

花开花又落,春去春又回。

踏着时光车轮,我已走到20岁的年轮边界。

驻足观望,电子、网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形**人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。

身处信息世界,作为一名电子信息专业的当代大学生,我不由得考虑起自己的未来。,在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角*呢?

水无点滴量的积累,难成大江河。

人无点滴量的积累,难成大气候。

没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?

没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?

只有付出,才能有收获。

未来,掌握在自己手中。

由此,想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰*较大,平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为。不过还好,我还有改进的机会。否则,岂不遗憾终生?

一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。

而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才会有动力。

一、自我盘点

1.自己兴趣爱好大盘点:

业余爱好读书、听音乐、无线电维修、画画;

喜欢的文学作品《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》;喜欢的歌曲《爱拼才会赢》、《红日》、《流年》;

心中偶像*、比尔盖茨。

2.自己优势盘点:学习成绩优秀,担任班干部,班级群众基础好,父母、亲人、班主任、任课老师关爱,动手能力较强。

3.自己劣势盘点:目前的手头经济状况较为窘迫,海拔高度不够,体质偏弱。

4.自己的优点盘点:做事仔细认真、踏实,友善待人,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面。

5.自己缺点盘点:*格偏内向,交际能力较差,过于执着偏固执,胆小,思想上属保守派,缺乏自信心和冒险精神,积极主动*不够,做事爱拖拉机,惰*较大。

6.生活中成功经验的盘点:成功竞选成为班支委一员,成功组织过学习研讨主题班会并获年级组评选第一名,个人学习成绩、综合积分均为班级第一,通过考核以较大优势加入系学生实验室,工作中全班同学的悉心支持是我最大的财富。

7.生活中失败的教训:高考失利打击较大,一位好朋友与我有误解而陌路,竞选系学习部长失利,老听别人侃侃而谈可接不上话,心里特难受。

二、解决自我盘点中的劣势和缺点

所谓江山易改,本*难移。内向并非全是缺点,使我少一份张扬,多一点内敛,但可相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一份自信、激扬,少一份沉默、怯场。充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。

加强锻炼,增强体质,提高体育成绩,以弥补身高不足而带来的负面影响。积极争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

从上大学后就一直处在困惑之中,时常问自己:“到底我的人生之路将如何?我的人生之路将如何走下去?怎样才能使自己一生无悔呢?”一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生”。是啊,人生就是一个不断选择的过程,每走一步自己都要做出选择,同时每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想.人生之路说长也长,因为它是自己一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为自己生活过的每一天都是自己的人生。在这世界我就像一棵很不起眼的小树,可是小树也有它的理想,为了让小树能够更好的实现自己的理想,长成参天大树。于是对自己做出以下一生的规划,以便于时常提醒自己不要忘记目标。

其实我自己对经济就比较感兴趣,希望在大学能够学经济管理之类的专业,但由于父母认为我的*格不适合,所以在选择专业的时候选择机械类(飞行器设计与工程),但是进入大学之后才清楚自己对它并不感兴趣,还是喜欢经济方面。所以在毕业之后将会找与经济相关的专业。

(一)自我分析阶段

1,兴趣分析

合乎兴趣的工作才是事业,唯有将自己所长以及所的兴趣与工作相结合,做一个最好的搭配,才能称作事业—一个你永远都会努力的工作。如何才是对自己的工作感兴趣呢?

在网上对我的兴趣进行了分析:具有比较多的兴趣,对艺术不算太感兴趣,比较实际,做自己喜欢的事。

2,*格分析

人与人之间是有很大的区别的,有的人乐意干事务*的工作,而有的人对信息加工与处理非常擅长,还有的人热衷于人与人之间的沟通和交流。这就是人的*格偏好所起的作用。因此,*格能让你在一种职业环境中获得成功,但在另一种职业环境中却大受挫折。

