网页设计师是指精通photoshop，coreldraw,frontpage,dreamweaver等多项网页设计工具的网页设计人员。
网页设计师岗位职责
1、负责公司网站的页面设计及美观优化;
2、负责网站各类专题模板的设计及制作;
3、负责网站各类活动的宣传广告、标语的图片设计;
4、负责网站产品的美工设计，对交互体验有较为深入的了解;
5、对页面进行持续的优化，不断提升访问者的用户体验;
6、编写可复用的用户界面组件;
7、协同其他技术部门，做前端开发技术支持。
网页设计师岗位要求
1、熟练使用各类设计软件ps、dw、fl;
2、对网页设计的构图、*调、质感、有独到的见解;
3、熟悉web标准，精通html/xhtml、css，能手写规范代码，能解决多浏览器兼容问题;
4、对网站整体架构有较为清晰的认识，熟悉网站建设的流程和网页设计制作流程;
5、熟悉html，javascript，p+css，jquery;
6、熟悉服务器(windows和linux)的配置、安全和维护。
网页设计师关键技能
专业能力
p+csshtmlphotoshop
个人能力
设计感社交能力设计创新能力和思路
网页设计师升职空间
网页设计助理(实习设计师)→网页设计师→资深网页设计师→美工总监
网页设计师薪情概况
应届毕业生￥3000.00
1年经验￥3000.00
2年经验￥3500.00
3年经验￥4600.00
网页设计师工作内容
1、负责网站页面的整体美工创意、设计和页面的实现;
2、配合网站策划及开发人员进行相应的专题页面制作，负责公司网站活动专题的版面策划、设计以及制作上传;
3、进行网页的具体设计制作;
4、产品目录的平面设计;
5、各类活动的广告设计;
6、协助开发人员页面设计。
网页设计师的岗位说明书2
岗位职责：
1、负责公司网站网页设计制作;网站广告设计;
任职要求：
1、精通css+p,能熟练使用photoshop、dreamweaver、fireworks等流行设计软件;熟练把握网站宣传的各元素和要件，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力;
2、有做过大站经历或者行业门户网站的优先;
3、熟悉网站开发流程，有网页设计经验，具有二年以上网站美术设计和网页用户界面设计经验者优先;
4、善于沟通，有很强的责任心和团队精神;
5、要求有*的设计作品;
以上是小编为大家整理好的范文，希望大家喜欢
网页设计师如何应聘网页设计职位3
关于网页设计这个行业，在*来讲这个行业并不成熟，这个跟国家的经济，文化修养有密切的关系。我们不能跟欧美和韩国相比，他们有强大经济实力，设计这个东西，只有在经济蓬发的时代或在经济发达的城市才能产生价值。设计是推动市场营销的生产力，只要是视觉设计类，都有一个共同的目地，传达信息为商业服务。网页设计也是如此。如何在这个混乱的市场中，站住脚跟，向下一步迈进。请看下面文字。
一.职能规划
恩，第一节，我们先讲职能规划。首先自己要有明确的目标和定位，这样后面的路才好走。光网页设计其实分的非常细致。因为各个企业的需求和情况不同，所以对这个职位的要求也不同。好的公司只要你精一样，一般的公司则要你会几样。
大致分这几块：信息架构
这个属于策划型，一般门户网站需要，对产品策划和用户体验都需要有深入的了解，这个偏重的是策划能力，要有良好的逻辑思维，主要的工作任务是：组织信息规划栏目布局相关的工作视觉设计
这个理论上讲是属于艺术型，其实名曰商业艺术。2者还是不同的，对于网页设计来讲这块需求量是非常大的，现在人们越来越重视美观，而且要求越来越高。不管是门户网站，还是企业网站，FLASH全站(互动设计)这个角*的占有率是很大的。关于视觉这块先天*因素占的很多，天生的*彩感觉，创意能力。还要有良好的艺术修养，入职后还要对商业有深刻理解，明白商业设计的核心原则，如何将你的个*和商业目地完美结合是最重要的。主要的工作任务是：设计风格定位图标UI界面设计前端制作
说到这个职位，市场上逐渐增多。恩，这个属于纯技术型。最初级的就是切片和制作HTML,不要小看这个，以为这个没什么技术含量，其实这个技术含量也是很高，要符合标准和各个游览器的兼容也不是件很容易的事情，一般切片和制作HTML划入网页视觉设计师的范畴。应该属于附属职能，视觉设计做到一定的级别，这个无需理会。具体根据公司的要求决定。然后高级一点应用就是JS,AJAX……等，主要的工作任务是：页面实现优化)其它职能
比如UI设计。用户体验,FLASH互动设计,等这里不做详细的解释，本文仅针对网页设计而论
网页设计师转正申请书4
我叫ＹＪＢＹＳ，于２０１２年７月８日进入公司，根据公司的需要，目前担任网页设计师一职，负责网页设计工作。在此我提出转正申请书，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；*格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟*。
在这一个月的工作中，我深深体会到有一个*、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
