新的学年开始，招新的工作就要开始准备了，下面小编整理了最新广播站招新策划书，欢迎阅读!
一、招新目的：新的学期开始，为了扩充学院广播站的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。
二、招新方向：
1、招新对象：主要面向湖南工学院2016届新生，播音主持，编辑记者和摄影方面有兴趣爱好及突出表现的同学。
2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际以及写作和播音能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
3、招新数量：播音部，编辑部，记者团可根据实际情况自由把握。
4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核(考核包括笔试和面试两部分)。
三、招新流程：招新由报名和考核两部分组成。
(一)报名：
报名前期准备部分：制定招新具体工作安排，任务到人;
招新时间：新生开学报到及2016届新生*训期间;
招新地点：湖南工学院广播站4402室;
(二)流程：
1)利用海报的形式告知新生招新信息。
2)各部门安排若干名人，在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。
3)在图书馆前坪广场设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。
4)在新生*训期间组织主要成员去新生寝室或间隙进行宣传。
5)在开学新生*训到开课期间主要负责复印报名表以及测试试卷。
四、选拔方式
通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。
面试内容：
(1)对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。
(2)评审可以向应聘者提问根据其回答进行评定。面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。
(3)在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风，在试用期后决定其去留，说明原因。湖南工学院院广播站(高柏)2016年9月5日
为了提高播音质量，在本学期的招新工作中将凭着“能着上，平着让，庸者下，劣者汰”的选拔制度和坚持以“团结、竞争、严明、*”的工作理念来选拔人才。
具体招新流程如下：
报名时间：
2016年9月20日——2016年9月23日
每天中午12：30——2：30下午：6：00——7：00考试时间：
2016年9月25日中午12：30在教室参加笔试2016年9月26日中午12点30参加面试，面试内容分自备稿件、指定稿件和答问题三部分考试结果名单将在9月29号中午12点贴在广播室门口进行通知，请留意关注。
考核办法：
1.第一轮考核：新播音员将从10月6号开始听为期一周的节目，记录节目内容并写每期节目的听后感，一周节目听完后再写一篇整体的听后感，目的是为了了解广播站节目的流程和各个栏目的风格，便于以后自己选择填报节目和创新节目，同样也给老播音员压力，提高整个节目的质量。10月13号中午12：30到广播站交作业。根据作业情况淘汰播音员。10月15号中午12：30将把考核结果名单贴在广播室门上，通过的播音员将进入下一轮考核。
2.第二轮考核：通过一周的听节目，新播音员和编辑都已经了解了广播站节目的风格和流程，新播音员和新编辑根据自己的特点和兴趣开始考虑报哪个节目，并且做一期广播站已有的节目或者自己创新一期节目，播音员自己录一篇文章，题材不限，时间为5分钟，9月18号交作业和所报的节目，我们将根据所报的节目和以往的工作态度分配播音员和编辑所在的节目。结果在9月20号中午12：00贴在广播站门上。新播音员和新编辑从21号开始正式进入广播站做节目。附：笔试部分河面试的考题参考：
一、用时光、大树、父辈三个词写一段话(至少80字)
二、写出新闻稿中出现的动词：(如：“落实科学发展观”中的“落实”)
三、一句话新闻(内容太多，提示一下“此题跟高考题型雷同”)
四、“观古识今”是栏目名称，以提纲形式回答，内容要包括：开设此栏目的目的和意义，此栏目的主题，此栏目涵盖的内容，还有此栏目的演播形式。
第2篇：广播站的招新策划书
一、招新目的
为了保证广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续*。同时，也是鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。
二、招新方向：
1、招新对象：主要面向学院2015届新生，播音主持，编辑记者和摄影方面有兴趣爱好及突出表现的同学。
2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际以及写作和播音能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
3、招新数量：播音部，编辑部，记者团可根据实际情况自由把握。
4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核（考核包括笔试和面试两部分）。
三、招新流程：招新由报名和考核两部分组成。
（一）报名：
报名前期准备部分：制定招新具体工作安排，任务到人；
招新时间：新生开学报到及2015届新生*训期间；
招新地点：学院广播站4402室；
（二）流程：
1）利用海报的形式告知新生招新信息。
2）各部门安排若干名人，在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。
3）在图书馆前坪广场设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。
4）在新生*训期间组织主要成员去新生寝室或间隙进行宣传。
5）在开学新生*训到开课期间主要负责复印报名表以及测试试卷。
四、选拔方式
通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。
面试内容：
（1）对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。
（2）评审可以向应聘者提问根据其回答进行评定。面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。
（3）在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风，在试用期后决定其去留，说明原因。
第3篇：广播站的招新策划书
广播站是学校不可缺少的一个社团，下面小编整理了广播站招新策划书，希望对大家有所帮助。
一、招新目的：
新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展广播站新员工，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬广播站的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，在学校团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。广播站招新活动于月日在一食堂门口举行招新报名活动，
二、招新要求与方向：
1、方向：面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入校广播站工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认*动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新时间与地点：
1、招新时间：x月x日开始招新报名；x月x日开始首轮面试；x月x日开始复试。
2、招新地点：在校园中心广场（一食堂正门口）举行招新报名活动，在x楼x教室举行首轮面试，在x楼x教室举行复试。
四、招新与录用指导：
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬*要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强广播站内部员工之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使广播站这棵大树常青。