做了mbti自测题之后,发现自己是属于esfp型,即:外向实感感情认知型。

我是一个比较活泼、开朗的男孩。喜欢凭自己的感觉做事,比较重感情,喜欢与人沟通,团队合作,还很喜欢挑战自我。

3,能力分析

我的动手能力比较强,不怕苦,不怕累,做事坚持到底。比较喜欢动脑,经过认真的思考来解决问题,能够接受别人对我的批评和建议。

4,优缺点分析

优点:做事认真仔细,关心他人,有恒心,人品端正,有上进心

缺点:骄傲自满,信誓旦旦,过于关心他人

(二)职业分析阶段

1.职业生涯规划的重要*

在跟老师学习了职业规划之后,才认识到职业规划的重要*,职业规划就是我们对人生的规划,这将伴随着我们的一生,拥有成功的职业规划才能实现完美的人生。因此,职业生涯规具有特别重要的意义。职业生涯规划可以发掘自我的潜能,增强个人的实力;职业生涯规划还可以增强发展的目的*与计划*,提升成功的机会;职业生涯规划更能提升应对竞争的能力。

2.家庭环境分析

我是来自农村的一个男孩,父母都在县城里做成生意,由于我家有三姐弟,我是最小的一个,姐和哥都已经大学毕业了,家里虽然不富裕,但是一家人过得很开心。家里人都很支持我,希望在我大学毕业后能够考取研究生,但是我想毕业后找工作,了解一下到底自己喜欢什么。

3.学校环境分析

读初中的时候,自己就*生活,没有人在身边管我,还有当时周围的环境不好,就整天跟着朋友、同学混,打架,等等。但是后来清楚这样下去将会没有出路,所以在初三好好学习才考上了高中,进入高中后就变得低调了,不想和以前的那些混混接触,三年的高中生活使得我想变了一个人似的。变得那么的自以为是,心高气傲的,然后考上了大学。但是进入大学却十分的迷茫,不知道到底以后做什么,自己喜欢什么?

4社会环境分析

我的家乡在贵州,它是一个十分贫穷落后的地方,各方面都比不上东部沿海地方。这里需要建设,需要大量的大学生,并且给我们提供了很好的自由发展的机会,但是还是不想回家乡工作,那里太落后了。

(三)目标确定阶段

1.短期的职业目标(20xx20xx年)

毕业之后,找份与自己专业相关的工作,获我自己喜欢的职业,跟同事,老板学习经验,虚心的向他们学习。对工作认真,多学习点。通过五年的学习,有点资本完成我的短期目标。

2.中期的职业目标(20xx2025)

在有了稳定的工作,有了一些经验之后,并且在这几年有了一些积蓄,于是我想*出来创业,开自己的公司,自己当老板。通过十年的努力,把自己公司的业务做大,将公司做强。

3.长期的职业目标(2025)

自己成为老板之后,会不断的学习新的知识,使自己更加的充实,用科学的管理方法来管理自己的公司,更别人多加交流,将公司做得更好。

(四)职业计划实施

1.教育为先

“学无止境,”“活到老,学到老”等。在现在的社会,竞争太残酷了,没有知识是不行的,我们必须不断学习,充实自己,让自己做一个对社会有用的人。过英语四级和六级,加强专业和非专业的学习。

2.虚心向别人取经

在学校期间,经常和老师、同学多交流、讨论,从而在交流中学到一些对我们有用的知识。在暑假的时候参加实习,更加的了解工作和社会,并向他们学习。

毕业之后,步入社会,我们的经验毕竟很少,要向人家学习。经常与上司和同事沟通,加深了解,搞一些活动,增加友谊。

3.实践锻炼

在学校的期间,多参加一些社会工作,通过这些活动,可以增加自己的胆量,和口头表达能力。还能结交到很多朋友,为今后打下基础。

在学校期间多参加一些有关职业方面的讲座和培训,让自己对职业有更深的了解和认识,为自己选择一个自己喜欢的职业做好准备。

养成良好的锻炼、饮食、生活习惯,也是十分重要的。我要有充分的时间锻炼身体。俗话说:“身体是*的本钱”。身体不好,什么也干不成。

还有在平时要注重自己的言行,不要让自己的言行损害了自己的形象,好的言行是个人的精神面貌和个人素质的修养的体现。在假期做一些兼职,提高自己的社会经验,学会与人相处之道。


毕业生应早做职业生涯规划7

近日,央视播出了一期关于毕业生就业话题的《实话实说》,主持人邀请了高校老师、企业老总和大学生共同探讨当今毕业生就业难的症结。高校老师认为毕业生就业难的一个重要原因在于:缺乏对职业生涯的规划。正因为大学生对自身没有准确定位,对社会职业缺乏了解,导致毕业求职时漫天撒网、盲目应聘,最终落得个两手空空。企业老总也深有同感,不少大学生由于不会规划职业生涯,看不到自身在企业的发展远景,所以不能忍受基层岗位的艰苦磨炼而轻易辞职,不仅给企业造成了一定损失,也留下了大学生眼高手低、好高骛远的不好印象。尽管企业对毕业生职业生涯规划也有一定责任,然而对大学生来说,如果连自己都不清楚毕业以后能做什么、想做什么,用人单位又怎能相信你并对你委以重任呢?

