《注册会计师行业发展规划（2021—2025年）》中提到要丰富监管手段，以下是一些具体措施，但不包括以下内容：

首先，加强注册会计师的执业质量监管。具体措施包括建立健全执业质量检查制度，加大对违规行为的查处力度。然而，不包括对注册会计师的年龄限制，因为该规划旨在提高行业整体水平，而非限制个人发展。

其次，提升行业自律水平。规划中提出要推动行业自律组织完善自律规则，加强行业自律检查。但并未包括对注册会计师个人道德素质的要求，因为道德素质是每位注册会计师应具备的基本素质。

再次，完善注册会计师的继续教育体系。规划中强调要建立健全继续教育制度，提高注册会计师的专业水平和综合素质。但并未提及对继续教育时间的限制，因为继续教育应根据个人需求和发展阶段进行。

此外，强化行业风险防控。规划中提到要加强对注册会计师行业的风险评估和预警，提高行业风险防控能力。但并未包括对注册会计师个人信用记录的审查，因为信用记录是个人行为的一部分，而非行业监管的直接对象。

最后，优化行业监管体系。规划中提出要完善行业监管法规，提高监管效能。但并未包括对注册会计师的薪酬待遇进行监管，因为薪酬待遇是个人与用人单位之间的约定，不属于行业监管范畴。

总之，《注册会计师行业发展规划（2021—2025年）》在丰富监管手段方面，注重提升行业整体水平，加强执业质量监管、行业自律、继续教育、风险防控和监管体系优化。但并未包括对个人年龄、道德素质、继续教育时间、个人信用记录和薪酬待遇的监管，因为这些方面更多属于个人素质和用人单位管理范畴。