以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的学校保安门卫会议记录相关内容，供大家阅读参考。
为了进一步加强校园后勤、门卫、保安工作，提升工作人员的责任意识、实际工作能力和水平，保障师生人身财产安全，2月16日、23日我校分别召开了学校后勤、门卫和保安工作安全会议。
会上，分管安全的周广健副书记从保安着装、卫生处置、门卫登记制度、来客接待、保安轮值时间安排、校园三防(人防、机访、物防)职责等六个方面，提出保安人员工作要求与措施。
总务处主任曹征高以新《食品安全法》为依据，对食堂从业人员进行安全讲解。包括食品安全的重要*，从业人员健康晨检，营养餐的领取、分发、台账记录，食品的采购、索票索证、进库验货、存储出库、*作加工，品尝留样，废弃物处理，各种餐具的消毒、清洗，*作人员着装、礼仪，*作监管等各个环节，提出了明确、具体的要求。强调要严格执行食堂*作流程，把好食品质量关，重视食堂卫生和安全，牢记安全重于泰山。
本次会议的重要意义和目的，要求各相关人员切实做好学校卫生防疫和食品安全和安全保卫工作。
3月6日上午，我校在学校门卫召开了门卫保安人员安全工作会议，参加会议的有保安公司的分管领导、片区负责人、全体门卫保安人员和学校分管安全工作的路云副书记和办公室、总务处负责安全的两位主任。
会上，首先听取了学校保安队长一阶段以来对门卫工作的总结和建议想法。随后办公室和总务处的两位主任结合学校安保工作的形势和要求就保安着装要求、进入车辆登记、来客接待登记、值班巡查记录等方面提出工作要求。路书记对开学以来门卫工作的成绩给予了肯定，同时对做好学校门卫工作提了建议：一是规范，严格执行门卫工作人员制度，巡查工作要细致，处置紧急情况的能力要提高。二是灵活，作为展示学校形象的窗口，保安人员接待客人要礼貌，处理问题要灵活。保安公司的分管领导也表态将进一步加强培训，使保安人员明确工作职责，增强工作责任心，进一步加强管理，提高保安人员的工作能力，胜任学校门卫保安工作。
学校门卫是学校安全的第一道防线，也是展示学校形象的第一窗口，通过本次会议，进一步明确了门卫保安的工作职责和要求，有助于增强保安人员的责任意识和工作水平，使其切实承担起学校安全保卫工作的重责。
为加强学校门卫保安工作人员的.责任意识，进一步明确工作职责，提高门卫和保安的实际工作能力和水平，确保学校的安全，2016年9月20日早上，省溧中附中召开了学校门卫保安工作专题会议。
会上，分管校长王正亮首先总结了开学初门卫保安值班情况，然后结合学校开学实际情况做了具体要求：一是时间观念要强，二是安全意识要强，三是注意形象、注意影响，四是坚持岗位、不得脱岗。分管总务后勤工作黄立虎副书记强调：全体门卫保安要牢固树立“安全工作重于泰山”，要从师生人身安全、财产安全、形象安全、信息安全、等方面来认识岗位的重要*;总务处、安管处相关负责人也强调要加强校园巡查，做好门卫周边卫生保证双人在、岗持械上岗、24小时在岗，做好学生、外来人员进出审核登记工作，做到先联系后放行，并做好门卫保安各项检查和记录。
门卫是校园安全的第一道防线，也是展示我校形象的第一窗口，通过本次会议，进一步加强了门卫和保安工作人员的责任意识，提升了应急防范处置能力。对全面提高学校的安保水平起到了有效推动作用。
保安部会议记录2
保安部会议记录
时间:2011年3月8日
地点:中控室
参加人员:中控员、门岗收费员、外保队长、班长
一、 保安工作要求
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7、 私自占用绿化地； 私自乱堆乱放杂物、废品； 中控室夜间睡觉与奖金相挂钩； 门岗收费严格执行[有卡刷卡、无卡收费"的规定； 加强外保人员的管理和培训； 加强门岗夜间车辆的检查； 严查未办手续进行装修。
二、 本周主要完成的工作
1、 对三期装修进行集中巡查，发现三户未办理装修手续(已补办
手续)；
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南门外私搭乱建进行拆除； 协助*维修人员对小区*的维修； 加强收缴停车费力度； 本周未发生偷盗及治安案件； 协助燕达医院免费义诊的宣传及秩序维护；
7、 突击紧急*检查保安人员的人数(43人)。
三、 下周的工作重点
1、 督促保安公司对保安年龄较大人员进行调整，按公司要求月底之前调整完毕；
2、 检查保安人员的工作质量、制定处罚单，发现问题未及时整改或出现欺上瞒下现象，将按照合同进行处罚，每月随考勤报办公室；
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保安部 201138 巡更系统的检查是否按时按量(质量)完成日常巡逻； 对装修的进行检查，是否办理装修手续、是否违规装修。
保安会议记录怎么写3
保安不仅仅需要把日常安保工作做好，还时常需要开会学习，这时就需要做好会议记录，下面是小编为大家整理的关于保安会议记录技巧和范文，欢迎大家阅读!
