一年工作下来,能够按时完成上级交办的任务,虽然在执行过程中还不够熟练,但通过与领导和同事的不断沟通交流,我逐步适应了工作节奏。结合自身的实际情况,我制定了20xx年的工作规划和目标。

一、日常工作,确保保质保量按时完成 1、仪表与着装:注重仪表与着装的规范化,尽量穿着职业装,着重表现端庄、大方的形象。 2、电话接听与转接、传真及邮件处理:能够迅速辨别来电目的,清楚询问来电人姓名,并将信息简洁准确地传达给领导或同事,做好相关记录,确保不遗漏、不延误;收到的邮件及时交到相关人员手中。 3、卫生管理:提前20分钟到达公司,打扫前台区域的卫生;确保咨询接待室清洁整齐,桌椅摆放规范;制定并实施合理的卫生轮值安排,督促同事按时完成清洁任务;定期组织各部门利用业余时间进行大扫除。

前台工作计划书

二、办公用品管理 1、定期检查办公用品库存,确保及时补充所需物品。 2、负责办公物品的领用及采购登记。 3、做好低值易耗品的分类整理工作。 4、负责办公设备的管理与维护,包括打印机、传真机、复印机等。 5、确保办公室设备的正常运行,定期保养与维修。

三、文件管理与打印复印 1、严格按照文档格式要求进行文件打印与复印,力求节约成本。 2、做好各类公文的登记、上报及下发工作。 3、整理所有未分类的文件,并按类别分类存放,确保每个文件夹标注清晰。

四、员工考勤与外出登记 1、详细记录出差人员的出入时间、地点及相关事项。 2、在可能的情况下,主动承担外出人员的部分工作。 3、协助行政主管完成各项工作安排,并支持人事文员的工作,确保日常任务有序推进。

酒店前台主管工作计划2

从 20XX 年至 20XX 年,我担任* xxxx 有限公司的前厅总经理。我认为前厅主管的工作职责主要包括以下方面:

1. 协助运营

辅助管理层进行前厅整体运营,合理安排人员,保障员工住宿。

每日按时召开三次例会,总结前一天工作,及时采取应对措施。

制定前厅工作表,明确员工每日任务,提升工作透明度和进度管理。

2. 营收管理

掌握每日客流量和营业额,对周、月客流量进行统计和分析。

制定营销策略,提升营业收入。

定期比较营业额,找出不足并制定改进措施。

3. 安全保障

实施消防“三一”制度:每日检查、每周培训、每月演习,并做好记录。

4. 服务管理

监督迎送服务,遵循服务规范,满足客人需求。

参加前厅接待,记录工作问题并制定改进方案。

5. 人员培训

制定培训计划,对员工进行针对*培训,提升工作技能。

帮助员工树立正确的价值观和酒店职业道德。

6. 财务配合

与前台收银紧密合作,记录每日营业额。

管理备用金,合理分配零钱,确保收银员顺利结账。

7. 处理投诉

针对不同投诉类型(当面、电话、书面),采取相应处理措施。

以客人立场出发,建立情感共鸣,信任优先。

针对指定人员投诉,调查了解情况,在权限范围内解决;超出权限则上报领导,共同制定解决方案。

及时汇报处理意见,道歉并化解客人不满情绪,实现公司利益和客人利益双赢。

前台实习的工作计划3

时间在梢然中走过了,转眼间,我到远大美域新城管理处工作已经有一个多月了。对于刚刚走上工作岗位的我来说,这一个多月顶岗实习,从对物业前台工作的一无所知,到现在有了一定的了解。2013年已经成为过去,现今迎来了2014年希望在新的一年中,在工作上能有一个跨跨跃*的进步,在此,我为2014年年的工作做了一下计划:

1.自我形象的塑造:严格遵守客服人员服务行为规范,着装整洁、得体,、举止文明大方。微笑、热情对待客户、同事。

2.对于客户信息的处理,对客户的来电、来访的信息及时记录在《客户服务信息记录表》上。

①对于客户的简单求助,在力所能及的范围内,即时给予解决。

②对于报修的,做好登记,及时通知维修部同事进行维修。

③对于客户的投诉,要及时向相关人员或领导反映,迅速将其处理。对于投诉的处理:将投诉事件的发生时间、地点、被投诉人或投诉部门投诉人的联系方式等信息清晰记录。如果能够解决的,尽量向客户予以合理的解释,在接到投诉后,及时进行处理,在投诉处理完毕两天内回访。

④每天下班前的一个钟对当天的客户信息登记的登记进行查阅,若发现未及时处理的要进行处理。

3.钥匙的管理:将未收楼的或托管的装修钥匙按单元的顺序摆放整齐,对于钥匙借用人进行核实,借用钥匙要清楚地登记好时间、归还时间,无论是谁借钥匙都要进行登记。每两天要检查一下钥匙和登记表是否相符,若有不符的,要及时查明原因。

4.代收邮件:将接受到的业主邮件及时在《邮件收发登记表》上记录好各项详细信息,在业主领取时,要求其在登记表上签名确认,方可领取。

5.资料的整理:对于《车辆管理服务协议》《缴费通知单》《物品拮据凭条》《放行条》《装修许可证的明细表》等资料对于纸制的认真填写,每天将其数据输入电脑,每半个月将纸制的资料进行处理装订,归档。

以上就是我在新的一年的工作计划,我将女里地将各项计划一一落实到行动中,同事也请领导监督和指正我的不足,让我能够改进自我,改进工作的质量,,期待在新的一年能有更大的突破。