一、招聘岗位及数量

烟草局招聘的岗位主要包括行政管理、市场营销、财务审计、人力资源等。根据往年招聘情况，烟草局每年招聘人数约为100人左右。

二、学历要求

烟草局招聘的学历要求为本科及以上学历。具体专业要求如下：

1. 行政管理、市场营销、人力资源等专业：要求本科及以上学历，相关专业优先。

2. 财务审计专业：要求本科及以上学历，会计、审计等相关专业优先。

3. 其他专业：要求本科及以上学历，与招聘岗位相关或相近专业优先。

三、专业要求

烟草局在招聘过程中，会根据岗位需求对专业进行筛选。以下为烟草局招聘部分岗位的专业要求：

1. 行政管理岗位：政治学、法学、公共管理、社会学等相关专业。

2. 市场营销岗位：市场营销、广告学、国际贸易、电子商务等相关专业。

3. 财务审计岗位：会计学、审计学、财务管理等相关专业。

4. 人力资源岗位：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业。

四、其他要求

1. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的执行能力。

2. 热爱烟草行业，愿意为烟草事业贡献自己的力量。

3. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

五、招聘流程

1. 报名：应聘者可在烟草局官方网站或相关招聘平台报名。

2. 笔试：通过报名筛选的应聘者参加笔试，笔试内容主要包括行政职业能力测试、申论等。

3. 面试：笔试合格的应聘者进入面试环节，面试主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4. 体检：面试合格的应聘者参加体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准。

5. 录用：体检合格的应聘者进入录用环节，录用后需参加烟草局组织的岗前培训。

六、注意事项

1. 应聘者需在规定时间内完成报名，逾期不再受理。

2. 报名时需上传个人简历、学历证书、相关资格证书等材料。

3. 笔试、面试等环节的具体安排将在烟草局官方网站或相关招聘平台公布。

4. 应聘者需保持电话畅通，以便烟草局工作人员联系。

5. 如有疑问，可拨打烟草局招聘咨询电话进行咨询。