单位在处理国家秘密事项时，必须严格按照国家秘密及其密级的具体范围规定来确定密级，同时还需要进行以下几方面的确定：

首先，单位应当明确国家秘密的密级。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，国家秘密分为绝密、机密、秘密三个等级。单位在确定国家秘密的密级时，需要根据秘密事项涉及的国家安全、利益和社会公共利益的重要程度来划分。

其次，单位需要确定国家秘密的保密期限。保密期限是指国家秘密事项在一定时间内不得泄露的期限。保密期限由单位根据国家秘密事项的性质、内容和保密要求来确定，一般分为长期、中期和短期三种。

再次，单位要明确国家秘密的知悉范围。知悉范围是指国家秘密事项可以知晓的人员范围。单位在确定知悉范围时，应当遵循最小化原则，只限于直接涉及该项国家秘密事项的人员。

此外，单位还需确定国家秘密的保密措施。保密措施是指为保护国家秘密不受泄露而采取的具体措施。单位应根据国家秘密事项的性质、内容和保密要求，采取相应的保密措施，如限制访问、设置密码、加强监控等。

最后，单位要明确国家秘密的变更和解除。当国家秘密事项的性质、内容发生变化，或者保密期限届满时，单位应当及时变更或解除密级。变更或解除密级应当经过单位保密委员会的审核批准。

对于高考考生和家长而言，了解单位在处理国家秘密事项时的相关规定，有助于他们更好地关注子女在学习和工作中可能接触到的国家秘密，从而采取相应的保密措施，确保国家安全和社会公共利益。

首先，家长在指导子女选择专业时，要关注专业涉及的国家秘密事项。例如，军事、外交、科技等领域涉及的国家秘密较多，家长在为孩子选择专业时，要充分考虑这些因素。

其次，考生在报考院校时，要了解院校的专业设置和招生政策。部分院校的专业涉及国家秘密，考生在填报志愿时，要关注院校的专业设置和招生批次，避免报考涉及国家秘密的专业。

再次，考生在入学后，要遵守学校的保密规定。学校在新生入学教育中，会向学生介绍国家秘密及其密级的相关知识，学生应当认真学习，自觉遵守保密规定。

此外，考生在实习或就业过程中，要了解所在单位的国家秘密事项。单位在招聘员工时，会向应聘者介绍单位的工作性质和保密要求，应聘者应当充分了解并遵守。

最后，考生和家长要关注国家秘密事项的保密教育。国家秘密事项的保密教育是维护国家安全和社会公共利益的重要手段，考生和家长应当积极参与，提高自身保密意识。