一、明确自我鉴定目的

职称评定自我鉴定是为了让评审专家更好地了解你的工作能力和综合素质，从而对你进行客观、公正的评价。因此，在撰写自我鉴定时，首先要明确自己的目的，即突出自己的优点和特长，展示自己的工作成果和贡献。

二、突出工作成果和贡献

在自我鉴定中，要着重描述自己在工作中取得的成果和贡献。可以从以下几个方面进行阐述：

1. 工作业绩：具体说明自己在工作中取得的业绩，如完成的项目、获得的奖项、解决的技术难题等。

2. 创新能力：介绍自己在工作中提出的新观点、新方法、新技术等，以及这些创新对工作带来的积极影响。

3. 团队协作：描述自己在团队中的角色和作用，以及与团队成员的协作情况，体现自己的团队精神和沟通能力。

4. 业务水平：展示自己在业务方面的专业素养和技能水平，如掌握的专业知识、技能证书等。

三、强调个人素质和潜力

在自我鉴定中，要充分展示自己的个人素质和潜力，让评审专家对你产生好感。可以从以下几个方面进行阐述：

1. 学习能力：说明自己在学习新知识、新技能方面的能力，以及在学习过程中取得的成果。

2. 适应能力：描述自己在面对新环境、新任务时的适应能力，以及如何克服困难、解决问题。

3. 沟通能力：展示自己在与同事、上级、客户等沟通时的技巧和效果。

4. 责任心：强调自己在工作中对待任务、对待团队的责任心，以及如何履行自己的职责。

四、客观评价自己的不足

在自我鉴定中，要敢于正视自己的不足，并说明自己如何努力改进。可以从以下几个方面进行阐述：

1. 知识储备：分析自己在专业知识、技能方面的不足，以及如何通过学习、培训等方式提升自己。

2. 工作方法：反思自己在工作中存在的问题，如效率不高、方法不当等，并提出改进措施。

3. 情绪管理：描述自己在面对压力、挫折时的情绪管理能力，以及如何调整心态、保持积极。

五、展望未来，表达决心

在自我鉴定结尾部分，要表达自己对未来的展望和决心，让评审专家对你充满信心。可以从以下几个方面进行阐述：

1. 发展目标：明确自己在职业生涯中的发展方向和目标，以及为实现这些目标所采取的措施。

2. 工作态度：强调自己对工作的热爱和敬业精神，以及如何以更高的标准要求自己。

3. 团队精神：表达自己对团队建设的重视，以及如何与团队成员共同进步、共同成长。

通过以上五个方面的阐述，相信你的职称评定自我鉴定能够充分展示自己的优点和特长，为自己在职称评定过程中加分。