一、党风廉政建设和反腐败斗争情况
2024年，我单位党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成效。通过深入开展“两个责任”落实年活动，强化对权力运行的监督，加强对重点领域和关键环节的监管，全年共查处违纪违规案件30起，处分党员干部35人，有效震慑了腐败行为，提升了党风廉政建设的整体水平。
二、深化政治巡视和专项检查工作
我单位高度重视政治巡视和专项检查工作，紧紧围绕党的路线方针政策和中央重大决策部署，对6个党支部进行了巡视，发现并整改问题15个。同时，开展了针对“三重一大”事项、资金管理等方面的专项检查，对发现的11个问题进行了整改，确保了党的路线方针政策得到有效贯彻执行。
三、加强干部选拔任用工作
2024年，我单位严格按照党的干部选拔任用工作规定，规范干部选拔任用程序，选拔任用干部10名。通过开展干部选拔任用“回头看”，对发现的5个问题进行了整改，确保了干部选拔任用的公正性、公平性。
四、推进作风建设和纪律执行情况
我单位深入开展作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义问题，加强纪律执行，全年共开展监督检查40余次，对发现的14个问题进行了纠正。通过加强廉政教育和警示教育，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识。
五、强化监督检查和问责机制
2024年，我单位进一步强化监督检查和问责机制，对10起违纪违规案件进行了严肃问责，给予党纪处分6人、行政处分4人。同时，加强日常监督检查，确保权力规范运行。
六、加强纪检监察干部队伍建设
我单位高度重视纪检监察干部队伍建设，加强政治思想教育，提升干部队伍素质。通过举办业务培训班、开展岗位练兵等活动，提高纪检监察干部的业务能力和工作水平。全年共有10名干部获得优秀纪检监察干部称号。
七、加强与人民群众的联系
我单位积极开展“访惠聚”活动，深入基层一线，了解群众需求，解决群众反映的问题。全年共走访群众1000余人次，解决实际问题80余件，密切了党群干群关系，增强了群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度。
