20xx年，分工会将紧密围绕中心工作，秉承“参与、共享、快乐”的理念，积极推动工会各项工作，致力于为员工营造积极向上的工作氛围和良好的工作环境。经分工会委员会研究讨论，现将X年主要工作计划如下：
一、完善工会组织建设，理顺工作关系
(一) 划分工会小组并推选小组长。为更高效、便捷地开展工会工作，分工会委员会决定对原有工会小组进行重新划分，设立7个新小组。小组长将由各小组全体成员推选产生，并报上级工会备案。此项工作计划于3月底前完成。
二、加强工会兴趣小组建设，完善活动机制
工会兴趣小组是促进员工身心健康、丰富业余生活的重要平台。小组活动将坚持自愿参与、小型多样、因地制宜、勤俭有效等原则，为员工提供展示才华的机会。参与兴趣小组的员工需能够合理安排业余时间，并积极参与各项活动。
每个兴趣小组成立后，将从成员中推选出一名组长，并制定年度活动计划和经费使用方案报分工会审批。活动经费将向上级工会申请。本项工作计划于4月底前完成。
三、开展岗位技能竞赛活动，提升员工技能水平
今年，公司将举办首届物流技能比武竞赛，分工会将组织技能选拔活动，并通过强化培训提升全员技能水平。我们将从技能突出的员工中选拔优秀选手，参加公司组织的比武大赛。具体实施方案将在通知发布后制定。
四、开展先进员工评选活动，弘扬先进典型
先进员工评选是弘扬先进典型、激发员工凝聚力和向心力的重要手段。评选活动将根据员工平时考核和绩效表现，制定相应的评比方案和标准。分工会将在4月底前完成评比方案的制定，并计划在年底前举行评选活动。
五、积极开展工会活动，营造*快乐氛围
(一) 开展工会会员疗养。根据工会疗养规定，分工会将安排各部门参与活动人员的时间安排，确保疗养活动顺利进行。
(二) 组织一次全体分工会会员活动。该活动计划于9月完成，旨在增强会员间的交流与凝聚力。
(三) 召开员工家属联谊会。此活动将进一步促进员工及其家属之间的互动与合作，增进集体的*氛围。
会计月工作计划2
《会计月工作计划》
正文开始>>
组织会计人员继续教育培训。
组织注册会计师非执业会员年检。
组织财政干部进行会计知识培训。
调度农村财会知识培训，公布各县工作进度。
制定注册会计师行业“创先争优”方案。
召开珠心算协会常务理事会，研究第二届珠心算比赛方案。
督导市直一级预算单位的电算化工作。
处理会计从业资格证书的调出调入等工作。
办理会计代理记账执业资格审批工作。
维护邯郸会计网网页，充实政务公开等栏目内容。
完成领导交办的其他工作。
工作重点：
一、财务核算：
完成集中核算单位的凭证打印、归档工作。
对二十个核算单位的凭证进行内审。
配合审计部门，继续协助教育、财政等单位的审计工作。
按要求移交部分单位07年单位账册、凭证等会计资料。
二、现金管理：
根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
处理同其他部门的协调关系，确保本职工作的顺利进行。
负责正常出纳核算工作，包括现金的收付和银行结算业务。
督促费用开支的核算，及时进行记账，编制出纳日报明细表和月度汇总表。
严格执行支票领用手续，按规定签发现金以票和转账支票。
三、岗位责任制：
财务人员要坚持岗位责任制，秉公办事，成为表率。
完成领导临时交办的其他工作。
在新的一年里，我们将借助改革契机，进一步加强现金管理，提升业务*作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年各项工作计划，为公司的稳健发展做出更大的贡献。
教代会工作计划3
教代会是教职工依法参与学校*管理和监督的基本形式。学校应当建立和完善教职工代表大会制度。下面是小编整理的工作计划，希望对大家有帮助！
学校教代会工作的目标
1、让全体教职工对学校的重大决定有参*、知情权。
2、督促学校领导的工作，提高教职工参政议政能力和*管理能力。
3、调动全校教职工*管理的积极*，提高学校的办学水平。
教代会工作的实施措施
（一）、加强*管理，积极推进我校的**建设
新形式下推进*管理，是自觉接受广大教职工*监督，树立学校新形象的一项重要内容。是教职工主人公的地位的重要体现。积极营造校园良好的*氛围。认真开展教代会工作，层层抓落实。为我校全面推进提供有力的组织保证。
（二）、发挥教代会职能作用，促进校务公开、*管理主渠道的畅通
教代会是学校教职工行使*权利，参与学校*管理的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分。我校教代会在推进校务公开方面发挥了重要作用。
（三）、突出重点，注重实效
1、我校加强*管理，认真开展校务公开：增强全体教职工*管理的意识。
2、校务公开坚持全心全意依靠教职工办学的方针，促进我校教育改革、课题科研工作的开展。
我校要按时将学校的发展规划草案，通过校务公开栏、教师代表会、校园网站等不同的公开渠道向广大教职工进行公布。让教职工明白当前的中心工作、重点工作。让教师在公开中竞争，在公平中竞争。调动教师的积极*，使教师们与学校领导一起，心往一处想，劲往一处使。工作你追我赶，把学校当成我们温馨的家。
3、加强管理，层层落实。让校务公开成为领导、教师感情沟通的桥梁。
我校根据自己的实际，设立了“校务公开栏”，规范教代会的制度；规范了教师考核公开制度；教学常规检查制度；规范了财务公开制度；规范了评优、评先制度；规范了信息制度。
在新的一年里，我校的教代会工作，将在学校领导的管理下，扎实、有效地开展。依靠广大教职工，服务广大教职工。使我校在团结、协作的氛围中，不断健康地向前发展。
附具体工作安排：
1、做好校务公开监督和管理工作。
2、积极配合学校工作，组织好相应活动。
3、校内活动
（1）将计划落到实处。
（2）利用好职工活动，将活动器材充分利用起来。
4、关心职工生活
（1）平时职工情况调查，发现问题。