五、招新办法：
1、前期准备与宣传
在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。
由广播站主席提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，每个部门以六平米为宜，面试教室以每个部门两间为宜。负责宣传务的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅，展板和墙体喷绘的制作，积极做好招新宣传工作。负责总后勤的部门负责好报名表、各部门简介以及其他指示*纸张的制作，提前购买报名和面试时所需的纸，笔，饮水等物品，制定报名须知等。
2、报名活动准备
在x日x时x分举行招新报名活动，在主席团的领导下各部门组织人员提前半小时到场搬运桌子帐篷等必须物品，做好报名现场的各项工作（到场人员找x员工签名报到）。报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并认真告知关注面试公告海报的张贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。
3、确定报名人数报名截止后，各部门员工积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。
六、面试办法
1、面试公告海报
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在广播站宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间点详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。
2、面试办法（面试分为初试和复试）
初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门员工做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门员工交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程可包括以下4个环节：
1做简短的自我介绍（时间控制在25秒以内）；
2简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在30秒左右）；
3要求回答一个事先准备的问题（开放*问题，时间控制在1分钟以内）；
4三自由交流（开放*与发散*相结合，时间控制在两分钟左右）。
复试：根据先前的留用的新员工名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用员工（评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单）。
第4篇：校园广播站招新策划书
导语：策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本。下面由小编为大家整理的校园广播站招新策划书，希望可以帮助到大家！
一、招新目的
为了保证广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续*。同时，也是鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。
二、组织单位
院团委宣传部、广播站主办
三、招新细则
（一）招新对象
20xx届新生，男女不限
（二）招新要求
1、普通话流利。
2、自觉遵守金海学校广播站各项规章制度。
3、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
（三）招新人数
计招收15—25人。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。选定合适地点组织面试，合格后经招新小组成员批准方可进入广播站工作。
（五）招新时间及地点
1、报名时间：10月7日—10月12日
2、面试时间：10月16日12：30——13：30（教学楼6楼教室）
四、招新流程
（一）前期宣传
具体流程
（1）利用广播的形式告知招新的信息。
（2）利用宣传板和宣传单的形式告知申请人招新信息。
（二）报名阶段
1、具体流程报名部分（7号—12号）
（1）报名登记由各班宣传委员负责。
（2）应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题，比如广播站具体运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题给予解答。（主要为女生负责）
（3）各班统计人员名单至团委广播站。
（三）面试阶段
（1）报名期间就告知各选手初赛时间和地址。
（2）可提前根据报名学生人数排好顺序，进行面试。
要求：
1、报名学生按号分别进行简单自我介绍（1分钟）。
2、播报自己准备的新闻稿件（不超过两分钟）。
3、回答考官提出的问题。
（3）期间考官进行打分（晋级与否）｛记录会后两天内商榷统计并整理。｝
（4）考官进行适当的点评。
（5）两天后公布晋级名单
为了保证广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续*。同时，也是鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务同学、服务学校。
一、招生新对象：
全体七年级内宿学生（广播时间为18：00—18：30）
二、招新要求
1、思想品德好，纪律*强，无违反校规校纪的不良记录；
2、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；
3、有一定的自我管理意识，团队协作意识，且时间观念强；
4、形象大方，口齿清晰，普通话标准、流利。
三、招新人数：
7人（男女不限）
四、招新程序
1、采取班级推荐和自愿报名相结合的方式；
2、核查报名学生的报名资格；
3、面试。要求报名学生先用普通话简单地介绍自己，后朗读一段短文来考查普通话的表达能力。
4、公布录用人员名单。
五、时间安排
1、报名截止时间：12周星期五（20xx年11月21日）
2、面试安排：13周，具体时间待定
你是否想振长翅冲九天，扬云帆济沧海？
你是否欲一展青春的风采，一试智慧才华？
来吧！这里——校园之声广播站，在这里你将得到属于自己一块土地，一片天空，由你自由的开垦浇灌、任你放飞梦的希望！
第5篇：最新广播站策划书
一、主题：
播报青春撰写梦想
二、名称：
广播站中播组新人选拔晚会
三、举办时间：
时间：20xx年11月15日
时长：23小时
四、演出场所：
9号楼报告厅
五、主办单位：
黄淮学院广播站
六、协办单位：
待定
七、形式：
一台以中播组新成员竞选为主线，以朗诵、舞蹈、情景剧为辅助表演形式的小型演出。
八、观众：
全校师生
九、演员：
广播站新老成员
十、主持：
待定（建议择定4位主持人，男女各2名）
十一、节目：
设想：
·开场舞
主持人开场语……（首先介绍评委然后引出。。）
第一板块“春的勃发”
·由参加竞选的10位同学依次做自我介绍
·评委亮分
主持人过度语……
第二板块“夏的火热”
·由参加竞选的10位同学进行才艺展示（根据才艺不同安排出场顺序）
·评委亮分
主持人……
第三板块“秋的丰硕”
由参加竞选的10位同学试播（可根据男女或风格不同分为两组）
·第一组试播
·由大二大三老成员表演节目（一二个小节目或清唱均可，给评委以缓冲同时防止大家视觉疲劳）
·第二组试播
·评委亮分
主持人……
第四板块“冬的积蓄”（这是个大板块）
·决定退出广播站的老成员进行离别发言
·评委亮分（宣布最后进入中播组人员）
·未能入围者发言
·中播组新成员发言
·节目歌曲舞蹈
·所有成员由主持人以部门为单位介绍
·全体成员表演诗歌朗诵
·广播站站长段飞做总结*发言
十二：要求以及建议：
1、老成员发言期间评委抓紧时间对比赛作出结果
2、前期宣传工作要做到位，扩大演出的广泛*，时间地点清晰。
3、建议为未能入围的同学颁发纪念品以示鼓励
4、各个部门之间团结一致，把此次演出工作完满完成。
5、发挥各组成员的积极*，丰富节目形式，保证节目质量，体现广播站整体水平。
十三：经费的筹措与管理：
1、由外联部进行动员个体或单位赞助
2、其他
十四：未尽事宜请其他成员完善；上述有任何疑问请于本人联系。
