1、严格遵守规章制度和工作纪律，树立服务生产的理念。保持忠诚于职守、热爱工作，并培养高度的责任感。掌握机加设备的基本*能和加工能力，了解物资的名称、规格、*质、用途、型号、产地和计量单位，并熟练各种数据计算方法。
2、根据生产任务制定月度和周生产计划。编制物资采购计划，依据物资消耗定额、备料需求、生产技术准备周期和库存情况，控制采购物资的质量和价格。根据生产安全需求，制定劳动保护用品及低值易耗品计划。
4、负责生产计划执行情况的检查和落实，协调、督促生产车间零部件的周转工序工作，解决生产过程中出现的问题，确保生产活动正常进行。
5、负责周、月生产数据的统计和分析，改进生产计划。依据统计资料进行综合计划，协调项目间的物资调度工作。
6、定期与库房保管员核对，协助做好物资管理，掌握库存和物资使用情况。在保证生产需求的前提下，合理平衡库存，对超储积压物资进行调剂处理，提高物资利用率，减少积压。
9、做好统计分析和预测工作，妥善保管各类计划资料，并进行分类装订成册存档。
第2篇：配件计划员岗位职责工作计划
配件管理员岗位职责
1. 及时收集相关生产和市场信息，提出库存调整建议，并上报配件经理。
2. 依据授权公司的配件计划和订购规定，开展配件计划和订购工作，准确、及时填写和递送配件订货单。
3. 协助配件经理调剂库存品，减少积压。
4. 协助配件经理协调与其他业务部门的关系，确保配件及时调剂和供应。
5. 熟知公司车辆维修业务要求，掌握仓储式物流管理，合理安排库存，确保工作顺畅。
6. 完成部门负责人交办的其他任务。
总经理岗位职责
1. 负责建立、实施和完善公司的制度、目标和要求。
2. 制定质量方针和目标，确保客户需求和期望得到确定和满足。
3. 确定公司的组织结构和资源配置。
4. 确保公司业绩达标，并持续改进管理体系。
5. 负责向全体员工传达满足客户和法律法规的重要*。
6. 组织公司各部门力量，完成董事会确定的各项经济指标。
7. 关注员工生活和劳动保护，防止重大安全事故；加强员工安全教育，提高安全意识。
8. 在发展生产的基础上，提高员工福利和技术、业务、文化水平。
9. 主持管理评审，确保管理体系的适用*、充分*和有效*。
10. 规划公司的未来战略方针和发展目标，贯彻落实公司规定和指示，带领公司持续发展。
第3篇：统计员岗位职责
统计员负责协调和组织本单位的统计工作，传达上级统计工作指示，制定统计工作制度，统一管理本单位的统计业务。统计员的岗位职责包括：
1. 制定和分解销售目标 ，推进目标管理。
2. 跟踪和分析销售目标及库存指标完成情况 ，提交可行*解决方案。
3. 制定商品管理规范和运作流程 ，组织商品 MD 会议和培训。
4. 分析公司运营状况 ，包括渠道、消费者、商品和竞争品牌分析，提供高质量的分析报告，为公司市场发展和营销策略制定提供建议。
5. 编制生产计划
6. 监督生产计划执行
7. 跟踪生产进度
8. 统计生产数据
9. 下达任务单
10. 日常生产调度管理
11. 制定和管理公司战略规划
12. 制定和管理公司综合计划
13. 分析公司经济活动
14. 管理公司统计工作
15. 管理企业绩效
16. 管理企业质量体系认证
熟悉以下领域：
出纳工作
EXCEL 软件使用
内审工作
财务 ERP 流程
用友软件
进出口业务
ISO9001、ISO14000 文件编写和培训
不同类型统计员的岗位职责：
生产统计员 ：建立统计台账，汇总数据，制作报表，分析数据，为决策提供信息，协调相关部门工作。
仓库统计员 ：管理仓库出入账务，核对库存软件，维护统计台账，协调统计信息系统，保密和归档统计资料。
财务统计员 ：配合财务部统计公司数据，管理物资进出，按时登记台账，提供统计资料，汇总和上报报表。
数据统计员 ：统计数据，分析数据，制作报表，为决策提供依据。