笔者曾接触过不少成功就业的大学生,他们的求职经历或就业历程或许可以给大学生们一些启发。

明确目标、精心做好职业准备

晓静是今年即将毕业的历史专业研究生。研一时,她就对自身专业、兴趣、*格等作了一番理*分析,希望将来从事中学教师工作。研二便找了几所民办学校兼职带课,积累教学经验;同时跟导师做课题、发表论文,打好坚实的基础。研三开始广泛收集各中学教师招考信息,经过几个月的复习、笔试、面试、试讲,终于成功角逐合肥市某重点中学的教师岗位,实现了自己的职业理想。

将自身职业生涯与企业发展紧密结合

安师大毕业的王某,一毕业就进入了一家民营企业,从事办公秘书工作。他看重的是这家企业的未来发展前景和其涉足的教育产业。8年后,这家100多人的企业逐步发展成为拥有几千名员工和十几个分支机构的企业集团,而王某也从最初的小职员成长为该企业的高层管理人员,管理公司下属的一所高职院校。正是他一如既往的兢兢业业和创造*工作得到了公司认可,使他的职业生涯随公司的发展而发展。

根据客观情况调整自己的职业目标

学文科的本科生小陈,毕业时的理想是当一名公务员。当别的同学忙于找工作时,他一门心思地准备复习迎考,并分别报考了国家、省、市机关公务员考试。由于竞争激烈,他屡考屡败。眼看毕业已半年,他仍一无所获,只好转战人才市场求职应聘。凭着他的口才和管理专业,他被一家合资企业看重,被聘为人力资源助理。一年后,他升职为人事主管。小陈满脸自信说,不出五年,他将能胜任人力资源经理一职,而他的目标是成为人力资源总监,只要能发挥所长、实现自我价值,当不当公务员已经不重要了。

从他们身上,我们看到认识自己、了解社会需求并科学规划职业生涯对成功就业有多么重要。一个人的职业生涯往往会经历起步、成长、成熟、衰落等几个阶段,如果大学生能及早设定自己的职业目标,从毕业踏入社会的第一天乃至在大学期间就为职业理想去奋斗,相信成功将会离你们更近。


毕业生合理规划你的职业生涯8

有句话说得好:你的心有多宽,你的舞台就有多大;你的梦有多远,你的成就就有多高;做正确的事情远比正确地做事情重要。年轻的大学生们,到底是考研?是就业?还是出国?知道自己要什么,知道自己能做什么对我们的人生来说实在太重要了。

凡事预则立

先看一个关于成功的寓言故事:森林学校里有小鸡、小鸭、小鸟、小兔、小山羊、小松鼠等,学校为它们开设了唱歌、跳舞、跑步、爬山和游泳5门课程。第一天上跑步课,小兔兴奋地在体育场地跑了一个来回,并自豪地说:我能做好我天生就喜欢做的事!而看看其他小动物,有噘着嘴的,有沉着脸的。放学后,小兔回到家对妈妈说,这个学校真棒!我太喜欢了。第二天一大早,小兔蹦蹦跳跳来到学校,上课时老师宣布,今天上游泳课。只见小鸭兴奋地一下跳进了水里,而天生恐水、不会游泳的小兔傻了眼,其他小动物更没了招。接下来,第三天是唱歌课,第四天是爬山课……学校里的每一天课程,小动物们都有喜欢的和不喜欢的。

显然,要成功,小兔子就应跑步,小鸭子就该游泳,小松鼠就得爬树。成功心理学的理论告诉我们,判断一个人是否成功,最主要看他是否最大限度地发挥了自己的优势。

诺贝尔奖获得者无疑都是取得杰出成就的人士,总结其成功之道,除了超凡的智力与努力之外,其善于职业生涯设计不能不说是十分重要的一环。他们在职业生涯设计中把握住了关键的一条,就是根据自己的长处决定终身职业。当我们经过一段时间的探索和思考,对自己的兴趣以及思维、知识结构等方面的长短处有所认识后,就应该扬长避短,按自身优势来进行职业生涯定位和人生道路的规划。

你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要!

