本就业协议书旨在明确大学生与用人单位之间的权利义务关系，保障双方的合法权益。以下为大学生就业协议书空白样本（通用1篇）的内容：
甲方（用人单位名称）：
乙方（毕业生姓名）：
一、协议依据
1. 《中华人民共和国劳动法》
2. 《中华人民共和国劳动合同法》
3. 《中华人民共和国高等教育法》
4. 《普通高等学校毕业生就业工作规定》
5. 甲方与乙方所在地的相关法律法规和政策
二、协议内容
1. 乙方于______年______月______日取得______专业______学历，现与甲方签订本就业协议书。
2. 甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意加入甲方工作。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定和甲方的规章制度，保障乙方的合法权益，包括但不限于：工资、工时、休假、劳动保护、职业培训等。
5. 乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定和甲方的规章制度，对乙方进行考核和评价，并根据考核结果对乙方进行奖惩。
6. 乙方在甲方工作期间，甲方应提供乙方必要的职业培训和晋升机会。
7. 乙方在甲方工作期间，甲方应尊重乙方的个人隐私，保护乙方的个人信息。
8. 乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方权益受损，乙方有权依法向甲方提出申诉。
9. 乙方在甲方工作期间，如因个人原因离职，应提前______天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。
10. 乙方在甲方工作期间，如因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家规定和甲方的规章制度，支付乙方相应的经济补偿。
11. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
12. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
三、协议解除
1. 在本协议有效期内，如甲方或乙方有违反本协议约定的情况，另一方有权解除本协议。
2. 在本协议有效期内，如因不可抗力导致本协议无法履行，双方均有权解除本协议。
3. 本协议解除后，双方应按照国家规定和甲方的规章制度，办理相关手续。
四、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、其他
1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：______年______月______日
