大家好！今天让小编来大家介绍下关于加拿大留学签证新规！语言能力和所学专业成为留在加拿大的关键！的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
2024年9月18日，加拿大移民部（IRCC）在新闻发布会上正式宣布了一系列移民政策的重大改革。这次改革变化确实让很多留学生措手不及，此次改革涵盖毕业工签（PostGraduation Work Permit, PGWP）、学签和配偶工签等多个方面。这些政策的调整是为了应对加拿大临时居民人数激增带来的压力，同时更好地满足加拿大劳动力市场的需求和移民目标。今天我们就大家关心的问题一起来做下解读。
学签新规
针对学签的变化主要有两点：
1.缩量：2025年国际留学生学习许可的接收上限进一步减少，目标为2024年发放的485,000个点基础上减少10%，即最多437,000个。2026年的数量和2025年相同。
2.审核进一步趋严：硕士博士留学生学签申请不再豁免省级证明信PAL，硕士博士学签申请配额占总数的12%。
毕业工签PGWP新规
针对毕业工签PGWP申请的变化更为显著，涉及到国际毕业生是否能留在当地工作并进一步争获取永居身份。
今天就着重了解一下PGWP政策的变化。
01，毕业工签改革：更严格的语言要求
从2024年11月1日起，所有毕业工签申请者必须满足最低语言能力要求：
●本科毕业生需达到CLB 7
●专科毕业生需达到CLB 5
什么是CLB？
CLB全称(Canadian Language Benchmarks) 分为英语和法语10级。目的是将各种语言考试的评分体系统一为一个体系，方便计算和衡量。
CLB 系统评估四个关键领域的语言能力：听力、口语、阅读、写作。CLB 级别范围从 1 到 12，数字越高代表语言能力级别越高。
CLB通常用于加拿大移民计划（例如“快速入境”），以评估申请人语言能力和永久居留资格。
PGWP 项目引入具体的CLB 要求意味着国际毕业生必须证明他们的英语能力达到一定水平才有资格获得工作许可。
CLB5和CLB7级的具体要求
CLB 7:
相当于雅思听力、阅读、写作、口语四个模块各 6 分；
CLB 5:
相当于雅思阅读 45 分，听力、写作、口语三个模块各 5 分。
以下表格为CLB水平与思培分数对照表：
02，专业限制：优先考虑紧缺职业
根据新政策，只有毕业于与加拿大长期紧缺职业相关专业的公立学院毕业生（Public College），才有资格获得最长三年的毕业后工作许可。这意味着选择专业将变得更加关键，学生必须慎重考虑自己的专业是否符合加拿大的劳动力市场需求。
什么是长期紧缺职业相关专业
加拿大紧缺行业包括医疗保健、技术、工程和技术等几大行业领域。
虽然 IRCC 目前没有明确提供 PGWP 长期短缺的职业清单，但在2023年时IRCC曾公布过新一轮快速入境抽签的合格职业完整名单，包括35个医疗保健职业；25个STEM(科学、技术、工程和数学）职业；10个行业职业；10个运输职业；3个农业和农业食品职业。
这83个职业当前在加拿大存在劳动力短缺，要获得参加快速通道抽签的资格，候选人必须在过去 3 年内从事以上任何职业，拥有至少 6 个月的连续工作经验（在加拿大或国外均可）。
医疗保健类别职业
STEM类别职业
贸易类别职业
运输类别职业
农业和农业食品类别职业
新的 PGWP 规则将于 2024 年 11 月 1 日生效，这预示着加拿大将优先考虑能够对当地经济做出更有效贡献的技术毕业生。具有特定技能和语言能力、符合加拿大移民和劳动力市场需求的毕业生才有望获得加拿大工作经验，且才有机会通过技术工人可获得的各种移民途径过渡到永久居留身份。
对于学生来说，在申请工作许可之前，专业和语言技能的提升比以往任何时候都更加重要。
限制配偶工签
配偶工签政策也发生了重大变化：
硕士和博士生配偶工签：只有硕士及以上学位的学生，且其课程时长为至少16个月的情况下，其配偶才有资格申请配偶工签；
外国工人配偶工签：配偶工签还将只限于某些领域的外国工人配偶，包括管理职位、专业职业或加拿大劳动力短缺领域的工人。
预计未来三年内，这项政策将导致约5万份配偶工签不再发放。
写在最后
IRCC如此大力度的管控，确实让留学生、外劳和配偶留在加拿大的难度显著增加。尽管新政策将对未来申请者产生直接影响，但发布会上并没有明确说明已经入学的学生是否会被新政策“一刀切”地适用。因此，当前在读学生仍然需要密切关注后续的政策更新，做好相应准备。
总的来说，这次改革对很多留学生和有意通过工签留在加拿大的人来说，带来了不小的挑战。尤其是对于语言能力和专业选择的更高要求，使得留学移民的道路更加狭窄。这意味着，只有那些符合加拿大劳动力市场需求且具备良好语言技能的申请者，才有更大的机会获得工作许可和长期发展机会。
然而，从加拿大的角度来看，此举或许是为了应对经济压力和社会资源的限制，确保新移民能够顺利融入并为本地劳动力市场做出贡献。这也提醒我们，如果想要在加拿大长远发展，现在比以往任何时候都更需要提前规划。选对符合市场需求的专业、提升语言能力、理解政策走向，将成为大家能留在加拿大的重要因素。
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