录取流程与关键时间节点
延安大学咸阳医院本年度录取工作已结束，拟录用人员名单在官网公示5个工作日。
被录取者需在公示结束后3日内确认入职意向，逾期视为放弃。
后续流程按以下节点推进：
- 体检通知：确认意向后2个工作日内发出
- 体检完成：通知发出后7日内到指定科室完成
- 签约面谈：体检合格后5个工作日内安排
- 报到入职：签约后按约定日期到人事科办理
体检项目含血常规、肝功、心电图、胸片等，费用自理，报告由医院统一领取。
签约需携带身份证、毕业证、学位证、资格证原件及复印件各一份。
录用后岗前培训安排
新录用人员统一参加岗前培训，为期5天，含理论授课与科室轮转见习。
培训内容覆盖以下模块：
- 医院规章制度与医疗核心制度
- 病历书写规范与电子系统操作
- 院感防控与手卫生实操考核
- 医患沟通技巧与纠纷防范
- 消防与应急处置演练
培训结束进行闭卷考核，成绩低于80分者需补考一次。
考核合格后由科室安排带教老师，实行一对一带教，周期不少于1个月。
报到材料清单与注意事项
报到当天到人事科提交材料，建议提前按顺序整理，避免遗漏。
需准备的材料如下：
- 身份证原件及复印件2份
- 毕业证、学位证原件及复印件各1份
- 执业资格证或成绩合格证明原件及复印件
- 一寸免冠照片4张（蓝底）
- 体检报告原件及银行卡复印件（工资卡开户行）
档案转递通过机要通道寄送，个人不得自带，接收地址以人事科通知为准。
党组织关系转接在报到后一周内办理，介绍信抬头写“中共延安大学咸阳医院委员会”。
试用期3个月，期间享受相应工资待遇，考核合格后转正定级。
入职初期适应建议
前两周重点熟悉科室排班、交接班流程与常用文书模板，主动向带教老师确认。
建议建立个人工作笔记，记录常见问题与处理路径，便于快速上手。
遇到流程不清时，优先查阅院内OA公告与制度汇编，再向科室秘书核实。
住宿方面，医院提供集体宿舍申请，需在报到时填写申请表，床位按先后顺序安排。