（2）新到教师的生活情况及入会。
（3）教师家属病等的组织慰问。
（4）教职工利益问题向主管部门反映。
（5）节日慰问、
（6）教师午休问题。
一、指导思想
围绕学校中心工作，落实上级工作要点，维护广大教职工的合法权益，积极参与学校管理，为深化学校教育改革，优化教师队伍建设，强化学校特*建设，全面提高教育质量而努力。
二、重点工作：
（一）加强工会、教代会自身建设
1、认真学习贯彻《工会法》。在校行政的领导下，依法*地开展各项工作。与创建学习型班组，提高学习的效果，从而为提升全体工会会员的*素质奠定良好的基础。
2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧。充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、继续开展争创文明组室活动。完善评比、检查制度，各工会小组要努力建好“小家”，营造团结、向上的工作氛围，争创先进。
（二）不断推进学校建设
1、坚持教职工代表大会制度，学校重大决策提交教代会讨论通过方能实施。进一步规范教代会程序，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
2、积极配合行政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，做好对学校主要领导干部的测评工作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实*、有效*。
3、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益。
（三）把师德建设放在首位
1、积极配合学校党政，组织教职工学习领会*精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。
2、以师德为核心，青年教师为重点，配合学校党政组织好教师的*学习。引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉*。
3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，以适应新形势的要求，提高竞争能力。
（四）开展师徒结对活动
继续对新教师给予学习、工作上的帮助和关心。在实施新教材，执行新课程标准的起始时候，组织教师走进新课程，认识新课程。更要注意对新教师的培养。
（五）加大送温暖工作力度
1、关心特困学生群体，与身边生活有困难，学习有困难的学生结成帮教对子，建立帮教记载卡，有计划地开展活动。
2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，把组织的温暖送到教职工的心坎里。
3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，健身活动，活跃教工身心。
4、协助学校退协小组开展工作，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。
一、指导思想
在学校党总支和上级教代会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教代会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职工在参与学校校务监督、*管理中，发挥教代会组织的桥梁纽带作用，增强教育教代会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校教代会工作做得更出*，为学校的教育发展贡献力量。全面提升教代会工作能力和水平，为构建*校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、参与学校*管理，加强教代会自身建设。充分民挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
2、围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，教代会工作要进一步配合行政，紧紧围绕教学这个中心工作，倡导终身学习理念，积极创建具有校园特*的学习型教代会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质*贡献。
3、做好“献爱心、送温暖”工作。学校教代会要深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们渡过生活难关。今年将继续组织教职工参加身体健康检查。采取各种形式开展济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。要继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
4、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。要积极开展活动，组织各种比赛，调动教职工参加体育活动的积极*。
三、活动安排：
1、一、二月：开展送温暖活动，慰问教职工；
2、三月：庆祝“三·八”妇女节。
3、四月：召开教代会干部例会，讨论有关工作；征求教职工的合理化建议。
4、五月：庆祝“五·一”劳动节，各协会组织比赛。
5、六月：召开教代会干部例会，讨论有关工作；征求教职工的合理化建议。
6、七月：筹备教代会。教师暑期活动。
7、八月：三届五次教代会
8、九月：庆祝教师节。
9、十月：庆祝“*节”活动。
10、十一月：召开教职工代表座谈会，听取代表对教代会工作意见。
11、十二月：慰问教职工，庆元旦，总结一年工作