凡事预则立,不预则废。人生成功的秘密在于机会来临时,你已经准备好了!2006年全国本科毕业生将超过500万人,就业形势更为严峻。迈入社会,走向职场的第一步前充分认识自我,做好人生的第一份职业设计显得非常必要。领先百步先领先半步,好的职业设计让你赢在起跑线上,避免“就业错位”,也只有学与用更加紧密结合,才能使人才效益、社会效益得以彰显。

高度重视职业生涯设计

作为大学生,你应该高度重视职业生涯设计。职业生涯的合理规划要求你根据自身的兴趣和特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,可以最大限度地实现自我价值。一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的,制定了合理的职业规划,你才会更容易取得职业的最终成功。

确定志向,明确职业目标。遵循“择己所爱、择己所长、择世所需、择己所利”原则,对自己的职业生涯作出合理的规划。首先,写下10条未来5年你认为自己应做的事情。

做好自我评估。对自己的职业兴趣、气质、*格、能力、学识、技能、智商、情商以及组织管理、协调、活动能力等进行全面分析,认识自己的优势与特长、劣势与不足。自我分析要客观、冷静,不能以点代面,既要看到自己的优点,又要面对自己的缺点。只有这样,才能避免设计中的盲目*,才能对自己将要从事的职业作出正确的选择,达到设计高度适宜。还有一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能的威胁在哪里等。

确定职业生涯路线。确定自己的职业生涯路线,即是走行政管理路线,向行政方面发展,还是走专业技术路线,向业务方面发展等等。发展路线不同,其要求也就不同。

设计职业方案。每一个目标都需要有具体的可*作*的方案来支持。在设计职业方案时,要对职业目标进行有效的分解。一是按时间进行分解。把职业目标分成几个阶段*目标,不同的阶段实现不同的目标,最终实现自己的职业目标。(名人名言)二是按*质进行分解。职业目标确定后,可以把这个目标分解成多种需要提高的能力:业务能力、沟通能力、管理能力、交际能力、协调能力等,然后在学习、工作实践中逐步实现。

分析可能存在的障碍并制定提升计划。写下可能阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中的劣势。这些缺点和劣势应是和达成目标有关联的。接着写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确,要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或学习新的知识。

寻求帮助。能分析出自己行为习惯中的缺点并不难,但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。

分析自身角*,制定明确的实施计划。反思一下相对应的职业对你的要求和期望与你自己对工作的要求与期望分别是什么,并通过具体工作认可你的价值和成绩。

评估与修正。影响职业生涯规划的因素诸多,在规划的实施过程中,可能会有一些考虑不周或不如意的方面,有的是目标定得过高而无法实现,有的是目标定得过低,起不到激励作用,有的是在实践过程中发现自己某些方面有很大的欠缺,需要补充等,在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修正。修正的内容包括:职业的重新选择、职业生涯路线的选择、人生目标的修正、实施措施与计划的变更等等。

注意事项

值得注意的是,大学生在规划职业生涯时要避免走入误区:

一是急功近利。以片面的“功利”标准来进行职业规划。如为了暂时的功利,宁可抛弃自己所学的专业。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足,但从长远发展看并非明智的选择。

二是准备不足。实力准备不足:误认为看得见的准备(比如证书、成绩单)比看不见的素质重要,其实单位看重的是个人长期积累的素质;经验准备不足:误认为有一些社会实践的背景就可以帮助自己找工作。其实,经验的获取是需要一段时间反复进行的,个别时间的尝试不表示个人拥有有价值的经验。

三是期望值过高。有些学生由于对自己的水平、能力没有客观的认识,造成职业定位不准确,导致期望值过高。不少大学生自认为学识渊博,从政、经商、做学问不费吹灰之力,伸手就可以出成果,而没有确立从基层做起、从基础做起,逐步积累经验,循序渐进,谋求发展的思想理念。由于在职业规划时没有从实际出发,因此在执行规划时,会出现许多挫折。