首先，我们需要明确出差工作的目的。对于业务员来说，出差的主要目的是开拓市场、维护客户关系以及跟进业务进度。在制定出差工作计划时，要确保这些目标得到有效执行。

其次，出差前要做好充分的准备。这包括收集客户信息、准备必要的资料、预定机票酒店以及提前规划行程。业务员需要熟悉目的地的情况，了解当地市场特点和竞争对手动态，以便在出差期间做出更有效的决策。

在出差过程中，要合理安排时间，提高工作效率。以下是一些建议：

1. 制定详细的日程安排，明确每天的工作目标。确保行程紧凑，避免浪费时间和精力。

2. 合理分配时间，兼顾客户拜访、业务谈判和自身充电。在拜访客户时，要充分了解客户需求，展示产品优势，争取达成合作。

3. 注意与同事、领导保持沟通，及时汇报工作进展。遇到问题时，要及时寻求帮助，共同解决。

4. 保持良好的作息时间，确保身体健康。出差期间，要注重休息，保持精力充沛。

5. 适时调整心态，克服困难。出差过程中，可能会遇到各种意想不到的情况，要学会调整心态，积极应对。

为了确保目标达成，业务员可以采取以下策略：

1. 明确量化目标，将目标分解为具体的行动步骤。例如，每天拜访多少客户，达成多少合作意向等。

2. 制定奖惩制度，激发自身潜力。在完成目标后，给予一定的奖励，激励自己在后续工作中继续努力。

3. 学习优秀同行经验，不断提升自身能力。通过参加培训、阅读相关书籍等方式，丰富自己的知识储备。

4. 重视团队协作，与同事共同进步。在出差过程中，要与团队成员保持良好的沟通，互相支持，共同完成任务。

5. 关注行业动态，紧跟市场变化。了解政策、行业趋势等信息，以便在出差过程中把握商机。

最后，总结出差经验，不断提升自我。在出差结束后，要回顾工作过程，总结经验教训，为今后的工作积累宝贵的财富。

总之，业务员出差工作计划书的制定与执行，需要明确目标、做好准备、合理安排时间、采取有效策略以及总结经验。只有这样，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现高效执行与目标达成。