公务员职位类别主要分为以下几种：

一、综合管理类职位

综合管理类职位是指负责政府机关内部管理和事务处理的职位。这类职位主要面向具有行政管理、公共管理、法律、经济等相关专业背景的考生。综合管理类职位包括各级政府办公室、人事局、统计局、审计局等部门的工作岗位。

二、专业技术类职位

专业技术类职位是指负责政府机关中专业技术工作的职位。这类职位主要面向具有相关专业背景和技术能力的考生。专业技术类职位包括工程、农业、林业、水利、环境保护、地质、测绘、气象、医药卫生、交通运输、海洋、知识产权、标准化、统计、计算机等领域的专业技术岗位。

三、行政执法类职位

行政执法类职位是指负责政府机关行政执法工作的职位。这类职位主要面向具有法律、法学、公安、税务、海关、工商、质检、食品药品监管等专业知识背景的考生。行政执法类职位包括各级政府执法部门的工作岗位。

四、基层服务类职位

基层服务类职位是指面向基层单位，负责为群众提供服务的职位。这类职位主要面向具有志愿服务精神、热心基层工作的考生。基层服务类职位包括乡镇、街道、社区等基层单位的工作岗位。

五、其他类职位

其他类职位是指不属于以上四类职位的其他公务员职位。这类职位包括外交、外事、港澳台事务、侨务、民族宗教、宗教事务、档案、党史、地方志、审计、监察、统计、气象、地震、地质、测绘、海洋、知识产权、标准化、水文、测绘、烟草、盐业、煤炭、石油、天然气、电力、铁路、民航、邮政、电信、广播电视、体育、新闻出版、电影、文物、博物馆、图书馆、档案馆、公园、动物园、植物园、风景名胜区、自然保护区、社会福利、殡葬服务等领域的公务员职位。

了解公务员职位类别，有助于考生和家长在报考过程中有针对性地选择适合自己的职位。考生在选择职位时，要充分考虑自己的专业背景、兴趣爱好、职业规划等因素，以提高报考成功率。同时，家长也要关注国家公务员考试政策，了解各类职位的报考条件、考试内容、录取流程等，为考生提供必要的支持和帮助。