招聘对象与报考条件
特岗教师面向高校毕业生招聘，以本科为主，部分岗位放宽至师范类专科。
报考须持有对应学段教师资格证，年龄一般不超过30周岁。
- 学历：全日制普通高校本科及以上，师范类专科可报部分小学岗位
- 证书：相应学段、学科教师资格证，应届生可凭合格证明报名
- 年龄：30周岁以下，研究生可放宽至35周岁
- 户籍：多数岗位不限户籍，少数偏远县设本地生源优先
报名流程与时间节点
公告发布后一周内开放网上报名，统一在省级特岗招聘平台提交材料。
资格初审通过后缴费确认，逾期未缴费视为放弃。
- 公告5—6月，以省教育厅官网为准
- 网上报名：公告后5—7天，限报一个岗位
- 资格初审：报名后48小时内出结果
- 缴费确认：初审通过后3日内完成
- 准考证打印：笔试前一周开放
笔试科目与分值构成
笔试考教育综合知识与学科专业知识两科，满分各100分。
总成绩按笔试60%、面试40%折算，音体美岗位面试权重可上调。
- 教育综合知识：教育学、心理学、教育法规，100分
- 学科专业知识：报考学科主干内容，100分
- 面试形式：试讲加答辩，时长15分钟
- 总成绩：笔试60%＋面试40%
服务期待遇与入编路径
特岗教师服务期三年，期间工资由中央与地方财政共同保障。
服务期满考核合格且自愿留任的，落实编制，直接入编任教。
- 工资待遇：参照当地公办教师标准，年人均约3.5万—4万元补助
- 社保公积金：服务期内按规定缴纳
- 期满政策：考核合格留任即入编，考研初试加10分
- 职称评聘：服务期计入教龄，同等条件优先
报名前核对教师资格证学科与岗位是否一致，避免初审被退。
优先选择生源缺口大的学科，竞争比通常低于城市岗位。
