县规划局按照开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署,研究确定“切实转变作风,提高办事效率,科学合理规划,高效服务民生”的实践载体,通过召开座谈会、征求外部意见、开展内部大讨论等方式,利用集体的力量,制定并实施了20xx年度行风效能建设工作计划

该局在分析原因、查找差距的基础上,开展“我为行风献一策”活动,要求每一名工作人员从自身、从科室查找问题,充分发挥主动*、积极*,献计献策,开展大讨论,在讨论的基础上,对所反映的问题及建议进行逐项疏理,提出整改意见,形成规章制度。建立项目审批回访制度,要求各职能科室建立工作台账,每月将申请办理项目工作情况汇总上报,通过向办事对象发放意见征求函,主动发现问题、解决问题,同时局领导班子定期走访办事对象,听取意见建议。

县发展计划局等十四个单位机关效能建设的工作计划

该局将行风效能建设与责任制考核挂勾,开展行风投诉责任追究。建立行风绩效考核制度,对办事效率低、工作作风差、影响工作效能的,与年终考核奖直接挂钩,做到一级抓一级、层层抓落实,切实转变工作作风。继续举办“开放日”和召开行风效能监督员座谈会,听取老干部、企业家、村干部、社区、行风监督员的意见、建议,真心诚意服务群众。鼓励参加学习,增强自身办事能力。

规划部门是一个业务、技术部门,自身的业务能力将极大地影响其办事能力。在新的一年里,该局将鼓励工作人员,通过自学、函授、邀请专家学者授课等方式,提升业务能力,从而提高办事效率。

第2篇:县市政管理局工作计划单位计划

本文由编辑人员精心整理奉上,如果对您有帮助可以参考借鉴!不满意此文用站内搜索您需要的关键词查看更多内容。

按照县委、县*的工作部署要求,我局在201x年主要完成以下几项工作:

1.加强与各指挥部的沟通和协调,配合做好房屋及土地征收工作,为项目推进创造有利条件。

2.推进大会战项目建设,力争201x年12月前完成外__路(北段)道路工程及__大桥,201x年6月完成东较场路东延线,201x年3月,__路道路工程、__大水沟工程完工。

1.完成__中心市场桥、县城站前路(__路南段至__大道)道路工程等项目。全面实施2015年度县*批复实施的市政民生项目,力争在201x年6月前大部分项目竣工。201x年计划投入资金5000万元实施市政民生项目,进一步改善民生,优化县城区环境。

2.指导并督促加快推进污水处理设施项目建设,协助__镇、__镇、__镇、__乡等4个乡镇做好污水处理厂建设,争取在201x年底建成投入使用。

1.坚持推进环卫作业市场化,加大环卫设备资金投入,购置环卫管理设备,加强道路保洁和垃圾收集转运工作,提升城市管理水平,确保完成201x年的生活垃圾无害化处理率的绩效指标考评任务。

2.加强县城绿化管护,重点抓好新路段的苗木养护工作,巩固绿化成果。

3.加强路灯维修养护工作,保障路灯实施正常运转。

4.加快新建(改建)供水管网,扩大供水覆盖面积,确保供水正常。强化自来水用水宣传,大力发展自来水用户,逐步提高用水量。加强水质检测,确保饮水安全。

5.完善燃气安全管理制度,加强燃气制度化检查,及时发现和消除安全隐患。协调燃气企业加快完成燃气管网铺设。

(一)加大协调大会战各项目指挥部的力度,着力解决各项目在推进过程中的焦点、难点问题。

(二)加大对城市管理的资金投入,确保城市管理的高效运转;理顺园林、路灯和燃气等城市管理单位的体制,稳固城市管理队伍建设,提升城市管理水平。

如果此文没有帮助到您?请浏览下方编辑准备的推荐及相关文章或到栏目中查看更多主题相似内容。

文秘站精心奉上

第3篇:机关效能建设交叉察访的工作计划

根据市机关效能办《关于常态开展县(市、区)效能交叉察访工作的通知》要求,紧密结合我县开展“效能建设提升年”活动,充分运用交叉察访的手段整合力量,互动联动,在治理庸懒散,提升效能工作水平上取得了明显效果。为持续推进该项工作,结合我县新时期治理庸懒散的工作要求,现将20xx年交叉察访及组织联合督查工作计划如下:

一.把开展交叉察访切实纳入效能常态工作。交叉察访是治庸治懒治散的有力抓手,是整合督查力度,推动相互学习交流经验的好做法。我县计划20xx年邀请浦城、松溪等县(市)开展交叉察访2次,上半年在3月底完成,下半年在10月底完成。

二.开展单位与单位间的交叉察访。在不断总结与兄弟县(市)交叉察访工作的同时,今年计划在县直单位,乡(镇、街道)适时开展交叉察访活动,全年计划安排4次,时间定为每季度的最后一个月中下旬,组织效能监督员和各党委的纪检书记、监察室主任从横向纵向开展明察暗访工作,提升全县效能建设工作的整体水平。

三.在开展交叉察访的基础上进一步强化联合督查。联合督查是县直窗口单位及*组成部门单位全年不少于2次邀请效能办开展对该单位工作人员及下属部门的工作绩效、服务态度、上班纪律等进行暗访,把发现的问题交给邀请单位,由邀请单位对违反机关上班纪律的人和事做出处理,并将处理结果上报县效能办。我县从20xx年开展联合督查工作以来,取得了明显的效果,真正起到县直各单位以制度管人管事的效果。

四.规范要求,确保交叉察访工作的实效。为了扎实开展工作,县效能办将认真做好各阶段的察访安排,严肃工作纪律,规范工作要求,并将各阶段的察访结果分级报备,一是与兄弟县(市)交叉察访结果及时按要求向市效能办报备,县效能办把察访结果录入效能考评日常台帐,纳入年度考评,凡是被查出问题单位的人和事,一律按相关规定予以处理到位。二是本县组织交叉察访发现的问题一律录入效能督查台帐,采取发放《督查函》和《整改通知书》等方式,重者由县效能办按规定处理,轻者责成被查出问题单位做出处理和整改。三是县直单位,乡(镇、街道)邀请效能办开展联合督查发现问题的一般不录入县效能督查台帐,但应将处理结果报备到县效能办。

五.不断总结交叉察访做法和经验。进一步提升效能建设工作水平,通过与兄弟县(市)交叉察访,来相互学习,取长补短,不断探索总结治庸治懒治散工作的新经验;并通过信息、简报等方式加强宣传,不断提升我县机关效能建设工作水平。