为促进离校未就业高校毕业生尽快实现就业，江苏省宿迁市宿豫区人社局从五个方面入手，扎实做好2014年高校毕业生实名制调查登记和就业服务工作。
制定方案，集中培训。提前制定切实可行的高校毕业生实名制调查登记方案，成立调查领导小组，对参加调查的基层平台工作人员进行集中培训，并召开全区人社所所长工作会议，将调查任务逐级分解，确保保质保量完成任务。
发布信息，广泛宣传。该局充分利用门户网站、人力资源市场大屏、基层平台宣传栏等媒介，将实名制登记调查的目的、内容、时间和方式等进行宣传和公告，让辖区内离校未就业高校毕业生及其家庭事先了解，以获得对调查登记工作的配合和支持。
设立窗口，提供服务。在区人力资源市场和各乡镇人社所专门设立高校毕业生实名登记窗口，开通绿*通道，为高校毕业生提供政策宣传、实名制登记、就业创业培训、岗位推荐等系列服务。
登门入户，面对面调查。充分发挥基层人社平台服务功能，通过上门入户、电话联系等方式对辖区内高校毕业生的基本信息及就业状况、就业意愿、服务需求等进行调查核实，在确保信息准确无误的情况下，及时录入省高校毕业生实名制管理信息系统。
跟踪帮扶，细化服务。在实名调查的同时，将该区离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业服务范围，对有就业意愿的，及时开展技能培训和职业指导，并与千鸟园天天招聘会和区人力资源市场周五招聘会等招聘活动相结合，组织高校毕业生与缺工企业交流对接；对有创业意愿的，落实创业扶持政策，组织其参加创业培训，并提供项目论证、开业指导、政策咨询等一条龙服务,帮助他们通过创业实现就业。
截至目前，已调查登记录入455人，完成目标任务的98%。
