尊敬的领导：

您好！我因生育原因，特向您提出产假请假申请。以下是我详细的请假原因、时间及工作安排：

一、请假原因

根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假。我计划于2016年6月1日生育，因此需请产假共计98天。

二、请假时间

我计划于2016年6月1日至2016年8月29日请假，共计98天。

三、工作安排

为确保工作顺利进行，我在请假期间将采取以下措施：

1. 提前与同事沟通，了解工作进度，确保请假期间工作不会受到影响。

2. 请假期间，我将密切关注工作动态，通过网络、电话等方式，与同事保持沟通，及时了解并处理工作事宜。

3. 请假期间，如有紧急工作，我将优先安排，确保工作顺利进行。

四、请假期间生活安排

1. 请假期间，我将确保生活作息规律，保持身体健康。

2. 请假期间，我将关注育儿知识，为产后育儿做好准备。

3. 请假期间，如有需要，我将寻求家人和朋友的帮助，共同度过这段特殊时期。

五、请假期间薪资待遇

根据我国相关法律法规，我产假期间享受正常工资待遇，无需担心经济压力。

恳请您审批我的产假请假申请，谢谢！

此致

敬礼！

申请人：张三

申请日期：2016年5月20日