一、2024年工会工作总结
1. 加强组织建设，提升工会活力
在过去的一年中，我们工会紧紧围绕学校发展大局，积极开展各项工作。一是加强工会组织建设，通过民主选举产生新一届工会委员会，增强了工会的凝聚力和战斗力。二是举办各类文体活动，丰富教职工的业余生活，提高教职工的幸福感。
2. 深入开展职工权益保障工作
我们工会高度重视职工权益保障工作，积极开展以下工作：一是加强与学校的沟通协调，维护教职工的合法权益；二是关注教职工身心健康，定期组织健康体检；三是关注教职工子女教育，提供相关政策咨询和服务。
3. 丰富教职工文化生活
为提高教职工的幸福感，我们工会开展了以下文化活动：一是举办教职工书画展、摄影展等；二是组织教职工参加各类文艺演出和比赛；三是开展职工运动会，增强教职工的团队协作精神。
4. 加强工会经费管理
我们工会严格按照国家规定，加强经费管理，确保经费使用规范、合理。一是严格执行财务管理制度，加强财务监督；二是提高经费使用效益，确保各项活动顺利进行。
二、2025年工会工作计划
1. 深入推进组织建设，提升工会活力
2025年，我们将继续加强工会组织建设，提升工会活力。一是优化工会委员会成员结构，选拔有热情、有能力、有担当的教职工担任工会委员；二是开展工会干部培训，提高工会干部的业务水平。
2. 强化职工权益保障，维护教职工合法权益
我们将继续深入开展职工权益保障工作，维护教职工合法权益。一是加强与学校的沟通协调，积极反映教职工诉求；二是关注教职工身心健康，开展心理健康教育；三是关注教职工子女教育，提供相关政策咨询和服务。
3. 丰富教职工文化生活，提高幸福感
2025年，我们将继续丰富教职工文化生活，提高幸福感。一是举办各类文体活动，丰富教职工的业余生活；二是加强校园文化建设，营造和谐、温馨的工作环境；三是关注教职工需求，提供个性化服务。
4. 加强工会经费管理，提高经费使用效益
我们将继续加强工会经费管理，提高经费使用效益。一是严格执行财务管理制度，加强财务监督；二是优化经费使用结构，确保各项活动顺利进行。
5. 积极参与学校建设，为学校发展贡献力量
2025年，我们将积极参与学校建设，为学校发展贡献力量。一是关注学校重大决策，积极提出意见和建议；二是发挥工会优势，协助学校开展各项工作；三是加强与学校各部门的沟通协作，共同推动学校发展。
通过以上工作计划，我们相信在2025年，我校工会工作将取得更大的成绩，为教职工提供更好的服务，为学校发展做出更大贡献。