一、培训的时间、地点、主讲人、参加人;二、培训的内容;三、培训的效果。
7月x日周会会议记录会议名称：关于上周工作总结及下周工作部署情况时间：20xx.07.01.17:30地点：公司二楼会议室主持人：总经理参会人：保安xx
缺席人：xx会议内容：xx：1、组织后勤人员打扫办公区和卫生区卫生。
2、负责给办公区和厂区喷*。
3、一起把警卫室后门的煤铲了。
xx：1、和马主管、李强一起去员工宿舍检查。
2、跟董事长去员工宿舍抽查卫生、做饭及空调使用情况。
没收了违规做饭宿舍的灶具。
3、在办公楼前后打扫卫生、擦玻璃。
4、继续招聘工作。
5、组织员工培训、考试，批阅考卷。
xx：1、负责日常采购事宜。
2、重新统计宿舍人数及床位数。
3、抽查空调的使用情况。
xx：下周的工作安排1、月计划安全总结由xx负责，我配合，下周五前完成。
小院暂时先去前厅做接待。
2、以后员工的离职申请表人事办存一备份，以便于掌握员工的流失量。
3、每人写一份月度总结，星期一交。
张福妹这块要写清楚六月招聘员工，离职员工数量及培训次数。
4、安全月生产活动总结(包括培训方案、图片和小结)。
5、跟xx沟通下，问问照相机数据线和安全员证都搁哪儿了。
会议结束。
小区物业保安部会议记录范例
时间：10：0011：20
地点：消防中心
主持：Z(经理)
参会人员：Z会议程序：由Z经理对进期的工作进行总结提出要求，然后由主管进行补充，再由领班及组长自行发言。
以下是Z经理的发言内容：
一、加强内部团结1、要想工作质量提上去，首先就得先把团结搞上去，否则工作就没法开展(举实例)。
2、要形成凝聚力，首先要从在坐的领导班子做起，要带要领自己班的人员提高团队意识。
二、加强劳动纪律，提高自身要求1、夜班时，领班要对各岗位进行巡查。
(主管及经理也会不定时的对各岗位进行抽查，一旦抓到睡觉的将按奖惩规定进行处理)2、岗位上不得乱摆放私人物品。
3、随时随地都要注意自己的形象，不要在岗位上做一些不文雅的举动。
三、落实我部的细则管理规定及奖惩制度1、每班上下班前要对细则管理规定及奖惩制度进行学习。
2、要严抓岗位形象，根据细则管理规定，该站的站、该敬礼的要敬礼、该问好的要问好(在最短的时间内实施好)。
3、要分清楚哪些事情当讲，哪些事情不当讲(尽量多做少讲)以下是Z主管的发言：
一、学会如何把自己的工作做的更好1、从小的方面去做，不要有自己多做了，其他少做了的思想。
2、做事要先有个头绪在去做。
二、领班要负责管好自己的队员1、首先自己要自律、自控，给队员先带个好头。
2、要使他们学会自己处理一些问题。
3、想办法使自己的队员配合自己的工作。
三、树立保安形象四、安全意识1、培养队员养成良好的习惯。
2、调班要根据实际情况来进行，坚决不能让他们"连续作战"。
3、作为一个管理者，要把一些事情提前的把他想的严重点。
五、纪律问题1、在违反规定的前提下，领班、组长、队员将一视同仁。
(希望大家不要带头放错误)2、要培养队员的口头表达能力(将组织专门的培训)Z：(1)分班及换岗问题(2)新宿舍导班问题Z：(1)岗位变动问题(2)东面防火门是否该打开问题(讨论)在会议中，主管提到每月可能将评出优秀领班、组长及队员，z经理提要要体现会议的保密*，但该传答的一定要及时的传达下去。
保安部二0**年X月X日
