1980年，我国进行了一系列的经济体制改革，其中一项重要措施就是实施利润提留制度。这项制度主要针对的是国营企业，旨在提高企业的自主经营能力和市场竞争力。

一、利润提留制度的背景

利润提留制度是在计划经济体制向市场经济体制转型过程中产生的。在此之前，我国国营企业普遍存在着经营机制僵化、经济效益低下等问题。为了解决这些问题，我国政府决定对国营企业进行改革，其中一项重要内容就是实施利润提留制度。

二、利润提留制度的定义及适用对象

利润提留制度是指企业在实现利润后，按照一定的比例将利润留存在企业内部，用于企业发展、技术改造和职工福利等方面。这项制度主要适用于国营企业，旨在激发企业的活力，提高企业的经济效益。

三、利润提留制度的具体实施方法

利润提留制度的具体实施方法主要包括以下三个方面：

1. 利润计算：企业按照财务制度规定的计算方法，计算当期的利润总额。

2. 提留比例：根据企业所处行业、经营状况等因素，确定利润提留比例。一般来说，提留比例在10%至30%之间。

3. 利润使用：企业将提留的利润用于以下几个方面：

（1）企业发展：用于扩大再生产、技术改造、引进先进设备等。

（2）职工福利：用于提高职工工资、改善职工福利待遇等。

（3）补充流动资金：用于解决企业短期资金周转困难。

四、利润提留制度的效果

利润提留制度的实施，在一定程度上提高了国营企业的经济效益和竞争力。具体表现在以下几个方面：

1. 提高了企业的自主经营能力：企业可以自主决定如何使用提留的利润，从而激发了企业的活力。

2. 提高了职工的福利待遇：企业可以将部分提留利润用于职工福利，提高职工的生活水平。

3. 推动了技术进步：企业可以利用提留利润进行技术改造和引进先进设备，提高企业的技术水平和竞争力。

五、对高考考生和家长的启示

对于高考考生和家长来说，了解利润提留制度有助于他们更好地理解我国经济体制改革的背景和成果。此外，以下是一些启示：

1. 关注国家政策：关注国家政策，了解国家经济发展的方向，有助于为自己的未来职业规划做好准备。

2. 提高自身能力：在当前市场经济体制下，提高自身能力、培养创新精神和团队协作能力至关重要。

3. 关注行业发展趋势：了解各个行业的发展趋势，有助于为自己选择合适的职业方向。

总之，1980年实行的利润提留制度是我国经济体制改革的一项重要措施，对提高国营企业的经济效益和竞争力具有重要意义。对于高考考生和家长来说，了解这一制度有助于他们更好地把握国家经济发展趋势，为自己的未来职业规划做好准备。